Bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung ương Tp. Hồ Chí Minh là Bệnh viện chuyên khoa hạng I chuyên ngành Răng Hàm Mặt, trực thuộc Bộ Y tế. Hiện nay, Bệnh viện đang có nhu cầu tuyển nhân sự theo các chức danh công việc như sau:
A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Bác sĩ Răng Hàm Mặt
– Vị trí: làm việc tại các khoa Nhổ răng – Tiểu phẫu thuật; khoa Cấy Ghép răng, khoa Chẩn đoán Hình ảnh.
– Mô tả công việc: khám và điều trị chuyên môn theo vị trí công việc được phân công
– Yêu cầu: tốt nghiệp bác sĩ chuyên ngành Răng Hàm Mặt. Riêng bác sĩ làm việc tại khoa Chẩn đoán Hình ảnh phải có chứng nhận/ chứng chỉ chuyên ngành chẩn đoán hình ảnh y học
* Ưu tiên:
– Có bằng sau đại học/ Bác sĩ nội trú;
– Tốt nghiệp tại Đại học Y dược Tp. HCM;
– Học thực hành chuyên khoa tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung ương Tp. HCM; Có thành tích nổi trội/ Tham gia tích cực, thường xuyên công tác của bệnh viện;
– Đã có chứng chỉ hành nghề.
2. Bác sĩ gây mê hồi sức
– Vị trí: làm việc tại khoa Gây mê Hồi sức.
– Mô tả công việc: thực hiện công việc thăm khám tiền mê, thực hiện kỹ thuật gây mê – hồi sức, theo dõi hồi tỉnh.
– Yêu cầu: tốt nghiệp bác sĩ chuyên ngành Gây mê hồi sức. Ưu tiên bác sĩ đã có chứng chỉ hành nghề.
3. Cử nhân điều dưỡng
– Vị trí: làm việc tại khoa Gây mê Hồi sức.
– Mô tả công việc: Chuẩn bị dụng cụ, thuốc và hỗ trợ bác sĩ trong quy trình gây mê, hồi sức trước – trong – sau phẫu thuật; theo dõi sinh hiệu, chăm sóc người bệnh tại phòng mổ và phòng hồi tỉnh; đảm bảo vô khuẩn và an toàn người bệnh theo quy trình chuyên môn.
– Yêu cầu: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điều dưỡng Gây mê hồi sức. Ưu tiên điều dưỡng đã có chứng chỉ hành nghề
4. Kĩ thuật viên
– Vị trí: làm việc tại khoa Chẩn đoán Hình ảnh.
– Mô tả công việc: Vận hành các thiết bị chẩn đoán hình ảnh (X-quang, CT Cone Beam…), thực hiện kỹ thuật chụp theo chỉ định của bác sĩ, đảm bảo an toàn bức xạ và chất lượng hình ảnh; hỗ trợ bác sĩ trong công tác chẩn đoán và lưu trữ kết quả theo quy định.
– Yêu cầu: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học.
5. Kế toán viên
– Vị trí: làm việc tại phòng Tài chính Kế toán.
– Mô tả công việc: Thực hiện nghiệp vụ kế toán hành chính sự nghiệp, kế toán tài chính, lập báo cáo tài chính, quyết toán và các công việc khác được phân công
– Yêu cầu: tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán. Ưu tiên có kinh nghiệm làm kế toán bệnh viện, sử dụng phần mềm kế toán y tế.
6. Chuyên viên quản lý đào tạo và chuyên viên nghiên cứu khoa học
6.1. Chuyên viên quản lý đào tạo
– Vị trí: làm việc tại phòng Đào tạo và Nghiên cứu khoa học
– Mô tả công việc: Tham mưu, lập kế hoạch tổ chức, quản lý, thực hiện báo cáo các lớp đào tạo, hội nghị, hội thảo; Xây dựng quy định, quy trình có liên quan đến công tác đào tạo và thực hiện các công việc khác được phân công
– Yêu cầu: tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan quản lý đào tạo/ chuyên ngành quản lý giáo dục.
6.2. Chuyên viên nghiên cứu khoa học
– Vị trí: làm việc tại phòng Đào tạo và Nghiên cứu khoa học.
– Mô tả công việc: Tham mưu, tổ chức và tham gia các dự án; Quản lý và tổ chức các đề tài nghiên cứu từ cấp cơ sở đến cấp Bộ; Xây dựng, hoàn thiện các quy định, quy trình liên quan hoạt động nghiên cứu khoa học tại bệnh viện; Đề xuất, triển khai, nghiệm thu đề tài và các công việc khác được phân công.
– Yêu cầu: tốt nghiệp đại học chuyên ngành y tế công cộng.
B. QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
– Được hưởng đầy đủ chính sách chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành; Được thưởng Lễ, Tết theo quy định của bệnh viện
– Thời gian làm việc: 08 giờ/ngày (có làm thêm giờ, tăng ca, trực gác tùy vị trí, tính chất và nhu cầu công việc).
– Thường xuyên được tham dự các chương trình hội thảo khoa học, có nhiều cơ hội để tiếp cận những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị hiện đại.
– Được tạo điều kiện tham gia hội thảo, hội nghị chuyên ngành ở trong và ngoài nước và học tập, nghiên cứu phát triển chuyên sâu về chuyên môn.
C. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG – NƠI NHẬN HỒ SƠ
Hồ sơ gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển.
2. Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4X6) có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú.
3. Lý lịch khoa học (Tóm tắt thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tựu, cần trình bày khoa học, súc tích và dễ đọc).
4. Bản sao công chứng bằng cấp chuyên môn, bảng điểm, chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ (nếu có);
5. Bản sao Căn cước công dân, giấy khai sinh có công chứng.
6. Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế trong 6 tháng gần nhất.
7. Các văn bằng, chứng chỉ khác có công chứng (nếu có).
8. Quyết định chấm dứt HĐLĐ của các đơn vị cũ (nếu có).
9. Quyết định xuất ngũ, quyết định kết nạp đảng viên (nếu có).
10. Các Giấy xác nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
Lưu ý:
– Ứng viên sắp xếp hồ sơ theo thứ tự trên xuống; Sơ yếu lý lịch in 2 mặt.
– Bìa hồ sơ ghi rõ họ tên, vị trí dự tuyển, số điện thoại liên hệ.
Nơi nhận hồ sơ:
– Phòng Tổ chức Hành chính, phòng A.3.3, tầng 3 – Bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung ương Tp. Hồ Chí Minh (Địa chỉ: Số 201A, đường Nguyễn Chí Thanh, Phường Chợ Lớn, Tp. HCM) – Gặp Ms Liên.
– Điện thoại: (028) 38 556 732 – Số máy lẻ: 1303; (Giờ hành chính).
– Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày ra thông báo đến hết ngày 25/7/2025.
Trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: www.benhvienranghammat.vn
Bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung ương TP.HCM (201A Nguyễn Chí Thanh, Q.5) là bệnh viện chuyên khoa hạng I tuyến cuối trực thuộc Bộ Y tế, thành lập năm 1980. Đây là trung tâm hàng đầu về điều trị, nghiên cứu và đào tạo chuyên sâu về Răng Hàm Mặt cho 32 tỉnh, thành phía Nam, nổi tiếng với đội ngũ chuyên gia giỏi và trang thiết bị hiện đại.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên là gì?
1. Kỹ thuật viên là gì?
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
2. Kỹ thuật viên lương bao nhiêu?
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Kỹ thuật | 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng |
| 1 – 3 năm | Kỹ thuật viên | 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| 3 – 6 năm | Chuyên viên Kỹ thuật | 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Quản lý Kỹ thuật | 20.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn. |
Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ thuật viên còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ thuật viên càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ thuật viên được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

3. Mô tả các công việc kỹ thuật viên phổ biến
| Vị trí | Mô tả công việc | Mức lương |
|
Chịu trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. |
8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng |
|
|
|
Là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối. |
7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
| Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô | Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các vấn đề về động cơ, hệ thống điện, hệ thống truyền động, hệ thống treo,.. | 11.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng. |
| Kỹ thuật viên bảo trì | Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách, thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết,.. | 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng |
| Kỹ thuật viên SMT | Lắp ráp các linh kiện điện tử lên PCB theo hướng dẫn, hàn các linh kiện điện tử vào PCB,... | 10.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng |
4. Kỹ thuật viên và kỹ sư khác nhau thế nào?
Đôi khi, các kỹ thuật viên và kỹ sư được sử dụng đồng nghĩa; tuy nhiên có một số khác biệt đáng kể giữa hai. Về cơ bản, một kỹ sư là trưởng nhóm của một nhóm kỹ sư, trong khi đó, các kỹ thuật viên là người thực hiện và thực hiện. Kỹ thuật viên tập trung vào các yếu tố thực tế của công việc và là nhóm hỗ trợ cho các kỹ sư.
Trình độ học vấn và bằng cấp:
- Kỹ sư thường có trình độ học vấn cao hơn so với kỹ thuật viên. Họ thường phải tốt nghiệp từ các trường đại học với bằng cấp chính thức trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ hoặc ngành liên quan.
- Kỹ thuật viên có thể có trình độ học vấn từ trung cấp đến đại học, và bằng cấp của họ có thể linh động hơn.
Quyền hạn và trách nhiệm:
- Kỹ sư thường có quyền hạn và trách nhiệm lớn hơn. Họ thường đảm nhận vai trò quản lý dự án, đưa ra quyết định chiến lược và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng.
- Kỹ thuật viên thường thực hiện công việc cụ thể hơn, tập trung vào thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cụ thể dưới sự giám sát của kỹ sư hoặc người quản lý cao cấp.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
- Kỹ sư thường được đào tạo và mong đợi phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án để có thể thực hiện các nhiệm vụ phức tạp.
- Kỹ thuật viên thường không đảm nhận vai trò quản lý, mặc dù có thể được giao nhiệm vụ lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc thực hiện các công việc cụ thể.
Khả năng đưa ra quyết định:
- Kỹ sư thường phải có khả năng đưa ra quyết định chiến lược và quản lý rủi ro trong quá trình thực hiện dự án.
- Kỹ thuật viên thường thực hiện theo hướng dẫn và chỉ thực hiện công việc theo yêu cầu được đặt ra.
Kiến thức chuyên sâu:
- Kỹ sư thường có kiến thức chuyên sâu rộng và sâu trong lĩnh vực chuyên môn của họ.
- Kỹ thuật viên thường có kiến thức chuyên sâu hơn so với người không chuyên, nhưng không đạt đến mức độ của kỹ sư.
Mức lương và cơ hội nghề nghiệp:
- Kỹ sư thường nhận được mức lương cao hơn và có cơ hội nghề nghiệp lớn hơn, bao gồm cả khả năng thăng tiến lên các vị trí quản lý cao cấp.
- Kỹ thuật viên thường có mức lương thấp hơn và có cơ hội nghề nghiệp giới hạn hơn so với kỹ sư.
5. Những khó khăn thường gặp của công việc kỹ thuật viên
- Công nghệ mới hay thay đổi: Ngành công nghiệp công nghệ thay đổi nhanh chóng, vì vậy việc theo kịp xu hướng mới và học các công nghệ mới là một thách thức lớn. Cách giải quyết: Liên tục nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách và theo dõi các blog, diễn đàn chuyên ngành.
- Vấn đề kỹ thuật phức tạp: Đôi khi, các vấn đề kỹ thuật có thể rất phức tạp và khó khăn để tìm ra giải pháp. Cách giải quyết: Tiếp cận vấn đề một cách có hệ thống, sử dụng nguyên tắc phân tích và kiểm tra từng bước một.
-
Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.
-
Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Kỹ thuật viên ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.
-
Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần kỹ thuật viên máy tính.
>> Xem thêm:
Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc Kỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng