Phó Phòng Nhân Sự
HOÀN CẦU LONG AN
Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2025
Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Bắc Lương Sơn, Hà Nội tuyển dụng nhân viên
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Khoa gây mê hồi sức, Bệnh viện ĐHQGHN tuyển dụng bác sĩ và kỹ thuật viên
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
BQL Dự án Quỹ toàn cầu phòng chống lao – Trung ương Hội Nông dân Việt Nam tuyển dụng nhân sự
Trung ương Hội nông dân Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Đào tạo Đại cương, Trường Đại học KH&CN Hà Nội tuyển dụng Giảng viên Toán – Lý
Trường Đại Học Khoa Học Và Công Nghệ Hà Nội (USTH)
Nộp đơn dễ dàng
Trường TH Duy Vinh, xã Nam Phước, Đà Nẵng tuyển dụng giáo viên
Công chức Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
Sở GD&ĐT tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2025
Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Cấp cứu 115 TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Trung tâm Cấp cứu 115 HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Khai thác Hạ tầng tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức năm 2025
Trung tâm Khai thác Hạ tầng
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm GDNN Nông nghiệp Công nghệ cao tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2025
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Luật TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2025
Đại Học Luật HCM
Nộp đơn dễ dàng
Service center technical suppor
CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM
★
UBND xã Tứ Kỳ, Hải Phòng tiếp nhận viên chức ngành Giáo dục năm 2025
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Service center spare part specialist
CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM
★
Nộp đơn dễ dàng
UBND Phường An Khê, Đà Nẵng tuyển dụng hợp đồng lao động
Công chức Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Khoa học và Kỹ thuật Máy tính, Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng viên
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Khoa học Ứng dụng, Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng viên
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Điện – Điện tử, Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng giảng viên
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Quản lý Công nghiệp, Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng viên
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Cơ khí, Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng viên
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Bếp Bánh
Golden Imperial Hotel Da Lat
Trường THCS Mỹ Thạnh, phường Bến Cát, TP. HCM tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2025 -2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
UBND tỉnh Ninh Bình tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2025
Công chức Ninh Bình
Nộp đơn dễ dàng
Văn phòng UBND tỉnh Nghệ An tuyển dụng viên chức
Văn phòng UBND tỉnh Nghệ An
Nộp đơn dễ dàng
Gia sư
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
Thực tập sinh kinh doanh
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
Viện kiểm sát nhân dân tối cao thi tuyển công chức đợt 2 năm 2025 (cập nhật 25/10/2025)
Viện kiểm sát nhân dân tối cao
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Nhà Bè, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Bệnh viện Đa khoa Nhà Bè (HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng nhân sự
Trung tâm Cấp cứu 115 HCM
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Y tế Công cộng – Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng Giảng viên
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Kinh tế, Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG – HCM tuyển dụng giảng viên
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG – HCM tuyển dụng giảng viên quý 4 năm 2025
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)
Nộp đơn dễ dàng
TT Đào tạo Phát triển Xã hội, Đại học Tôn Đức Thắng tuyển dụng giảng viên MOS
Đại học Tôn Đức Thắng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Quốc tế, ĐHQG – HCM tiếp nhận viên chức
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
TT Đào tạo Phát triển Xã hội, Đại học Tôn Đức Thắng tuyển dụng giảng viên MOS
Đại học Tôn Đức Thắng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Sở GD&ĐT Lai Châu tuyển dụng viên chức năm học 2025 – 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Phụ Bếp
Golden Imperial Hotel Da Lat
Giáo viên Tiếng Anh Tiểu học - TP. Thủ Đức - Pathway School
Tuệ Đức Pathway
★
Sở GD&ĐT Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2025
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trường Trung cấp nghề Dân tộc nội trú Khánh Vĩnh, Khánh Hòa tuyển dụng giáo viên
Trường Trung cấp nghề Dân tộc nội trú Khánh Vĩnh, Khánh Hòa
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2025
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Ngoại ngữ Trường Đại học Cần Thơ tuyển dụng giảng viên hợp đồng
Trường Đại học Cần Thơ (CTU)
★
Nộp đơn dễ dàng
Sở Y tế Gia Lai tuyển dụng viên chức (bác sĩ, dược sĩ) năm 2025
Công chức Gia Lai
Nộp đơn dễ dàng
Phó Phòng Nhân Sự
HOÀN CẦU LONG AN
79 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
09/11/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1: Hoạch định và điều phối công tác nhân sự (HRBP)
- Làm việc với lãnh đạo các đơn vị để nắm bắt kế hoạch hoạt động, nhu cầu nhân lực, biến động nhân sự và các vấn đề quản trị nhân sự phát sinh.
- Tư vấn, đề xuất phương án nhân sự phù hợp; phối hợp xây dựng kế hoạch định biên, kế hoạch tuyển dụng và phương án bố trí nhân sự theo nhu cầu thực tế.
- Theo dõi tình hình nhân sự, gắn kết, hiệu suất và quan hệ lao động; tham mưu giải pháp xử lý, duy trì ổn định nguồn nhân lực.
Nhiệm vụ 2: Quản lý và trực tiếp triển khai công tác Tuyển dụng
- Xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm soát kế hoạch tuyển dụng; xác định thứ tự ưu tiên, tiến độ và nguồn tuyển phù hợp với từng nhóm chức danh.
- Chỉ đạo hoạt động tìm kiếm, tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên; trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên môn hoặc khó tuyển.
- Phối hợp với các đơn vị đánh giá nhu cầu, thống nhất tiêu chí tuyển chọn và bảo đảm trải nghiệm ứng viên, chất lượng nhân sự đầu vào.
- Theo dõi KPI, chi phí và hiệu quả các kênh tuyển dụng; phát triển nguồn ứng viên, đối tác tuyển dụng và hoạt động thương hiệu tuyển dụng tại khu vực.
Nhiệm vụ 3: Quản lý và phát triển đội ngũ
- Phân công, hướng dẫn và giám sát nhân sự thuộc phạm vi phụ trách; theo dõi tiến độ, chất lượng và kết quả công việc.
- Phối hợp với các đơn vị trong công tác tiếp nhận, hội nhập, đánh giá thử việc, đào tạo và phát triển nhân sự theo định hướng chung.
- Tham mưu giải pháp giữ chân nhân tài, phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.
Nhiệm vụ 4: Giám sát công tác C&B và tuân thủ chính sách
- Phối hợp kiểm soát việc thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi, bảo hiểm và hồ sơ lao động theo quy định.
- Tiếp nhận, phối hợp giải đáp các vướng mắc về chế độ, chính sách; kiểm tra tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu và đề xuất xử lý các trường hợp phát sinh.
- Theo dõi việc tuân thủ pháp luật lao động, quy chế và quy trình nhân sự; phối hợp với bộ phận C&B/đầu mối chuyên môn để bảo đảm thực hiện thống nhất
Nhiệm vụ 5: Báo cáo và phối hợp thực hiện
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nhân sự, tuyển dụng, biến động lao động và các vấn đề nhân sự tại khu vực phụ trách.
- Phối hợp với Giám đốc Nhân sự, các phòng ban và công ty thành viên triển khai chính sách, quy trình và chương trình nhân sự chung.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc Nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu quản trị nhân sự theo mô hình HRBP; hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc và các nghiệp vụ C&B cơ bản. Nắm vững pháp luật lao động và quy định nội bộ.
- Ưu tiên có chứng chỉ về quản trị nhân sự, tuyển dụng, HRBP hoặc các nghiệp vụ nhân sự liên quan.
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm quản lý/điều phối tuyển dụng và tư vấn nhân sự cho các đơn vị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên từng phụ trách nhân sự tại doanh nghiệp đa đơn vị hoặc đa địa điểm.
- Hoạch định nhân lực; tư vấn và phối hợp với quản lý đơn vị; tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên; phân tích dữ liệu nhân sự; xử lý quan hệ lao động; lập báo cáo và quản lý đội ngũ
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
HOÀN CẦU LONG AN
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Âp 3, Bình Hòa Nam, Đức Huệ
CÔNG TY TNHH HOÀN CẦU LONG AN là doanh nghiệp chuyên về các lĩnh vực sân golf và trồng rừng, cây ăn trái tại tỉnh Long An, Việt Nam. Với quy mô hoạt động ổn định, công ty đóng vai trò quan trọng trong phát triển ngành du lịch và nông nghiệp tại khu vực. Bên cạnh kinh doanh sân golf, công ty còn mở rộng sang lĩnh vực trồng rừng và canh tác cây ăn trái, tận dụng lợi thế về tài nguyên đất đai tại Long An.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.