Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Tổng quan công việc
Chức năng nhiệm vụ của Chuyên viên Kỹ thuật bao gồm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị, phụ kiện của Công ty. Đảm bảo sản phẩm đến tay Khách hàng hoạt động ổn định, chất lượng. Đồng thời quản lý vật tư, thiết bị kỹ thuật phục vụ công việc.
Thường xuyên học tập và cập nhật công nghệ mới. Tham gia các khóa đào tạo sản phẩm chuyên sâu từ các nhãn hàng Cty đang phân phối. Đào tạo sản phẩm cho khách hàng và nhân viên.
Nhiệm vụ chính
1. Kiểm tra và chẩn đoán:
- Cung cấp dịch vụ. hỗ trợ khắc phục sự cố cho công ty và khách hàng qua trò chuyện trực tuyến, email và điện thoại.
- Tư vấn với công ty và khách hàng để xác định nhu cầu sửa chữa của họ.
- Tiếp nhận và kiểm tra sản phẩm cần sữa chữa tại các cửa hàng kinh doanh và Khách hàng
- Kiểm tra tình trạng và hoạt động của sản phẩm cần sửa chữa.
- Lập kế hoạch theo dõi, kiểm tra, bảo trì sản phẩm.
- Tiếp nhận phản ánh về sự cố sản phẩm từ bộ phận bán hàng hoặc Khách hàng.
- Xác định hiện trạng sản phẩm, nguyên nhân và hướng khắc phục, sửa chữa.
2. Sửa chữa và bảo trì:
- Thực hiện sửa chữa theo yêu cầu và đảm bảo chất lượng sản phẩm sau khi sửa chữa.
- Tiếp nhận tình trạng của sản phẩm, lên phương án và tiến hành sữa chữa
- Cải tiến và cập nhật quy trình bảo hành và bảo trì sản phẩm.
- Thực hiện bảo hành và bảo trì định kỳ thiết bị và máy móc sau bán hàng.
- Thực hiện thay thế linh kiện hoặc bộ phận hư hỏng theo quy trình kỹ thuật.
- Đảm bảo các sản phẩm, thiết bị hoạt động ổn định, đạt chất lượng dịch vụ.
- Thực hiện bảo trì sản phẩm.
3. Kế hoạch công việc và báo cáo:
- Lập kế hoạch theo dõi và thực hiện bảo trì sản phẩm định kỳ và phát sinh.
- Quản lý kho vật tư, phụ tùng cần thiết cho công việc.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý.
4. Hỗ trợ và lắp đặt:
- Hỗ trợ lắp đặt, vận hành thử và bàn giao các thiết bị mới.
- Phối hợp với các phòng ban khác để xử lý các vấn đề về sản phẩm của khách hàng hoặc các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành sản phẩm.
5. Tuân thủ và an toàn:
- Tuân thủ quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn của hãng và quy định nội bộ.
- Tham gia đầy đủ các khoá đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn.
- Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và các quy trình bảo quản hàng hóa khác.
6. Các công việc khác theo sự phân công:
- Thường xuyên cập nhật các sản phẩm và dịch vụ mới khi cần thiết.
- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Bằng nghề chuyên ngành liên quan đến điện tử, máy móc, sữa chữa…
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm sửa chữa phụ kiện, nữ trang, đồng hồ, bật lửa,…
- Có khả năng làm việc nhóm, hỗ trợ đồng nghiệp.
- Có kỹ năng tư vấn, hướng dẫn và đào tạo sản phẩm.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Cẩn thận, có trách nhiệm, yêu thích công nghệ mới, sản phẩm phẩm mới.
- Làm việc dưới áp lực cao, linh hoạt hỗ trợ ngoài giờ (nếu cần).
- Full benefit according to the law
- High salary
- Convenient and luxurious working environment
Công ty TNHH Tập đoàn Avanti vận hành All Habanos Concepts với sự cộng tác của Golden Phoenix, nhà phân phối chính của thương hiệu Habanos và Diageo tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết mang đến phong cách sống sang trọng cho thị trường này và kết hợp nghệ thuật thưởng thức xì gà độc quyền, rượu whisky quý hiếm và các sản phẩm chất lượng hàng đầu khác. Habanos Specialists là các cửa hàng bán lẻ được ủy quyền bán toàn bộ dòng sản phẩm Habanos và có cơ sở thường có các khu vực tiếp khách nhỏ, quầy bar và sân hiên nơi khách có thể thưởng thức các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi. Ngoài ra còn có nhiều điểm bán hàng Habonos nhỏ hơn được phép bán sản phẩm của chúng tôi.
Chúng tôi tự hào vận hành nhượng quyền thương mại tại Việt Nam của doanh nghiệp La Casa del Habano rất thành công, lần đầu tiên mang đến một đẳng cấp sang trọng hoàn toàn mới cho đất nước.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Sếp thiều sáng suốt, thích nịnh nên cấp dưới lộng hành (CTT)
Thiếu công bằng rất rõ ràng, môi trường toxic (CTT)
Sếp làm việc thiếu sáng suốt (CTT)
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Kỹ thuật | 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng |
| 1 – 3 năm | Kỹ thuật viên | 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| 3 – 6 năm | Chuyên viên Kỹ thuật | 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Quản lý Kỹ thuật | 20.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn. |
Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ thuật viên còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ thuật viên càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ thuật viên được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

| Vị trí | Mô tả công việc | Mức lương |
|
Chịu trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. |
8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng |
|
|
|
Là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối. |
7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
| Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô | Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các vấn đề về động cơ, hệ thống điện, hệ thống truyền động, hệ thống treo,.. | 11.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng. |
| Kỹ thuật viên bảo trì | Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách, thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết,.. | 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng |
| Kỹ thuật viên SMT | Lắp ráp các linh kiện điện tử lên PCB theo hướng dẫn, hàn các linh kiện điện tử vào PCB,... | 10.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng |
Đôi khi, các kỹ thuật viên và kỹ sư được sử dụng đồng nghĩa; tuy nhiên có một số khác biệt đáng kể giữa hai. Về cơ bản, một kỹ sư là trưởng nhóm của một nhóm kỹ sư, trong khi đó, các kỹ thuật viên là người thực hiện và thực hiện. Kỹ thuật viên tập trung vào các yếu tố thực tế của công việc và là nhóm hỗ trợ cho các kỹ sư.
Trình độ học vấn và bằng cấp:
Quyền hạn và trách nhiệm:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
Khả năng đưa ra quyết định:
Kiến thức chuyên sâu:
Mức lương và cơ hội nghề nghiệp:
Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.
Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Kỹ thuật viên ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.
Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần kỹ thuật viên máy tính.
>> Xem thêm:
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng