Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, xây dựng và cập nhật khung chương trình giáo dục trung học tích hợp MOET + Giá trị cốt lõi của Bamboo phù hợp với đặc điểm phát triển học sinh lớp 6–12.
- Xây dựng bộ tài liệu chương trình đầy đủ: khung năng lực từng cấp học (THCS & THPT), kế hoạch năm – học kỳ – tháng – tuần; hệ thống mục tiêu học tập theo các môn học và lĩnh vực phát triển toàn diện.
- Phối hợp với tổ trưởng chuyên môn các bộ môn để đảm bảo tính liên thông chương trình xuyên suốt từ lớp 6 đến lớp 12.
- Tổ chức biên soạn kế hoạch bài dạy (KHBD), PPT bài giảng; bộ học liệu tham khảo, công cụ dạy học tích hợp theo định hướng phát triển năng lực và phẩm chất học sinh.
- Phát triển hệ thống đánh giá học sinh đa dạng: đánh giá thường xuyên, định kỳ, đánh giá năng lực theo chuẩn MOET; xây dựng rubric, đề kiểm tra mẫu và hướng dẫn chấm điểm.
- Quản lý ngân hàng học liệu số.
- Lập kế hoạch kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện chương trình theo học kỳ, tháng, tuần; đảm bảo 100% giáo viên được kiểm tra ít nhất 1 lần/học kỳ.
- Điều phối xây dựng môi trường lớp học phù hợp với phương pháp dạy học tích cực; giám sát và xử lý kịp thời các vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành.
- Phối hợp với Phó Trưởng Chuyên môn các cơ sở và tổ trưởng chuyên môn tổ chức họp chuyên môn định kỳ các khối THCS, THPT.
- Lập kế hoạch và tổ chức tập huấn nội bộ về phương pháp, kỹ thuật dạy học tích cực, dạy học phân hóa, vào chương trình trung học; thiết kế công cụ hỗ trợ giáo viên soạn giáo án.
- Dự giờ, quan sát và phản hồi chuyên môn định kỳ cho giáo viên; hỗ trợ cải thiện chất lượng giảng dạy theo tiêu chuẩn nhà trường.
- Thu thập, phân tích dữ liệu kết quả học tập của học sinh và hiệu quả vận hành chương trình; đề xuất phương án cải tiến sau mỗi học kỳ và cuối năm học.
- Chuẩn bị hồ sơ và phối hợp tham gia các đợt kiểm tra của cơ quan chức năng; duy trì hệ thống lưu trữ hồ sơ có thể truy xuất được.
- Cung cấp tài liệu truyền thông về chương trình trung học (brochure, parent handbook, infographic) và tổ chức workshop/parent engagement định kỳ về định hướng học tập và phát triển học sinh.
- Phối hợp bộ phận Tuyển sinh & CSKH cung cấp thông tin chuyên môn hỗ trợ tư vấn phụ huynh về lộ trình học tập từ lớp 6 đến lớp 12 và định hướng nghề nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu bắt buộc:
- Nam; độ tuổi từ 28 đến 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Sư phạm
- Tối thiểu 2 năm đảm nhiệm vị trí Tổ trưởng Chuyên môn hoặc tương đương trở lên tại cơ sở giáo dục trung học
- Có kinh nghiệm thực tế thiết kế hoặc triển khai chương trình giáo dục cấp THCS/THPT
- Tư duy hệ thống trong thiết kế chương trình; lập kế hoạch, quản lý thời gian và phối hợp nhóm hiệu quả; thành thạo MS Office, Google Workspace
Yêu cầu ưu tiên:
- Ưu tiên có khả năng đọc hiểu và làm việc với tài liệu gốc Cambridge
- Đã làm việc trong môi trường trường quốc tế hoặc song ngữ cấp trung học ≥ 2 năm
- Có kinh nghiệm thiết kế học liệu số, sử dụng Canva, PowerPoint, LMS hoặc các công cụ tương tự
- Có hiểu biết về lộ trình hướng nghiệp, định hướng nghề nghiệp cho học sinh THPT
- Trung thực; trách nhiệm; cầu thị, ham học hỏi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Được hỗ trợ chi phí Grab phục vụ công việc (đi công tác, họp ngoài, tập huấn...)
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội được đào tạo, huấn luyện định kỳ
- Độ tuổi: 28 - 40
- Thời gian làm việc:Từ thứ 2 đến thứ 6
- Đồng nghiệp: Chuyên nghiệp, vui vẻ, hòa đồng
- Phúc lợi:
Đóng bảo hiểm full lương
Thưởng lương tháng 13 và tháng 14
Thưởng Tết Nguyên Đán; Tết Dương lịch; Thưởng lễ 30/4 & 1/5; 2/9;Thưởng lễ 20/11 (Ngày Nhà giáo Việt Nam); Thưởng lễ 24/11 (Ngày văn hóa Việt Nam),
Du lịch, khám sức khỏe định kỳ,
Thưởng sinh con, kết hôn, sinh nhật, hiếu. - Ngày nghỉ: Chủ nhật
- Lương: 35 Tr - 40 Tr VND
Với tiền thân là Trung tâm BDVH & LTĐH Thành Đô (thành lập từ năm 2005) đã có hơn 10 năm thành công trong lĩnh vực giáo dục tại TP. HCM, đến nay, sau 9 năm xây dựng và phát triển, Hệ thống trường Nhân Việt (thành lập từ năm 2010) đã và đang khẳng định được thương hiệu và chất lượng giáo dục của mình tại TP. HCM.
Năm 2021, với những ý tưởng hoàn toàn mới về một mô hình giáo dục THPT tư thục – Mô hình giáo dục theo đề án, giáo dục bằng phương pháp nêu gương, giáo dục bằng phương pháp tiếp cận thực tiễn để tự đánh giá mức độ hoàn thiện nhân cách bản thân... những thành viên Hội đồng sáng lập đã cho xây dựng Hệ Thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo, tạo một môi trường học tập tốt cho các em học sinh, góp phần cùng với ngành giáo dục đào tạo nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước, sớm đưa dân tộc Việt Nam sánh vai cùng các cường quốc năm châu trong thời kỳ hội nhập.
Review Bamboo
Chế độ đãi ngộ tốt, lãnh đạo thân thiện, không ép OT quá nhiều
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên học vụ là gì?
Nhân viên học vụ (hoặc cán bộ học vụ) là một người làm việc trong lĩnh vực quản lý và hỗ trợ các hoạt động liên quan đến việc học tập và học vụ tại một tổ chức giáo dục, chẳng hạn như trường đại học, trường trung học hoặc các cơ sở đào tạo khác. Công việc của họ bao gồm quản lý hồ sơ học sinh/sinh viên, hỗ trợ quá trình đăng ký học, xác định lịch học, giải quyết các vấn đề liên quan đến học phí, thực hiện quy định học vụ, và cung cấp thông tin và hỗ trợ cho học sinh/sinh viên về các khía cạnh của cuộc sống học tập.
Mô tả công việc của Nhân viên học vụ
Quản lý hồ sơ học viên
Nhân viên học vụ chịu trách nhiệm quản lý và lưu trữ toàn bộ hồ sơ của học viên, bao gồm thông tin cá nhân, kết quả học tập, và các giấy tờ liên quan. Công việc này đòi hỏi sự chính xác và cẩn thận trong việc sắp xếp và cập nhật hồ sơ để đảm bảo dữ liệu luôn được bảo mật và dễ dàng truy xuất khi cần thiết. Nhân viên cần thường xuyên kiểm tra và cập nhật thông tin để đảm bảo rằng các hồ sơ luôn phản ánh đúng tình trạng học tập hiện tại của học viên.
Hỗ trợ học viên và phụ huynh
Nhân viên học vụ là cầu nối giữa nhà trường, học viên, và phụ huynh. Họ cung cấp thông tin về các quy định, thủ tục học vụ, và hướng dẫn học viên và phụ huynh trong các vấn đề liên quan đến học tập và hành chính. Điều này bao gồm việc giải đáp thắc mắc, hỗ trợ quá trình đăng ký môn học, và giúp học viên giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình học tập. Khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng lắng nghe là rất cần thiết để đảm bảo học viên và phụ huynh luôn cảm thấy được hỗ trợ và thông tin kịp thời.
Tổ chức và quản lý lịch học
Nhân viên học vụ có trách nhiệm tổ chức và quản lý lịch học của học viên, đảm bảo rằng các lớp học được sắp xếp hợp lý và không xảy ra xung đột về thời gian. Công việc này bao gồm việc phối hợp với các giảng viên và các phòng ban liên quan để điều chỉnh lịch học phù hợp với tình hình thực tế. Ngoài ra, nhân viên học vụ cũng chịu trách nhiệm thông báo cho học viên về các thay đổi trong lịch học, các buổi thi, và các hoạt động ngoại khóa liên quan.
Theo dõi và đánh giá tiến độ học tập
Nhân viên học vụ cần theo dõi và đánh giá tiến độ học tập của học viên, bao gồm việc ghi nhận kết quả thi cử, điểm số, và các thành tích học tập khác. Họ sẽ phối hợp với giảng viên để đưa ra những phản hồi và hướng dẫn cho học viên nhằm cải thiện hiệu suất học tập. Bên cạnh đó, nhân viên học vụ còn chịu trách nhiệm tổng hợp và chuẩn bị các báo cáo học tập định kỳ để gửi cho phụ huynh và ban giám hiệu.
Nhân viên học vụ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên học vụ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên học vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên học vụ?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên học vụ
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Nhân viên học vụ cần có ít nhất bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Quản lý giáo dục, Quản trị kinh doanh, Hành chính công, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cấp này giúp ứng viên nắm vững các nguyên tắc và quy trình hành chính, đồng thời có nền tảng kiến thức vững chắc để hỗ trợ học viên và quản lý công việc học vụ một cách hiệu quả. Ngoài ra, ứng viên đã từng tham gia các khóa học chuyên sâu về quản lý học vụ hoặc hành chính giáo dục sẽ có lợi thế lớn trong quá trình ứng tuyển.
- Kiến thức chuyên môn: Nhân viên học vụ cần có kiến thức về quy trình và hệ thống giáo dục, hiểu rõ các quy định, quy trình liên quan đến quản lý học vụ và hỗ trợ học viên. Kiến thức về quy trình quản lý hồ sơ, tổ chức sự kiện giáo dục, và các công cụ quản lý thời gian cũng là những yếu tố quan trọng giúp nhân viên thực hiện tốt công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt là yếu tố cốt lõi cho vị trí Nhân viên học vụ. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả đến học viên, phụ huynh, giảng viên, và các bên liên quan khác. Điều này bao gồm cả kỹ năng lắng nghe, phản hồi một cách xây dựng, và xử lý các tình huống phát sinh một cách chuyên nghiệp. Kỹ năng giao tiếp viết cũng quan trọng, vì nhân viên học vụ thường phải soạn thảo các thông báo, báo cáo, và hướng dẫn cho học viên và phụ huynh.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Nhân viên học vụ cần có kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc để đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng hạn. Điều này bao gồm khả năng ưu tiên công việc, sắp xếp lịch trình hợp lý, và xử lý hiệu quả các nhiệm vụ đa dạng. Kỹ năng này giúp nhân viên học vụ duy trì sự tổ chức và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động học vụ được thực hiện theo đúng kế hoạch, từ việc quản lý hồ sơ đến tổ chức các sự kiện giáo dục.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý hồ sơ: Nhân viên học vụ cần có khả năng tổ chức và quản lý hồ sơ một cách chặt chẽ và chính xác. Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận trong việc xử lý các giấy tờ và tài liệu quan trọng, đảm bảo rằng mọi thông tin đều được lưu trữ và quản lý đúng cách. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý thông tin để theo dõi, cập nhật và truy xuất dữ liệu một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Làm việc trong môi trường giáo dục đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các đồng nghiệp và các phòng ban khác. Nhân viên học vụ cần có khả năng làm việc nhóm tốt, sẵn sàng hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau để đạt được các mục tiêu chung. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng giải quyết xung đột một cách hòa nhã và xây dựng mối quan hệ làm việc tích cực với tất cả các thành viên trong tổ chức.
Các yêu cầu khác
Tính cách chuyên nghiệp và trách nhiệm: Nhân viên học vụ cần có phong thái chuyên nghiệp, đáng tin cậy, và có tinh thần trách nhiệm cao. Họ phải có khả năng làm việc độc lập, xử lý các tình huống khó khăn và duy trì tính bảo mật của thông tin học viên. Tính cẩn thận, tỉ mỉ và khả năng làm việc dưới áp lực là những phẩm chất quan trọng giúp nhân viên học vụ thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên học vụ
1. Cộng tác viên học vụ
Mức lương: 6 - 8 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên học vụ là vị trí thích hợp cho những người đang tìm kiếm cơ hội làm việc trong môi trường giáo dục nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm. Công việc chủ yếu bao gồm hỗ trợ các nhân viên học vụ trong việc quản lý hồ sơ học viên, tổ chức các hoạt động ngoại khóa, và liên hệ với phụ huynh và giảng viên. Vị trí này yêu cầu ứng viên có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, cùng với tinh thần trách nhiệm cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí lý tưởng cho những ai muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục, đặc biệt là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp. Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng đòi hỏi sự nhiệt tình, ham học hỏi, và sẵn sàng tham gia vào nhiều khía cạnh khác nhau của công việc học vụ. Các kỹ năng về quản lý công việc, giao tiếp và làm việc nhóm sẽ được đánh giá cao và có thể giúp cộng tác viên phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực này.
2. Nhân viên học vụ
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Nhân viên học vụ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động học vụ diễn ra suôn sẻ. Công việc chính bao gồm quản lý và lưu trữ hồ sơ học viên, hỗ trợ học viên trong các thủ tục hành chính, phối hợp với giảng viên và các phòng ban khác để tổ chức lịch học, và đảm bảo các quy trình học vụ được tuân thủ đúng quy định.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục. Khả năng sử dụng các phần mềm quản lý học vụ, tinh thần trách nhiệm cao, và kỹ năng giải quyết vấn đề cũng là những yếu tố quan trọng để thành công trong vị trí này.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Nhân viên xử lý hồ sơ du học đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên xử lý dữ liệu hình ảnh đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên xuất nhập khẩu đang tuyển dụng