Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 17/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Human Resources Business Partner
Ecomobi
★
Remote Intermediate Software Engineer (PHP)
Employment Hero
★
Sales Engineer (Fluent in English)
HAI BỐN BẢY
Cloud Linux Kernel Developer
Endava Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Executive
MISA
★
HR System & Data Analytics
WINCOMMERCE
★
L&D cum Admin Assistant
Urbox
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
License Owner, Hanoi
Stranger Soccer
PMO Fraud Risk Analyst – User Behavior, Shopee
Shopee Express
★
Đăng 30+ ngày trước
Engineering Manager
Tyme Group
★
Game Producer
GAMELOFT
★
Remote Intermediate Software Engineer (PHP)
Employment Hero
★
[HN] Mobile Engineer (React Native)
Base Enterprise
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Analyst
ALADIN TECHNOLOGY
★
Senior Finance Business Partner - SPX Express
Shopee Express
★
General Accountant
SG Holdings
Thực tập kế toán FULL-TIME
LOTTE VINA INTERNATIONAL
Structural Engineer (Transportation Infrastructure)
Royal HaskoningDHV
★
License Owner, Ho Chi Minh City
Stranger Soccer
Engineering Manager - Investment and Insurance
Tyme Group
★
Đăng 30+ ngày trước
IT Business Analyst
Eurofins Humangenetik
Sở GD&ĐT tỉnh An Giang tuyển dụng viên chức năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo An Giang
Nộp đơn dễ dàng
Quality Control Automation
ONETECH ASIA
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior HRBP Executive
DatVietVAC Group Holdings
★
Đăng 30+ ngày trước
Tax and Accounting Supervisor
Gmass HR Solutions VietNam
★
General Affairs Manager | UPTO 55M
SMARTOSC VIETNAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
AI Fullstack engineer
Qode world
Đăng 30+ ngày trước
Strategic Analytics & Insights Market Lead - Vietnam
Nielsen VIỆT NAM
★
GTM and Analytics Expert
Spiralyze
Business Analyst
Permate
★
Kỹ sư cầu nối (BrSE/PO, Tiếng Nhật, IT)
Deha Vietnam
★
Marketing Fresher
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SECOM
★
Senior Interior Designer
Lotte P&D Việt Nam
★
Full-stack Developer
CÔNG TY TNHH ZEN8 VIỆT NAM
★
HR Business Partner (In charge of Minimart Operations)
WINCOMMERCE
★
Account Management (Fresher)
MISA
★
Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass Recruiter), SPX Express
Shopee Express
★
H&M Sales Advisor - Full Time
H&M Group
★
Sales Manager (Banking)
GOT IT
★
Human Resources Business Partner
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
21/07/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Key Responsibilities
1. Strategy Support
- Support business leaders in executing people strategies that contribute to improved performance and employee experience.
- Participate in analyzing HR trends and metrics to provide input for developing suitable HR programs, policies, and engagement initiatives.
- Coordinate with HRD and HR teams to ensure people initiatives are implemented consistently and effectively across the business unit.
2. Operations
Talent Acquisition
- Participate in recruitment activities for the business unit, including interviewing and evaluating candidates from Intern to Supervisor/Manager level as assigned.
- Support workforce planning by collecting hiring needs, monitoring recruitment progress, and proposing actions to accelerate hiring pipelines.
Workforce & Organization Management
- Maintain and update the organization chart and departmental structure on a regular basis.
- Support compiling departmental objectives and ensuring alignment with overall business planning.
Competency & Career Development
- Assist in coordinating competency framework implementation, promotion assessments, and talent planning activities.
- Build and consolidate training needs for the business unit and create a learning plan aligned with competency requirements.
- Collaborate with HRD to review and approve L&D activities for employees.
Performance Management
- Provide guidance to departments during performance assessment cycles and probation evaluations.
- Support the rollout of new performance evaluation methods when introduced.
- Employee Relations & Business Support
- Support resolving employee relations issues by gathering information, working with relevant stakeholders, and escalating complex cases to HRD.
- Act as a communication bridge between employees and business teams, ensuring timely follow-up.
- Stay updated on market, industry information, and business performance dashboards to provide relevant HR insights.
Competencies
Qualifications
- Bachelor’s Degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
- Good communication skills in English.
Knowledge
- Minimum 3 years of experience in HR roles (Employee Engagement, Talent Acquisition, HR Generalist) preferably with exposure to business partnering or HR generalist functions.
- Solid understanding of local employment law and HR practices.
- Experience working in fast-paced companies with ~200 employees or more.
- Ability to handle multiple tasks with accuracy and attention to detail.
Skills
- Strong business partnering mindset, able to maintain good relationships with stakeholders.
- Good communication, coordination, and problem-solving skills.
- Ability to follow structured HR processes while proposing practical improvements.
- Comfortable working in a dynamic and rapidly changing environment.
Attitude
- High sense of responsibility.
- Proactive and willing to take initiative.
- Result-oriented with a continuous improvement mindset.
Benefits:
- Competitive Salary: 100% during probation; regular salary reviews based on performance.
- Allowances: Laptop (400,000 VND/month), Lunch (40,000 VND/day), Parking (250,000 VND/month).
- Insurance & Health: Full Social, Health, and Unemployment Insurance; private health insurance (PVI); annual health check.
- Rewards: Holiday, birthday, quarterly, year-end, and 13th-month bonuses.
- Leave & Perks: 12 days annual leave + 1 birthday leave; company trips
- Career Growth: Work in a fast-growing regional social commerce platform with exposure to global partners.
Other Information
- Working Hours: 9:00 AM – 6:00 PM (Mon–Fri, 7.5 hrs/day).
- Process: 2 Rounds
- 1st Round: Advanced Executive HRBP
- 2nd Round: Chief People Officer (CPO) + Test
- Work Location:
- Hanoi Office: 5-7 Floor, Minh Hoa House, 174 Thai Ha Street, Dong Da
- HCM Office: 3-4 Floor, Dashaus Building, 27AB, Tran Nhat Duat Street, D1
Khu vực
Ecomobi
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 93/318 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Ecomobi là nền tảng trung gian, kết nối bán hàng trực tiếp (Social Selling Platform) giữa doanh nghiệp với những chuyên gia tối ưu quảng cáo và cộng đồng sáng tạo nội dung – những cá nhân được nhiều người theo dõi và có sức ảnh hưởng trên mạng Internet. Theo đó, các doanh nghiệp sẽ có cơ hội được tăng doanh thu với cam kết cụ thể về mặt kết quả. Cộng đồng sáng tạo nội dung cũng có thể kiếm tiền một cách dễ dàng bằng cách quảng cáo hoặc bán các sản phẩm, dịch vụ phù hợp từ nhiều nhãn hàng uy tín cho chính cộng đồng “fan” của mình. Và thông qua Ecomobi, các Influencer có thể có thêm nguồn thu nhập hấp dẫn lên tới hàng trăm triệu hàng tháng từ các kênh tương tác của mình trên mạng xã hội như Facebook, Instagram, Youtube, TikTok, Bigo Live… và kết hợp với các nhãn hàng nổi tiếng thế giới như: Unilever, SecretKey…
Review Ecomobi
3.7
23 review
23/04/2026
★
★
★
★
★
Chuyên viên phát triển dự án
tại Hà Nội
Môi trường có xu hướng chia nhóm, cơ hội phát triển nghề nghiệp chưa rõ ràng, bù lại khối lượng công việc tương đối nhẹ.
18/03/2026
★
★
★
★
★
Middle Business Analyst
tại Hà Nội
Đánh giá Ecomobi khối IT
13/10/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên Livestream
tại Hồ Chí Minh
Có sự phân chia nội bộ
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm