Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH /DUTIES AND MAIN RESPONSIBILITIES
• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ và hồ sơ thanh toán và trình duyệt thanh toán các khoản chi phí phát sinh định kỳ hàng tháng.
• 负责审核发票、相关凭证及付款资料的合规性，并提交各项月度定期费用, 佣金的付款审批流程。
• Hạch toán các hóa đơn, chi phí và chứng từ kế toán nội bộ.
• 核算发票，费用和内部会计单据。
• Thực hiện các hoạt động về nguồn vốn, là đầu mối trực tiếp làm việc với các ngân hàng để: khảo sát báo giá lãi suất tiền gửi, lãi suất cho vay, trình duyệt rút vay, gửi tiền, chuẩn bị các hồ sơ gửi tiền, vay nợ cũng như các hồ sơ mở tài khoản, cập nhật thông tin theo yêu cầu của ngân hàng.
• 负责开展资金相关业务；作为对接窗口直接与各银行工作，进行存款利率、贷款利率询价；提款,存款业务审批并按银行要求准备存款、融资及账户开，信息变更等相关资料。
• Đóng vai trò là người kiểm tra thứ nhất trong quy trình chi tiền của nhà đầu tư.
• 在投资者资金支付流程中担任第一审核人。
• Báo cáo định kỳ/负责定期报告工作:
• Báo cáo số dư Month-end Bank Balance gửi Hongkong Treasury Dept (ngày đầu tiên của tháng),/ 负责编制月末银行余额（Month-end Bank Balance）报告(每月首日提交至香港资金管理部门
• Báo cáo Monthly ‘s Deposit, Overdraft & Customer funds summary (báo cáo BOM, 3 ngày đầu tiên của tháng)/ 负责编制月度存款、透支及客户资金汇总报告(给BOM, 每月首3日提交)
• Báo cáo điều tra lãi suất của các ngân hàng trong danh sách trắng (giữa tháng)/ 白名单银行利率调研报告（每月中旬）
• Báo cáo sau phát vay(Sau khi rút vay từ các ngân hàng, báo cáo cho Hongkong Treasury Dept)/ 放款后报告（从各银行提款后，向香港资金部报送）。
• Báo cáo hạn mức tín dụng(Mỗi lần phát sinh hạn mức tín dụng mới từ các ngân hàng, báo cáo cho Hongkong Treasury Dept)/ 授信额度报告（每次新增银行授信额度时，报送香港资金部
• Báo告 dự thu (cuối tháng)/ 预算收入报告（每月月末）
• Hàng tháng in chứng từ, in sổ kế toán, đóng chứng từ, Scan chứng từ và lưu giữ chứng từ theo quy định/每月打印凭证、打印会计账簿、装订凭证、扫描凭证，并按规定归档保存
• Hỗ trợ dịch thuật Việt - Trung các văn bản chứng từ trong phạm vi công việc của phòng.
• 协助部门职责范围内的越中（越南语—中文）单证翻译工作
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
• 完成上级交办的其他工作
Yêu Cầu Công Việc
• Có trình độ Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kinh tế, tài chính, chứng khoán/ 本科及以上学历，会计、经济、金融、证券等相关专业。
• Tiếng Trung thành thạo/ 中文流利。
Kinh nghiệm/Experience:
• Kinh nghiệm chuyên môn: Ưu tiên đã làm việc hơn 1 năm tại các lĩnh vực ngân hàng, kế toán / 具有一年以上银行、会计等相关领域工作经验者优先。
Kỹ năng/Khả năng/Skills/Abilities
• Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết ngoại ngữ/ 熟练使用办公软件，具备外语能力者优先。
• Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm / 具备良好的沟通能力，能够独立工作并具有良好的团队合作精神。
Thái độ, giao tiếp và tư duy /Attitude, communication, and mindset:
• Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi, thái độ làm việc trung thực, nhanh nhẹn, nghiêm túc / 具有较强的责任心，乐于学习，工作态度诚实、积极、认真。
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Chứng khoán Guotai Junan (Việt Nam) là công ty chứng khoán uy tín, có bề dày kinh nghiệm trên thị trường tài chính, cổ đông lớn là Tập đoàn Guotai Junan International có trụ sở chính tại Hong Kong. GTJA (Vietnam) cung cấp đa dạng các dịch vụ kinh doanh theo giấy phép số 69/UBCK-GPHĐKD của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) cấp, bao gồm: Môi giới chứng khoán; Tư vấn đầu tư chứng khoán; Tự doanh chứng khoán; Lưu ký chứng khoán và Bảo lãnh phát hành chứng khoán.
Ra đời trong bối cảnh nền kinh tế đất nước chuyển mình mạnh mẽ và thị trường tài chính Việt Nam phát triển nhanh chóng, công ty ý thức được sứ mệnh đem đến cho khách hàng những dịch vụ tài chính chất lượng cao, những cơ hội lựa chọn sản phẩm, dịch vụ phong phú. Kể từ khi niêm yết lần đầu ngày 01/8/2011 trên sàn HNX với mã cổ phiếu IVS, GTJA (Vietnam) được đánh giá là một trong những doanh nghiệp luôn chủ động, minh bạch trong việc công bố thông tin, thực hiện hiệu quả công tác quan hệ nhà đầu tư. Đây vừa là nghĩa vụ, vừa là trách nhiệm của một công ty chứng khoán uy tín trên thị trường đối với khách hàng, cổ đông và nhà đầu tư.
Về định hướng dài hạn, Việt Nam sẽ là thị trường trọng điểm của Tập đoàn Guotai Junan International. GTJA (Vietnam) sẽ tận dụng tốt kinh nghiệm quản lý quốc tế từ trụ sở chính, sự hỗ trợ kinh doanh và kỹ thuật toàn diện từ trụ sở chính. GTJA (Vietnam) tự tin sẽ trở thành một trong những công ty cung cấp dịch vụ tài chính hàng đầu tại Việt Nam, tuân thủ chặt chẽ quy định pháp luật và có nhiều đột phá về tăng trưởng, mang lại lợi nhuận ổn định lâu dài cho các cổ đông của công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Thành lập với tên gọi Công ty cổ phần Chứng khoán VNS
- Năm 2011, Đổi tên thành Công ty cổ phần Chứng khoán đầu tư Việt Nam (IVS)
- Năm 2014, IVS trở thành đối tác chiến lược của Tập đoàn Triết Giang
- Năm 2016, Tăng vốn điều lệ từ 161 tỷ lên 350 tỷ đồng
Mission
Đem đến cho khách hàng những dịch vụ tài chính chất lượng cao.
Công việc của Chuyên viên Nguồn vốn là gì?
Chuyên viên nguồn vốn (Capital specialist) là người thực hiện công việc liên quan đến việc tìm kiếm, đánh giá, và quản lý các nguồn vốn (ví dụ: vay mượn, cổ phần, đầu tư) cho doanh nghiệp. Họ phải chuẩn bị các tài liệu cần thiết để thuyết phục nhà đầu tư hay tổ chức tín dụng tin tưởng và cung cấp vốn.
Mô tả công việc của Chuyên viên nguồn vốn
Quản lý và phân tích nguồn vốn
Chuyên viên nguồn vốn có nhiệm vụ quản lý và phân tích các nguồn vốn của công ty, bao gồm các khoản vay, vốn chủ sở hữu, và các nguồn tài chính khác. Họ cần đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, phân tích chi phí vốn, và đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa nguồn lực tài chính. Công việc này giúp đảm bảo rằng công ty sử dụng vốn một cách hiệu quả và đáp ứng các mục tiêu tài chính.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính
Chuyên viên nguồn vốn phải xây dựng và triển khai các kế hoạch tài chính dài hạn và ngắn hạn cho công ty. Họ cần phân tích nhu cầu vốn của công ty, lập kế hoạch huy động vốn, và thiết lập các chiến lược tài chính để đảm bảo rằng công ty có đủ vốn để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và dự án đầu tư. Kế hoạch tài chính phải phù hợp với các mục tiêu và chiến lược tổng thể của công ty.
Đàm phán và quản lý các hợp đồng tài chính
Chuyên viên nguồn vốn tham gia vào việc đàm phán và quản lý các hợp đồng tài chính, bao gồm các khoản vay, hợp đồng bảo hiểm, và các thỏa thuận tài chính khác. Họ cần làm việc chặt chẽ với các ngân hàng, tổ chức tài chính, và các đối tác để đạt được các điều khoản tài chính có lợi cho công ty. Công việc này bao gồm việc xem xét các điều khoản hợp đồng, đánh giá rủi ro tài chính, và đảm bảo rằng các hợp đồng được thực hiện đúng theo cam kết.
Chuyên viên Nguồn vốn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
144 - 300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Nguồn vốn
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Nguồn vốn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Nguồn vốn?
Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên nguồn vốn
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Chuyên viên nguồn vốn thường yêu cầu có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như tài chính, ngân hàng, kế toán, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này chứng tỏ rằng ứng viên có nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên lý tài chính và quản lý nguồn vốn.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về quản lý tài chính, phân tích tài chính, và các phương pháp huy động vốn. Hiểu biết về các công cụ tài chính, sản phẩm tài chính, và các quy định pháp lý liên quan đến quản lý nguồn vốn là rất quan trọng. Kiến thức về các phương pháp phân tích đầu tư và quản lý rủi ro tài chính cũng là một lợi thế lớn.
- Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ chuyên môn như CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc CPA (Certified Public Accountant) có thể là một lợi thế lớn đối với ứng viên. Những chứng chỉ này không chỉ chứng tỏ sự cam kết và chuyên môn trong lĩnh vực tài chính mà còn giúp ứng viên nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích tài chính: Kỹ năng phân tích tài chính là một yếu tố then chốt trong công việc của một Chuyên viên nguồn vốn. Ứng viên cần có khả năng phân tích dữ liệu tài chính một cách chi tiết và chính xác, từ việc đánh giá báo cáo tài chính đến dự báo các xu hướng tài chính trong tương lai. Họ cần sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích để xác định các cơ hội và rủi ro tài chính, đồng thời đưa ra các chiến lược hợp lý để tối ưu hóa nguồn vốn.
- Kỹ năng lập báo cáo tài chính: Ứng viên cần có khả năng lập báo cáo tài chính một cách rõ ràng và chính xác, bao gồm việc tổng hợp dữ liệu tài chính và trình bày thông tin một cách dễ hiểu cho các bên liên quan. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng các phần mềm kế toán và báo cáo tài chính để tạo ra các báo cáo chi tiết, minh bạch và có thể đáp ứng các yêu cầu của cơ quan quản lý hoặc nhà đầu tư.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả là điều cần thiết để đáp ứng các hạn chót nghiêm ngặt trong công việc. Ứng viên cần có khả năng tổ chức và ưu tiên các nhiệm vụ một cách hợp lý để đảm bảo tất cả các công việc được hoàn thành đúng thời hạn. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch cho các dự án dài hạn, theo dõi tiến độ và điều chỉnh các kế hoạch khi cần thiết. Khả năng làm việc dưới áp lực và duy trì hiệu suất cao trong môi trường công việc bận rộn cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm là rất quan trọng trong vai trò này. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt thông tin tài chính phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các phòng ban khác và cấp trên. Họ cũng cần có khả năng phối hợp tốt với các đồng nghiệp và đối tác để đạt được mục tiêu chung, đồng thời xây dựng và duy trì các mối quan hệ làm việc tích cực. Kỹ năng này bao gồm khả năng lắng nghe, đàm phán và thuyết phục, cũng như khả năng giải quyết các xung đột hoặc vấn đề phát sinh trong nhóm.
Các yêu cầu khác
Tính cẩn trọng và chính xác: Tính cẩn trọng và chính xác là yếu tố không thể thiếu trong công việc liên quan đến tài chính. Ứng viên cần có sự chú ý đến từng chi tiết nhỏ trong các tài liệu và báo cáo tài chính để đảm bảo không có sai sót nào xảy ra. Điều này bao gồm việc kiểm tra và xác minh số liệu, theo dõi các quy trình và quy định tài chính, và đảm bảo rằng tất cả các công việc được thực hiện với mức độ chính xác cao nhất. Sự cẩn trọng trong công việc giúp đảm bảo tính toàn vẹn và độ tin cậy của các thông tin tài chính.
Lộ trình thăng tiến của chuyên viên nguồn vốn
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh nguồn vốn | 3.000.000 - 5.000.000 |
| 1 - 3 năm | Chuyên viên nguồn vốn | 8.000.000 - 12.000.000 |
| 3 - 4 năm | Trưởng phòng nguồn vốn | 12.000.000 - 18.000.000 |
| trên 4 năm | Giám đốc nguồn vốn | 18.000.000 - 25.000.000 |
1. Thực tập sinh nguồn vốn
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh nguồn vốn là vị trí thực tập dành cho sinh viên trong lĩnh vực tài chính, tập trung vào các hoạt động liên quan đến việc quản lý và huy động vốn cho doanh nghiệp. Hỗ trợ các chuyên viên nguồn vốn thực hiện các giao dịch huy động vốn, đầu tư, quản lý dòng tiền,... Phân tích dữ liệu tài chính, báo cáo tình hình hoạt động của bộ phận nguồn vốn.
2. Chuyên viên nguồn vốn
Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Chuyên viên nguồn vốn là người chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các nguồn vốn của tổ chức. Công việc bao gồm phân tích tài chính, dự báo dòng tiền và lập kế hoạch tài chính để đảm bảo rằng các nguồn vốn được sử dụng một cách hiệu quả và đáp ứng nhu cầu tài chính của công ty. Họ cần theo dõi và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn vốn, đồng thời đề xuất các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện hiệu quả tài chính.
>> Đánh giá: Vị trí này thích hợp cho những người có khả năng phân tích tài chính tốt, kỹ năng lập báo cáo chính xác và sự cẩn trọng trong công việc. Ứng viên cần có khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý thời gian hiệu quả và giao tiếp tốt.
3. Trưởng nhóm huy động vốn
Mức lương: 12 - 18 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm
Trưởng nhóm huy động vốn là người lãnh đạo và quản lý đội ngũ huy động vốn của tổ chức. Họ xây dựng và thực hiện các chiến lược huy động vốn để đáp ứng nhu cầu tài chính của công ty, giám sát các hoạt động huy động vốn và đánh giá hiệu quả của các phương pháp huy động.
>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những người có kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo đội ngũ, cũng như kỹ năng phân tích tài chính và phát triển chiến lược huy động vốn. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt, quản lý dự án hiệu quả và giải quyết vấn đề một cách sáng suốt.
4. Giám đốc nguồn vốn
Mức lương: 18 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 năm trở lên
Giám đốc nguồn vốn là người đứng đầu bộ phận tài chính của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về việc quản lý và sử dụng vốn hiệu quả để tối đa hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp. Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, bao gồm huy động vốn, đầu tư, quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính, báo cáo tài chính,...
>> Xem thêm:
Công việc Chuyên viên nguồn vốn lương cao
Việc làm Trưởng nhóm huy động vốn đang tuyển dụng
Việc làm Chuyên viên C&B đang tuyển dụng
Tuyển dụng Nhân viên ngân hàng đầu tư lương cao
Công việc Cộng tác viên ngân hàng lương cao