Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp Nội Bộ
Datyso Việt Nam
Kế Toán Tổng Hợp (Tiếng Anh/Tiếng Trung)
Greenmore Vietnam
Nhân viên bảo trì tòa nhà
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QC Staff) - Nhà Máy Thường Tín
Coca-Cola Việt Nam
★
Nhân Viên Truy Suất Nguồn Gốc Sản Phẩm - Traceability Executive - (Mer team)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Nhân Viên IE Cải Tiến & Tối Ưu Hóa
Sản xuất và Nhập Khẩu HAT+
Sơn La - Phụ trách kinh doanh khu vực
Bảo Việt Nhân Thọ
★
Chuyên Viên Xử Lý Nợ - [BAC A BANK - AMC]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
System Engineer
Khu Công viên phần mềm Quang Trung
Nhân Sư Tổng Hợp (Tiếng Anh/Tiếng Trung)
Greenmore Vietnam
Account Manager ( Junior/Middle/Senior)
VIETTEL IDC
★
Nhân Viên Kinh Doanh Sàn Thương Mại Điện Tử
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
Chuyên viên C&B
Casper Việt Nam
★
Phó Phòng Kho
Hiệp Phước Thành
★
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh (Giờ Hành Chính)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
★
KỸ SƯ CHUYÊN NGÀNH CƠ
EVNGENCO 3 Power Service
★
[Khối Đại Lý] Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Sản Phẩm
MB Ageas Life
★
[Actuary] Actuarial Pricing, Senior Officer
MB Ageas Life
★
Kế Toán Công Nợ
Đồng Thuận Hà
Production Supervisor (Welding)
HRchannels Group
★
Chuyên viên Phân tích Chiến lược Thị trường Chứng khoán
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
★
Chuyên Viên Kế Hoạch Kinh Doanh
Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
★
Quản lý E-commerce (KOC/TikTok) / Vận Hành Livestream
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRẦN TOÀN PHÁT
★
Kế Toán Tổng Hợp
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRẦN TOÀN PHÁT
★
Trưởng Nhóm Chứng Từ
Rồng Xanh
★
LỄ TÂN NHA KHOA
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
Engineering Senior Manager
Nextern Vietnam
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Perfect Companion Việt Nam
Kỹ Sư Kết Cấu
Giza Việt Nam
Học viên Đứng máy CNC
Fumee Tech
Operations & Maintenance Engineer (Gia Lai)
Goldwind International Việt Nam
Nhân Viên Vận Hành Máy Sản xuất
Coca-Cola Việt Nam
★
Đăng 19 ngày trước
Trưởng Phòng Đào Tạo
Nhà sạch HMC
Chuyên viên phát triển mạng lưới
Thời Trang Yody
★
Junior Business Analyst - Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ
Công Nghệ ITE
★
HSE Supervisor
Goldwind International Việt Nam
Chuyên viên kiểm toán nội bộ
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
★
HRBP Executive - Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
[Hà Nội] Cán Bộ Kế Hoạch & Chiến Lược Bán Hàng
DIANA UNICHARM
★
Digital Marketing / Assistant Brand Manager (ABM)
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRẦN TOÀN PHÁT
★
IT Officer
B & D LINGERIE VIỆT NAM
★
Kỹ sư xây dựng
WTO
★
NHÂN VIÊN DỮ LIỆU KHO
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Nhân Viên Tư Vấn Khóa học Tiếng Anh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
★
Chief Accountant
LANGUAGE TALENT SOLUTIONS
Product Owner – AI Squad
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
NHÂN VIÊN MUA HÀNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ASIA DRAGON
★
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế
CÔNG TY TNHH DATAFA
Kế toán trưởng
Công Ty TNHH Một Thành Viên Transimex HI Tech Park Logistics
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm