Review Highlights
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
- Thực hiện công tác bảo vệ an ninh, bảo vệ tài sản tại đơn vị
- Thực hiện Công tác dắt xe, giữ xe, giữ gìn an ninh, trật tự, tiếp đón khách hàng từ bãi xe
- Thực hiện bảo quản, sữa chữa nhỏ cơ sở vật chất, trang thiết bị khi cơ bản khi có sự cố
- Thực hiện công tác Phòng cháy chữa cháy (PCCC)
- Thực hiện công tác giao nhận bưu phẩm, công tác hỗ trợ
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao
- Thực hiện công tác bảo vệ an ninh, bảo vệ tài sản tại đơn vị
- Thực hiện Công tác dắt xe, giữ xe, giữ gìn an ninh, trật tự, tiếp đón khách hàng từ bãi xe
- Thực hiện bảo quản, sữa chữa nhỏ cơ sở vật chất, trang thiết bị khi cơ bản khi có sự cố
- Thực hiện công tác Phòng cháy chữa cháy (PCCC)
- Thực hiện công tác giao nhận bưu phẩm, công tác hỗ trợ
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao
- Ứng viên tốt nghiệp THCS trở lên, có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Nhân viên Bảo vệ, An ninh,...
- Kỹ năng công việc: Kỹ năng quan sát
- Xử lý tốt các tình huống phát sinh liên quan tới công tác An Ninh An Toàn, Phòng Cháy Chữa Cháy, ...
- Biết sử dụng và sửa chữa cơ bản các hạng mục cơ sở vật chất
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
- Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-05-04 12:00:08
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế.
Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
Có nơi ổn, nhưng cũng có nơi áp lực doanh số cao
Công ty PNJ quâ tốt ước đưỡ quay rrowr lại 10 điểmmmm luôn á
Môi trường khá ổn cho người mới
Nhân viên An ninh là những chuyên gia được đào tạo chặt chẽ để đảm bảo an toàn và bảo vệ tài sản, thông tin, hoặc những vị trí quan trọng khác. Công việc của họ không chỉ giới hạn trong việc theo dõi và kiểm soát quy trình an ninh, mà còn bao gồm việc xử lý tình huống khẩn cấp, phát hiện và ngăn chặn các hoạt động đe dọa. Bên cạnh đó những công việc như Bảo vệ, Giúp việc theo giờ,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mức lương trung bình của Nhân viên An ninh tại Việt Nam cũng khá cao khoảng từ 10 triệu - 20 triệu đồng/tháng. Thông tin về mức lương cụ thể cho từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên An ninh ở Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố như công ty, ngành nghề, kích thước của doanh nghiệp, và vùng địa lý. Mức lương cũng phụ thuộc vào kinh nghiệm, trình độ học vấn, và các kỹ năng chuyên môn của từng nhân viên.
| Loại hình công việc | Mô tả | Mức lương |
| An ninh tư nhân | Nhân viên an ninh làm việc cho các công ty bảo vệ tư nhân hoặc dịch vụ an ninh thường có mức lương khác nhau tùy thuộc vào công ty và loại hình dịch vụ cung cấp | 7 - 18 triệu đồng/ tháng |
| An ninh công ty | Nhân viên an ninh làm việc trực tiếp cho các công ty lớn, tòa nhà văn phòng, hoặc trung tâm thương mại thường có mức lương khác biệt dựa trên quy mô và yêu cầu của công ty. | 8 - 20 triệu đồng/ tháng |
| An ninh công cộng | Nhân viên an ninh làm việc cho các tổ chức công cộng hoặc cơ quan nhà nước thường có mức lương khác so với khu vực tư nhân | 5 - 9 triệu đồng/ tháng |
Là một nhân viên an ninh, có một số trách nhiệm chính mà bạn phải thực hiện để đảm bảo an toàn và an ninh cho cơ sở được giao nhiệm vụ. Những trách nhiệm này bao gồm:
Nhân viên an ninh có trách nhiệm giám sát và tuần tra khu vực được chỉ định để xác định bất kỳ hoạt động hoặc cá nhân đáng ngờ nào. Họ phải theo dõi chặt chẽ các camera quan sát, hệ thống báo động và các thiết bị giám sát khác để kịp thời ứng phó với mọi vi phạm an ninh.
Kiểm soát ra vào cơ sở là nhiệm vụ quan trọng của nhân viên an ninh. Họ xác minh danh tính của các cá nhân vào cơ sở, kiểm tra thông tin đăng nhập của họ và đảm bảo rằng chỉ những nhân viên được ủy quyền mới được cấp quyền truy cập. Điều này giúp ngăn chặn sự xâm nhập trái phép và duy trì một môi trường an toàn.
Trong trường hợp khẩn cấp như hỏa hoạn, sự cố y tế hoặc các mối đe dọa về an ninh, nhân viên an ninh thường là những người phản ứng đầu tiên. Họ được đào tạo để đánh giá tình hình, thực hiện các hành động thích hợp để giảm thiểu rủi ro và cảnh báo cho các cơ quan chức năng cần thiết hoặc các dịch vụ khẩn cấp.
Nhân viên an ninh phải có kỹ năng giao tiếp tốt để xử lý các xung đột hoặc tranh chấp có thể phát sinh trong khuôn viên. Họ phải có khả năng làm dịu các tình huống căng thẳng, hòa giải xung đột và duy trì một môi trường hòa bình. Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả là rất cần thiết trong việc giải quyết các tình huống có khả năng biến động.
Mặc dù duy trì an ninh là trách nhiệm chính của họ, nhưng nhân viên an ninh cũng thường đóng vai trò là điểm liên lạc đầu tiên của khách vãng lai, nhân viên và khách hàng. Họ nên có kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt để hỗ trợ các cá nhân có thắc mắc, cung cấp hướng dẫn và cung cấp hỗ trợ chung khi cần thiết. Điều này giúp tạo ra một môi trường tích cực và thân thiện.

Mặc dù nhân viên an ninh và nhân viên bảo vệ đều có nhiệm vụ bảo vệ và đảm bảo an toàn, nhưng hai vai trò này thực sự có những điểm khác biệt rõ rệt về nhiệm vụ và trách nhiệm. Để hiểu rõ về sự khác biệt giữa hai vị trí này, bạn có thể tham khảo thông tin chi tiết ở bảng so sánh dưới đây:
| Tiêu chí | Nhân viên An ninh | Nhân viên Bảo vệ |
| Định nghĩa | Công việc linh hoạt, giám sát, huấn luyện và phân công công việc cho nhân viên bảo vệ. | Thường làm việc cố định tại một vị trí, đảm bảo an toàn tại chỗ. |
| Chức năng, nhiệm vụ | Giám sát, huấn luyện, phân công công việc cho nhân viên bảo vệ. | Trực gác, cung cấp thông tin, hướng dẫn khách hàng. |
| Đào tạo | Đào tạo chuyên sâu, bài bản, thường là cựu quân nhân. | Kỹ năng cơ bản, bài kiểm tra đầu vào đơn giản. |
| Báo cáo | Báo cáo cho quản lý/chủ doanh nghiệp. | Báo cáo cho nhân viên an ninh. |
| Lương và thăng tiến | Lương cao hơn, nhiều cơ hội thăng tiến hơn. | Lương thấp hơn, ít cơ hội thăng tiến hơn. |
| Phạm vi làm việc | Linh hoạt, tuần tra trong khu vực. | Cố định tại một vị trí. |
Mặc dù giáo dục chính quy không phải lúc nào cũng bắt buộc, nhưng việc có bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương thường được các nhà tuyển dụng ưa thích hơn. Nó thể hiện trình độ học vấn cơ bản và khả năng hiểu và làm theo hướng dẫn một cách hiệu quả. Ngoài ra, một số vị trí an ninh chuyên biệt có thể yêu cầu trình độ học vấn hoặc bằng cấp cụ thể, chẳng hạn như tư pháp hình sự hoặc quản lý an ninh.
Nhân viên an ninh phải trải qua các chương trình đào tạo toàn diện để có được những kỹ năng và kiến thức thiết yếu cần thiết cho công việc. Khóa đào tạo này thường bao gồm các lĩnh vực như ứng phó khẩn cấp, sơ cứu, giải quyết xung đột, viết báo cáo và các khía cạnh pháp lý về an ninh. Khóa đào tạo đảm bảo rằng nhân viên bảo vệ được chuẩn bị tốt để xử lý các tình huống khác nhau, tuân thủ đúng quy trình và thực hiện nhiệm vụ của mình một cách chuyên nghiệp. : Hiểu biết vững về hệ thống an ninh, bao gồm cả cơ sở dữ liệu, mạng và các phần mềm an ninh. Nhân viên cũng cần có kiến thức về các biện pháp an ninh vật lý như kiểm tra túi xách, cổng kiểm tra kim loại, và các biện pháp kiểm soát tại cổng vào.
Dưới đây là một số trường đào tạo nghề Nhân viên An ninh tại Việt Nam. Tuy nhiên, lưu ý rằng thông tin có thể thay đổi theo thời gian và bạn nên liên hệ trực tiếp với các trường hoặc tổ chức để có thông tin cụ thể và cập nhật nhất:
Lưu ý rằng việc đào tạo an ninh không chỉ giới hạn trong các trường chính thức mà còn có thể có ở cấp độ cao đẳng nghề hoặc thông qua các tổ chức đào tạo khác. Đối với thông tin cụ thể và chi tiết hơn, bạn nên liên hệ trực tiếp với các trường hoặc tổ chức đào tạo.
Tìm công việc Nhân viên an ninh đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm. Để tìm công việc Nhân viên an ninh, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:
>>Xem thêm:
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên an ninh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Bảo vệ | 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên an ninh | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Trên 5 năm | Trưởng bộ phận an ninh | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên An ninh và các ngành liên quan:
Mức lương: 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí cơ bản cho một người mới bắt đầu trong ngành Bảo vệ. Bảo vệ cơ bản thường có nhiệm vụ kiểm soát và giám sát khu vực cụ thể, kiểm tra thông tin và giấy tờ của mọi người, và báo cáo các sự cố bảo mật.
>> Đánh giá: Vì là một nghề nghiệp không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm chuyên môn hay bằng cấp nên mức lương cho bảo vệ không cao và cũng dễ dàng để tìm được việc. Để đảm nhiệm tốt vai trò bảo vệ, bạn phải có sức khỏe tốt cũng như một số khả năng phòng thủ cá nhân. Cơ hội việc làm cho Bảo vệ hiện nay khá sôi động.
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên an ninh là người thực hiện các nhiệm vụ kiểm tra an ninh cơ bản như kiểm tra ID, kiểm tra an ninh tại cửa vào/ra, và theo dõi các hệ thống an ninh cơ bản. Khi có nhiều kinh nghiệm hơn, Nhân viên an ninh còn có thể thực hiện nhiệm vụ đảm bảo sự an toàn và an ninh tổ chức bằng cách giám sát hệ thống an ninh, tham gia vào kế hoạch ứng phó với tình huống khẩn cấp, và thực hiện các biện pháp tăng cường an ninh phức tạp hơn.
>> Đánh giá: Việc làm Nhân viên an ninh đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Nhân viên an ninh cần có kỹ năng giao tiếp, biết võ, có sức khỏe tốt,... và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng nếu làm tốt sẽ mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm
Chức vụ cao cấp nhất trong lĩnh vực an ninh tổ chức, Trưởng Bộ Phận An Ninh chịu trách nhiệm toàn diện về an ninh. Họ thường trực tiếp báo cáo cho Ban Giám Đốc hoặc Hội Đồng Quản Trị và đóng góp vào quyết định chiến lược tổng thể của tổ chức. Trong vai trò này, Trưởng Bộ Phận An Ninh không chỉ là người lãnh đạo mà còn là người tham gia quan trọng trong việc xây dựng văn hóa an ninh trong tổ chức.
>> Đánh giá: Với vai trò là Trưởng bộ phận an ninh, bạn sẽ phải chịu trách nhiệm và đối mặt với nhiều yêu cầu cũng như tình huống phức tạp hơn, phải quản lý an ninh chặt chẽ hơn, và thậm chí là có năng lực chuyên môn tốt nhất trong đội ngũ. Áp lực cho vị trí này rất lớn song mức lương khá cao nên rất cạnh tranh. Cơ hội việc làm Trưởng bộ phận an ninh khá rộng mở với mức lương hấp dẫn.
Một số vị trí an ninh có thể yêu cầu ít nhất bằng cấp trung học, trong khi những vị trí cao cấp hơn có thể yêu cầu bằng đại học liên quan đến an ninh, quản lý rủi ro hoặc lĩnh vực tương tự. Chính vì vậy, nhiều tổ chức yêu cầu nhân viên an ninh có chứng chỉ hoặc đào tạo chuyên sâu. Bằng cách tham gia các khóa đào tạo có thể bao gồm an ninh mạng, an ninh vật lý, quản lý rủi ro, v.v.
Nếu có thể, hãy tham gia các chương trình thực tập trong lĩnh vực an ninh để tích lũy kinh nghiệm thực tế và xây dựng mạng lưới liên kết. Bạn có thể bắt đầu với các vị trí có liên quan như giám sát an ninh, quản lý lưu trữ, hay thậm chí là vị trí hỗ trợ kỹ thuật có thể làm tăng khả năng tìm kiếm công việc chuyên sâu.
Học và phát triển kỹ năng chuyên sâu như an ninh mạng, phân tích rủi ro, quản lý sự cố, v.v. là một trong những điều vô cùng cần thiết nếu muốn thăng tiến trong lĩnh vực an ninh. An ninh còn đòi hỏi khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề thông qua thực hành và học hỏi. Một kỹ năng vô cùng cần thiết phải nhắc đến là kỹ năng giao tiếp. Giao tiếp rất quan trọng để truyền đạt thông tin về rủi ro và biện pháp bảo mật cho các đồng nghiệp và người quản lý.
Tham gia các cộng đồng, hội nghị, và sự kiện liên quan đến an ninh để mở rộng mạng lưới và học hỏi từ những người chuyên gia sẽ giúp Nhân viên An ninh có thêm nhiều kinh nghiệm trong làm việc, từ đó nâng cao cơ hội thăng tiến. Bên cạnh đó, bạn cũng cần xây dựng mối quan hệ với những người làm việc trong ngành an ninh, bao gồm cả các chuyên gia, nhà tuyển dụng và đồng nghiệp.
Ngành an ninh liên tục thay đổi với sự phát triển của công nghệ và môi trường kỹ thuật số. Do đó, nhân viên An ninh phải luôn duy trì và cập nhật kiến thức liên quan. Bạn cũng phải thường xuyên theo dõi xu hướng mới và các sự kiện quan trọng trong lĩnh vực an ninh để có thể hiểu rõ hơn về thách thức và cơ hội mới. Nhớ rằng, quá trình trở thành Nhân viên An ninh không chỉ là một hành trình học vấn mà còn đòi hỏi sự tự chủ và cam kết liên tục đối với việc nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường đang tuyển dụng