Phó Phòng Nhân Sự
HOÀN CẦU LONG AN
Văn phòng Đào tạo Quốc tế, Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng viên tiếng Nhật
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM
GIA SƯ TẠI NHÀ- ĐA DẠNG MÔN HỌC
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
Sở GD&ĐT TP. HCM gia hạn thời gian nộp bổ sung phiếu đăng ký dự tuyển
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
UBND xã Ia Krêl, tỉnh Gia Lai tiếp nhận công chức năm 2025
Công chức Gia Lai
Công an thành phố Hải Phòng tuyển chọn thuyền viên
Công an thành phố Hải Phòng
Trường THPT Yên Lạc, Phú Thọ tuyển dụng GV hợp đồng
Công chức Phú Thọ
Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên tuyển dụng viên chức GD&ĐT năm học 2025 – 2026
Sở Nội vụ Điện Biên
Bệnh viện Sản – Nhi Lâm Đồng tuyển dụng Bác sĩ Gây mê hồi sức
Bệnh viện Sản – Nhi Lâm Đồng
Trường Đại học Khoa học Sức khỏe, ĐHQG – HCM tuyển dụng nhân sự 2025
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
TTYT khu vực Sơn Trà, Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Y tế khu vực Sơn Trà
UBND Phường An Khê, Đà Nẵng tuyển dụng HĐLĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Đà Nẵng
UBND phường Cẩm Lệ, Đà Nẵng tuyển dụng HĐLĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Đà Nẵng
Bệnh viện Da liễu TP. Đà Nẵng tuyển dụng hợp đồng lao động quý III năm 2025
Bệnh viện Da liễu TP. Đà Nẵng
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Thư ký y khoa – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Hộ lý – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Chuyên viên – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viên Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Điều dưỡng (Hạng III) – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Dược sĩ – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM Tuyển dụng vị trí Bác sĩ (Hạng III) – Tháng 8/2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Bệnh viện Bình dân, TP. HCM tuyển dụng vị trí Kế toán viên năm 2025
Bệnh viện Bình dân (HCM)
Gia sư tại nhà
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4 tuyển dụng nhân sự (đợt 2) năm 2025
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4
Trường Cao đẳng Kỹ nghệ II tuyển dụng viên chức năm 2025
Trường Cao đẳng Kỹ nghệ II
Trường MN Ngọc Lan Phường Hải Châu, TP Đà Nẵng tuyển dụng Giáo viên
Công chức Đà Nẵng
Bệnh viện Nhi đồng 1, Phường Vườn Lài, TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng nhân viên
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tuyển dụng cộng tác viên
Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ
Trường THCS Lý Tự Trọng, phường Thới Hòa, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng giáo viên, nhân viên năm học 2025-2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Viện Tế bào gốc, Trường Đại học Khoa học tự nhiên, ĐHQG – HCM tuyển dụng chuyên viên
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
★
Trường Đại học Khoa học Sức khỏe, ĐHQG – HCM tuyển dụng nhân sự 2026
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Trung tâm Khoa học Công nghệ UMP – Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Đại học Y Dược TP.HCM
Bệnh viện Nhân dân Gia Định, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
Bệnh viện Phục hồi chức năng TP. Đà Nẵng tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ năm 2025
Bệnh viện Phục hồi chức năng TP. Đà Nẵng
Báo Giáo dục và Thời đại tuyển dụng nhân viên Kế toán kiêm Hành chính văn phòng
Báo Giáo dục và Thời đại
Viện Cơ khí – trường Đại học Hàng hải Việt Nam tuyển dụng giảng viên
Trường Đại học Hàng hải Việt Nam
[TUYỂN GẤP - BÌNH DƯƠNG] Bartender/Nhân viên pha chế
Thực phẩm & Đồ uống Belgo
Thực tập sinh Thiết kế
ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ MAXCOM
Thực tập sinh Quay dựng Video
ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ MAXCOM
Thực tập sinh Marketing
ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ MAXCOM
Thực tập sinh Dịch vụ khách hàng
ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ MAXCOM
GIÁM ĐỐC MAI LINH VŨNG TÀU
Mai Linh
★
Phó Phòng Nhân Sự
HOÀN CẦU LONG AN
79 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
09/11/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1: Hoạch định và điều phối công tác nhân sự (HRBP)
- Làm việc với lãnh đạo các đơn vị để nắm bắt kế hoạch hoạt động, nhu cầu nhân lực, biến động nhân sự và các vấn đề quản trị nhân sự phát sinh.
- Tư vấn, đề xuất phương án nhân sự phù hợp; phối hợp xây dựng kế hoạch định biên, kế hoạch tuyển dụng và phương án bố trí nhân sự theo nhu cầu thực tế.
- Theo dõi tình hình nhân sự, gắn kết, hiệu suất và quan hệ lao động; tham mưu giải pháp xử lý, duy trì ổn định nguồn nhân lực.
Nhiệm vụ 2: Quản lý và trực tiếp triển khai công tác Tuyển dụng
- Xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm soát kế hoạch tuyển dụng; xác định thứ tự ưu tiên, tiến độ và nguồn tuyển phù hợp với từng nhóm chức danh.
- Chỉ đạo hoạt động tìm kiếm, tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên; trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên môn hoặc khó tuyển.
- Phối hợp với các đơn vị đánh giá nhu cầu, thống nhất tiêu chí tuyển chọn và bảo đảm trải nghiệm ứng viên, chất lượng nhân sự đầu vào.
- Theo dõi KPI, chi phí và hiệu quả các kênh tuyển dụng; phát triển nguồn ứng viên, đối tác tuyển dụng và hoạt động thương hiệu tuyển dụng tại khu vực.
Nhiệm vụ 3: Quản lý và phát triển đội ngũ
- Phân công, hướng dẫn và giám sát nhân sự thuộc phạm vi phụ trách; theo dõi tiến độ, chất lượng và kết quả công việc.
- Phối hợp với các đơn vị trong công tác tiếp nhận, hội nhập, đánh giá thử việc, đào tạo và phát triển nhân sự theo định hướng chung.
- Tham mưu giải pháp giữ chân nhân tài, phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.
Nhiệm vụ 4: Giám sát công tác C&B và tuân thủ chính sách
- Phối hợp kiểm soát việc thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi, bảo hiểm và hồ sơ lao động theo quy định.
- Tiếp nhận, phối hợp giải đáp các vướng mắc về chế độ, chính sách; kiểm tra tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu và đề xuất xử lý các trường hợp phát sinh.
- Theo dõi việc tuân thủ pháp luật lao động, quy chế và quy trình nhân sự; phối hợp với bộ phận C&B/đầu mối chuyên môn để bảo đảm thực hiện thống nhất
Nhiệm vụ 5: Báo cáo và phối hợp thực hiện
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nhân sự, tuyển dụng, biến động lao động và các vấn đề nhân sự tại khu vực phụ trách.
- Phối hợp với Giám đốc Nhân sự, các phòng ban và công ty thành viên triển khai chính sách, quy trình và chương trình nhân sự chung.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc Nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu quản trị nhân sự theo mô hình HRBP; hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc và các nghiệp vụ C&B cơ bản. Nắm vững pháp luật lao động và quy định nội bộ.
- Ưu tiên có chứng chỉ về quản trị nhân sự, tuyển dụng, HRBP hoặc các nghiệp vụ nhân sự liên quan.
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm quản lý/điều phối tuyển dụng và tư vấn nhân sự cho các đơn vị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên từng phụ trách nhân sự tại doanh nghiệp đa đơn vị hoặc đa địa điểm.
- Hoạch định nhân lực; tư vấn và phối hợp với quản lý đơn vị; tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên; phân tích dữ liệu nhân sự; xử lý quan hệ lao động; lập báo cáo và quản lý đội ngũ
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
HOÀN CẦU LONG AN
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Âp 3, Bình Hòa Nam, Đức Huệ
CÔNG TY TNHH HOÀN CẦU LONG AN là doanh nghiệp chuyên về các lĩnh vực sân golf và trồng rừng, cây ăn trái tại tỉnh Long An, Việt Nam. Với quy mô hoạt động ổn định, công ty đóng vai trò quan trọng trong phát triển ngành du lịch và nông nghiệp tại khu vực. Bên cạnh kinh doanh sân golf, công ty còn mở rộng sang lĩnh vực trồng rừng và canh tác cây ăn trái, tận dụng lợi thế về tài nguyên đất đai tại Long An.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.