Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Clinic General Manager
Esme Quá Đẹp Việt Nam - Vita Clinic
★
Nhân viên kế toán
Khai Anh Bình Thuận
★
Executive Assistant to General Director (Nữ - Binh Duong)
YCH-Protrade
★
Nhân viên Điều độ xe container và quản lý vendor
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nhân viên Chuyên sâu Truyền dẫn
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
★
Nhân Viên Khai Báo Hải Quan
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Technical Support Engineer
FARINDO TRADE SERVICES
QUALITY CONTROL MANAGER (Vest/Suit)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Nhân viên Mua hàng Thương mại & Dịch vụ
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
KỸ THUẬT VIÊN THIẾT KẾ CÔNG ĐOẠN
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
★
IT MANAGER (AI & VẬN HÀNH)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Trưởng phòng Kế toán Tài chính - Làm việc tại Phnompenh (CVI)
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Nhân viên HCNS (70% tuyển dụng và 30% hành chánh)
SX - TM - DV Lê Trần
★
Production Tech Engineer (Shop Drawing and Design)
CS Wind Việt Nam
Manufacturing Engineer – Kỹ sư Sản xuất (Ngành Điện tử)
Amphenol Communication Electronics
★
Graphic Design Supervisor
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Overseas Sales
MELODY LOGISTICS
★
Giám sát tài chính - Kế toán giá thành
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Junior Business Analyst
Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI
★
Đăng 15 ngày trước
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
DRB Việt Nam
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất
DRB Việt Nam
Technical Specification Manager
AkzoNobel Vietnam
★
Account Manager, Project Segment (Building Materials)
AkzoNobel Vietnam
★
HSE&S Manager
AkzoNobel Vietnam
★
General Accountant (Kế toán tổng hợp)
Interwood Việt Nam
Đăng 15 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
Nhân Viên Kiểm Duyệt Nội Dung Viettel (Tammi Oa) Tại Ba Đình, Hà Nội
Truyền thông Kim Cương
★
Finance Part Leader
CS Wind Việt Nam
Nhân Viên Sales Marketing
Babylons
★
BAF - Kế toán thuế
BaF VIỆT NAM
★
HCM - CRM Communication Executive
Maison Retail Management International
★
Trợ Lý Kinh Doanh
Unitex Fashion
Nhân Viên Tester Viettel Tại Ba Đình, Hà Nội
Truyền thông Kim Cương
★
Kế Toán Viên
Kizuna Group
Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro
MSC Group
Giám đốc Kinh doanh khu vực - Ô tô
Ô tô Đô Thành
Product Development Supervisor - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ
YKK VIỆT NAM
★
Tooling Manager (Footwear)
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Nhân viên mua hàng
DUEL Việt Nam
Senior Account Manager
Thakral One
★
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án B2B - VLXD
Gỗ Minh Long
★
Talent Acquisition Specialist
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
★
Đăng 15 ngày trước
Kỹ Sư Mua Hàng
Công ty A&E
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm