Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Kỹ Sư QC/QS – Phụ Trách MEP (Ban QLDA-CĐT BDS)
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Chief Of Staff
TEECOM
★
Nhân Viên E-Commerce
Thế giới Giấy - Paper World
Kỹ Sư QC/QS – Phụ Trách Mảng Xây Dựng (Ban QLDA-CĐT BDS)
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
THỦ KHO NGUYÊN VẬT LIỆU
EUROWINDOW HOLDING
★
Kế Toán Thuế - Mảng Nhà Hàng, Khách Sạn
Tập Đoàn An Thịnh
Manual Tester (Onsite - Hợp đồng ngắn hạn 2 tháng)
DIGI-TEXX Vietnam
★
Nhân Viên Kinh Doanh SAAS & FULFILLMENT
BEST Logistics Technology
★
Quản lý dự án kiêm sales tại Hà Nội
Frontier Consulting Việt Nam
Chỉ huy trưởng/Phó ban QLDA (CĐT BĐS)
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Nhân viên Giao nhận (Mê Linh - Hà Nội)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH - KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP
Công nghiệp In & Bao Bì Khang
Kỹ sư giám sát công trình - Tiếng Anh (Kết cấu thép)
Lucky Steel Buildings
TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN THIẾT KẾ BAO BÌ IN OFFSET
Công nghiệp In & Bao Bì Khang
Senior Market Research & Product
TEECOM
★
NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI CUNG ỨNG (KHU ĐÔ THỊ VẠN PHÚC)
PHÚC THỊNH FOOD
Nhân viên hành chính nhân sự ( Biết tiếng hàn)
YURA CORPORATION VINA
★
Nhân Viên Hành Chính (Tiếng Hàn)
Trung Sơn Alpha
★
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
HRBP SUPERVISOR - F&B
Quốc tế Aladdin
★
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG - F&B
Quốc tế Aladdin
★
Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu thông báo tuyển dụng công chức năm 2026 (đợt 3)
Sở Nội vụ Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Costing
Bodynits Tiền Giang
Chuyên viên/ Nhân viên Tuyển dụng - Talent Acquisition Specialist
Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
★
Bệnh viện Đa khoa Bình Dương, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ Y khoa năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Dương
Nộp đơn dễ dàng
Vision Engineer (R&D Team)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng
NƯỚC GIẢI KHÁT TÂN ĐÔ
Bệnh viện Lê Văn Việt, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng Bác sĩ và Điều dưỡng năm 2026
Bệnh viện Lê Văn Việt
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện 30/4, TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện 30/4 Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Kế hoạch nguyên vật liệu
CASLA Group
★
Nộp đơn dễ dàng
Pricing Executive (Sea/Air/Trucking)
S.F. Express
★
Đăng 4 tuần trước
Sales Executive
Sebang Battery Vina
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên gia Vận hành Nền tảng tích hợp dữ liệu - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
UBND xã Ia Pnôn, tỉnh Gia Lai tiếp nhận viên chức năm học 2026-2027
Công chức Gia Lai
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên cao cấp vận hành nền tảng tích hợp dữ liệu - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Backend Developer
Bảo hiểm VietinBank
★
Chuyên viên vận hành nền tảng tích hợp dữ liệu - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Kế toán bán hàng - công nợ
Văn phòng phẩm Hồng Hà
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên gia Vận hành Nền tảng khai thác dữ liệu - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Giám đốc Nhà máy
Haplast
★
Controls Design Engineer (R&D Team)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên cao cấp vận hành nền tảng tích hợp dữ liệu - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Chuyên Viên Nghiên Cứu (R&D)
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Kỹ Sư Giám Sát Trắc Đạc (Chủ Đầu Tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
104 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.