Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Job Summary:
We are seeking a skilled Hardware Testing Engineer with strong experience in verifying the performance and quality of electronic components, power supply, and Li-ion charger products. Skilled in power electronics testing, failure analysis, and validation before and after design changes.
Key Responsibilities:
- Perform testing to verify the performance and quality of electronic components.
- Conduct validation testing before and after component changes for EV chargers and e-motorcycle chargers.
- Analyze test results and identify potential issues to ensure product reliability.
- Prepare comprehensive test reports and document test results.
Yêu Cầu Công Việc
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in Electronics Engineering
- Power electronics: PFC, LLC, Flyback, DC-DC converters
- Analog circuit analysis and measurement
- Test validation & failure analysis
- Problem-solving and root cause analysis
- Good English communication skills (written and verbal)
Preferred Skills:
- Test equipment: AC/DC sources, DC electronic loads, power meters, digital multimeters, oscilloscopes
- Strong hands-on experience with laboratory measurement and testing tools
- Knowledge of power supply and Li-ion charger products
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Linh kiện tự động Minda Việt Nam (Spark Minda) là doanh nghiệp 100% vốn của Ấn Độ có trụ sở tại Khu Công nghiệp Bình Xuyên, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc. Qua gần 10 năm hoạt động, Spark Minda Việt Nam luôn khẳng định thương hiệu là một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thành công trên địa bàn tỉnh và có nhiều hoạt động thiện nguyện, đóng góp cho cộng đồng, hướng đến sự phát triển chung của toàn xã hội.
Là doanh nghiệp chuyên sản xuất các linh kiện tự động dành cho ô tô và xe gắn máy, Spark Minda Việt Nam chuyên cung cấp cụm ổ khóa, cụm dây điện cho các khách hàng lớn như Yamaha, Piaggio, Kawasaki và Suzuki. Sản phẩm được phân phối tại thị trường nội địa Việt Nam và xuất khẩu đi các nước như Thái Lan, Philipin, Indonesia, Nhật Bản, Trung Quốc…Các sản phẩm của Spark Minda Việt Nam đã chiếm trọn được niềm tin của khách hàng bởi chất lượng sản phẩm cao và tốc độ đáp ứng giao hàng tuyệt đối.
Cùng với việc xây dựng và phát triển, sản xuất kinh doanh có hiệu quả, Spark Minda Việt Nam tạo việc làm thường xuyên, ổn định cho nhiều lao động địa phương, đảm bảo các chính sách an sinh xã hội và có những đóng góp tích cực cho ngân sách địa phương. Hiện Spark Minda Việt Nam đang tạo việc làm cho hơn 200 lao động phổ thông với mức lương trung bình 6 -7 triệu đồng/ tháng.
Việc làm Tester là một công việc liên quan đến việc kiểm tra và đánh giá các sản phẩm phần mềm để đảm bảo chúng hoạt động chính xác và không có lỗi. Công việc này đặc biệt quan trọng trong quá trình phát triển phần mềm nhằm đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đạt chất lượng cao trước khi phát hành ra thị trường.
Các loại Tester thường gặp
- Manual Tester (Kiểm thử thủ công): Thực hiện kiểm tra phần mềm bằng cách thao tác trực tiếp trên hệ thống mà không sử dụng các công cụ tự động.
- Automation Tester (Kiểm thử tự động): Sử dụng các công cụ hoặc viết mã để tự động hóa quá trình kiểm thử.
- Performance Tester (Kiểm thử hiệu suất): Đánh giá hiệu suất của phần mềm khi gặp tải lớn hoặc số lượng người dùng cao.
- Security Tester (Kiểm thử bảo mật): Tìm kiếm các lỗ hổng bảo mật trong phần mềm.
Mức lương của Tester hiện nay là bao nhiêu?
Mức lương Tester phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, kinh nghiệm càng nhiều mức lương càng cao. Mức lương của Tester dao động trong khoảng 8 - 60 triệu đồng/ tháng. Ngoài ra, mức lương cũng phụ thuộc vào khu vực làm việc. Tại các thành phố lớn như TP.HCM và Hà Nội, lương có thể lên tới 22 - 26 triệu đồng/tháng, trong khi ở Đà Nẵng và các tỉnh khác có thể từ 10 - 20 triệu đồng/tháng.
| Vị trí | Mức lương |
| Fresher/Junior Tester | 8 - 15 triệu VND/tháng |
| Middle/Senior Tester | 15 - 30 triệu VND/tháng |
| Automation Tester/Specialized Tester | 25 - 40 triệu VND/tháng |
| Test Lead hoặc Test Manager | 40 - 60 triệu VND/tháng |
Xem thêm việc làm tại 1900. com.vn:
Yêu cầu đối với Tester
- Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm.
- Kỹ năng phân tích, chi tiết và tỉ mỉ.
- Hiểu biết về các công cụ kiểm thử phần mềm.
- Khả năng giao tiếp tốt để báo cáo lỗi và làm việc với các đội ngũ khác.
- Nếu là Automation Tester, cần biết một số ngôn ngữ lập trình như Python, Java, hoặc sử dụng các công cụ như Selenium.
Việc làm Tester là một lĩnh vực có tiềm năng phát triển tốt, đặc biệt khi ngành công nghệ phần mềm không ngừng mở rộng và nhu cầu đảm bảo chất lượng sản phẩm ngày càng tăng.