Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tại Long Hải (Securitas Vietnam), chúng tôi tin rằng con người là nền tảng tạo nên những doanh nghiệp vững mạnh. Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm một Talent Acquisition Supervisor/ Giám sát tuyển dụng - Khối Mass/ LĐPT giàu nhiệt huyết để đồng hành cùng công ty trong việc xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, thu hút nhân tài và phát triển đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp trên toàn hệ thống.
Đây là cơ hội dành cho những ứng viên mong muốn phát triển sâu trong lĩnh vực tuyển dụng, có tư duy vận hành mạnh mẽ và sẵn sàng tạo ra tác động thực sự đến sự phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nội bộ:
- Phối hợp cùng GĐNS và các phòng ban để xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu vận hành.
- Triển khai các chiến lược tuyển dụng số lượng lớn LĐPT (Mass Recruitment) nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự trên toàn quốc.
- Chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tối ưu chi phí và rút ngắn thời gian tuyển dụng.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng
- Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ tuyển dụng tại các chi nhánh/khu vực.
- Theo dõi hiệu suất tuyển dụng, đảm bảo đạt chỉ tiêu về số lượng, chất lượng và thời gian tuyển dụng.
- Đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên về kỹ năng tạo nguồn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và trải nghiệm ứng viên.
3. Đồng hành cùng các chi nhánh trong công tác tuyển dụng
- Làm việc chặt chẽ với các Quản lý chi nhánh để hiểu rõ nhu cầu nhân sự và đặc thù vận hành.
- Tư vấn giải pháp tuyển dụng phù hợp theo từng khu vực, dự án hoặc giai đoạn phát triển của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các đối tác tuyển dụng, trung tâm giới thiệu việc làm và cộng đồng lao động.
4. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Đồng hành cùng phòng Nhân sự trong các hoạt động xây dựng Employer Branding.
- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp, tích cực và nhất quán trong toàn bộ hành trình tuyển dụng.
- Tham gia các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm và hoạt động truyền thông tuyển dụng của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng end-to-end, đặc biệt trong lĩnh vực tuyển dụng số lượng lớn LĐPT (Mass Recruitment).
- Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội ngũ tuyển dụng.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch, quản lý tiến độ và chịu áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và quản lý stakeholder tốt.
- Tư duy chiến lược nhưng vẫn sẵn sàng “hands-on” để giải quyết công việc thực tế.
- Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng và đưa ra giải pháp cải tiến.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, bán lẻ, logistics, bảo vệ hoặc các ngành có quy mô tuyển dụng lớn
QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đề cao sự phát triển con người.
- Cơ hội dẫn dắt các dự án tuyển dụng quy mô lớn và có tác động trực tiếp đến sự phát triển của công ty.
- Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao trong Công ty
- Được trao quyền chủ động đề xuất và triển khai các sáng kiến mới.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công ty Securitas Long Hải là công ty về dịch vụ bảo vệ lớn nhất Việt Nam với hơn 3000 nhân viên, và là thành viên của tập đoàn bảo vệ toàn cầu Securitas AB với hơn 300.000 nhân viên trên toàn Thế giới. Được thành lập từ năm 1995, qua hơn 25 năm thành lập và phát triển Securitas Long Hải tiếp tục mở rộng phạm vi hoạt động trên 18 tỉnh thành trên cả nước.. Nhiều nhân viên đã từng bước đi lên từ vị trí Nhân viên Bảo vệ trở thành các vị trí Chỉ huy, Quản lý, Giám đốc chi nhánh trong công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch
- Party
- Trò chơi
- Bóng đá
- Bóng chuyền
Lịch sử thành lập
-
Từ năm 1995, chúng tôi cung cấp dịch vụ bảo vệ trên khắp Việt Nam. Hãy để chúng tôi giúp làm thế giới của bạn an toàn hơn
Mission
- Giám đốc điều hành của chúng tôi, Ông Cù Hoàng Nông muốn chia sẻ một thông điệp đến tất cả các nhân viên, khách hàng hiện tại và tiềm năng của chúng tôi về các công ty đang sử dụng thương hiệu trùng lắp gây ngộ nhận trên thị trường. Mời các bạn xem video này để nhận biết về tình trạng cạnh tranh không lành mạnh trên thị trường.
Review Dịch Vụ Bảo Vệ Long Hải
Có vài vấn đề về lương thưởng và cách xử lý với nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành An ninh/ Bảo vệ
Nhân viên An ninh/ Bảo vệ là những người làm công tác bảo vệ, bảo đảm an ninh, an toàn cho một cơ quan hay một nhân vật. Công việc này góp phần vào duy trì an ninh trật tự, chống trộm cắp, phá hoại, PCCC và sự an toàn của người dân và xã hội. ngành An ninh/ Bảo vệ ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người.
Các vị trí ngành An ninh/ Bảo vệ phổ biến:
Ngành An ninh/ Bảo vệ bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
Hiện nay, ngành An ninh/ Bảo vệ được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành An ninh/ Bảo vệ:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành An ninh/ Bảo vệ là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành An ninh/ Bảo vệ sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên An ninh/ Bảo vệ < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên an ninh/ bảo vệ có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 14.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên An ninh/ Bảo vệ có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành An ninh/ Bảo vệ:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành An ninh/ Bảo vệ không quá quan trọng, đây là công việc đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm hơn bằng cấp. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên kinh doanh “đạt chuẩn” cho công ty:
- Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết vững về hệ thống an ninh, bao gồm cả cơ sở dữ liệu, mạng và các phần mềm an ninh.
- Hiểu biết về kiểm soát an ninh vật lý, bao gồm kiểm soát truy cập, camera giám sát, và hệ thống báo động.
- Kiến thức về các biện pháp an ninh vật lý như kiểm tra túi xách, cổng kiểm tra kim loại, và các biện pháp kiểm soát tại cổng vào.
- Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát để truyền đạt thông tin an ninh một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Khả năng làm việc trong nhóm và thông báo một cách chính xác với các bên liên quan.
- Khả năng duy trì bình tĩnh và quản lý stress trong các tình huống khẩn cấp.
- Kỹ năng đối mặt với tình huống xấu, đảm bảo an toàn và tác động tích cực.
- Nắm vững kỹ năng quản lý thời gian và kiểm soát tình hình.
- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc và quy định liên quan đến an ninh và an toàn.
- Kỹ năng quản lý và kiểm soát người dùng hoặc đối tượng có thể đe dọa an ninh.
Top công ty tuyển dụng An ninh/ Bảo vệ:
- Công ty an ninh mạng Viettel
- Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Long Hải
- Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Yuki Sepre 24.
- Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ KTC Việt Nam.
- Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Phát Minh Vượng.
Top địa điểm tuyển dụng ngành An ninh/ Bảo vệ:
Ngành An ninh/ Bảo vệ đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/ doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành An ninh/ Bảo vệ cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành An ninh/ Bảo vệ cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900 hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành An ninh/ Bảo vệ đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành An ninh/ Bảo vệ
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên An ninh/ Bảo vệ vào khoảng 8-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành An ninh/ Bảo vệ được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của An ninh/ Bảo vệ trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát An ninh/ Bảo vệ , có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 20 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ giám sát An ninh/ Bảo vệ có đủ năng lực có thể tham gia vào nhiều dự án lớn thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô dự án nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.