Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển kinh doanh
- Phân tích đánh giá các cơ hội kinh doanh trên tập khách hàng NTB/ETB từ đó đề xuất, thiết kế chiến lược tiếp cận & hoạch định kế hoạch triển khai
- Đánh giá, đề xuất & phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ đề xây dựng chính sách, luồng, tính năng & sản phẩm mới phù hợp với đặc thù khách hàng.
- Phân tích dữ liệu để phát hiện các điểm nghẽn và thực hiện các thử nghiệm A/B testing, lặp lại các vòng cải tiến sản phẩm nhanh chóng để tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận.
- Quản trị & đánh giá hiệu quả các kênh tăng trưởng khách hàng/kinh doanh hiện tại của MyF88, phối hợp với đợn vị nghiệp vụ liên quan để phát triển thêm những kênh tăng trường mới & phù hợp với từng thời kì của vòng đời khách hàng
- Xây dựng datamart & report set phục vụ việc theo dõi tiến độ kinh doanh cũng như hiệu quả của những tính năng, sản phẩm mới, kênh tăng trưởng.
2. Quản trị hiệu quả kinh doanh
- Báo cáo kết quả kình doanh (quy mô, chất lượng & hiệu quả) định kỳ & theo yêu cầu
- Xây dựng, thiết lập & giám sát các chỉ tiêu kinh doanh phục vụ việc quản trị: doanh số giải ngân, doanh thu, chi phí, chỉ số rủi ro,…
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phôi hợp tính toán doanh thu lợi nhuận của ứng dụng MyF88, đề xuất các phương án tối ưu hiệu quả kinh doanh trên MyF88.
3. Quản trị khách hàng trên MyF88
- Phân tích, đánh giá các tính năng hiện tại trên ứng dụng MyF88, đưa ra các đề xuất để cải thiện về tính năng hỗ trợ khách hàng cùng như tối ưu end-to-end customer journey trên App: từ onboarding → kích hoạt → giao dịch → giữ chân → quay lại.
- Định nghĩa và theo dõi các chỉ số sản phẩm trọng yếu như: MAU, WAU, DAU, Retention, ARPU, GMV, Conversion Funnel, CAC payback,…
- Thiết kế các chương trình Upsell/Xsell phù hợp với từng mốc trong hành trình Customer Life Cycle, thúc đẩy gia tăng giá trị khách hàng trên MyF88.
4. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
- Buổi sáng: 8h30 - 12h00
- Buổi chiều: 13h30 - 17h30
5. Địa điểm làm việc:
- Văn phòng HCM: Số 118-120 Đường B2, Khu đô thị Sala, Phường An Khánh, HCM.
- Văn phòng Hà Nội: Tầng 6, G-Group Tower, Số 05 Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa, Hà Nội.
Yêu Cầu Công Việc
B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Marketing, Kinh doanh, Tài chính, ngân hàng… và các chuyên ngành có liên quan.
2. Các Kinh nghiệm liên quan
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm về Marketing, Digital, phát triển đối tác. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương
- Ưu tiên mạnh nếu ứng viên đã: Làm việc với ngân hàng, ví điện tử hoặc fintech. Làm P&L owner hoặc owner một dòng doanh thu digital. Từng xây dựng hoặc vận hành product roadmap 1–3 năm.
3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Hiểu biết sâu về Product & Mobile App Lifecycle, mô hình hoạt động kinh doanh của tài chính
Từ discovery → design → development → launch → iterate. - Biết làm việc theo Agile/Scrum.
- Thành thạo AARRR, RFM, CLV, segmentation.
- Biết xây automation, push/in-app flows, giám sát MAU–Retention–Conversion.
- Hiểu sâu các sản phẩm tài chính số (Fintech Knowledge)
- Nắm các chỉ số: DPD, FPD9, PTI, Yield, AUM, EMI…
- Kinh nghiệm quản lý P&L của sản phẩm digital
- Tối ưu doanh thu – chi phí – hiệu quả acquisition và retention.
- Khả năng đọc hiểu UX/UI & Customer Journey
- Tối ưu onboarding, eKYC, credit application, insurance purchase, service flow.
- Quản lý rủi ro & tuân thủ (Risk & Compliance)
- Hiểu cơ bản về KYC, AML, privacy, product risk, mis-selling.
4. Các năng lực chung
- Tư duy phân tích & ra quyết định dựa trên dữ liệu (Data-driven Decision Making)
- Khả năng giải quyết vấn đề (Problem Solving)
- Khả năng giao tiếp & phối hợp đa phòng ban (Stakeholder Management)
- Tư duy đổi mới & tốc độ (Innovation & Agility)
- Đổi mới và sáng tạo
- Khả năng thích ứng và tính linh hoạt
- Giao tiếp và thuyết phục
- Giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
- Hợp tác và xây dựng mối quan hệ
- Quản lý thời gian và ưu tiên
C. ĐÃI NGỘ
1. Chế độ chính sách
- Lương thỏa thuận hấp dẫn cạnh tranh.
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
- 15-18 ngày phép/ năm
2. Môi trường làm việc
- Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
- Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
3. Cơ hội phát triển
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Review KINH DOANH F88
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng giáo viên kinh doanh (business teacher) là nhu cầu tìm kiếm nhân sự giảng dạy các môn liên quan đến kinh tế, quản trị và kinh doanh tại các trường học, trung tâm đào tạo, trường quốc tế và các chương trình đào tạo nghề. Nhu cầu này ngày càng tăng khi các chương trình giáo dục chú trọng hơn vào kỹ năng thực tiễn, tư duy kinh doanh và định hướng nghề nghiệp cho học sinh – sinh viên.
Các vị trí phổ biến gồm: giáo viên kinh doanh, giảng viên business studies, giáo viên quản trị kinh doanh, giảng viên marketing cơ bản, giáo viên khởi nghiệp (entrepreneurship), trợ giảng môn kinh tế và giảng viên đào tạo doanh nghiệp. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển giáo viên dạy song ngữ hoặc giảng dạy theo chương trình quốc tế.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức chuyên môn về Giáo dục kinh doanh, khả năng giảng dạy và truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu. Ứng viên cần có kỹ năng thiết kế bài giảng, quản lý lớp học và đánh giá học viên hiệu quả. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy thực tiễn trong kinh doanh, sử dụng công nghệ trong giảng dạy (PowerPoint, LMS, công cụ e-learning) và khả năng ngoại ngữ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với giáo viên mới hoặc trợ giảng, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với giảng viên có kinh nghiệm hoặc làm việc tại trường quốc tế, trung tâm đào tạo lớn. Một số vị trí giảng dạy theo dự án hoặc đào tạo doanh nghiệp có thể có mức thu nhập cao hơn tùy chương trình.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các trường trung học, cao đẳng, đại học, trung tâm đào tạo kỹ năng, trường quốc tế và các doanh nghiệp có bộ phận đào tạo nội bộ. Ngoài ra, lĩnh vực Giáo dục kinh doanh đang phát triển mạnh, mở ra nhiều cơ hội cho ứng viên yêu thích giảng dạy và thực hành kinh doanh.
Những công ty tuyển dụng business teacher đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng business teacher với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!