Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Chuyên Viên Quản Trị Cộng Đồng
TEECOM
★
Chuyên Viên Thủ Tục Pháp Lý
Anlac Group
Assistant Food & Beverage Manager
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Trưởng Bếp Bánh ((HEAD PASTRY CHEF)
Le Champ
Kế toán quỹ/ thanh toán
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Nhân viên Thủ quỹ
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Giám sát Onsen và Spa
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Chuyên viên Phát Triển Dự Án
Anlac Group
Trợ lý Giám đốc dự án nhà máy xi măng
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Đăng 19 ngày trước
Nhân viên kinh doanh xuất khẩu ngành gia vị
Hồ Tiêu Việt
Chuyên Viên Quản Lý Chất Lượng Cuộc Gọi Tập Đoàn Thiết Bị Điện Tử (QA)
Altius Link Việt Nam
★
Nhân viên buồng phòng
Blue Ocean Logistics
Tổ Trưởng Sản Xuất
CÔNG TY TNHH EMI ASIA VIỆT NAM
Giám sát buồng phòng
Blue Ocean Logistics
Data Analyst
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
★
Human Resources Manager - Trưởng bộ phận Nhân sự
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Giám đốc Tài chính
VẬT LIỆU VĨNH TÂN
Chỉ Huy Trưởng nội thất Hải Phòng
Nội Thất Đông Ngô
Landscape Supervisor - Giám sát Cảnh quan
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Chuyên viên Digital Marketing
Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga
Chuyên viên Kế hoạch Cung ứng tổng thể
Tập đoàn T&T
★
Nhân viên chạy việc Buồng (Runner)
Marina Bay
Nhân viên HSE
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Sale Admin tại Hà Nội ( 8-12 triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
Nhân viên giao nhận kiêm mua hàng
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
Đăng 19 ngày trước
Chuyên viên nhân sự
NỘI THẤT LÊ VIN
GIÁM SÁT THI CÔNG NỘI THẤT
NỘI THẤT LÊ VIN
Đăng 19 ngày trước
Chuyên viên thiết kế nội thất
NỘI THẤT LÊ VIN
Giám sát thi công nội thất
Thiết Bị Vệ Sinh Caesar Việt Nam
★
Phiên Dịch Tiếng Trung
CÔNG TY TNHH EMI ASIA VIỆT NAM
Nhân Viên Khai Báo Hải Quan
GLOBAL LINK - Runway
Trưởng Nhóm Phát Triển Phần Mềm
Y Dược Vietlife Group
★
Stock Loan Product Development Senior Executive/ Executive
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Đăng 19 ngày trước
Nhân viên Giặt là (Phương Đông Asahi)
Dưỡng Lão Phương Đông Asahi
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN DỰ ÁN
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Digital Marketing Executive
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
Giám Sát Buồng Phòng (Phương Đông Asahi)
Dưỡng Lão Phương Đông Asahi
[Hà Nội] Chuyên viên Hỗ trợ kỹ thuật và Đào tạo
Talentnet
★
Kỹ sư Xây dựng (Mảng Thiết kế Kết cấu hoặc Cơ điện)
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Quản Lý Nhà Hàng (Phức hợp Nghỉ dưỡng Phương Đông Asahi)
Dưỡng Lão Phương Đông Asahi
KỸ SƯ R&D - TIẾNG TRUNG
CORETRONIC VN
★
Nhân viên thiết kế rập ngành may
May Vạn Hà
Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh - Sales Admin
KỸ THUẬT NAM PHÁT
Nhân Viên Vận Hành Si Rô Tại Nhà Máy Thường Tín - Hà Nội
Coca-Cola Việt Nam
★
Nhân viên kế toán công nợ - Thuận An
CÔNG TY TNHH TM DV XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG VIỆT KHẢI
Kỹ thuật viên bảo trì
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm