Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng của RGF - Công ty may mặc của Nhật Bản - đang tìm kiếm Nhân viên QC biết tiếng Nhật phụ trách quản lý và đảm bảo chất lượng sản phẩm may mặc từ giai đoạn phát triển đến sản xuất hàng loạt; hướng dẫn và giám sát hoạt động QC tại các nhà máy, điều tra và cải thiện các vấn đề chất lượng, đồng thời phối hợp với trụ sở chính tại Nhật Bản và thường xuyên đi công tác đến các nhà máy trong Việt Nam.
- Nơi làm việc: Phường Sài Gòn, TP. HCM
- Lương tháng: 26 triệu ~ 39,5 triệu VND Gross
Mô tả công việc
- Xác định và xây dựng các biện pháp phòng ngừa đối với các vấn đề về chất lượng vải và may mặc ngay từ giai đoạn phát triển sản phẩm.
- Theo dõi và xác nhận chất lượng của các sản phẩm sản xuất hàng loạt từ trước khi sản xuất đến khi hoàn tất, đảm bảo sản phẩm được sản xuất theo đúng tiêu chuẩn chất lượng.
- Hướng dẫn các nhà máy về phương pháp kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Kiểm tra và giám sát môi trường sản xuất tại nhà máy; đề xuất các biện pháp cải tiến và theo dõi tiến độ thực hiện.
- Điều tra nguyên nhân phát sinh lỗi chất lượng, xây dựng biện pháp khắc phục và theo dõi tiến độ cải thiện.
- Báo cáo và phối hợp với Bộ phận Sản xuất tại Trụ sở chính (Tokyo) về các nội dung nêu trên.
- Đi công tác thường xuyên, bao gồm: Định kỳ đến các nhà máy tại khu vực lân cận TP. Hồ Chí Minh; Đi công tác trong phạm vi Việt Nam (khoảng 1 lần/tuần).
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học.
- Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Nhật Kinh doanh
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quản lý chất lượng (QC) ngành may mặc.
- Có kiến thức về các thuật ngữ chuyên ngành QC bằng tiếng Nhật.
- Có kinh nghiệm quản lý chất lượng đối với sản phẩm sản xuất hàng loạt.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office cơ bản (Excel, Outlook, PowerPoint, Internet).
- Có năng lực chuyên môn vững về quản lý chất lượng đối với các sản phẩm may mặc.
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân
- Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bên liên quan, bao gồm cả người nước ngoài.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần đề xuất ý tưởng và thúc đẩy triển khai công việc, không thụ động.
- Có ý chí mạnh mẽ để hoàn thành công việc, có tinh thần làm việc nhóm và khả năng dẫn dắt đội nhóm.
- Có khả năng ứng biến linh hoạt, chủ động và tích cực trước các tình huống khẩn cấp, phát sinh hoặc những công việc chưa từng thực hiện.
- Có sự thấu hiểu về sản phẩm và văn hóa của công ty.
Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm QC đối với các sản phẩm đồ lót hoặc tất (vớ).
- Có khả năng sử dụng tốt tiếng Anh là một lợi thế lớn.
Lưu ý: Cảm ơn bạn đã quan tâm đến các cơ hội nghề nghiệp tại RGF. Nếu hồ sơ của bạn phù hợp, chuyên viên tuyển dụng của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất. Hồ sơ của bạn cũng sẽ được lưu trong hệ thống để xem xét cho các cơ hội việc làm phù hợp khác trong tương lai. Vui lòng thường xuyên kiểm tra email để cập nhật những cơ hội việc làm mới nhất từ RGF.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 26 Tr - 39,5 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.