Thực hiện Công văn số 7282/BTM-PQL ngày 29/8/2026 của Bộ Tham mưu Quân khu 5 về việc tuyển dụng giáo viên và nhân viên CMKT để đảm bảo quân số cho Phân hiệu Trường Thiếu sinh quân miền Trung;

Ban chỉ huy quân sự xã Cư Pui thông báo chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên đảm bảo quân số cho Phân hiệu Trường Thiếu sinh quân miền Trung (trụ sở Phân hiệu trên địa bàn tỉnh Gia Lai cũ) và hướng dẫn thực hiện một số nội dung sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 48 (Giáo viên Toán học: 06, Giáo viên Vật lý: 05, Giáo viên Hóa học: 04, Giáo viên Sinh học: 02, Giáo viên Ngữ văn: 06, Giáo viên Lịch Sử: 03, Giáo viên Địa lý: 03. Giáo viên Giáo dục công dân: 03, Giáo viên Thể
dục thể thao: 03, Giáo viên Công nghệ: 02, Giáo viên Mỹ thuật – Âm nhạc: 02, Giáo viên Tin học: 03, Giáo viên Tiếng Anh: 03, Giáo viên Tiếng nước ngoài: 03).

2. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng

Thực hiện theo quy định tại các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng:

– Thông tư số 241/TT-BQP ngày 29/9/2017 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về tuyển chọn, tuyển dụng QNCN, CN&VCQP; Thông tư số 05/2019/TT-BQP ngày 16/01/2019 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tiêu chuẩn chính trị của SQ, QNCN, công chức, CN&VCQP trong QĐND Việt Nam;
Thông tư số 106/2025/TT-BQP ngày 30/9/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 105/2023/TT-BQP;

– Tuyển dụng giáo viên phải đạt chuẩn theo Nghị định số 71/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 của Chính phủ quy định lộ trình nâng cao trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên và các quy định hiện hành; cụ thể như sau:

+ Phải có bằng cử nhân sư phạm đúng môn giảng dạy hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;

+ Đáp ứng yêu cầu năng lực chuyên môn, kỹ năng sư phạm và đạo đức nghề nghiệp.

– Ưu tiên tuyển dụng QNCN theo quy định tại Điều 16 Thông tư số 241/TT-BQP; trong đó đối tượng tuyển dụng giáo viên ưu tiên sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc; có kinh nghiệm giảng dạy, có khả năng sử dụng ngoại ngữ của các nước
láng giềng (Trung Quốc, Lào, Campuchia); là đảng viên; là người dân tộc thiểu số hoặc có khả năng sử dụng tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với địa bàn đóng quân.

3. Hình thức, hồ sơ tuyển dụng

a) Hình thức tuyển dụng: Thực hiện hình thức xét tuyển.

b) Hồ sơ tuyển dụng

Thực hiện theo quy định tại Điều 17 Thông tư số 241/TT-BQP; ngoài ra bổ sung bản cam kết của cá nhân, văn bản xác nhận của nhà trường, cơ sở đào tạo (ngoài Quân đội) về tính hợp pháp của bằng tốt nghiệp, chứng, chỉ đào tạo chuyên
môn kỹ thuật (đơn vị gửi văn bản hoặc cử cán bộ đên xác minh);

Cụ thể như sau:

– Đơn xin đăng ký tuyển dụng NCN (mẫu 2 – Thông tư 241/2017/TT-BQP);

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (mẫu 3 – Thông tư 241/2017/TT-BQP) có xác Nhận của Ủy ban Nhân dân cấp xã nơi thường trú trong thời hạn 30 ngày, tính từ ngày nộp hồ sơ theo quy định;

– Bản thẩm tra xác minh lý lịch (mẫu 5b – Thông tư 05/2019/TT-BQP), cơ quan bảo vệ an ninh Trường Thiếu sinh quân miền Trung thực hiện;

– Bản sao giấy khai sinh;

– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và bảng điểm học tập toàn khóa và bản cam kết văn bằng chứng chỉ hợp pháp.

Trường hợp văn bằng, bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải dịch thuật sang tiếng Việt và được cơ quan có thẩm quyền chứng thực trình độ đào tạo theo quy định của pháp luật;

– Bản cam kết của cá nhân và giấy xác nhận của cơ sở đào tạo về tính pháp lý của bằng tốt nghiệp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong hồ sơ tuyển dụng;

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ;

– Phiếu xác nhận có, không xăm hình trên cơ thể và biên bản kiểm tra hình xăm, chữ xăm trên cơ thể;

– 5 Ảnh 4cm x 6cm: 04 ảnh màu (góc nhìn thẳng, trên nền xanh) chụp trước thời điểm nộp hồ sơ không quá 06 tháng.

– Bản sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi công tác, làm việc;

– Bản đánh giá, nhận xét quá trình công tác và ý kiến cho chuyển công tác của người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức;

– Bản sao các quyết định về lương, nâng bậc lương của cơ quan, tổ chức có thẩm quyến;

– Bản sao số bảo hiểm xã hội được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác, làm việc tại các cơ quan, tổ chức của Nhà nước, bổ sung thêm các nội dung sau:

– Bản sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi công tác, làm việc;

– Bản đánh giá, nhận xét quá trình công tác và ý kiến cho chuyển công tác của người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức;

– Bản sao các quyết định về xếp lương, nâng bậc lương của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền;

– Bản sao số BHXH (hoặc quá trình tham gia BHXH) được cơ quan có thẩm quyền của BHXH xác nhận.

– Phải đạt chuẩn theo Nghị định số 71/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 của Chính phủ quy định lộ trình nâng cao trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên và các quy định hiện hành; cụ thể như sau:

+ Phải có bằng cử nhân sư phạm đúng môn giảng dạy hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
+ Đáp ứng yêu cầu năng lực chuyên môn, kỹ năng sư phạm và đạo đức nghề nghiệp.

– Ưu tiên tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc; có kinh nghiệm giảng dạy, có khả năng sử dụng ngoại ngữ của các nước láng giềng (Trung Quốc, Lào, Campuchia); là đảng viên; là người dân tộc thiểu số hoặc có khả năng sử dụng
tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với địa bàn đóng quân.

* Lưu ý: Hồ sơ được lập thành 03 bộ (Trường Thiếu sinh quân miền Trung giữ 01 bộ; Phòng Quân lực/BTM giữ 01 bộ; Cục Quân lực/BTTM giữ 01 bộ)

4. Xếp lương QNCN

a) Đối tượng là công chức, viên chức Nhà nước

Căn cứ trình độ, ngành nghề đào tạo; chức danh tuyển dụng quy định trong biểu tổ chức biên chế Trường Thiếu sinh quân miền Trung; hệ số lương hiện hưởng để xác định loại, nhóm, bậc lương QNCN tương ứng trong bảng lương QNCN (vận dụng theo quy định xếp lương tuyển chọn viên chức quốc phòng sang QNCN tại điểm c, khoản 3, mục III, Hướng dẫn số 7567/HD-QL ngày 18/12/2025 của Cục Quân lực về thực hiện Chỉ lệnh công tác quân sự quốc phòng năm 2026).

b) Đối tượng không phải là công chức, viên chức Nhà nước

– Trường hợp chưa tham gia BHXH

Căn cứ trình độ, ngành nghề đào tạo và chức danh tuyển dụng, xếp bậc 1 của loại, nhóm lương QNCN tương ứng trong bảng lương QNCN theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

– Trường hợp đã tham gia BHXH

+ Bước I: Xác định ngạch, bậc lương viên chức quốc phòng

Căn cứ trình độ, ngành nghề đào tạo, mức lương đang hưởng theo thang bảng lương Nhà nước quy định (nếu có) và thời gian tham gia BHXH bắt buộc (chưa hưởng trợ cấp BHXH một lần) để vận dụng xếp lương tương tự như Hướng dẫn tại khoản 9, khoản 10, mục III, Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty Nhà nước vào làm việc trong cơ quan Nhà nước và các đơn vị của Nhà nước; thực hiện xếp lương viên chức quốc phòng.

+ Bước 2: Thực hiện như điểm a, khoản 4 của Thông báo này.

5. Tổ chức thực hiện

– Hồ sơ đăng ký dự tuyển cá nhân gửi về Trường Thiếu sinh quân miền Trung; địa chỉ: Phường Quảng Phú, thành phố Đà Nẵng.

– Công dân đáp ứng đủ điều kiện tiêu chuẩn như trên có nguyện vọng đăng ký tuyển dụng liên hệ đăng ký trực tiếp tại Ban CHQS xã Cư Pui (qua bộ phận Quân lực) trước ngày 02/9/2026 để tổng hợp báo cáo Bộ CHQS tỉnh.

Ban CHQS xã thông báo đến các cơ quan, đơn vị có liên quan và công dân trên địa bàn xã Cư Pui nắm phối hợp triển khai thực hiện./.

Nguồn tin: Trung tâm cung ứng dịch vụ sự nghiệp công xã CưPui