Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý tiến độ thi công:
- Kiểm soát tiến độ từng hạng mục của nhà thầu, tổ đội.
- Theo dõi/ kiểm soát tiến độ thi công của nhà thầu, tổ đội theo ngày/tuần/tháng;
- Tổ chức kiểm tra, giám sát số lượng và chất lượng nhân sự của nhà thầu, tổ đội theo các gói thầu;
- Chủ trì lập và ký biên bản xử phạt về việc nhà thầu, tổ đội chậm tiến độ;
- Báo cáo, đề xuất các giải pháp để bảo đảm và đẩy nhanh tiến độ thi công, có thể đề nghị thay thế nhà thầu nếu cần thiết.
2. Quản lý chất lượng thi công:
- Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về Chất lượng, ATLĐ, VSMT của dự án.
- Kịp thời xử lý và báo cáo ngay cho Lãnh đạo các sai sót so với thiết kế trong quá trình thi công, các sự cố công trình để xử lý.
- Đề xuất với Lãnh đạo các giải pháp đẩy nhanh tiến độ thi công và nâng cao chất lượng công trình đảm bảo hiệu quả kinh tế.
- Duyệt Phiếu yêu cầu cấp vật tư cho nhà thầu, Phiếu yêu cầu cung cấp thiết bị phục vụ hoạt động.
- Tổ chức kiểm soát, giám sát các vật tư, vật liệu đầu vào, thiết bị do nhà thầu đưa vào công trình đảm bảo đủ về số lượng và đúng về chất lượng, chủng loại, mẫu mã theo quy định của hợp đồng kinh tế và thiết kế được duyệt.
- Chủ trì nghiệm thu hoàn thành bộ phận công trình.
- Tham gia nghiệm thu hoàn thành hạng mục công trình/ hoàn thành công trình bàn giao đưa vào sử dụng.
- Ký nghiệm thu khối lượng hoàn thành cho các đợt thanh toán/ ký nghiệm thu khối lượng quyết toán hạng mục công trình.
3. Quản lý bản vẽ thi công:
- Giám sát sự phù hợp của việc thi công công trình với các giải pháp kỹ thuật, các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật được duyệt trong thiết kế bản vẽ thi công.
- Giám sát sự phù hợp của việc thi công công trình với các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình, quy phạm, định mức kinh tế kỹ thuật hiện hành và với các chỉ dẫn trong bản vẽ thi công.
- Giám sát chất lượng thi công các công tác xây lắp, đặc biệt chú trọng các phần công trình quan trọng có ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ xây dựng và giá thành của toàn bộ công trình, các phần công trình có kết cầu phức tạp, việc lắp đặt các thiết bị công nghệ chủ yếu, các hạng mục công trình ẩn dấu, các phần ảnh hưởng đến mặt bằng tổng thể của dự án.
- Đề xuất ý kiến, phối hợp xử lý sửa đổi, bổ sung bản vẽ thi công và dự toán trong phạm vi quyền hạn cho phù hợp với tình hình và điều kiện cụ thể tại hiện trường nhằm tiết kiệm vật tư, đẩy mạnh tiến độ, nâng cao độ bền vững của công trình.
- Chủ trì lập các hồ sơ bản vẽ thi công các hạng mục phụ trợ, công trình tạm không có hoặc chưa có trong hồ sơ thiết kế bảo đảm an toàn, chất lượng, phù hợp với thực tế thi công và không phát sinh chi phí.
4. Quản lý tài sản, thiết bị tại công trường:
- Chịu trách nhiệm chính quản lý về tài sản, thiết bị tại công trường.
- Chủ trì tiếp nhận vật tư/vật liệu sau khi được TVGS và các bộ phận kiểm soát và nghiệm thu.
- Quản lý tài sản, nguyên vật liệu và xuất nhập theo Phiếu yêu cầu xuất/nhập kho đảm bảo luôn đầy đủ và sẵn sàng đúng tiến độ thi công.
- Kiểm tra các chứng từ xuất nhập hàng theo đúng quy định và chuyển các đơn vị có liên quan để thực hiện.
- Kiểm tra, kiểm soát số lượng, tình trạng hoạt động của các thiết bị, máy móc trên công trường bảo đảm an toàn vận hành, đáp ứng tiến độ.
- Chủ trì lập kế hoạch tập kết vật tư, huy động máy móc thiết bị phù hợp với yêu cầu tiến độ thi công của công trường.
5. Quản lý công tác QS/QC của công trường:
- Phối hợp, đốc thúc Nhà thầu lập hồ sơ quản lý chất lượng/ hồ sơ hoàn công/hồ sơ thanh/quyết toán theo quy định của Tập đoàn.
- Phối hợp kiểm soát hồ sơ chất lượng/hồ sơ hoàn công/khối lượng thanh quyết toán.
- Phối hợp quản lý, tập hợp, chuẩn bị, giải trình hồ sơ phục vụ công tác thanh kiểm tra, kiểm soát.
- Phối hợp ký nghiệm thu khối lượng hoàn thành cho các đợt thanh toán/ ký nghiệm thu khối lượng quyết toán hạng mục công trình.
6. Quản lý nhân sự tại công trường:
- Đánh giá, rà soát Qui trình làm việc, mô tả công việc và đề xuất điều chỉnh phù hợp với thực tế công trường.
- Kiểm soát nhân sự tại công trường và đề xuất các điều chỉnh nhân sự phù hợp với thực tế hoạt động.
- Đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên trong phạm vi phân quyền. Lập báo cáo đào tạo định kỳ theo quy định.
- Kiểm soát việc tuân thủ Nội quy lao động tại công trường.
7. Quản lý chung toàn bộ công trường:
- Phối hợp, hỗ trợ với bộ phận khác của Công ty trong mọi hoạt động liên quan đến công trường như: GPMB, chuẩn bị hồ sơ thiết kế, khảo sát hiện trường, ...
- Đôn đốc, phối hợp với tất cả các đơn vị tham gia trên công trường đảm bảo các yêu cầu theo quy định trong quá trình triển khai dự án.
- Quản lý chung toàn bộ các công tác trên công trường khác ngoài công tác thi công như: khảo sát địa hình, địa chất, ...
8. Quản lý an ninh, an toàn:
- Chịu trách nhiệm chính về an ninh, an toàn và PCCC tại công trường.
- Báo cáo ngay cho Trưởng Ban khi xảy ra các phát sinh tại công trường.
9. Công tác khác:
- Đại diện cho Ban QLDA tại hiện trường để chủ trì, phối hợp xử lý công việc liên quan đến công trường;
- Thực hiện các công việc khi Trưởng ban ủy quyền;
- Báo cáo hàng ngày về công tác thực hiện tại công trường và báo cáo đột xuất cho Trưởng Ban theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng
- Có kinh nghiệm 10 năm trong lĩnh vực xây dựng và tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm thi công các dự án cao tầng Nhà ở xã hội.
- Quyết đoán, chịu được áp lực cao trong công việc
- Thao tác tốt với các phần mềm Office và các phần mềm chuyên ngành: AutoCad, SAP, MS Project, Etab, Revit,…
- Có khả năng tương thích tốt với mọi môi trường, điều kiện và trình tự vận hành, triển khai công việc.
- Có khả năng đi công tác xa, thay đổi chỗ ở theo công trình
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 40 Tr - 50 Tr VND
Quá trình 25 năm hoạt động và phát triển, ALPHANAM luôn phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế hàng đầu trong các lĩnh vực của mình. Với quãng thời gian đó, ALPHANAM đã đạt được những thành quả rất đáng tự hào trong việc mở rộng quy mô sản xuất cũng như lĩnh vực kinh doanh. Để có được những bước tiến đột phá như ngày hôm nay, ngoài sự cố gắng và nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty, còn phải kể đến sự ủng hộ nhiệt thành của quý khách hàng, các đối tác đã, đang và sẽ cùng ALPHANAM chung vai sát cánh trên thương trường. Là một tập đoàn đa lĩnh vực, ALPHANAM luôn nhạy bén đón đầu xu hướng nhằm tạo ra giá trị cho bản thân Tập đoàn và góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế nước nhà.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 dành cho CBCNV
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
- Tham gia các hoạt động teambuilding gắn kết hằng năm
- Khen thưởng cán bộ nhân viên xuất sắc hằng quý, năm
- Được sử dụng các sản phẩm trong hệ sinh thái Alphanam với chính sách ưu đãi
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1995, Alphanam E&C là một nhà thầu cơ điện chuyên nghiệp có lịch sử lâu đời tại Việt Nam với hơn ¼ thế kỷ dựng xây và phát triển.
Mission
- ALPHANAM đã đạt được những thành quả rất đáng tự hào trong việc mở rộng quy mô sản xuất cũng như lĩnh vực kinh doanh. Để có được điều đó, ngoài sự cố gắng, nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty, còn phải kể đến sự ủng hộ nhiệt thành của quý khách hàng, các đối tác đã, đang và sẽ cùng ALPHANAM chung vai sát cánh trên thương trường.
Review Alphanam Group
Nha Trang tuyển dụng là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc trong các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp trên địa bàn thành phố nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch, dịch vụ, thương mại và hạ tầng đô thị. Nhu cầu tuyển dụng tại Nha Trang ngày càng tăng do tốc độ tăng trưởng mạnh của ngành du lịch và sự mở rộng của các khu đô thị, khách sạn, resort.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên khách sạn – resort, lễ tân, phục vụ nhà hàng, hướng dẫn viên du lịch, nhân viên marketing, sales du lịch, chăm sóc khách hàng, kế toán, hành chính – nhân sự, công nghệ thông tin và lao động kỹ thuật. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển dụng lao động phổ thông, thực tập sinh và nhân sự thời vụ theo mùa du lịch cao điểm.
Kỹ năng yêu cầu: tùy vị trí nhưng nhìn chung cần kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ phục vụ chuyên nghiệp, khả năng làm việc theo ca và chịu áp lực trong môi trường dịch vụ. Đối với ngành du lịch – khách sạn, ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Hàn) là lợi thế lớn. Các vị trí văn phòng yêu cầu kỹ năng tin học, xử lý công việc và hiểu biết về lĩnh vực liên quan.
Mức lương trung bình từ 6–12 triệu đồng/tháng đối với lao động phổ thông hoặc vị trí cơ bản, từ 10–20 triệu đồng/tháng đối với nhân sự có chuyên môn, và từ 20–35 triệu đồng/tháng đối với vị trí quản lý hoặc nhân sự có kinh nghiệm cao trong ngành du lịch – dịch vụ. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp tại Nha Trang còn có thêm tiền tip, thưởng doanh thu và phúc lợi theo mùa du lịch.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khách sạn, resort, nhà hàng, công ty du lịch, trung tâm dịch vụ và doanh nghiệp thương mại trên địa bàn Nha Trang. Ngoài ra, xu hướng phát triển du lịch quốc tế và đô thị hóa cũng mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm đa dạng cho người lao động tại địa phương.
Những công ty tuyển dụng Nha Trang đang tuyển tại Note8.vn:
- CÔNG TY NƯỚC KHOÁNG KHÁNH HÒA
- Công chức Khánh Hòa
- TẬP ĐOÀN BIM
- Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
- Melia Vinpearl in Central
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nha Trang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!