Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý Hành chính & Nhân sự
- Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng HCNS, đảm bảo vận hành hiệu quả và phù hợp với định hướng của Công ty;
- Quản lý toàn diện các chức năng nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá hiệu quả công việc, quan hệ lao động, khen thưởng/ kỷ luật, chấm dứt lao động và tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý với NLĐ &và các cơ quan liên quan (Sở tư pháp, Đoàn / Liên đoàn Luật sư, Đoàn / Liên đoàn lao động, Công đoàn, BHXH, BHYT, Thuế TNCN và các chế độ khác);
- Xây dựng, rà soát và triển khai chính sách lương, thưởng và phúc lợi phù hợp với chiến lược của Công ty;
- Quản lý công tác hành chính văn phòng, bao gồm nhà cung cấp, mua sắm, tài sản, cơ sở vật chất (hữu hình), hạ tầng CNTT công nghệ thông tin - viễn thông và hậu cần;
- Lập và quản lý ngân sách hành chính; kiểm soát chi phí hiệu quả;
- Xây dựng, rà soát và giám sát việc thực hiện các quy chế, quy trình nội bộ nhằm đảm bảo tính nhất quán và tuân thủ;
- Quản lý hệ thống lưu trữ thông tin và tài liệu của Công ty, bao gồm hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự, con dấu và công văn đi/đến;
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác và tích cực.
- Hoạch định, điều phối, tổ chức các sự kiện thường niên của công ty (sinh nhật công ty, tiệc cuối năm,…).
Quản lý quy chế đánh giá hiệu quả công việc (KPI)
- Phối hợp với Ban trợ lý trong việc xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả công việc;
- Là đầu mối điều phối và theo dõi việc triển khai hệ thống đánh giá tại các phòng ban, đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ;
- Tổng hợp, ghi nhận các ý kiến phản hồi từ các phòng ban, các nhân sự trong Công ty; phối hợp với bộ phận liên quan để đề xuất, thảo luận và thống nhất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng.
Công việc & Trách nhiệm khác
- Tuân thủ đầy đủ các quy định nội bộ của Công ty;
- Bảo mật tuyệt đối tất cả các thông tin, tài liệu của khách hàng, của Công ty và của bất kỳ bên thứ ba nào liên quan đến Công ty;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp chuyên môn & kiến thức
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh - Am hiểu về quản trị nhân sự, hành chính văn phòng và pháp luật lao động, bảo hiểm;
Kỹ năng & kinh nghiệm
- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt;
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý mối quan hệ hiệu quả;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính và quy định nội bộ;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự và quản lý văn phòng;
- Tiếng Anh giao tiếp và thành thạo các phần mềm văn phòng.
Yêu cầu khác
- Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao;
- Chủ động, linh hoạt và có tư duy giải pháp;
- Có tinh thần phục vụ nội bộ và khả năng xử lý thông tin một cách bảo mật, thận trọng và chuyên nghiệp.
QUYỀN LỢI
- Lương: Thỏa thuận
- Bảo hiểm theo quy định nhà nước.
- Team building/ du lịch hàng năm
- Ngày phép: theo quy định của nhà nước
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty 3D ra đời vào năm 2006, được thành lập bởi một nhóm các doanh nhân và nha sĩ đầy đam mê. 3D là tên viết tắt của Công ty TNHH Y Nha Khoa 3D (Dawn Dental Distribution).
Khi 3D mới bắt đầu, thị trường nha khoa Việt Nam vẫn đang trong giai đoạn sơ khai, nhưng với niềm đam mê cống hiến, chúng tôi luôn hướng về phía trước.
3D hoạt động dựa trên triết lý kinh doanh “Win- win”, hợp tác dựa trên nguyên tắc đôi bên cùng có lợi, chúng tôi không chỉ đem về lợi nhuận cho công ty mà còn mang đến lợi ích bền vững và tạo ra giá trị cho khách hàng và đối tác.
+ 3D trở thành công ty hàng đầu Đông Nam Á chuyên cung cấp các giải pháp trọn gói về điều trị, quản trị và kinh doanh trong lĩnh vực nha khoa
+ 3D là nơi nhân viên phát triển tối đa được khả năng của mình
+ 3D thật sự là một gia đình thứ hai của tất cả nhân viên
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
- Tại 3D, chúng tôi luôn đặt ra tầm nhìn là định hình ngành nha khoa thông qua việc cung cấp máy móc, thiết bị và giải pháp tiên tiến. Sứ mệnh của chúng tôi là mang đến sự cải tiến và hiện đại hóa cho ngành nha khoa tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết hỗ trợ các nha sĩ và các cơ sở nha khoa bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng, giúp họ đạt được kết quả tốt nhất cho bệnh nhân.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.