As a Senior Launch Program Manager for Microsoft Devices, you will lead the end-to-end lifecycle of high-volume hardware product launches—from concepts through ramping up production and delivery. You will align and drive cross-functional teams across engineering, manufacturing, test, supply chain, and business units to deliver best-in-class products and operational solutions. This highly collaborative role requires strong technical acumen, exceptional program management skills, and the ability to influence at all levels of the organization, including senior management at contract manufacturers and internal stakeholders.
Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Responsibilities
- Lead cross-functional teams to deliver high-quality hardware products from inception to mass production.
- Establish clear goals, objectives, and roles & responsibilities among diverse groups, ensuring alignment and accountability.
- Develop and manage comprehensive project infrastructure, including schedules, budgets, and resource plans.
- Oversee build readiness, including BOM, equipment, production lines, and daily progress/yield reporting for successful product builds.
- Drive effective risk management, timely decision-making, and issue resolution to ensure product quality and on-time delivery.
- Coordinate with engineering leaders and teams to deliver world-class manufacturing and test systems.
- Communicate program status, risks, and recommendations to all levels of management, including senior leadership at contract manufacturers.
- Foster a culture of continuous improvement, leveraging data and feedback to enhance product quality and operational efficiency.
Required Qualifications:
- Bachelor's Degree Engineering, Supply Chain Management, or related field AND 4+ years experience in engineering, manufacturing, operations, program management, hardware development, or consumer electronics
- OR equivalent experience in engineering, manufacturing, operations or a related area.
- Proven track record of shipping high-quality consumer electronics products on time.
- Advanced knowledge of manufacturing disciplines and product development processes; supplier management experience is a plus.
- Exceptional project management skills, including coordinating schedules and resources across multiple time zones.
- Ability to define clarity from ambiguity and manage complex, cross-functional dependencies.
- Strong leadership, communication, and interpersonal skills; able to influence and collaborate at all organizational levels.
- Proficiency in English, both written and spoken to a high standard.
- Passion for consumer electronics and continuous improvement.
- Minimum 10 years of experience in program or project management within manufacturing, engineering, or industrial environments, with at least 6 years in electronics manufacturing.
- Lead cross-functional teams to deliver high-quality hardware products from inception to mass production.
- Establish clear goals, objectives, and roles & responsibilities among diverse groups, ensuring alignment and accountability.
- Develop and manage comprehensive project infrastructure, including schedules, budgets, and resource plans.
- Oversee build readiness, including BOM, equipment, production lines, and daily progress/yield reporting for successful product builds.
- Drive effective risk management, timely decision-making, and issue resolution to ensure product quality and on-time delivery.
- Coordinate with engineering leaders and teams to deliver world-class manufacturing and test systems.
- Communicate program status, risks, and recommendations to all levels of management, including senior leadership at contract manufacturers.
- Foster a culture of continuous improvement, leveraging data and feedback to enhance product quality and operational efficiency.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Microsoft là một tập đoàn đa quốc gia của Hoa Kỳ đặt trụ sở chính tại Redmond, Washington; chuyên phát triển, sản xuất, kinh doanh bản quyền phần mềm và hỗ trợ trên diện rộng các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến máy tính. Công ty được sáng lập bởi Bill Gates và Paul Allen vào ngày 4 tháng 4 năm 1975. Nếu tính theo doanh thu thì Microsoft là hãng sản xuất phần mềm lớn nhất thế giới. Nó cũng được gọi là "một trong những công ty có giá trị nhất trên thế giới"
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội,
- Bảo hiểm y tế,
- Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding 3 tháng 1 lần
- Bóng đá 2 trận/1 tuần
- Liên hoan ăn uống "triền miên"
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
- Chế độ du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Công ty được sáng lập bởi Bill Gates và Paul Allen vào ngày 4 tháng 4 năm 1975.
Mission
Biến ý tưởng của bạn thành hiện thực, an toàn hơn ở môi trường trực tuyến và ngoài đời, đồng thời tập trung vào những điều quan trọng nhất với các ứng dụng Microsoft 365.
Review MICROSOFT VIETNAM LLC
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!