Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
a. Xây dựng và Quản lý hệ thống Quy trình (SOP):
- Thiết kế, soạn thảo và cập nhật các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) cho nhà thuốc: Quy trình nhập hàng, kiểm nhập, bảo quản, tư vấn bán hàng, vệ sinh, giải quyết khiếu nại, đổi trả hàng hóa...
- Thiết lập các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng cho từng giai đoạn vận hành.
b. Kiểm soát và Giám sát tuân thủ (Audit):
- Lập kế hoạch và thực hiện kiểm tra định kỳ/đột xuất tại các nhà thuốc về việc tuân thủ GPP và SOP của công ty.
- Kiểm tra điều kiện bảo quản (nhiệt độ, độ ẩm), hạn dùng của thuốc (FEFO/FIFO), và cách sắp xếp hàng hóa.
- Giám sát việc thực hiện hồ sơ sổ sách, phần mềm quản lý dược và báo cáo lên Sở Y tế.
c. Quản lý Hồ sơ pháp lý & Giấy phép:
- Hỗ trợ/Trực tiếp chuẩn bị hồ sơ, tài liệu để thẩm định mới hoặc thẩm định định kỳ chứng nhận GPP cho các nhà thuốc.
- Cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất từ Bộ Y tế, Sở Y tế để điều chỉnh hoạt động của chuỗi kịp thời.
d. Đào tạo và Hướng dẫn:
- Tổ chức đào tạo cho Dược sĩ quản lý và nhân viên mới về tiêu chuẩn GPP, các quy trình vận hành và kiến thức về an toàn dược phẩm.
- Hướng dẫn nhân viên khắc phục các lỗi sai phạm sau khi kiểm tra.
e. Xử lý sự cố và Khiếu nại:
- Phối hợp xử lý các trường hợp thuốc lỗi, thuốc bị đình chỉ lưu hành hoặc thu hồi từ nhà cung cấp/cơ quan chức năng.
- Tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm/tư vấn và đưa ra giải pháp phòng ngừa.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược, Y tế hoặc Quản lý chất lượng.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các chuỗi nhà thuốc, công ty dược phẩm hoặc bộ phận QA/QC tại các nhà máy sản xuất dược.
- Kiến thức: Am hiểu sâu sắc về tiêu chuẩn GPP, GDP và các quy định pháp luật ngành Dược hiện hành.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và viết quy trình tốt.
- Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Tính trung thực, khách quan và tỉ mỉ (đặc biệt quan trọng).
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt để đào tạo nhân viên.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ phần Anvy ( Công ty chính của Tập đoàn) được thành lập năm 2005 hiện nay sở hữu nhà máy chiết xuất và sản xuất dược liệu với quy mô hiện đại đạt tiêu chuẩn hàng đầu quốc tế EU GMP & FDA tại Bá Khê – Tân Tiến – Văn Giang. Toàn bộ công nghệ Thiết Bị của dây chuyền nhà máy được nhập khẩu đồng bộ từ Đức (DEVEX) và Đài Loan, nhà máy đã đi vào vận hành từ Tháng 8/2018 với công suất 30 tấn dược liệu/ Ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review ANVY
Tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc theo hình thức hợp đồng tại các cơ sở y tế công lập và tư nhân nhằm bổ sung đội ngũ phục vụ công tác khám chữa bệnh, chăm sóc và quản lý bệnh viện. Hình thức tuyển dụng này khá phổ biến do nhu cầu nhân lực ngành y tế luôn cao và thường xuyên thay đổi theo quy mô hoạt động của từng bệnh viện.
Các vị trí phổ biến gồm: bác sĩ đa khoa và chuyên khoa, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên xét nghiệm, kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh, dược sĩ, nhân viên y tế, nhân viên hành chính, kế toán bệnh viện, lễ tân và nhân sự hỗ trợ chăm sóc bệnh nhân. Ngoài ra, nhiều bệnh viện còn tuyển hợp đồng ngắn hạn hoặc theo ca để đáp ứng nhu cầu trực và vận hành liên tục.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, chứng chỉ hành nghề (đối với các vị trí y khoa), kỹ năng giao tiếp với bệnh nhân, khả năng xử lý tình huống nhanh và làm việc trong môi trường áp lực cao. Bên cạnh đó, tinh thần trách nhiệm, sự cẩn thận và tuân thủ quy trình chuyên môn là những yếu tố đặc biệt quan trọng trong môi trường bệnh viện.
Mức lương trung bình dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng đối với nhân sự hỗ trợ, điều dưỡng hoặc vị trí mới; từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với kỹ thuật viên và nhân sự có kinh nghiệm; và có thể từ 25–40 triệu đồng/tháng trở lên đối với bác sĩ chuyên khoa hoặc vị trí có trình độ cao. Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng phụ cấp trực, phụ cấp nghề, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của từng bệnh viện.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các bệnh viện công lập, bệnh viện tuyến tỉnh, bệnh viện tư nhân, phòng khám đa khoa và trung tâm y tế trên toàn quốc. Thông tin tuyển dụng hợp đồng lao động thường được công bố trên website bệnh viện, sở y tế hoặc các kênh tuyển dụng y tế chính thống để ứng viên dễ dàng theo dõi và ứng tuyển.
Những công ty tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện đang tuyển tại Note8.vn:
- Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
- Công chức Thanh Hóa
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ
- Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Đồng Nai
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!