Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Giám sát Xây dựng
Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Quốc tế ( ICIC )
★
Chuyên Viên Hành Chính Vận Hành
PHÊ LA
★
Area Sales Manager
Taisun Việt Nam
★
Kế Toán Kho
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Chuyên Viên Hiệu Suất Nhân Sự (Hospitality/ F&B) - Performance Specialist
HumVentures Vietnam
Accounts Payable Executive (Temp 8M)
MSC LINE
Trưởng phòng Tài chính kế toán
Xây Dựng Vĩnh Hưng
Trưởng ngành hàng Thực phẩm & Hóa mỹ phẩm
AEON MALL
★
Nhân Viên Kế Toán
CÔNG TY TNHH ORTHO-K VIỆT NAM
Marketing Executive ( New Fashion Brand )
Central Retail Vietnam
★
Đăng 21 ngày trước
TT Nghiên cứu và Phát triển Hệ thống Nông nghiệp tuyển dụng Kỹ sư nông nghiệp năm 2026
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Hệ thống Nông nghiệp
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 21 ngày trước
UBND xã Bình Minh, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
[ ĐÀ NẴNG] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (bán thời gian 7 tháng)
Classic Fine Foods
[Hồ Chí Minh] Nhân viên/Chuyên viên Quản lý Danh mục Tài Chính Số
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Trợ lý Chủ tịch
VIET HONG
Nhân Viên Thiết Kế 2D
KHAI THÁC KHOÁNG SẢN VÀ SẢN XUẤT VẬT LIỆU XÂY DỰNG TRUNG NGUYÊN
[Hồ Chí Minh] CVC/CVCC Mô hình dữ liệu Tài chính số - Khối Ngân hàng cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Team Leader Materials
Hyatt Regency West Hanoi
★
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Sports & Leisure Trainee - Thực tập sinh thể thao giải trí
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NESTA CELIA ĐÀ NẴNG] - Lễ tân Spa/ Spa Receptionist
Nesta Hà Nội
[MELIA VINPEARL DANANG RIVERFRONT] Nhân viên Chạy việc - Runner
Melia Vinpearl in Central
★
[Melia Vinpearl Southern] Assistant Cluster Reservation Manager/ Trợ lý Quản lý Đặt phòng vùng miền Nam
Melia Vinpearl in Central
★
Tư Vấn Bán Hàng Cao Cấp | Tiếng Anh Giao Tiếp | Up to 15 Triệu++
La Casa Hanoi Hotel
Front Office Supervisor - Tổ trưởng Lễ tân
Nha Trang Marriott
NHÂN VIÊN NẤU BẾP CANTEEN / CANTEEN COOK
Cassia Cottage - Resort
La Festa Phu Quoc - Commercial Trainee - Thời gian thực tập. 6 tháng
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Canteen Cook (Nhân viên bếp canteen)
Elegance Hospitality Group
Đăng 21 ngày trước
Account Receivable Clerk
Hoiana Resort & Golf
★
Chuyên viên Chăm sóc khách hàng/ Customer Service Executive
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Phụ bếp bánh mì
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Thợ phụ bánh ngọt
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Bếp chính bánh mì/ Baker/ Chef de Partie
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Bếp chính bánh ngọt
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Assistant Restaurant Manager - Trợ lý quản lí nhà hàng
Fusion Resort & Villas Da Nang
FO Duty Manager - Quản lý trực ca lễ tân
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Nhân viên làm việc tại kho sản xuất inox
NGÔ PHONG
TUYỂN ĐẦU BẾP (QUẬN 2 - QUẬN 7)
Gia Khánh F&B Việt Nam - Bắc Kim Thang
TUYỂN TỔ TRƯỞNG NHÀ HÀNG (QUẬN 2)
Gia Khánh F&B Việt Nam - Bắc Kim Thang
Cold Kitchen Demi Chef De Partie
Holiday Inn & Suites Saigon Airport
★
Demi Chef - Đầu bếp bếp Tiệc
JW Marriott
★
Banquet Manager/Quản lý bộ phận Tiệc
Sheraton Hanoi West
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm