Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Product Strategy and Portfolio Management (Inclusion & Retirement): Chiến lược sản phẩm và quản lý danh mục sản phẩm (Đưa vào & Loại bỏ)
- Develop product line-up and lifecycle strategies aligned with market needs and regional direction.
Xây dựng chiến lược danh mục và vòng đời sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường và định hướng khu vực.
- Evaluate product performance to decide whether to develop new products or discontinue underperforming ones.
Đánh giá hiệu quả sản phẩm để quyết định phát triển sản phẩm mới hoặc loại bỏ sản phẩm kém hiệu quả.
2. Go-to-Market (GTM) Execution: Triển khai chiến lược đưa sản phẩm mới ra thị trường
- Lead end-to-end GTM planning for new product launches.
Phụ trách kế hoạch triển khai chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường từ giai đoạn đầu đến giai đoạn cuối của sản phẩm mới.
- Set pricing, forecast demand, build launch timelines, and coordinate with Sales, Production, R&D, Procurement, Design and Channel Marketing team.
Thiết lập giá bán trên hệ thống, dự đoán nhu cầu khách hàng, lên timeline launch và phối hợp với các bộ phận khác như kinh doanh, sản xuất, phát triển sản phẩm, mua hàng, thiết kế và đội ngũ tiếp thị đa kênh.
3. Pricing & Revenue Optimization: Chiến lược giá & tối ưu doanh thu.
- Evaluate pricing scenarios and market dynamics.
Phân tích các mức giá thị trường và sự biến động của thị trường.
- Recommend pricing strategies that balance competitiveness and margin goals.
Đề xuất chiến lược giá đảm bảo cạnh tranh và đạt mục tiêu lợi nhuận.
4. Market & Data Insights: Phân tích thị trường & dữ liệu.
- Conduct sell-out tracking, market trend analysis, and customer insight studies.
Theo dõi doanh số bán ra của sản phẩm, phân tích xu hướng thị trường và insight khách hàng.
- Provide actionable recommendations to guide sales and assortment planning.
Đưa những giải phát khả thi để hỗ trợ việc lập kế hoạch bán hàng và chọn danh mục sản phẩm phù hợp.
5. Cross-Functional Collaboration: Phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.
- Work closely with the Production, Procurement, R&D, Marketing, Sales, and Operations teams to ensure consistency in messaging and strategy.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Marketing, Sales, và Vận hành để đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp và chiến lược.
- Coordinate with the R&D team to support product development and management.
Phối hợp với phòng phát triển sản phẩm để hỗ trợ phát triển và quản lý sản phẩm.
6. Competitor Benchmarking: Đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Monitor competitors' product performance, pricing, promotions, and market strategies.
Theo dõi hiệu suất sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi và các chiến lược thị trường của đối thủ cạnh tranh.
- Suggest adjustments to enhance product positioning and marketing activities.
Đề xuất các điều chỉnh để nâng cao định vị sản phẩm và các hoạt động marketing.
7. Product Performance Management: Quản lý hiệu suất hoạt động của sản phẩm.
- Track KPIs, evaluate launch results, and identify improvement opportunities.
Theo dõi các KPI, đánh giá kết quả ra mắt sản phẩm và xác định các cơ hội cải thiện.
- Recommend initiatives to drive growth and strengthen product results.
Đề xuất các sáng kiến nhằm thúc đẩy tăng trưởng và tăng cường hiệu quả sản phẩm
Yêu Cầu Công Việc
- University Degree in related fields. Background in marketing and/or advertising.
Tốt nghiệp trong các chuyên ngành liên quan: Marketing và/ hoặc Quảng cáo/ Đối ngoại...
- At least 2 years of working experience in similar position (marketing, trade marketing, market research,…)
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự (marketing, trade marketing, market research,…)
- Experience in the F&B industry is an advantage
Có kinh nghiệm trong ngành F&B là một lợi thế.
- Knowledge of and passion for bakery products is an advantage
Có kiến thức và đam mê về sản phẩm bánh ngọt là một lợi thế.
- Computer literate: Word, Excel, Power point, E-mail, Search engine on the Internet
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power point, e-mail, các công cụ tìm kiếm thông tin trên Internet.
- Data Analysis and Reporting Skills
Khả năng xử lý dữ liệu và lập báo cáo
- English communication. Korean is an advantage
Giao tiếp tiếng Anh. Biết tiếng Hàn là một lợi thế
- Creativity / Innovation / Flexibility/ Adaptability.
Sáng tạo/ đổi mới / linh hoạt/ khả năng thích ứng.
- Open-minded, result-oriented, influencing, hard-working.
Cởi mở, hướng đến kết quả, có sức ảnh hưởng, chăm chỉ.
- Problem solving skill.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Analytical skill, project management skill
Kỹ năng phân tích, quản lý dự án.
- Effective Communication and Teamwork Skills
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm
---------------------------------------------------------------------------
THÔNG TIN KHÁC:
Thời gian thử việc: 60 ngày
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8:30 - 17:30)
---------------------------------------------------------------------------
PHÚC LỢI:
- Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành.
- Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe và khám răng định kỳ.
- Công tác phí.
- Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật.
- Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market, 20% Meat Master (CJ Vina Agri).
- Teambuilding, event.
- Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group; Các chế độ phúc lợi khác...
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CJ Foodville thành lập năm 1994 tại Hàn Quốc dưới hình thức nhà hàng dành cho gia đình. Foodville được ghép từ 2 chữ “Food” (Thực phẩm) và “Village” (“Làng” với mong muốn khơi dậy sự thoải mái của khách hàng khi tới với nhà hàng, đồng thời mang lại cảm giác gắn kết gia đình khi dùng bữa tại đây. Theo đó, CJ Foodville được xem là thương hiệu mang lại những dịch vụ gắn liền với giá trị gia đình tới người dùng.
Có mặt tại Việt Nam từ năm 2007, CJ Foodville đã mang thương hiệu bánh mì tươi Tous les Jours tới thị trường này với cửa hàng đầu tiên tại TP. HCM. Tới nay, Tous les Jours ngày càng phổ biến và tạo thành 1 lần sóng “Bakery Hallyu” tại Việt Nam và có hơn 30 cửa hàng trên khắp cả nước. Vì vậy, TOUS les JOURS luôn mong muốn mang đến nhiều cơ hội làm việc và đào tạo cho các tài năng trẻ, năng động, yêu thích bánh mỳ bánh ngọt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
Với hình ảnh biểu trưng là một người phụ nữ ví như một người mẹ đang chở đầy bánh mì trên chiếc xe đạp về cho gia đình, tiệm bánh Tous Les Jours mong muốn gửi gắm giá trị nhân văn vào trong thương hiệu của mình, luôn đặt nhu cầu của khách hàng lên đầu.
Review Bánh ngọt CJ ( CJ Foodville ) - Tous les Jours
Đây là một trong những nơi làm việc để lại trải nghiệm chưa tích cực đối với mình
không làm việc nhiều không biết đánh giá
môi trường ổn nhưng chế độ phúc lợi kém
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Marketing Assistant là gì?
1. Marketing Assistant là gì?
Marketing Assistant là người hỗ trợ, giúp đỡ chính cho Marketing Assistant (quản lý marketing) và giám đốc điều hành bộ phận tiếp thị trong các dự án phát triển bán hàng, chiến dịch marketing, chiến dịch PR truyền thông xã hội, chiến lược kinh doanh và các dự án thu thập, phân tích. Ngoài ra, các cơ hội việc làm Design Assistant, Trợ lý Tiktok cũng sẽ có tính chất và trách nhiệm tương tự.
2. Mức lương và mô tả công việc của Marketing Assistant hiện nay
Mức lương của Marketing Assistant hiện nay
Cơ hội việc làm của Marketing Assistant là rất lớn, mức thu nhập của vị trí này cũng được đánh giá là khá cao. Mức lương của Marketing Assistant hiện đang dao động ở mức 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng tùy thuộc vào khối lượng công việc và đơn vị làm việc.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Marketing Assistant | 8 - 12 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Leader Marketing | 15 - 25 triệu/tháng |
| 5 - 7 năm | Marketing Manager | 25 - 40 triệu/tháng |
| 10 năm | Chief Marketing Officer | 60 - 100 triệu/tháng |
Mô tả công việc của Marketing Assistant
Hỗ trợ quản lý chiến dịch marketing
Marketing Assistant đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ lên kế hoạch, triển khai và theo dõi các chiến dịch marketing. Công việc này bao gồm việc phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chiến dịch được thực hiện theo đúng kế hoạch và đạt được các mục tiêu đề ra. Marketing Assistant cần phải đảm bảo rằng tất cả các hoạt động marketing được thực hiện đúng tiến độ, từ việc phát triển ý tưởng, tạo nội dung đến việc triển khai và đánh giá kết quả. Điều này đòi hỏi khả năng tổ chức tốt, sự chú ý đến chi tiết, và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Tạo nội dung marketing
Một phần quan trọng của công việc là viết và chỉnh sửa các tài liệu marketing như bài viết blog, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing và nội dung quảng cáo. Marketing Assistant cần phải đảm bảo rằng nội dung được tạo ra không chỉ thu hút mà còn phù hợp với chiến lược thương hiệu và nhu cầu của đối tượng mục tiêu. Công việc này yêu cầu kỹ năng viết lách xuất sắc, khả năng nắm bắt xu hướng và hiểu biết sâu sắc về đối tượng khách hàng. Nội dung cần phải được trình bày một cách hấp dẫn và chuyên nghiệp, đồng thời phù hợp với các tiêu chuẩn và hướng dẫn của công ty.
Quản lý mạng xã hội
Marketing Assistant sẽ chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các kênh mạng xã hội của công ty. Điều này bao gồm việc lên lịch đăng bài, tương tác với người theo dõi và phân tích dữ liệu để tối ưu hóa chiến lược mạng xã hội. Trợ lý cần phải liên tục cập nhật các xu hướng mới trên mạng xã hội và điều chỉnh nội dung cho phù hợp nhằm duy trì sự hấp dẫn và liên quan. Công việc này không chỉ đòi hỏi sự sáng tạo trong việc phát triển nội dung mà còn yêu cầu kỹ năng phân tích để đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông xã hội.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện
Marketing Assistant sẽ tham gia vào việc tổ chức và quản lý các sự kiện marketing như hội thảo, triển lãm và các hoạt động quảng bá khác. Công việc này bao gồm việc lập kế hoạch sự kiện, phối hợp với các nhà cung cấp và xử lý các yêu cầu liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ. Trợ lý cần phải có khả năng tổ chức và quản lý chi tiết để đảm bảo mọi thứ diễn ra đúng kế hoạch. Sự thành công của sự kiện phụ thuộc vào khả năng xử lý các vấn đề phát sinh nhanh chóng và hiệu quả.
3. Học gì để trở thành Marketing Assistant?
Nhu cầu nhân lực làm Marketing ở các doanh nghiệp chưa hề giảm đi mà còn có xu hướng tăng lên nhanh chóng. Do vậy, Marketing đang là một trong những ngành hot nhất và thu hút rất nhiều bạn trẻ. Đối với các vị trí nhân viên Marketing đòi hỏi ứng viên phải tốt nghiệp ngành Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan. Cụ thể là những khối ngành đào tạo mà bạn có thể định hướng trở thành Marketing Assistant như:
- Ngành Marketing: hiện đang có rất nhiều trường đại học tuyển sinh và đào tạo. Khối ngành này được chia thành nhiều chuyên ngành nhỏ như: Marketing thương mại, quản trị thương hiệu, truyền thông Marketing,… Mỗi chuyên ngành đều sẽ đi sâu vào từng khía cạnh khác nhau của Marketing nhưng các sinh viên đều sẽ được cung cấp các kiến thức chung như nghiên cứu thị trường, xây dựng và kết nối với khách hàng hay cũng có thể là tổ chức sự kiện,…
- Ngành quản trị kinh doanh: Đây là ngày có liên quan mật thiết đến Marketing. Trong quá trình đào tạo quản trị kinh doanh bạn sẽ được học những kiến thức về Marketing. Vậy nên sau này bạn cũng có thể ứng tuyển vào vị trí nhân viên Marketing.
- Ngành truyền thông: Sau khi được đào tạo bán sẽ biết cách để truyền tải thông điệp và nội dung đến với từng đối tượng khách hàng. Đây là một kỹ năng vô cùng cần thiết và quan trọng đối với người làm Marketing.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Marketing trên cả nước là:
- Đại học Kinh tế Quốc dân
- Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
- Đại học Thương mại
- Đại học Lao động – Xã hội
- Đại học Tôn Đức Thắng
- Đại học RMIT
- Đại học Mở TP.HCM
- Đại học Hoa Sen
- Đại học Kinh tế Đà Nẵng
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành marketing.
4. Những tố chất mà Marketing assistant cần có
Khi xác định ứng tuyển vào vị trí Marketing assistant bạn cần phải xác định được mục tiêu của mình là trở thành một Marketing manager. Chính vì thế các trợ lý quảng cáo cũng cần phải có những kỹ năng sau đây:
Sự sáng tạo
Xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng hiện nay thay đổi từng ngày, từng giờ, và nhanh một cách chóng mặt. Để cạnh tranh được với đối thủ cũng như theo kịp với xu hướng thị trường đòi hỏi doanh nghiệp nói chung và vị trí công việc trợ lý Marketing nói riêng phải nhanh chóng nắm bắt những thay đổi cũng như đưa ra những chiến lược kinh doanh mới mẻ, sáng tạo.
Có kiến thức về tiếp thị, digital marketing
Để có thể hoàn thành tốt công việc Marketing Assistant đòi hỏi bạn cần nắm vững những kiến thức chuyên ngành thuộc lĩnh vực Marketing, kỹ năng Marketing online, Marketing offline. Đây là những kiến thức quan trọng mà trong quá trình học tập hay làm việc bạn cần trau dồi để nắm bắt những cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Khả năng chịu áp lực cao
Mỗi công việc đều có những áp lực riêng, công việc trợ lý lại càng có nhiều áp lực hơn, vì là người ở giữa giải quyết các vấn đề cấp trên và cấp dưới, xử lý những vấn đề giữa các phòng bạn và với khách hàng. Bạn nên luyện tập kỹ năng này để công việc trở nên dễ dàng hơn.
Tính kiên trì
Nếu không bạn có tính kiên trì, bạn sẽ rất dễ bị căng thẳng trước những áp lực, trước những kết quả công việc không phải lúc nào cũng diễn ra như mong muốn.
Tinh thần cầu tiến
Là yếu tố cần thiết để tạo động lực cố gắng phấn đấu, góp hết sức mình trong công việc để có thể thăng tiến trong công việc, ngành marketing là ngành cần được cập nhật các kiến thức mới để bắt kịp xu hướng thị trường.
Thích nghi tốt
Tố chất tiếp theo mà một marketing assistant cần phải có đó là khả năng thích nghi nhanh với những công việc mà nhà quản lý yêu cầu. trợ lý marketing phải thực hiện rất nhiều công việc chính vì thế bạn phải thích hợp càng nhanh càng tốt.
5. Tìm việc làm Marketing Assistant ở đâu?
Những nhà tuyển dụng Marketing Assistant điển hình
Có hai loại hình doanh nghiệp luôn tìm kiếm các ứng viên Marketing Assistant tiềm năng là Client và Agency.
Client liên quan đến các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, sản phẩm/dịch vụ. Họ cần tuyển Marketing Assistant cho phòng Marketing để phát triển thương hiệu, thúc đẩy doanh thu.
Còn Agency lại trực thuộc công ty chuyên về mảng dịch vụ cung cấp giải pháp marketing cho các công ty client. Họ tuyển dụng Marketing Assistant để đưa ra hướng triển khai thu hút khách hàng cho nhiều thương hiệu khác nhau.
Các công ty đang tuyển Marketing Assistant
Vì cơ hội việc làm cho vị trí Marketing Assistant khá cao nên bạn có thể dễ dàng tìm thấy các tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp như:
- Công Ty TNHH D’art Chocolate
- Misumi Vietnam Co., Ltd
- Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Yeah1
- LINE Technology Vietnam
- CÔNG TY TNHH KOI CAFÉ VIỆT NAM
Xem thêm:
Việc làm Marketing Assistant mới nhất
Việc làm Marketing Manager thu nhập cao
Marketing Assistant có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Marketing Assistant
Tìm hiểu cách trở thành Marketing Assistant, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Marketing Assistant?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Marketing Assistant
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc
- Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Marketing Assistant cần phải có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các lĩnh vực tương tự. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên lý và chiến lược marketing, giúp ứng viên hiểu rõ về các công cụ và phương pháp cần thiết trong công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Ứng viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói. Kỹ năng này bao gồm khả năng viết nội dung marketing rõ ràng và thuyết phục, cũng như khả năng trình bày và giải thích các ý tưởng và báo cáo kết quả một cách hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp ứng viên làm việc hiệu quả với các bộ phận khác, khách hàng, và đối tác.
- Kỹ năng tổ chức: Khả năng tổ chức và quản lý thời gian là cần thiết để xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời và đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng hạn. Marketing Assistant phải có khả năng lên kế hoạch và theo dõi các dự án, từ việc triển khai chiến dịch marketing đến tổ chức sự kiện, và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra một cách trơn tru. Kỹ năng tổ chức tốt giúp nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu rủi ro phát sinh.
- Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và đưa ra các quyết định dựa trên thông tin. Ứng viên cần phải biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu, chẳng hạn như Google Analytics, để thu thập và phân tích thông tin về hiệu quả của các hoạt động marketing. Kỹ năng này giúp đánh giá các chỉ số chính và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
- Kỹ năng sáng tạo: Sáng tạo và khả năng phát triển ý tưởng mới là yếu tố quan trọng để tạo ra các nội dung và chiến lược marketing hấp dẫn. Ứng viên cần phải có khả năng nghĩ ra các giải pháp sáng tạo cho các thách thức marketing và phát triển nội dung hấp dẫn và độc đáo để thu hút đối tượng mục tiêu. Sự sáng tạo giúp nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty và tạo ra giá trị mới trong các hoạt động marketing.
Các yêu cầu khác
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Marketing Assistant cần có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao và xử lý các nhiệm vụ đa dạng cùng lúc. Công việc có thể yêu cầu làm việc ngoài giờ hoặc vào cuối tuần khi cần tổ chức sự kiện hoặc theo dõi các chiến dịch marketing, vì vậy sự linh hoạt và khả năng thích nghi là rất quan trọng.
- Tinh thần học hỏi và phát triển: Ứng viên cần có tinh thần học hỏi và sẵn sàng cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực marketing. Việc duy trì sự cập nhật về các kỹ thuật và công cụ marketing hiện đại sẽ giúp cải thiện kỹ năng và đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing.
- Khả năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong một nhóm là rất quan trọng. Marketing Assistant sẽ phải phối hợp với nhiều bộ phận khác nhau trong công ty và làm việc cùng nhau để thực hiện các chiến dịch marketing và tổ chức sự kiện. Sự hòa đồng và khả năng giao tiếp tốt trong nhóm sẽ giúp đạt được mục tiêu chung một cách hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Marketing Assistant
Lộ trình thăng tiến của Marketing Assistant có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Marketing Assistant | 8 - 12 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Leader Marketing | 15 - 25 triệu/tháng |
| 5 - 7 năm | Marketing Manager | 25 - 40 triệu/tháng |
| 10 năm | Chief Marketing Officer | 60 - 100 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Marketing Assistant so với các vị trí Trợ lý khác:
- Marketing Assistant 8.000.000 - 12.000.000 đồng (1 tháng)
- Trợ lý Tiktok 12.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
- Design Assistant 9.000.000 - 12.000.000 đồng (1 tháng)
1. Marketing Assistant
Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Marketing Assistant là một vị trí khởi đầu quan trọng trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của chiến dịch marketing và các dự án liên quan. Vị trí này bao gồm việc tạo nội dung cho các kênh truyền thông, quản lý các chiến dịch quảng cáo nhỏ, và hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing. Marketing Assistant thường làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia marketing cấp cao hơn và phải có khả năng tổ chức, giao tiếp và sáng tạo. Vai trò này cung cấp cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng marketing căn bản, đồng thời tạo nền tảng cho các bước thăng tiến trong sự nghiệp.
>> Đánh giá: Marketing Assistant là vị trí lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những người muốn xây dựng nền tảng vững chắc trong ngành. Vị trí này phù hợp với ứng viên có tinh thần học hỏi cao, khả năng tổ chức tốt và có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường năng động. Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có sự cẩn trọng trong công việc, khả năng xử lý đa nhiệm và kiên nhẫn trong việc hỗ trợ các hoạt động marketing hàng ngày.
2. Leader Marketing
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Leader Marketing là người đứng đầu nhóm marketing, chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý các thành viên trong nhóm để đảm bảo thực hiện các chiến dịch marketing hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các nhân viên marketing và các cấp quản lý cao hơn, điều phối các hoạt động marketing, phân bổ ngân sách và xác định các mục tiêu chiến lược.
>> Đánh giá: Leader Marketing phải có khả năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và sáng tạo để thiết kế các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu của công ty. Cơ hội việc làm Leader Marketing yêu cầu một sự kết hợp giữa kỹ năng quản lý và khả năng phát triển chiến lược marketing toàn diện. Đây là vị trí dành cho những ai có đam mê với việc lãnh đạo và muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing lớn và phức tạp.
3. Marketing Manager
Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Marketing Manager là người điều phối và giám sát toàn bộ các hoạt động marketing của công ty, bao gồm phát triển và triển khai các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn. Họ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện đúng kế hoạch và đạt được mục tiêu. Vai trò này yêu cầu khả năng phân tích thị trường, quản lý ngân sách marketing, và định hướng các chiến lược truyền thông.
>> Đánh giá: Marketing Manager phải có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược marketing hiệu quả.
4. Chief Marketing Officer
Mức lương: 60 - 100 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm thiết lập và thực hiện chiến lược marketing tổng thể của công ty. CMO làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc để phát triển các kế hoạch marketing dài hạn, quản lý các đội ngũ marketing lớn và đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ mục tiêu tổng thể của công ty. Họ phải có khả năng lãnh đạo chiến lược, quản lý ngân sách lớn, và khả năng phân tích thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng.
>> Đánh giá: Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí cao cấp nhất trong bộ phận marketing, phù hợp cho những cá nhân đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ở các vị trí quản lý cấp cao và có khả năng lãnh đạo chiến lược. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược marketing tổng thể, và sự hiểu biết sâu sắc về thị trường và xu hướng ngành. CMO cần có khả năng quản lý ngân sách lớn, định hướng chiến lược marketing dài hạn và giao tiếp hiệu quả với các đối tác chiến lược cũng như các thành viên trong Ban Giám đốc.
Xem thêm:
Việc làm Marketing Assistant mới nhất