Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý, tổ chức triển khai, trực tiếp chỉ đạo và giám sát các hoạt động thu hồi nợ của các bộ phận thuộc phạm vi quản lý theo sự phân công của Trưởng phòng, đảm bảo đạt chỉ tiêu hàng tháng và tuân thủ đúng quy định pháp luật, quy định nội bộ của VPBank.
1. Xây dựng, thiết kế, hoạch định: kế hoạch, chính sách, quy trình, mô hình các hoạt động thu hồi nợ của phòng
-Lập kế hoạch tác nghiệp thu hồi nợ theo từng tính chất loại hình nợ đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu THN
-Lập kế hoạch về tổ chức nhân sự: phân bổ nhấn sự theo phân khúc, địa lý, hoạt động tác nghiệp,…
-Lập kế hoạch công việc định kỳ, đồng thời theo dõi các báo cáo về tình trạng khoản nợ và kết quả công việc (bao gồm nhưng không giới hạn trong: báo cáo tác nghiệp, dự thu, báo cáo thu hồi nợ, báo cáo vận hành…)
2. Triển khai các hoạt động tác nghiệp dựa trên loại hình, tính chất nợ, theo đúng phương án thu hồi nợ đã được phê duyệt (nếu có), quy trình thu hồi nợ và các quy trình, quy định hiện hành có liên quan.
- Bố trí nhân sự hợp lý theo từng vị trí, bộ phận, địa bàn
- Báo cáo định kỳ, đột xuất về công tác thu nợ cho cấp trên khi được yêu cầu
- Xử lý các khiếu nại, các công việc phát sinh kịp thời, hiệu quả
- Hoạt động thu giữ tài sản (XLN)
- Soạn thảo các loại hồ sơ, văn bản trong quá trình thực hiện các nghiệp vụ Xử lý nợ/ Thu hồi nợ (tờ trình, văn bản, đề nghị thu, công văn,…)
3.Kiểm soát việc lập kế hoạch công việc, đồng thời theo dõi các báo cáo về tình trạng khoản nợ và kết quả công việc (bao gồm nhưng không giới hạn trong: báo cáo tác nghiệp, dự thu, báo cáo thu hồi nợ, báo cáo vận hành…)
- Giám sát hoạt động tác nghiệp của cán bộ
- Kiểm tra, kiểm soát các hồ sơ, văn bản,…gửi đến KH
- Giám sát, phát hiện các trường hợp KH đặc biệt (gian lận, lừa đảo, …)
- Đề xuất bố trí nhân sự hợp lý theo từng vị trí, bộ phận, địa bàn
- Đề xuất cải tiến các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu… nội bộ liên quan đến công tác thu hồi nợ.
- Đề xuất phân luồng/ phương án xử lý KH theo tình trạng tác nghiệp thực tế
4. Triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
- Phối hợp với các đơn vị liên quan tham gia vào công tác quản lý nhân sự (ĐG HQLV, đãi ngộ, phỏng vấn,…)
- Tổ chức các hoạt động gắn kết cấp bộ phận
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên theo quy định của Ngân hàng từng thời kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
- Có 2 năm kinh nghiệm xử lý nợ
- Bằng cấp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật; tín dụng tài chính, ngân hàng
- Kiến thức, kỹ năng, Năng lực chuyên môn nghiệp vụ:
- Kiến thức, kỹ năng tố tụng
- Kỹ năng đôn đốc, đàm phán, thỏa thuận
- Kỹ năng giao tiếp; tạo dựng quan hệ
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng Quản lý cấp trung
- Kỹ năng linh hoạt để đạt hiệu quả công việc
- Hiểu biết cập nhật về các thông lệ, thủ tục, quy định pháp luật và quy chế chính sách quản trị rủi ro, quy trình vận hành của ngân hàng liên quan đến hoạt động thu hồi nợ
- Các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức
- Các cán bộ quản lý và cán bộ đơn vị, phòng, khối khác theo yêu cầu phối hợp công việc thu hồi nợ
- Các quản lý của các cơ quan nhà nước ( tòa án, VKS, công an)
Quyền lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực; Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm. Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại... Incentive theo hiệu quả làm việc + Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm
- Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe, BH người thân)
- 12-14 ngày nghỉ phép năm/nghỉ chế độ có hưởng lương; Nghỉ Lễ/Tết theo quy định
- Du lịch nghỉ mát thường niên, teambuilding
- Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng
- Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến; tham gia các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành; tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Ngân hàng VPBank.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Việc làm xử lý nợ ngân hàng là công việc thu hồi các khoản vay hoặc nợ xấu của khách hàng nhằm giảm rủi ro tài chính cho ngân hàng. Người làm sẽ liên hệ, đàm phán và hướng dẫn khách hàng thanh toán hoặc tái cơ cấu khoản nợ. Công việc có thể bao gồm gửi thông báo, làm việc trực tiếp với khách hàng, phối hợp với cơ quan pháp luật khi cần.
Các vị trí phổ biến gồm nhân viên thu hồi nợ qua điện thoại, nhân viên thu hồi nợ hiện trường, chuyên viên pháp lý xử lý nợ và quản lý danh mục nợ.
Mức lương trung bình từ 8 – 15 triệu đồng/tháng, tùy kinh nghiệm và hiệu quả thu hồi. Một số nơi trả thêm hoa hồng hoặc thưởng theo số tiền thu hồi được, giúp thu nhập đạt 20 – 30 triệu đồng/tháng.
Các nơi hay tuyển: Các ngân hàng thương mại, công ty tài chính tiêu dùng và tổ chức tín dụng là nơi tuyển dụng thường xuyên. Ngoài ra, các công ty luật và dịch vụ thu hồi nợ thuê ngoài cũng cần nhân sự loại này.
Công việc đòi hỏi kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, hiểu biết pháp luật và khả năng chịu áp lực.
Ưu điểm là thu nhập cao nếu hiệu suất tốt, cơ hội thăng tiến nhanh trong ngành tài chính – ngân hàng.
Những công ty đang tuyển Việc làm xử lý nợ ngân hàng tại note8.vn:
- Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
- Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank
- Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK
- Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank
- HDBank
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm Xử lý nợ ngân hàng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!