Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
Marketing Team Leader
California Fitness & Yoga
★
Trưởng Nhóm PR Khoa Học - HCM (Thạc sĩ. Thực phẩm/Sinh học)
Yakult Việt Nam
★
Marketing Leader
Bánh Tai Thong
Marketing Leader (Digital Focus)
Aurora Vietnam
Trưởng nhóm Marketing
ANVY
★
Marketing Leader
HCE GROUP
★
TRƯỞNG NHÓM MARKETING - CÔNG TY TNHH MỸ NGHỆ VÀ NỘI THẤT F21
Công ty Mỹ Nghệ Cát Đằng
★
TRƯỞNG NHÓM TRADE MARKETING - (Thu nhập hấp dẫn)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Trưởng nhóm Marketing & truyền thông (thúc đẩy bán)
Masscom Việt Nam
★
Marketing Leader
- Hết hạn
THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG ONECONS
Chuyên viên Marketing
- Hết hạn
T&l Việt Nam
★
Digital Marketing Leader
- Hết hạn
ONSCHOOL
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm MKT
- Hết hạn
Hawee Bất Động Sản
Leader Marketing Kênh B2B
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HARICO GLOBAL
Đăng 30+ ngày trước
Marketing Leader (Hà Nội)
- Hết hạn
UuViệt Solution
★
Marketing Leader [UNIMEDIA]
- Hết hạn
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Performance Marketing Lead
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Head of Marketing
- Hết hạn
Avanti Group
★
Nhân viên Marketing - Event
NHỰA TIỀN PHONG
★
Admin Marketing
King Sport
Senior Marketing Executive_HCMC
Pasteur Street
★
130043 - Nhân viên Marketing - ngành Thời trang
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân viên Marketing
Tập Đoàn IDC
★
Chuyên viên Marketing dự án
Xuân Cầu Holdings
Chuyên Viên Marketing
Bonario Việt Nam
Chuyên Viên Marketing (Ngành Kinh Doanh Sản Phẩm Nông Nghiệp)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Nhân viên PR Marketing
Công Nghệ Di Động Việt
★
Chuyên viên Marketing
THÉP VIỆT NAM VINASTEEL
Marketing Executive
CJ Foods
★
Nhân viên Marketing
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
CHUYÊN VIÊN MEDIA - HÀ NỘI
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Đăng 7 ngày trước
Marketing Officer (Pet Food)
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Chuyên Viên Marketing Dự Án Bất Động Sản
Tập Đoàn Danko
★
Nhân Viên Marketing [TL8 Củ Chi - HCM]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Marketing Specialist
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
★
Chuyên viên Media
Địa Ốc Phú Long
★
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ MARKETING
Gốm sứ Minh Long
★
EMAIL MARKETING EXECUTIVE – Print on Demand (Klaviyo)
Ecombest LLC
★
Marketing Executive (Content & Social Focus)
Tikplus Việt Nam
Marketing Executive
Indoguna Vina Food
★
F&B Marketing Executive
Mia Saigon
Marketing Executive (Nami Beach Club)
ODK Mikazuki
Chuyên viên Marketing - Bắc Ninh
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Marketing Executive
Meey Land
★
Đăng 13 ngày trước
Chuyên viên Marketing
Bonario Việt Nam
NHÂN VIÊN MEDIA MARKETING
Keiko Việt Nam
★
Chuyên viên Marketing (tập đoàn đa ngành nghề)
Tập đoàn An Phát Holdings
★
Marketing Team Leader
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
16/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Marketing Team Leader is responsible for planning and delivering marketing campaigns that bring brand strategy to life. The role oversees campaign planning, drives hands-on implementation across key marketing channels, and coordinates closely with stakeholders to ensure smooth and high-quality delivery.
This position suits someone who combines strong execution capability with structured thinking and solid project management skills — someone who enjoys turning plans into action, coordinating multiple stakeholders, and taking ownership to ensure campaigns are delivered effectively from planning through implementation.
Key Responsibilities
1. Campaign Planning & Project Coordination (35%)
- Translate brand direction and campaign goals into clear, actionable marketing plans.
- Plan detailed campaign timelines, key activities, and resource requirements.
- Work closely with line manager to refine campaign plans and adjust activities based on business priorities and market context.
- Own overall project implementation, ensuring all campaigns are delivered on time, within budget, and at high execution quality.
- Coordinate with internal stakeholders like Sales, PT, and Operations, etc. as well as external partners, ensuring each campaign is supported effectively across the business.
- Drive the hands-on implementation of assigned product campaigns across key touchpoints such as digital platforms, in-club activations, and events.
- Work closely with Senior Marketing Executives, allocating tasks when support is needed and guiding execution to ensure smooth collaboration and strong delivery quality.
- Develop and refine marketing materials, including briefing detailed content to creative teams and supporting the production of marketing and sales materials.
- Ensure all marketing outputs maintain strong attention to detail and consistency with brand direction across channels.
- Support the development of new products by contributing ideas, market observations, and consumer understanding
- Work with line manager in developing product positioning, key messages, and launch approaches for assigned products or initiatives.
- Contribute to the development of training materials or internal guidelines for new marketing initiatives, promotions, or product offerings.
- Collect and interpret relevant internal data, category trends, translating them into clear insights that support product development and marketing decisions.
Yêu Cầu Công Việc
- 2–5 years of experience in marketing, brand, or campaign management roles. Experience in fitness, wellness, lifestyle, or service-based businesses is a plus.
- Hands-on experience in planning and executing marketing campaigns across multiple channels.
- Strong project management capability, with the ability to organize complex initiatives, manage timelines, and coordinate multiple stakeholders.
- Excellent attention to detail, strong communication, and collaboration skills.
- Demonstrated ownership mindset, sees projects from concept to completion.
- Full exposure to the end-to-end marketing process — from product building and campaign planning to bringing ideas to life in-market.
- Opportunities for growth and project ownership — our leadership team values capability and initiative over hierarchy, giving motivated individuals the chance to lead and make impact early.
- A dynamic environment where ideas can be tested quickly and translated into real market impact.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
346 Bến Vân Đồn, Phường 1, Quận 4, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
California Fitness & Yoga
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 126, Đường Hùng Vương, Phường 12, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh
Là thương hiệu về sức khỏe lớn nhất Việt Nam, California Fitness & Yoga được xây dựng để mang lại hạnh phúc và tạo ra những khoảnh khắc viên mãn cho bạn trong cuộc sống bằng việc cung cấp các dịch vụ phát triển sức khỏe thể chất, dinh dưỡng và tinh thần toàn diện.
NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT CHÂU Á 2021 & 2022 TẠI VIỆT NAM
Tập đoàn FLG Việt Nam đã vinh dự được HR Asia, một trong những tạp chí Nhân sự uy tín của khu vực, công nhận là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á (Việt Nam)” 2 năm liên tiếp 2021 & 2022.
Lấy yếu tố con người và sức khỏe làm sứ mệnh, tập đoàn FLG Việt Nam đã nỗ lực không ngừng để hoàn thiện mọi mặt nhằm xây dựng một môi trường làm việc tốt nhất, chuyên nghiệp nhất và luôn mang đến năng lượng tích cực giúp mỗi người nhân viên có thể phát huy hết tiềm năng cũng như sự sáng tạo của mình.
Giải thưởng này chính là nhờ sự tin tưởng, đóng góp của mỗi thành viên gia đình FLG Việt Nam dành cho công ty.
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Chúng tôi tin vào Văn hóa “Vun Trồng” - môi trường mà mỗi người trong đội ngũ được truyền cảm hứng để trở thành một phiên bản tốt hơn mỗi ngày. Chúng tôi đã không ngừng tạo điều kiện cho mỗi cá nhân phát triển thông qua các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn với tinh hoa tri được chắt lọc từ kinh nghiệm hơn 17 năm hoạt động thành công, cũng như phối hợp với đội ngũ chuyên gia bên ngoài để mang đến những kiến thức mới và cập nhật kịp thời xu thế.
PHẦN THƯỞNG VÀ SỰ VINH DANH
Mọi thành viên tại FLG luôn được trân trọng, được đánh giá cao và nhìn nhận như một mảnh ghép làm nên thành tựu của cả tổ chức, bởi cống hiến của họ lớn lao hơn cả bảng mô tả công việc. Để vinh danh đến các cá nhân/ đội nhóm thành tích xuất sắc, hay những thành viên gắn bó lâu dài, có những đóng góp tích cực cho công ty, chúng tôi trao đến họ những kỷ niệm chương, phần thưởng và tình cảm trân quý tại đêm tiệc FLG Awards hàng năm cũng như các chương trình ghi nhận theo tháng/quý tại từng nơi làm việc.
PHONG CÁCH SỐNG LÀNH MẠNH
Khi trở thành nhân viên của FLG, bạn sẽ được tập luyện miễn phí tại các trung tâm thể dục thể hình chuẩn 5 sao. Hơn nữa, đối với cấp trợ lý quản lý trở lên sẽ nhận được thẻ thứ hai cho các thành viên trong gia đình để họ có thể lan tỏa phong cách sống lành mạnh đến gia đình của mình.
Chúng tôi luôn dành các mức giá ưu đãi nhất cho nhân viên, người thân và bạn bè của họ để có thêm nhiều lựa chọn về chương trình tập: Group X, Yoga hay tập luyện với các huấn luyện viên cá nhân có trình độ chuyên môn cao.
Với sứ mệnh mang lại Sức khỏe – Hạnh phúc – Hy vọng cho hơn 100 triệu người dân Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mỗi thành viên gia đình FLG sẽ là đại sứ cho hành trình truyền cảm hứng sống khỏe đến với cộng đồng bằng cách tập luyện thường xuyên và ăn uống lành mạnh.
Review California Fitness & Yoga
3.0
44 review
15/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên lễ tân
tại Hà Nội
Phù hợp sinh viên làm part-time
13/04/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hồ Chí Minh
Máy móc còn khá cũ, thiết bị chưa ok
06/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Văn hóa nội bộ và áp lực công việc trong môi trường làm việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Leader Marketing
(19 việc làm)
Việc làm Marketing Executive
(110 việc làm)
Việc làm Senior Marketing Executive
(22 việc làm)
Việc làm Chief Marketing Officer
(17 việc làm)
Việc làm Điều phối viên Marketing
(3 việc làm)
Việc làm Marketing Manager
(75 việc làm)
Việc làm Giám đốc nghệ thuật
(15 việc làm)
Việc làm Nhân viên Tiếp thị
(87 việc làm)
tuyển dụng marketing specialist lương trung bình tại tp hcm
digital marketing remote
fashion marketing hiring
freelancer content seo
product marketing zalo
tuyển seo online
marketing english jobs
tuyển dụng marketing partime làm online
thực tập sinh marketing đà nẵng
thực tập sinh marketing hcm
thực tập sinh marketing hà nội
việc làm marketing đà nẵng
intern marketing recruitment in hanoi
việc làm remote marketing
tuyển trưởng phòng marketing
Việc làm tại tuyển dụng marketing biên hòa
tuyển dụng marketing hospitality
Công việc của Leader Marketing là gì?
1. Leader Marketing là gì? Mức lương hiện nay bao nhiêu?
Leader Marketing là người thực hiện nghiên cứu thị trường, đối thủ và khách hàng để hiểu rõ hơn về nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ theo dõi xu hướng thị trường, phân tích dữ liệu, thu thập thông tin và đánh giá sự cạnh tranh để đưa ra các quyết định marketing có căn cứ khoa học. Bên cạnh đó, những vị trí như Leader Content cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mức lương của Leader Marketing hiện nay theo số năm kinh nghiệm:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Marketing Assistant | 8 - 12 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Leader Marketing | 15 - 25 triệu/tháng |
| 5 - 7 năm | Marketing Manager | 25 - 40 triệu/tháng |
| 10 năm | Chief Marketing Officer | 60 - 100 triệu/tháng |
2. Mô tả công việc của Lead Marketing
Leader Marketing là người đứng đầu bộ phận Marketing của mỗi công ty. Họ là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ phòng ban của mình. Đây là vị trí quản lý cao cấp, họ chính là người sẽ đảm nhiệm việc nghiên cứu, lập ra chiến lược, mục tiêu, điều hành và giám sát việc thực hiện toàn bộ các hoạt động marketing trong doanh nghiệp. Chi tiết như:
Phát triển chiến lược Marketing
Leader Marketing chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược marketing toàn diện để hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh của công ty. Điều này bao gồm việc phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, xác định xu hướng mới và phát triển các chiến lược để tiếp cận khách hàng mục tiêu. Leader Marketing cần đảm bảo rằng các chiến lược marketing phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty và có thể điều chỉnh dựa trên kết quả và phản hồi từ thị trường.
Quản lý đội ngũ Marketing
Một phần quan trọng trong vai trò của Leader Marketing là quản lý và hướng dẫn đội ngũ marketing. Họ phải phân công nhiệm vụ, theo dõi hiệu suất của các thành viên trong nhóm và đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện đúng thời hạn và đạt được các mục tiêu đề ra. Leader Marketing cũng cần phát triển và đào tạo các thành viên trong đội ngũ, khuyến khích sự sáng tạo và cải tiến quy trình làm việc.
Lên kế hoạch và điều phối các chiến dịch Marketing
Leader Marketing cần thiết lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch marketing, bao gồm việc xác định các mục tiêu, ngân sách, và lịch trình. Họ phải phối hợp với các bộ phận khác như bán hàng, phát triển sản phẩm, và dịch vụ khách hàng để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được triển khai một cách đồng bộ và hiệu quả. Leader Marketing cũng cần theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, điều chỉnh các chiến lược nếu cần thiết.
Quản lý ngân sách Marketing
Leader Marketing phải lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing của công ty. Họ cần phân bổ ngân sách cho các hoạt động marketing khác nhau, giám sát chi tiêu và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát chặt chẽ. Việc này bao gồm việc đàm phán với các nhà cung cấp và đối tác để đạt được các thỏa thuận tài chính tốt nhất và đảm bảo rằng ngân sách được sử dụng hiệu quả.
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác và khách hàng
Leader Marketing cần xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với các đối tác bên ngoài như nhà cung cấp dịch vụ, các agency quảng cáo, và các đối tác truyền thông. Họ cũng cần tương tác trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ, từ đó điều chỉnh các chiến lược marketing để đáp ứng tốt hơn. Việc này giúp công ty xây dựng thương hiệu mạnh mẽ và tạo sự tin tưởng từ phía khách hàng.
3. Học ngành gì để làm Leader Marketing?
- Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Leader Marketing thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các lĩnh vực tương tự. Bằng cử nhân cung cấp nền tảng lý thuyết cần thiết về các nguyên tắc marketing cơ bản và kỹ năng quản lý. Ngoài bằng cử nhân, bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực marketing là một lợi thế lớn. Các bằng cấp cao hơn không chỉ chứng tỏ trình độ học vấn mà còn thể hiện sự cam kết và khả năng theo đuổi sự nghiệp lâu dài trong ngành.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần nắm vững các nguyên tắc và phương pháp phát triển chiến lược marketing toàn diện. Điều này bao gồm việc phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, và phát triển các chiến lược tiếp cận khách hàng mục tiêu hiệu quả. Kiến thức về quản lý dự án cũng là một yếu tố quan trọng, giúp Leader Marketing lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ, và quản lý ngân sách cho các chiến dịch marketing.
Leader Marketingg có thể lựa chọn nhiều chứng chỉ chuyên môn để nâng cao kỹ năng và khả năng cạnh tranh trong ngành. Dưới đây là một số chứng chỉ phổ biến:
- Google Ads Certification: Đây là chứng chỉ từ Google giúp chứng minh khả năng sử dụng nền tảng quảng cáo Google Ads hiệu quả. Nó bao gồm các kỳ thi về quảng cáo tìm kiếm, quảng cáo hiển thị, quảng cáo video và nhiều hơn nữa.
- Google Analytics Certification: Cung cấp chứng chỉ cho những ai muốn chứng tỏ khả năng sử dụng Google Analytics để theo dõi và phân tích dữ liệu web. Đây là công cụ quan trọng trong việc hiểu hành vi người dùng và tối ưu hóa chiến lược tiếp thị.
- Inbound Marketing Course của HubSpot Academy: HubSpot cung cấp chứng chỉ này cho những ai muốn tìm hiểu về marketing theo hướng inbound, tập trung vào việc thu hút và giữ chân khách hàng thông qua nội dung và trải nghiệm.
- Facebook Blueprint Certification: Facebook Blueprint cung cấp các chứng chỉ chuyên sâu về quảng cáo trên nền tảng Facebook và Instagram, giúp nhân viên Digital Marketing tối ưu hóa chiến lược quảng cáo trên các nền tảng này.
- Hootsuite Social Media Marketing Certification: Chứng chỉ này tập trung vào việc sử dụng công cụ Hootsuite để quản lý các chiến dịch truyền thông xã hội, giúp nhân viên Digital Marketing hiểu rõ về cách xây dựng và quản lý các chiến dịch trên mạng xã hội.
- Certified Digital Marketing Professional (CDMP) - Digital Marketing Institute: Chứng chỉ toàn diện này giúp nhân viên Digital Marketing hiểu rõ các chiến lược và công cụ marketing kỹ thuật số, từ SEO, PPC, content marketing, đến email marketing.
- SEM Rush SEO Certification: Đây là chứng chỉ hữu ích cho những ai muốn nâng cao kỹ năng SEO (Search Engine Optimization) và hiểu rõ về cách tối ưu hóa nội dung web để nâng cao thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Marketing trên cả nước là:
- Đại học Kinh tế Quốc dân
- Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
- Đại học Thương mại
- Đại học Lao động – Xã hội
- Đại học Tôn Đức Thắng
- Đại học RMIT
- Đại học Mở TP.HCM
- Đại học Hoa Sen
- Đại học Kinh tế Đà Nẵng
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành marketing.
4. Vì sao Leader Marketing lại quan trọng trong doanh nghiệp?
Leader marketing đóng vai trò quan trọng vì nhiều lý do sau:
- Định hướng và lãnh đạo: Leader Marketing định hướng và lãnh đạo đội ngũ Marketing, giúp xác định mục tiêu, chiến lược và hướng đi cho công ty.
- Quản lý nhân sự: Leader Marketing quản lý và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả và tăng cường năng suất làm việc.
- Xây dựng chiến lược tiếp thị: Leader Marketing định hình và triển khai chiến lược tiếp thị. Đảm bảo rằng các hoạt động và đáp ứng được mục tiêu chức năng của phòng Marketing và tạo ra giá trị cho khách hàng.
- Tương tác và quan hệ khách hàng: Leader Marketing chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Đảm bảo rằng các chiến dịch tiếp thị gây ấn tượng và tương tác hiệu quả.
- Đo lường và đánh giá hiệu quả: Leader Marketing phải có khả năng đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động tiếp thị,KPI Marketing, từ đó điều chỉnh chiến lược và cải thiện kết quả.
5. Những tố chất cần của Leader marketing
Người có đam mê sáng tạo và thích thử thách
Nếu bạn là người yêu thích sáng tạo, thích thử nghiệm các chiến lược mới và tìm cách gây ấn tượng với khách hàng qua nội dung, hình ảnh, video, hoặc các chiến dịch quảng cáo, ngành Marketing sẽ là một lựa chọn tuyệt vời. Công việc này yêu cầu bạn luôn phải nghĩ ra những cách thức mới để thu hút sự chú ý của khách hàng trên các nền tảng kỹ thuật số.
Biết kết nối mọi người trong nhóm
Công nghệ hiện đại hiện nay cho phép mọi người có thể làm việc từ xa, làm việc tại nhà, do đó các cuộc họp nhóm, trao đổi công việc cũng diễn ra trên các phương tiện giao tiếp, làm việc trực tuyến như: Google meet, Zoom,... Những nhà làm lĩnh vực marketing cần khả năng làm việc ở bất cứ nơi nào và luôn biết theo dõi, giám sát tình trạng dự án để kịp thời đưa ra những phương án phù hợp, xử lý kịp thời.
Biết cách khai thác khả năng sáng tạo đội nhóm
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, những ý tưởng hay, tác phẩm độc nhất thường chỉ đến từ cá nhân chứ không phải từ việc thảo luận nhóm. Do thảo luận nhóm sẽ hạn chế việc đưa ra quan điểm cá nhân hơn, hướng đến mục đích vì tập thể nhiều hơn. Do đó, một người làm marketing hiệu quả không cần mất hàng giờ để cố tìm ý tưởng. Họ cần biết khi nào nên giải tán các thành viên nhóm để hoạt động cá nhân.
Người yêu thích công nghệ và phân tích dữ liệu
Marketing không chỉ liên quan đến sáng tạo mà còn cần phải có khả năng phân tích và sử dụng các công cụ kỹ thuật số. Nếu bạn có sở thích về công nghệ, dữ liệu và phân tích kết quả từ các chiến dịch quảng cáo, việc làm trong ngành này sẽ giúp bạn phát huy khả năng của mình. Các công cụ phân tích như Google Analytics, SEO, và dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo sẽ là công cụ quan trọng để tối ưu hóa chiến lược marketing.
Người có kỹ năng giao tiếp tốt và nhạy bén với xu hướng
Marketing đòi hỏi người làm việc phải có khả năng giao tiếp tốt, đặc biệt là trong việc truyền tải thông điệp đến khách hàng qua các nền tảng trực tuyến. Nếu bạn có khả năng tạo dựng mối quan hệ và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, bạn sẽ dễ dàng thành công trong việc xây dựng chiến lược phù hợp. Hơn nữa, ngành này yêu cầu bạn phải luôn cập nhật xu hướng và công nghệ mới để áp dụng vào các chiến dịch.
Người có khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian tốt
Công việc trong ngành Marketing có thể yêu cầu bạn tự lập kế hoạch, triển khai chiến dịch và theo dõi kết quả một cách độc lập. Nếu bạn có khả năng quản lý công việc hiệu quả, tự thúc đẩy bản thân và chịu được áp lực công việc, Digital Marketing sẽ là một ngành nghề phù hợp. Những kỹ năng như quản lý dự án, làm việc dưới áp lực và điều phối nhiều công việc cùng lúc là yếu tố quan trọng giúp bạn thành công trong nghề này.
Xem thêm:
Việc làm Marketing Assistant mới nhất
Leader Marketing có mức lương bao nhiêu?
156 - 234 triệu /năm
Tổng lương
144 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 234 triệu
/năm
156 M
234 M
65 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Leader Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Leader Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Marketing Assistant
104 - 156 triệu/năm
Leader Marketing
156 - 234 triệu/năm
Marketing Manager
520 - 845 triệu/năm
Chief Marketing Officer
390 - 650 triệu/năm
Leader Marketing
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
18%
5 - 7
53%
8+
24%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Leader Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Lead Marketing
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Leader Marketing thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các lĩnh vực tương tự. Bằng cử nhân cung cấp nền tảng lý thuyết cần thiết về các nguyên tắc marketing cơ bản và kỹ năng quản lý. Ngoài bằng cử nhân, bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực marketing là một lợi thế lớn. Các bằng cấp cao hơn không chỉ chứng tỏ trình độ học vấn mà còn thể hiện sự cam kết và khả năng theo đuổi sự nghiệp lâu dài trong ngành.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần nắm vững các nguyên tắc và phương pháp phát triển chiến lược marketing toàn diện. Điều này bao gồm việc phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, và phát triển các chiến lược tiếp cận khách hàng mục tiêu hiệu quả. Kiến thức về quản lý dự án cũng là một yếu tố quan trọng, giúp Leader Marketing lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ, và quản lý ngân sách cho các chiến dịch marketing.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc là một trong những yêu cầu quan trọng nhất đối với Leader Marketing. Ứng viên cần có khả năng quản lý và phát triển đội ngũ marketing, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, giám sát hiệu suất, và động viên các thành viên trong nhóm. Kỹ năng lãnh đạo không chỉ đòi hỏi sự hướng dẫn và hỗ trợ, mà còn yêu cầu khả năng tạo ra môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự sáng tạo. Một Leader Marketing thành công cần phải biết cách khuyến khích đội ngũ, giải quyết xung đột và xây dựng mối quan hệ bền chặt với các thành viên trong nhóm để đạt được hiệu quả tối ưu trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ là một yếu tố quan trọng để thành công trong vai trò Leader Marketing. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục, cả bằng văn bản lẫn bằng lời nói. Kỹ năng giao tiếp không chỉ bao gồm việc trình bày các chiến lược marketing cho các bên liên quan, mà còn liên quan đến khả năng tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty, đối tác và khách hàng. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng các thông tin quan trọng được truyền đạt chính xác và các mối quan hệ hợp tác được duy trì tốt.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức là cần thiết để Leader Marketing có thể xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời và đảm bảo rằng các dự án marketing được thực hiện đúng hạn. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch chi tiết, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng, và tổ chức công việc một cách hiệu quả để đạt được các mục tiêu đề ra. Kỹ năng này bao gồm việc theo dõi tiến độ của các chiến dịch, quản lý các nguồn lực và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách kịp thời.
- Kỹ năng tư duy chiến lược: Kỹ năng tư duy chiến lược là một yêu cầu quan trọng để phát triển và triển khai các chiến lược marketing thành công. Ứng viên cần có khả năng phân tích tình huống, dự đoán xu hướng thị trường, và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và phân tích sâu sắc. Kỹ năng này bao gồm việc phát triển các kế hoạch marketing toàn diện, thiết lập các mục tiêu rõ ràng, và điều chỉnh các chiến lược để đáp ứng nhu cầu và thay đổi của thị trường. Một Leader Marketing cần phải có khả năng nhìn xa trông rộng và điều chỉnh chiến lược để phù hợp với mục tiêu dài hạn của công ty.
Lộ trình thăng tiến của Lead Marketing
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Marketing Assistant | 8 - 12 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Leader Marketing | 15 - 25 triệu/tháng |
| 5 - 7 năm | Marketing Manager | 25 - 40 triệu/tháng |
| 10 năm | Chief Marketing Officer | 60 - 100 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Leader Marketing so với các vị trí liên quan khác:
- Leader Marketing 15.000.000 - 25.000.000 đồng (1 tháng)
- SEO Leader 15.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
- Trưởng Nhóm Truyền Thông Nội Bộ 15.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
1. Marketing Assistant
Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Marketing Assistant là một vị trí khởi đầu quan trọng trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của chiến dịch marketing và các dự án liên quan. Vị trí này bao gồm việc tạo nội dung cho các kênh truyền thông, quản lý các chiến dịch quảng cáo nhỏ, và hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing. Marketing Assistant thường làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia marketing cấp cao hơn và phải có khả năng tổ chức, giao tiếp và sáng tạo. Vai trò này cung cấp cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng marketing căn bản, đồng thời tạo nền tảng cho các bước thăng tiến trong sự nghiệp.
>> Đánh giá: Marketing Assistant là vị trí lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những người muốn xây dựng nền tảng vững chắc trong ngành. Vị trí này phù hợp với ứng viên có tinh thần học hỏi cao, khả năng tổ chức tốt và có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường năng động. Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có sự cẩn trọng trong công việc, khả năng xử lý đa nhiệm và kiên nhẫn trong việc hỗ trợ các hoạt động marketing hàng ngày.
2. Leader Marketing
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Leader Marketing là người đứng đầu nhóm marketing, chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý các thành viên trong nhóm để đảm bảo thực hiện các chiến dịch marketing hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các nhân viên marketing và các cấp quản lý cao hơn, điều phối các hoạt động marketing, phân bổ ngân sách và xác định các mục tiêu chiến lược.
>> Đánh giá: Leader Marketing phải có khả năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và sáng tạo để thiết kế các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu của công ty. Cơ hội việc làm Leader Marketing yêu cầu một sự kết hợp giữa kỹ năng quản lý và khả năng phát triển chiến lược marketing toàn diện. Đây là vị trí dành cho những ai có đam mê với việc lãnh đạo và muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing lớn và phức tạp.
3. Marketing Manager
Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Marketing Manager là người điều phối và giám sát toàn bộ các hoạt động marketing của công ty, bao gồm phát triển và triển khai các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn. Họ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện đúng kế hoạch và đạt được mục tiêu. Vai trò này yêu cầu khả năng phân tích thị trường, quản lý ngân sách marketing, và định hướng các chiến lược truyền thông.
>> Đánh giá: Marketing Manager phải có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược marketing hiệu quả.
4. Chief Marketing Officer
Mức lương: 60 - 100 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm thiết lập và thực hiện chiến lược marketing tổng thể của công ty. CMO làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc để phát triển các kế hoạch marketing dài hạn, quản lý các đội ngũ marketing lớn và đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ mục tiêu tổng thể của công ty. Họ phải có khả năng lãnh đạo chiến lược, quản lý ngân sách lớn, và khả năng phân tích thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng.
>> Đánh giá: Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí cao cấp nhất trong bộ phận marketing, phù hợp cho những cá nhân đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ở các vị trí quản lý cấp cao và có khả năng lãnh đạo chiến lược. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược marketing tổng thể, và sự hiểu biết sâu sắc về thị trường và xu hướng ngành. CMO cần có khả năng quản lý ngân sách lớn, định hướng chiến lược marketing dài hạn và giao tiếp hiệu quả với các đối tác chiến lược cũng như các thành viên trong Ban Giám đốc.
Xem thêm:
Việc làm Marketing Assistant mới nhất
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm