Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng
Beta Group
Nhân Viên Bảo Trì (Bến Cát - Bình Dương)
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Chuyên Viên Giám Sát Xây Dựng
EuP Group
★
Đăng 1 ngày trước
Kỹ Sư Thiết Kế Xây Dựng/ Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu
CÔNG TY TNHH ECOBA CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG
NHÂN VIÊN KINH DOANH
TẬP ĐOÀN UNIS
Đăng 1 ngày trước
Kế Toán Thanh Toán (Phụ Trách Đại Lý)
Công Ty TNHH T.M.G
Đăng 1 ngày trước
Bình Dương - Kỹ sư xây dựng Chủ đầu tư
A&T Việt Nam
Kỹ Sư Điện (M&E)
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
Head of Business Development ( OEM & ODM )
Taisun Việt Nam
★
Chuyên viên kế toán tổng hợp
In Bao Bì Toàn Phát
Chuyên viên Cao cấp Phát triển đối tác KHDN
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN
Kinh Đô TCI Group
[HCM] TRƯỞNG TRUNG TÂM
VNVC
★
Chuyên viên Tư vấn Tài chính Cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
IntelLife - TokyoLife
★
Chuyên viên cao cấp Chuyển tiền Quốc tế
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Giao dịch viên - Ngân hàng SHB Lào
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nhân Viên Y Tế
TRƯỜNG MẦM NON QUỐC TẾ KINDY CITY
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Trưởng nhóm QC
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
KỸ SƯ ĐIỀU HOÀ KHÔNG KHÍ
Kinh Đô TCI Group
Chuyên viên chính Chuyển tiền Quốc tế
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[Khối Nghiệp vụ] Chuyên viên cao cấp Quản lý hợp đồng bảo hiểm
MB Ageas Life
★
Business Intelligence Intern
Starbucks Việt Nam
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân - Ngân hàng SHB Lào
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
QC lead
Công Ty Cổ Phần Wecare Group
★
Chuyên viên Admin IT
Chứng khoán HDS
Trợ lý Kênh MT Chuỗi
HMB MIỀN NAM
Thực tập sinh nhân sự
XÂY DỰNG LÂM PHẠM
Chuyên viên Kế hoạch Mua hàng
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân Viên Dự Toán Công Trình QS
KIẾN TRÚC XÂY DỰNG DREAM HOUSE
Kỹ sư quản lý dự án cơ điện - PCCC
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Nhân viên hành chính nhân sự
EuP Group
★
Công tác viên Kỹ thuật bảo trì (Kiên Giang)
IntelLife - TokyoLife
★
RM Tập Sự Khách Hàng Cá Nhân/ Khách Hàng Doanh Nghiệp
OCEANBANK (MBV)
★
UB Tập Sự
OCEANBANK (MBV)
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Đa Khoa Ngọc Minh
★
Nhân viên kế toán nội bộ
Hòa Bình Group
★
TRƯỞNG PHÒNG KHO VẬN
Thế giới Giấy - Paper World
Marketing Executive
Giáo dục KDI
★
Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Thời Trang Canifa
★
Chuyên Viên Hành Chính - Văn Thư
ONSEN FUJI
★
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu Import - Export Staff
Vật Liệu Nam Châm Shin-Etsu
★
KỸ SƯ QS ĐẤU THẦU
MEGABUILD
Nhân Viên Lễ Tân
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm