Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Quản lý vận hành hệ thống phòng khám
a/Xây dựng và chuẩn hóa mô hình vận hành chuỗi nha khoa
b/Thiết lập, cập nhật và giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn và quy trình vận hành tại tất cả cơ sở.
c/Đảm bảo các phòng khám vận hành đúng các quy trình, quy định của công ty
d/Kiểm soát tình trạng thực hiện sai quy trình, sự cố vận hành và xử lý kịp thời.
2.Quản lý chất lượng dịch vụ & trải nghiệm khách hàng
a/Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách hàng và triển khai các chương trình nâng cao trải nghiệm khách hàng tại phòng khám
b/Phối hợp với Hội đồng chuyên môn trong vấn đề chuyên môn tại phòng khám
b/Giám sát, phân tích và đưa ra hành động cải thiện các chỉ số về trải nghiệm khách hàng, khiếu nại khách hàng
3.Quản lý hiệu quả vận hành & chi phí
a/Theo dõi và phân tích các chỉ số vận hành của Phòng khám
b/Đề xuất và triển khai các giải pháp:Tối ưu nhân sự vận hành, Giảm lãng phí, thất thoát vật tư y tế và các loại chi phí
c/Phối hợp Tài chính trong kiểm soát chi phí & ngân sách vận hành.
4.Cải tiến & mở rộng hệ thống
a/Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến vận hành.
b/Ứng dụng công nghệ, phần mềm, AI vào quản lý vận hành.
5.Phối hợp liên phòng ban và là đầu mối xử lý các vấn đề vận hành phát sinh giữa phòng khám và HO
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Y tế,…)
2. Kinh nghiệm:
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong quản lý vận hành chuỗi (ưu tiên y tế/nha khoa/bán lẻ/FnB)
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy định, cải tiến quy trình hệ thống
- Có kinh nghiệm quản lý nhiều cơ sở, đội ngũ lớn.
3. Có thể công tác tỉnh
4. Năng lực quản lý:
+ Có kiến thức và có bussiness acumen ngành nha khoa
+ Tư duy hệ thống, phân tích và cải tiến quy trình.
+ Khả năng quản lý con người, điều phố
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý khủng hoảng vận hành.
+ Kỹ năng làm việc với dữ liệu, báo cáo, KPI.
+ Giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Với hơn 12 năm hoạt động, CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA QUỐC TẾ SING luôn không ngừng cải tiến để tìm hiểu và đem đến cho khách hàng các giải pháp nha khoa hàng đầu trên thế giới mang đến cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ nha khoa theo tiêu chuẩn Singapore ngay tại Việt Nam. Với hệ thống cơ sở lớn nhất tại miền bắc, cùng sự đồng hành của đối tác, chuyên gia răng miệng hàng đầu tại Singapore cùng đội ngũ tiến sĩ/bác sĩ RHM trên 30 năm kinh nghiệm của chúng tôi, các ca lâm sàng đều được đánh giá và lên phác đồ chi tiết.
Tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc theo hình thức hợp đồng tại các cơ sở y tế công lập và tư nhân nhằm bổ sung đội ngũ phục vụ công tác khám chữa bệnh, chăm sóc và quản lý bệnh viện. Hình thức tuyển dụng này khá phổ biến do nhu cầu nhân lực ngành y tế luôn cao và thường xuyên thay đổi theo quy mô hoạt động của từng bệnh viện.
Các vị trí phổ biến gồm: bác sĩ đa khoa và chuyên khoa, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên xét nghiệm, kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh, dược sĩ, nhân viên y tế, nhân viên hành chính, kế toán bệnh viện, lễ tân và nhân sự hỗ trợ chăm sóc bệnh nhân. Ngoài ra, nhiều bệnh viện còn tuyển hợp đồng ngắn hạn hoặc theo ca để đáp ứng nhu cầu trực và vận hành liên tục.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, chứng chỉ hành nghề (đối với các vị trí y khoa), kỹ năng giao tiếp với bệnh nhân, khả năng xử lý tình huống nhanh và làm việc trong môi trường áp lực cao. Bên cạnh đó, tinh thần trách nhiệm, sự cẩn thận và tuân thủ quy trình chuyên môn là những yếu tố đặc biệt quan trọng trong môi trường bệnh viện.
Mức lương trung bình dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng đối với nhân sự hỗ trợ, điều dưỡng hoặc vị trí mới; từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với kỹ thuật viên và nhân sự có kinh nghiệm; và có thể từ 25–40 triệu đồng/tháng trở lên đối với bác sĩ chuyên khoa hoặc vị trí có trình độ cao. Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng phụ cấp trực, phụ cấp nghề, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của từng bệnh viện.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các bệnh viện công lập, bệnh viện tuyến tỉnh, bệnh viện tư nhân, phòng khám đa khoa và trung tâm y tế trên toàn quốc. Thông tin tuyển dụng hợp đồng lao động thường được công bố trên website bệnh viện, sở y tế hoặc các kênh tuyển dụng y tế chính thống để ứng viên dễ dàng theo dõi và ứng tuyển.
Những công ty tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện đang tuyển tại Note8.vn:
- Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
- Công chức Thanh Hóa
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ
- Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Đồng Nai
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!