Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ quyết định số 2026/QĐ-SGD&ĐT Nghệ An, ngày 04/9/2026 về việc giao số lượng hợp đồng lao động theo nghị định số 235/2025/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Nghệ An năm 2026 và năm 2027.
1. VỊ TRÍ VIỆC LÀM, SỐ LƯỢNG CẦN HỢP ĐỒNG
– Giáo viên Âm nhạc : 01
– Giáo viên Địa lí : 01
– Giáo viên Mỹ thuật : 01
– Giáo viên Vật lý : 01
– Giáo viên GDTC : 01
– Giáo viên Tin học : 01
2. TIÊU CHUẨN
– Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo.
– Đảm bảo năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với giáo viên THCS hạng II theo Thông tư số 30/2026/TT-BGDĐT ngày 14/4/2026 của Bộ GDĐT.
3. THỜI HẠN HỢP ĐỒNG
– Tối đa 09 tháng.
– Hết năm học sẽ kết thúc hợp đồng lao động. Đơn vị chấm dứt hợp đồng khi không có nhu cầu, khi có viên chức tuyển dụng mới, chuyến đến hoặc không có chỉ tiêu của UBND tỉnh giao.
4. CHẾ ĐỘ
Tiền lương, thưởng, BHYT, BHXH… thực hiện theo quy định hiện hành.
5. HỒ SƠ VÀ THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
|
STT |
Thành phần hồ sơ | Số lượng/ Yêu cầu |
| 1 | CCCD/Căn cước |
01 bản photo có công chứng |
|
2 |
Sơ yếu lý lịch | 01 bộ |
| 3 | Văn bằng chuyên môn |
Bản sao công chứng hoặc photo có công chứng |
|
4 |
Bảng điểm | 01 bản |
| 5 | Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm |
01 bản (nếu bằng không phải sư phạm) |
|
6 |
Chứng chỉ, giấy tờ chuyên môn khác | Nếu có |
|
7 |
Giấy khám sức khỏe | 01 bản |
| 8 | Thông tin tài khoản ngân hàng |
Để trả lương qua tài khoản |
6. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ
Giờ hành chính từ 18/9/2026 đến 21/9/2026.
7. ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
Trường THCS Kim Liên. Xóm Hoàng Trù, xã Kim Liên, tỉnh Nghệ An.
8. LIÊN HỆ TIẾP NHẬN HỒ SƠ
Cô Phan Thị Thu Hằng. Điện thoại: 0915715456.
Nguồn tin: Trường THCS Kim Liên – Xã Kim Liên – Tỉnh Nghệ An
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Nghệ An. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Tuyển dụng giảng viên đại học ngành HR (Human Resources – Quản trị nhân sự) năm 2026 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học, học viện và cơ sở đào tạo khối kinh tế – quản trị nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực quản trị con người và tổ chức. Đây là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng ổn định do HR là môn học nền tảng trong nhiều chương trình đào tạo kinh tế và quản trị kinh doanh.
Các vị trí phổ biến gồm: giảng viên quản trị nhân sự, giảng viên quản trị nguồn nhân lực, giảng viên hành vi tổ chức, giảng viên quản trị học, giảng viên phát triển tổ chức, trợ giảng và nghiên cứu viên. Ngoài ra, một số trường còn tuyển giảng viên HR theo hướng chuyên sâu như HR Analytics, quản trị nhân tài, quản trị hiệu suất, luật lao động và quản trị nhân sự quốc tế.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ thạc sĩ trở lên (ưu tiên tiến sĩ đối với giảng viên cơ hữu hoặc giảng viên chính), chuyên ngành phù hợp như quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế lao động hoặc hành chính công. Bên cạnh đó, kỹ năng giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phân tích dữ liệu nhân sự, xây dựng mô hình quản trị tổ chức và sử dụng ngoại ngữ (đặc biệt tiếng Anh) là những tiêu chí quan trọng. Khả năng ứng dụng thực tiễn từ doanh nghiệp vào giảng dạy cũng được đánh giá cao.
Mức lương trung bình dao động từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với giảng viên mới hoặc hợp đồng, từ 18–30 triệu đồng/tháng đối với giảng viên có kinh nghiệm, và từ 25–50 triệu đồng/tháng trở lên đối với tiến sĩ hoặc giảng viên tại các trường đại học lớn, trường tự chủ tài chính hoặc chương trình quốc tế. Ngoài ra, thu nhập có thể tăng thêm từ nghiên cứu khoa học, tư vấn doanh nghiệp, dạy vượt giờ và các dự án đào tạo nhân sự.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khoa quản trị kinh doanh của các trường đại học kinh tế, học viện quản lý, trường đại học tư thục và các chương trình đào tạo quốc tế. Năm 2026, nhu cầu tuyển giảng viên HR tiếp tục tăng nhẹ do sự phát triển của các ngành liên quan đến quản trị nhân lực, chuyển đổi số nhân sự và quản trị tổ chức hiện đại.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của từng trường đại học hoặc các cổng thông tin tuyển dụng giáo dục để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng giảng viên đại học ngành HR (Human Resources – Quản trị nhân sự) đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Công chức Thanh Hóa
- Trường Đại học Thủ đô Hà Nội
- Đại học Công nghệ Thông tin - ĐH Quốc gia TP.HCM
- Trường Đại học Cần Thơ (CTU)
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng giảng viên đại học ngành HR (Human Resources – Quản trị nhân sự) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.