Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Bệnh viện huyện Củ Chi, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:
1. Số lượng tuyển dụng: 115 chỉ tiêu
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian: đến 09/7/2024
– Địa điểm: tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử của Bệnh viện huyện Củ Chi.
*****Chi tiết cụ thể như sau:
*****Tài liệu đính kèm:
Bệnh viện Đa khoa Củ Chi (trước đây là Bệnh viện huyện Củ Chi) là bệnh viện hạng 2 trực thuộc Sở Y tế TP.HCM, quy mô 1.000 giường nội trú, đóng vai trò quan trọng trong việc khám chữa bệnh cho người dân Củ Chi, các tỉnh lân cận (Tây Ninh, Long An, Bình Dương) và Campuchia. Bệnh viện đang trong quá trình chuyển sang cơ sở mới để nâng cao chất lượng dịch vụ.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng nhân sự là nhu cầu tìm kiếm và thu hút nguồn lao động phù hợp nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành, phát triển và mở rộng của doanh nghiệp. Đây là hoạt động quan trọng trong quản trị nguồn nhân lực, xuất hiện ở hầu hết các ngành nghề từ công nghệ, thương mại, sản xuất đến dịch vụ.
Các vị trí phổ biến gồm: chuyên viên tuyển dụng (Recruitment Specialist), HR Executive, HR Generalist, Talent Acquisition, HR Assistant và HR Manager. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển nhân sự phụ trách Employer Branding, đào tạo & phát triển (L&D) hoặc quản lý hiệu suất nhân sự.
Kỹ năng yêu cầu gồm: hiểu biết về quy trình tuyển dụng và quản trị nhân sự, kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn, khả năng đánh giá ứng viên và sử dụng các công cụ tuyển dụng. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với dữ liệu (Excel/HRM system), tư duy tổ chức và khả năng phối hợp đa phòng ban cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng đối với nhân viên nhân sự mới hoặc junior, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên có kinh nghiệm hoặc phụ trách tuyển dụng. Với các vị trí HR Manager hoặc Talent Acquisition cấp cao, mức thu nhập có thể cao hơn tùy quy mô doanh nghiệp và ngành nghề.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều tại các doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực như công nghệ, thương mại, sản xuất, dịch vụ và startup. Ngoài ra, nhiều công ty hiện nay áp dụng mô hình tuyển dụng đa kênh (online, headhunt, referral) và làm việc linh hoạt nhằm nâng cao hiệu quả thu hút và giữ chân nhân tài.
Những công ty tuyển dụng nhân sự đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Khánh Hòa
- Bệnh viện Đa khoa Củ Chi
- Công chức Nghệ An
- Trường CĐ Sư phạm Trung ương HCM
- Bệnh viện Quận 6
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng nhân sự với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!