424 việc làm
23 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Chuyên viên Thúc đẩy bán - [BAC A BANK - Khối KH Doanh nghiệp]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
80 - 85 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội,
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Business Development Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Chuyên viên Cao cấp - Văn hóa Doanh nghiệp
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
3.3
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần TM – DV – SX Hương Thủy
Business Development (FCV)
TM – DV – SX Hương Thủy
2.0
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MINH PHƯƠNG LOGISTICS (MP LOGISTICS)
Business Development Manager
MP LOGISTICS
1.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Trên 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
SotaTek
BUSINESS DEVELOPMENT
SotaTek
3.6
12 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
Business Development Manager
GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
2.7
20 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
Chuyên viên phát triển kinh doanh
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
4.1
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 15 ngày trước
Công Ty TNHH SX Và TM Quân Đạt
Business Development Export (Open for Fresher)
Kiến Trúc Quân Đạt
2.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Vacons Architects (Interior Design & Build)
Business Development Executive
Vacons Architects
5.0
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
RHENUS LOGISTICS LTD,.
Business Development Manager
RHENUS LOGISTICS LTD,.
3.6
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
15 - 20 triệu
Bình Phước & 2 nơi khác
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
12 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
600 - 1 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
10 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Integrated Business Planning Senior Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
Development Merchandiser
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
4.0
16 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
23 - 32 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU
Business Development Manager
SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU - Polymer Asia
1.0
25 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt
Business Development Specialist (OEM/ ODM)
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt
3.2
Tới 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn & Xây Dựng KM Việt Nam
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh [Hồ Chí Minh] - Mức Lương Upto 20 Triệu, Từ 1 Năm Kinh Nghiệm
KMCC Việt Nam
17 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 21/08/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG & THỊ TRƯỜNG

  • Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới:
    • Chủ đầu tư (CĐT) dự án xây dựng dân dụng & công nghiệp
    • Nhà tư vấn thiết kế, giám sát, quản lý dự án
    • Tổng thầu, nhà thầu chính (General Contractor)
    • Ban quản lý khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX)
  • Duy trì, chăm sóc và phát triển quan hệ với khách hàng hiện hữu; thực hiện khảo sát mức độ hài lòng định kỳ và đề xuất giải pháp upsell/cross-sell dịch vụ.
  • Thu thập, phân tích và cập nhật thông tin thị trường, xu hướng ngành xây dựng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh; đề xuất chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp.

2. KHAI THÁC & QUẢN LÝ CƠ HỘI ĐẤU THẦU

  • Theo dõi, thu thập và phân loại thông tin dự án, cơ hội đấu thầu từ nhiều nguồn (mạng lưới quan hệ, kênh online, tờ thông tin đấu thầu quốc gia); cập nhật vào hệ thống CRM công ty.
  • Phân tích, đánh giá khả năng tham dự và đề xuất chiến lược tham gia thầu; phối hợp bộ phận kỹ thuật, thiết kế lập hồ sơ dự thầu đảm bảo chất lượng và đúng hạn.
  • Theo dõi toàn bộ vòng đời hồ sơ thầu; phản hồi làm rõ thầu, đàm phán hợp đồng và bàn giao cho bộ phận triển khai sau khi thắng thầu.

3. PHỐI HỢP NỘI BỘ & PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ

  • Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Kỹ thuật, Thiết kế, Thi công trong suốt quá trình thực hiện hợp đồng; giám sát tiến độ và chất lượng dịch vụ đáp ứng yêu cầu khách hàng.
  • Nghiên cứu nhu cầu thị trường, đề xuất phát triển dịch vụ mới hoặc cải tiến chất lượng dịch vụ hiện tại; xây dựng tài liệu giới thiệu năng lực, brochure, hồ sơ công ty.

4. BÁO CÁO & QUẢN TRỊ THÔNG TIN

  • Lập và trình báo cáo kinh doanh định kỳ (tuần, tháng, quý): kết quả tiếp cận khách hàng, pipeline dự án, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu thực hiện so với kế hoạch.
  • Đề xuất điều chỉnh kế hoạch kinh doanh theo tình hình thực tế thị trường; tham mưu cho cấp trên về các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đấu thầu hoặc các khóa đào tạo kinh doanh B2B,...

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn:

  • Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B, ưu tiên trong ngành xây dựng dân dụng, công nghiệp, M&E, vật liệu xây dựng hoặc dịch vụ kỹ thuật...
  • Có kinh nghiệm tìm kiếm và tiếp cận chủ đầu tư, ban quản lý dự án, tổng thầu là lợi thế.
  • Fresher có nền tảng kỹ thuật xây dựng tốt và tinh thần kinh doanh sẽ được xem xét
  • Có kiến thức về quy trình đầu tư xây dựng: từ lập dự án, thiết kế, đấu thầu đến thi công và nghiệm thu.

Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu kinh doanh, đọc hiểu hồ sơ dự thầu và hợp đồng.
  • Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint)..

Ngoại ngữ:

  • Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh).
  • Ưu tiên: Tiếng Nhật / Tiếng Trung / Tiếng Hàn (phục vụ tiếp cận khách hàng FDI trong khu công nghiệp).

Phẩm chất cá nhân:

  • Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình phù hợp với công việc giao tiếp và thương lượng.
  • Chủ động, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê phát triển kinh doanh.
  • Khả năng thích ứng tốt trong môi trường đa văn hóa (FDI, liên doanh).
  • Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh, khu công nghiệp theo yêu cầu công việc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tư Vấn & Xây Dựng KM Việt Nam
KMCC Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Cổ phần tư vấn và xây dựng KM Việt Nam tự hào đã hoàn thành nhiều công trình như trung tâm thương mại, nhà xưởng, nhà máy cho các khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực sản xuất, ngành nghề trên khắp các tỉnh thành của Việt Nam. Với đội ngũ quản lý, cán bộ kỹ thuật và các tổ công nhân chuyên ngành có nhiều năm kinh nghiệm và có năng lực cùng với hệ thống thiết bị máy móc đồng bộ. Công ty Cổ phần tư vấn và xây dựng KM Việt Nam không ngừng phát triển và đang từng bước khẳng định mình trở thành một trong những doanh nghiệp chuyên nghiệp, uy tín trong các lĩnh vực thiết kế và thi công các công trình xây dựng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2018

Mission

  • Công ty Cổ phần tư vấn và xây dựng KM Việt Nam không ngừng phát triển và đang từng bước khẳng định mình trở thành một trong những doanh nghiệp chuyên nghiệp, uy tín trong các lĩnh vực thiết kế và thi công các công trình xây dựng.

Công việc của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là gì?

1. Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là gì?

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là những người chịu trách nhiệm chính tăng doanh thu và lợi nhuận liên tục cho công ty theo từng năm, tìm kiếm các khách hàng và thị trường mới dựa trên sản phẩm và dịch vụ sẵn có. Vì vậy, có thể nói Business Development Executive có ảnh hưởng trực tiếp đến doanh số và cần phải thường xuyên đề nghị và sáng tạo ra chiến lược để phát triển phù hợp. Từ đó, công việc của người làm nghề này cũng khá quan trọng và tác động nhiều đến thành công và thất bại về tài chính. Bên cạnh đó những công việc như Chuyên viên phát triển sản phẩm, Chuyên viên phát triển dự án,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

2. Mô tả công việc của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có trách nhiệm chủ động tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và phát triển chiến lược để tăng cường doanh số bán hàng và mở rộng thị trường. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp:

Nghiên cứu thị trường

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là người tiến hành nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về xu hướng, cơ hội và đối thủ cạnh tranh. Từ đó, họ sẽ phân tích dữ liệu thị trường để xác định tiềm năng và nhu cầu của khách hàng. Việc nghiên cứu sản phẩm của đối thủ không phải là tìm những điểm yếu của đối thủ để hạ bệ. Mà mục đích của việc nghiên cứu sản phẩm là để nắm bắt được những điểm mạnh, điểm yếu của sản phẩm, dịch vụ của công ty mình mình so với công ty đối thủ như thế nào. Từ đó tìm cách để khắc phục, cải tiến sản phẩm sao cho đáp ứng được nhu cầu và thõa mãn sự hài lòng của khách hàng.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ

Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác và đại lý cũng là một trong những nhiệm vụ hàng ngày của một Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp. Họ sẽ là người duy trì liên lạc chặt chẽ để hiểu rõ nhu cầu và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Cũng như liên kết với các bộ phận khác trong tổ chức như marketing, sales, và nghiên cứu phát triển sản phẩm để đảm bảo sự liên thông thông tin và hỗ trợ tối ưu.

Nghiên cứu chiến lược mở rộng kinh doanh

Một nhiệm vụ trọng tâm khác của nhân viên phát triển kinh doanh chính là nghiên cứu chiến lược mở rộng kinh doanh. Không chỉ dừng lại ở việc tiếp cận khách hàng, bán được sản phẩm mà công việc này đòi hỏi phải có những kế hoạch và chiến lược cụ thể. Bao gồm mở rộng về mặt quy mô, số lượng khách hàng, nâng cao năng suất bán và hiệu quả của hoạt động bán hàng…

Phát triển chiến lược kinh doanh

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là người xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên thông tin thị trường và mục tiêu doanh nghiệp. Họ cũng là người đề xuất các giải pháp sáng tạo và chiến lược tiếp thị để tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.

Thương lượng và đàm phán

Thực hiện quá trình thương lượng hợp đồng và điều khoản với đối tác kinh doanh và khách hàng là trách nhiệm của một Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp. Họ phải đảm bảo rằng các thỏa thuận đáp ứng được cả nhu cầu của doanh nghiệp và khách hàng. Thường xuyên theo dõi và báo cáo về tiến độ thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh.

Trưởng phòng kinh doanh là gì? Mô tả công việc của Trưởng phòng kinh doanh 

3. Mức lương của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương của Business Development Executive (BDE) ở Việt Nam thường phản ánh sự chuyên sâu về kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm của ứng viên. Các yếu tố quyết định bao gồm cấp độ kinh nghiệm, ngành nghề, quy mô công ty và đặc biệt là khả năng lãnh đạo trong việc tạo ra cơ hội kinh doanh và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Dưới đây là một cái nhìn chi tiết về mức lương của Business Development Executive tại Việt Nam theo cấp độ kinh nghiệm:

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 2 năm Trợ lý phát triển kinh doanh 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp 12.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

4. Sự khác nhau giữa Sales và Business development là gì?

Sự khác nhau giữa Sales và Business development là gì – Về cơ bản Sales và Business development đều là các vị trí liên quan đến tiếp cận khách hàng và phát triển kinh doanh. Tuy nhiên hai hai vị trí này lại có nhiều khác nhau về công việc như sau:

Sales nói về sản phẩm

Công việc của các nhân viên Sales thiên về việc giao dịch với khách hàng. Công việc chính của các Sales là thực hiện hoạt động trước và sau các giao dịch với khách hàng. Kết quả công việc của Sales có thể đo lường ngay lập tức, thể hiện trong thời gian ngắn hạn. Cụ thể, ngay khi bán được 1 sản phẩm hay dịch vụ, sales có thể đo lường được lợi nhuận là bao nhiêu. Mục tiêu chính của Sale là tăng doanh thu thông qua bán sản phẩm. Sự ổn định về doanh thu là không chắc chắn và chi phí bỏ ra có thể sẽ thấp hơn lợi nhuận thu vào.

Nhân viên Sales sở hữu các tính cách nổi bật như: Không bị ảnh hưởng bởi những mục tiêu lớn của tổ chức, có tham vọng cao trong thời gian ngắn, doanh số là động lực chính. Nói tóm lại Sales chính là người đi bán những sản phẩm/ dịch vụ, giải pháp có sẵn. Công việc chính của dân Sales là thuyết phục khách hàng mua sản phẩm và đạt được doanh số, thu về lợi nhuận cao cho doanh nghiệp.

Trong khi đó, Business development nói về công nghệ

Trong bối cảnh công nghệ ngày nay, công việc cần làm của Business development là gì:

  • Tiếp cận thị trường với tư duy khám phá và học hỏi để nắm bắt và phát hiện ra những thách thức có thể được giải quyết bằng khả năng công nghệ của công ty
  • Tạo nhận thức với những người mua tiềm năng về công nghệ của bạn và ý nghĩa của nó đối với họ. Ở giai đoạn này, bạn thường trải qua các giai đoạn thử nghiệm và phát triển.
  • Làm việc cùng với R & D để phát triển một giải pháp phù hợp giải quyết các vấn đề
  • Sau khi doanh số bán hàng được thiết lập, hãy tương tác với bộ phận bán hàng và marketing để thiết lập các kênh bán hàng phù hợp (bán hàng nội bộ, nhà phân phối, đại lý thương mại,…), tinh chỉnh thông điệp tiếp thị đến (các) thị trường mục tiêu,…

5. Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp cần có tố chất gì?

Bên cạnh một số kỹ năng đặc thù trong công việc, tùy theo mỗi doanh nghiệp và quy trình tuyển dụng, bạn phải có được một số yếu tố dưới đây để dễ dàng trúng tuyển:

Xây dựng, triển khai chiến lược Business Development

Kỹ năng quan trọng nhất cần có của một Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là khả năng xây dựng chiến lược và tầm nhìn xa trong tương lai. Từ các yếu tố cốt lõi trong kinh doanh, bạn phải tư duy, xây dựng nên các kế hoạch phù hợp để tăng số lượng sản phẩm bán được của doanh nghiệp trong tương lai. Một nhân viên kinh doanh giỏi là phải phân tích được 3 yếu tố sau:

Hiểu các chỉ số đo lường trong kinh doanh

Là một Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp, dĩ nhiên bạn sẽ phải có kiến thức nền tảng về các chỉ số đo lường thường gặp trong kinh doanh. Việc này sẽ giúp các chiến lược của bạn trở nên hiệu quả hơn, đồng thời cũng giảm bớt các căng thẳng và stress khi tiếp xúc với khách hàng.

Sử dụng tốt Microsoft Excel, CRM

Làm việc trong thời đại 4.0, chắc chắn các kiến thức liên quan đến kỹ thuật công nghệ là không thể thiếu, đặc biệt là khi công việc của bạn có liên quan mật thiết đến con người. Trong đó, hãy cố gắng thông thạo hai kỹ năng là Microsoft Excel và CRM. Bạn sẽ phải làm việc khá nhiều với bảng tính Excel. CRM tối ưu hóa việc quản lý các thông tin và dữ liệu, giúp hiểu sâu hơn về hành vi và nhu cầu của khách hàng.

Giao tiếp với khách hàng, đối tác

Công việc chính của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là tìm hiểu, phân tích để thu hút được các khách hàng tiềm năng về với công ty. Để làm được điều này, kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng. Việc giao tiếp tốt, xử lý nhanh nhẹn, nhạy bén sẽ giúp bạn dễ dàng thu hút được đối tác hơn, từ đó ký được thêm nhiều hợp đồng có giá trị.

>> Xem thêm: Việc làm Business Development Executive hiện tại

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Logistics

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh tuyển dụng 

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có mức lương bao nhiêu?

150 - 234 triệu /năm
Tổng lương
141 - 216 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
11 - 18 triệu
/năm

Lương bổ sung

150 - 234 triệu

/năm
150 M
234 M
91 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp?

Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tiếp thị hoặc các lĩnh vực liên quan. Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, ưu tiên trong ngành công nghiệp tương tự.
  • Kiến thức chuyên môn: Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là người có hiểu biết sâu rộng về chiến lược phát triển kinh doanh và quy trình thương mại. Họ cũng phải có kỹ năng thương lượng và đàm phán mạnh mẽ với khách hàng. Cũng như có khả năng lập kế hoạch chiến lược và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Ngoại hình và giọng nói: Tuy đây không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp. Nhưng chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp thành công trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp và tư vấn, đàm phán: Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp cần có kỹ năng đàm phán để thương mại với khách hàng về giá cả, điều kiện giao dịch và các yêu cầu khác. Kỹ năng này giúp họ đạt được sự đồng ý mua bán có lợi cho cả hai bên.
  • Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp cần biết lắng nghe khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ để có thể đưa ra phương án phù hợp.
  • Sử dụng ngôn ngữ linh hoạt: Kỹ năng ngôn ngữ được xem là kỹ năng quan trọng bắt buộc đối với Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp. Vì môi trường làm việc việc nay là hội nhập hóa nên Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp cần biết sử dụng ngôn ngữ chính xác, lịch sự và chuyên nghiệp để chuẩn bị cho các tình huống giao tiếp với khách hàng quốc tế.

Các yêu cầu khác 

  • Kinh nghiệm: Một số vị trí cấp cao của kinh doanh hay các tập đoàn lớn thường yêu cầu nhân viên từng có kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn.
  • Biết sử dụng công nghệ: Có khả năng làm việc với các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và sale sẽ giúp ích rất nhiều cho quá trình tìm kiếm và trao đổi với khách hàng.
  • Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc: Bên cạnh đó, Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp cũng có thể được yêu cầu biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình nghề nghiệp của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 2 năm Trợ lý phát triển kinh doanh 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp 12.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp và các ngành liên quan:

1. Trợ lý phát triển kinh doanh

Mức lương: 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Trợ lý phát triển kinh doanh. Nhiệm vụ chính của Trợ lý phát triển kinh doanh là hỗ trợ các hoạt động phát triển kinh doanh, tìm kiếm cơ hội mới, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và tham gia vào các hoạt động tiếp thị. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường doanh nghiệp và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một Trợ lý phát triển kinh doanh.

>> Đánh giá: Trợ lý phát triển kinh doanh là những người hoạt động trong bộ phận kinh doanh chuyên đảm nhận việc tăng thu nhập và lợi nhuận chính của công ty. Vị trí này không chỉ chịu trách nhiệm phát triển doanh số lợi nhuận mà còn phải liên tục tìm nguồn khách hàng mới. Vì vậy, vai trò của vị trí này khá quan trọng, việc làm Trợ lý phát triển kinh doanh có mức lương tuy không quá cao nhưng cơ hội phát triển khá rộng mở. 

2. Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp

Mức lương: 12.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có nhiệm vụ phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh để tìm kiếm và thu hút khách hàng mới, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng, theo dõi và quản lý quan hệ với họ. Ngoài ra bạn còn phân tích thị trường và đánh giá các cơ hội kinh doanh mới, đồng thời cung cấp phản hồi và đề xuất cải tiến cho các sản phẩm hoặc dịch vụ hiện tại.

>> Đánh giá: Chuyên viên là mức độ cao hơn của trợ lý, sẽ thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, tìm kiếm cơ hội kinh doanh và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Vì vậy, mức lương của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp cũng sẽ hậu hĩnh và tỷ lệ cạnh tranh cũng sẽ cao hơn. Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có mức lương hấp dẫn và đi kèm với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở. 

5 bước giúp Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp nhanh trong trong công việc

Trau dồi kiến thức chuyên môn

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là người đảm nhận công việc làm việc với khách hàng, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế kinh doanh. Cùng với đó, Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.  

Đạt năng suất công việc cao

Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp cần đạt được. Cùng với đó, Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc. 

Phát kiển các kỹ năng

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.

Xây dựng và phát triển các mối quan hệ

Khi Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số cũng như mở ra những cơ hội trên con đường thăng tiến của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp.

Đảm nhận thêm các công việc 

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn. 

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên Phát triển dự án mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên Phát triển sản phẩm đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Hoạch định tài chính hiện nay

>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Chuyên viên đầu tư với mức lương hấp dẫn

Nhắn tin Zalo