Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
RGF's Client - Japanese Company in the Food industry - Oversee all building and manufacturing equipment maintenance for a newly established factory. This role manages initial regulatory permit applications, fire safety compliance, and electrical installations during the startup phase.
Working Location: An Phuoc Commune, Dong Nai
Monthly Salary: 30M ~35M VND
Responsibilities:
◆Standardization, Manual Creation, and Factory Startup
₋ Draft internal engineering standards and protocols for equipment operation and facility safety.
₋ Create comprehensive manuals and Standard Operating Procedures (SOPs) for machine maintenance and troubleshooting.
₋ Establish clear guidelines for emergency shutdown procedures and disaster prevention.
₋ Design optimal maintenance workflows to support the initial setup of production lines.
₋ Develop training programs for operators based on newly created equipment manuals.
₋ Standardize tool management and spare parts inventory systems before commercial production.
◆ Coordination with Management Departments, Acquisition of Various Permits and Licenses, and Audit Response
₋ Prepare and submit initial permit applications for the manufacturing environment.
- Manage fire safety certificates, hazardous material permits, and official documentation.
- Accompany auditors during fire department and food safety inspections.
- Lead corrective actions on-site as requested by government agencies.
- Respond to various applications based on fire safety regulations (hazardous materials, fire prevention management, etc.).
- Responsible for employee management and the operation of manufacturing equipment.
- Establish a safety and hygiene management system (5S) in the manufacturing process.
◆ Facility & Equipment Maintenance
₋ Establish and execute preventive maintenance plans for all production machinery.
₋ Oversee routine inspections and troubleshooting of factory building utilities.
₋ Manage electrical systems to ensure compliance with technical and safety standards.
- Supervise external contractors for electrical works and facility modifications.
- Negotiate maintenance contracts and manage budgets for spare parts and repairs.
- Ensure all engineering work aligns with occupational safety regulations.
- Coordinate with internal production teams to minimize equipment downtime.
- Report technical progress and compliance status
Yêu Cầu Công Việc
・Education: Must have qualifications/licenses related to electrical works
・Language: English - Conversation Level (English is mandatory, level can be flexible depending on the candidate)
・Experience:
- Experience in equipment management at a food manufacturing company (5 years or more)
- Having knowledge of fire safety management permits, manufacturing safety, and environmental permit applications, etc.
- Having strong experience or good knowledge of food production equipment
- Understanding legal knowledge related to food manufacturing
- The ability to understand the environment of a newly established company and to take proactive action.
- Have good teamwork
Preferable Skill / Experience
- Experience in the food industry is preferred but not mandatory
- Preferred joining date: Early August
Notice
Thank you for your interest in career opportunities at RGF. Suitable candidates will be contacted by our consultants at the earliest possible time. Your resume will also be kept in our system for consideration for other suitable opportunities in the future. Please kindly check your email regularly for the latest job updates from RGF!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.