Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý và giám sát hoạt động kiểm định chất lượng hàng may mặc tại các nhà máy theo tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.
- Theo dõi và kiểm soát quy trình kiểm hàng inline, final và kiểm 100% nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi xuất hàng.
- Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ QA/QC Inspector.
- Phân tích lỗi, đưa ra biện pháp cải tiến và phối hợp với nhà máy để xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Kiểm tra và xác nhận các báo cáo kiểm định trước khi gửi khách hàng hoặc cấp quản lý.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng, nhà máy và các bộ phận liên quan về các vấn đề chất lượng và tiến độ sản xuất.
- Theo dõi tiến độ sản xuất, kế hoạch kiểm định và phân bổ nhân sự phù hợp với từng dự án.
- Hỗ trợ xây dựng, cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn ngành may mặc.
- Làm việc trực tiếp tại các nhà máy may thuộc khu vực TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Củ Chi, Đà Nẵng và các khu vực lân cận theo sự phân công.
- Thường xuyên di chuyển đến các nhà máy để theo dõi tình hình sản xuất, chất lượng sản phẩm và hỗ trợ đội ngũ QA/QC Inspector tại hiện trường.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Manage and supervise garment quality inspection activities at factories based on customer standards and requirements.
- Monitor and control inline, final and 100% inspection processes to ensure product quality before shipment.
- Guide, train and evaluate the performance of QA/QC Inspectors.
- Analyze defects, propose corrective actions and coordinate with factories to solve quality-related issues.
- Review and confirm inspection reports before submission to customers or management.
- Work directly with customers, factories and related departments regarding quality issues and production schedules.
- Monitor production schedules, inspection plans and allocate manpower appropriately for each project.
- Support the development and improvement of quality control procedures and ensure compliance with garment industry standards.
- Work directly at garment factories in HCMC, Binh Duong, Dong Nai, Long An, Cu Chi, Da Nang and nearby areas as assigned.
- Frequently travel to factories to monitor production status, product quality and support QA/QC Inspectors onsite.
- Perform other duties assigned by management.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Dệt may, Công nghệ may hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 6 – 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QA/QC ngành may mặc, ưu tiên ứng viên đã từng giữ vị trí Supervisor/Leader.
- Am hiểu quy trình sản xuất hàng may mặc, tiêu chuẩn kiểm hàng và hệ thống quản lý chất lượng.
- Có kinh nghiệm làm việc với các tiêu chuẩn khách hàng quốc tế và xử lý các vấn đề chất lượng tại nhà máy.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo MS Office và kỹ năng lập báo cáo.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác/di chuyển thường xuyên.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và kỹ năng quản lý thời gian tốt.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Good communication skills in Korean is an advantage.
- College or University degree in Textile/Garment Technology or related fields.
- Having 6 – 15 years of experience in garment QA/QC field, preferably in Supervisor or Leader positions.
- Strong knowledge of garment production processes, inspection standards and quality management systems.
- Experience working with international customer standards and handling factory quality issues.
- Strong team management, training and problem-solving skills.
- Good command of MS Office and reporting skills.
- Able to work independently, under high pressure and willing to travel frequently.
- Highly responsible, proactive and good time management skills.
Phúc lợi/Benefits
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cao.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Competitive and negotiable salary based on capability and experience.
- Annual salary review.
- Full compulsory insurance according to Labor Law.
- Bonuses for holidays, Tet, 13th month salary and other company benefits.
- Professional and management training opportunities.
- Professional working environment with strong career development opportunities
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (08:00-17:00)
- Lương: Cạnh tranh
KOTITI là một trong những công ty Hàn Quốc đi tiên phong trong lĩnh vực Textile Testing. Với hơn 60 năm hình thành và phát triển, KOTITI tự hào một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực Kiểm nghiệm hàng dệt may xuất khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
Với bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm nghiệm nói chung và kiểm nghiệm hàng dệt may nói riêng, Kotiti góp một phần không nhỏ vào sự thành công của rất nhiều các thương hiệu Dệt may trong và ngoài nước.
Review KOTITI VIỆT NAM
Cty hội tụ những con người kỳ cục
HR trao đổi thiếu chuyên nghiệp
Môi trường thiếu ổn định, năng lực quản lý còn hạn chế, khó giữ chân nhân sự