Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Trung tâm Nghiên cứu, Ứng dụng Dữ liệu Dân cư và Căn cước Công dân tuyển dụng, cụ thể như sau:
1. Nhân viên Pháp chế
Mô tả công việc:
– Xây dựng, sửa đổi, bổ sung văn bản quản lý nội bộ;
– Tham gia kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động sự nghiệp công lập.
– Soạn thảo các loại mẫu hợp đồng; thẩm định dự thảo hợp đồng;
– Góp ý dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, tổ chức gửi xin ý kiến; tổng kết, đánh giá pháp luật liên quan đến lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;
– Xây dựng cơ sở pháp lý cho các sản phẩm, dịch vụ công.
– Tham mưu, nghiên cứu, đề xuất cơ sở pháp lý cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.
Yêu cầu ứng viên:
-Tốt nghiệp Đại học trở lên, hình thức đào tạo chính quy, xếp loại Giỏi trở lên chuyên ngành Luật học, Luật Kinh tế. Ưu tiên trường Đại học Luật Hà Nội.
– Có kinh nghiệm làm việc với vị trí pháp chế, tư vấn luật từ 02 năm trở lên.
– Am hiểu các quy định liên quan đến quản lý hành chính nhà nước và hoạt động đơn vị sự nghiệp công lập.
– Thành thạo kỹ năng xây dựng, soạn thảo văn bản, phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý.
– Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao
– Có lí lịch tư pháp rõ ràng, không có tiền án tiền sự
2. Nhân viên Đấu thầu
Mô tả công việc:
– Nghiên cứu, tham mưu xây dựng hồ sơ mời thầu, kế hoạch lựa chọn nhà thầu của đơn vị sự nghiệp công lập.
– Tham gia các dự án đấu thầu liên quan đến mua sắm công của các đơn vị trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
– Theo dõi, tổng hợp dự án, hợp đồng.
– Chào giá sản phẩm.
– Lựa chọn các gói thầu phù hợp với hoạt động của đơn vị.
– Chuẩn bị và soạn thảo hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của gói thầu.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập và kiểm tra tài liệu dự thầu.
– Tham gia quá trình nộp hồ sơ thầu, theo dõi và cập nhật tiến độ các gói thầu.
– Hỗ trợ đàm phán hợp đồng và các văn bản liên quan.
Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Công nghệ thông tin.
– Có chứng chỉ đấu thầu.
– Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trực tiếp tham gia đấu thầu, mua sắm công hoặc quản lý hợp đồng.
– Am hiểu pháp lý về đấu thầu, trình tự thực hiện công tác đấu thầu, lập hồ sơ mời thầu, lập hồ sơ dự thầu.
– Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm quản lý đấu thầu.
– Kiến thức về các loại hợp đồng, quản lý chi phí, và các công cụ hỗ trợ trong đấu thầu.
– Am hiểu các tiêu chuẩn và quy trình đánh giá, chọn thầu.
– Có lí lịch tư pháp rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
3. Nhân viên Kinh doanh, Phát triển sản phẩm
Mô tả công việc:
– Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
– Thực hiện chăm sóc khách hàng, theo dõi tuân thủ hợp đồng
– Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo quy trình cung cấp dịch vụ.
– Đạt doanh số được giao theo kế hoạch.
– Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác sử dụng sản phẩm/dịch vụ của đơn vị.
– Thu thập, phân tích thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, xu hướng sử dụng công nghệ, sản phẩm mới.
– Đề xuất, xây dựng các mô hình kinh doanh phù hợp cho từng sản phẩm/dịch vụ cụ thể.
– Phối hợp xây dựng tài liệu chào hàng, đề xuất kỹ thuật, thuyết minh sản phẩm cho khách hàng và đối tác.
– Trực tiếp tư vấn, đàm phán, xúc tiến ký kết hợp đồng với khách hàng.
– Theo dõi tiến độ triển khai sản phẩm, đảm bảo đúng cam kết, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ.
– Làm việc chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật, pháp lý, truyền thông để đảm bảo hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả, đúng quy định và định hướng phát triển sản phẩm.
– Đề xuất cải tiến sản phẩm, gói dịch vụ, chính sách thương mại phù hợp với nhu cầu khách hàng và thực tiễn triển khai.
– Đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm trung – dài hạn.
Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ đào tạo chuyên sâu về bán hàng, marketing kỹ thuật số hoặc kiến thức chuyên môn về sản phẩm, dịch vụ công nghệ.
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng các dịch vụ công nghệ hoặc các sản phẩm liên quan đến công nghệ; kinh nghiệm tại các doanh nghiệp công nghệ lớn là một lợi thể.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
– Có hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm, dịch vụ công nghệ cũng như nắm bắt được xu hướng thị trường và các giải pháp kỹ thuật số hiện đại.
– Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng sử dụng các công cụ quản lý khách hàng (CRM) để theo dỡi và phân tích dữ liệu bán hàng.
– Có khả năng ứng dụng các công cụ AI (như ChatGPT, các phần mềm phân tích dữ liệu, dự báo xu hướng khách hàng) nhằm tối ưu hóa quy trình bán hàng, phân tích thị trường và hỗ trợ soạn thảo báo cáo kinh doanh.
– Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác, hỗ trợ mở rộng thị trường và giao dịch với Khách hàng quốc tế.
4. Nhân viên Hành chính, văn thư – Lưu trữ
Mô tả công việc:
– Thực hiện công việc tiếp nhận, quản lý, lưu trữ các hồ sơ, văn bản đến và đi của đơn vị.
– Quản lý cập nhật, lưu trữ và bảo quản toàn bộ hồ sơ của đơn vị.
– Công tác chuyển phát nhanh, ban hành văn bản.
– Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
– Tham mưu, xây dựng văn bản trả lời theo yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, hình thức đào tạo chính quy, xếp loại Khá trở lên, chuyên ngành Lưu trữ, Quản trị văn phòng, Quản lý nhà nước, Hành chính công hoặc các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức – tổng hợp, hành chính văn thư, quản lý hành chính công.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
– Có tư duy hệ thống và khả năng tổ chức công việc hiệu quả.
– Có khả năng soạn thảo văn bản hành chính tốt.
– Có lí lịch tư pháp rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
Quyền lợi ứng viên:
– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên;
– Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc;
– Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật;
– Tham gia các hoạt động Teambuilding và nghỉ mát hàng năm;
– Nghỉ phép và nghỉ các ngày Lễ theo quy định;
– Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo. Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh.
– Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
📍 Địa điểm làm việc: Số 47 Phạm Văn Đồng, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.
—-
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua Email:
📧: bantochuchanhchinh@rarcenter.vn
Nguồn tin: nguyenhienluong1801@gmail.com
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Hà Nội. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Tư vấn thuế là gì?
Tư vấn thuế, hay còn được gọi là Tax Consultant, là người chuyên nghiệp có kiến thức sâu rộng về hệ thống thuế và luật thuế. Công việc của họ là cung cấp thông tin và hướng dẫn chi tiết về các quy định thuế, giúp cá nhân và doanh nghiệp hiểu rõ về nghĩa vụ và quyền lợi thuế. Tax Consultants không chỉ giúp người dùng tối ưu hóa chi phí thuế mà còn đảm bảo tuân thủ đúng các quy định pháp luật. Sự chuyên nghiệp và hiểu biết sâu sắc về thuế của họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ khách hàng đạt được tối đa lợi ích từ hệ thống thuế phức tạp. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên tư vấn bán hàng, Nhân viên tư vấn tuyển sinh, Nhân viên tư vấn bảo hiểm,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của nhân viên Tư vấn thuế
Nhân viên Tư vấn thuế, hay Tax Consultant, đảm nhận nhiều nhiệm vụ chuyên sâu và phức tạp để hỗ trợ cá nhân và doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến thuế. Dưới đây là mô tả chi tiết từng công việc của họ:
Phân tích tình hình tài chính
Tax Consultants bắt đầu công việc bằng việc thu thập thông tin chi tiết về tình hình tài chính của khách hàng. Họ phân tích các khoản thu nhập, chi phí, và các yếu tố tài chính khác để xác định tình trạng thuế hiện tại và đề xuất các chiến lược tối ưu hóa.
Tư vấn chiến lược thuế
Dựa trên thông tin thu thập được, Tax Consultants cung cấp tư vấn về cách tối ưu hóa chi phí thuế. Điều này bao gồm đề xuất các chiến lược giảm thuế, tận dụng các lỗ hổng thuế, và đảm bảo tuân thủ đúng các quy định thuế.
Theo dõi biến động luật thuế
Tax Consultants phải duy trì kiến thức sâu rộng về các biến động trong luật thuế. Họ theo dõi và đánh giá các thay đổi mới, cập nhật khách hàng về những thay đổi này và đề xuất cách thích ứng với chúng để tránh rủi ro pháp lý và trừng phạt.
Chuẩn bị hồ sơ thuế
Công việc này bao gồm việc chuẩn bị các tài liệu liên quan đến khai thuế và hỗ trợ khách hàng trong việc điền đầy đủ thông tin vào các biểu mẫu thuế. Tax Consultants phải đảm bảo rằng mọi chi tiết đều chính xác và tuân thủ theo các quy định của cơ quan thuế.
Những công việc này đòi hỏi kiến thức sâu rộng và kỹ năng tư duy phân tích cao để đảm bảo rằng mọi quyết định thuế và tài chính được đưa ra đều mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng.
Tư vấn thuế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
94,9-148,2 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Tư vấn thuế
Tìm hiểu cách trở thành Tư vấn thuế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Tư vấn thuế?
Yêu cầu tuyển dụng của Tư vấn thuế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Tư vấn thuế yêu cầu có trình độ cao về chuyên ngành kế toán, tài chính, hoặc luật thuế. Thường, họ cần tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan và ưu tiên những người có bằng cấp cao hơn như Thạc sĩ Kế toán, Quản lý Thuế.
- Kiến thức chuyên môn: Tư vấn thuế phải là người có kiến thức sâu rộng về hệ thống thuế, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là quan trọng. Sự hiểu biết vững về luật pháp thuế cũng là yếu tố quan trọng, đồng thời, khả năng theo dõi và áp dụng các thay đổi thuế mới. Tư vấn thuế cần sự tỉ mỉ, chính xác và khả năng giao tiếp xuất sắc để tương tác hiệu quả với khách hàng và đội ngũ nội bộ.
Yêu cầu về kỹ năng
Tư vấn thuế cần phải sở hữu một loạt kỹ năng đa dạng để thành công trong lĩnh vực này:
- Kỹ năng phân tích: Tư vấn thuế đòi hỏi ứng viên phải có khả năng đọc hiểu và phân tích thông tin tài chính phức tạp. Từ đó, tìm ra được các điểm mấu chốt và áp dụng kiến thức để đưa ra các chiến lược thuế hiệu quả, giải quyết vấn đề cho khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp cũng là một trong những kỹ năng rất quan trọng đối với bất kỳ ai làm nghề tư vấn. Tư vấn thuế phải là người có thể nói chuyện rõ ràng và dễ hiểu với khách hàng, giải thích những khái niệm thuế một cách đơn giản. Đi kèm với đó là khả năng lắng nghe tốt để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu tài chính của khách hàng.
- Đạo đức nghề nghiệp: Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, giữ bí mật thông tin khách hàng và đối xử công bằng với tất cả các bên liên quan cũng là một yêu cầu cần thiết đối với một tư vấn thuế. Hành xử đạo đức trong quá trình thực hiện các dự án và đưa ra những lời khuyên hữu ích sẽ giúp tư vấn thuế gây dựng được lòng tin với khách hàng.
- Linh hoạt và sẵn sàng thích nghi: Tư vấn thuế cũng cần linh hoạt trong việc thích nghi với môi trường pháp lý thay đổi và các thách thức mới. Có khả năng điều chỉnh chiến lược khi cần thiết dựa trên thay đổi trong tình hình kinh doanh hoặc pháp luật.
Các yêu cầu khác
- Ưu tiên có 1-2 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thuế, tài chính hoặc trong lĩnh vực liên quan
- Khả năng sử dụng các sản phẩm Microsoft Office
- Có ngoại hình sáng sủa, ưa nhìn, chất giọng hay là một lợi thế
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình nghề nghiệp của Tư vấn thuế
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh thuế | 3.000.000 - 5.000.000/tháng |
| 1 - 3 năm | Tư vấn thuế | 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng phòng tư vấn | 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 10 năm | Giám đốc tư vấn | 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Tư vấn thuế và các ngành liên quan:
- Nhân viên tư vấn giải pháp: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên tư vấn du học: 12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh thuế
Mức lương: 3.000.000 - 5.000.000/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh tư vấn là vị trí dành cho sinh viên năm 3 năm 4 hoặc mới ra trường. Đây là bước đầu tiên để trở thành một Tư vấn thuế chính thức. Trong giai đoạn đầu, thực tập sinh sẽ tiếp xúc với nhiều khía cạnh của công việc, tập trung vào việc học hỏi kiến thức cơ bản về hệ thống thuế và quy trình làm việc. Họ sẽ tham gia vào việc phân tích dữ liệu tài chính cơ bản, chuẩn bị hồ sơ thuế và tham gia các cuộc họp với khách hàng. Đồng thời, họ cũng sẽ nhận được sự hỗ trợ và đào tạo từ các nhân viên kinh nghiệm.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh thuế mang lại nhiều cơ hội học hỏi và trải nghiệm quý báu trong ngành thuế. Tuy vậy, vì là vị trí thực tập sinh nên mức lương sẽ không cao. Ở vị trí này, bạn cần phải không ngừng nỗ lực và thể hiện được năng lực cá nhân để có thể trở thành nhân viên chính thức.
2. Tư vấn thuế
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Ở giai đoạn này, tư vấn thuế sẽ mở rộng kiến thức và kỹ năng của mình. Họ sẽ đảm nhận trách nhiệm lớn hơn trong việc phân tích thông tin tài chính, tư vấn thuế cụ thể cho khách hàng, và tham gia vào việc quản lý các dự án nhỏ. Nhân viên ở mức này cũng có thể tham gia đào tạo nhân sự mới và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp.
>> Đánh giá: Công việc tư vấn thuế mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.
3. Trưởng phòng tư vấn
Mức lương: 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Trưởng phòng tư vấn là người quản lý phòng tư vấn, có nhiệm vụ điều hành, tổ chức, kiểm tra, xây dựng chính sách tư vấn, giới thiệu các chương trình phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty. Trưởng phòng tư vấn có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp, gắn liền với chương trình hành động sản xuất, kinh doanh trong tương lai. Ngoài ra họ còn tham mưu cho lãnh đạo Công ty và trực tiếp chỉ đạo phòng tư vấn về các mặt hoạt động, tư vấn khách hàng.
>> Đánh giá: Việc làm Trưởng phòng tư vấn mang lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đòi hỏi nhiều kỹ năng và chịu áp lực lớn. Công việc chính của trưởng phòng tư vấn là quản lý và giám sát, đào tạo và hỗ trợ nhân viên tư vấn để họ đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Đánh giá hiệu suất làm việc và đưa ra phản hồi định kỳ.
4. Giám đốc tư vấn
Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm kinh nghiệm
Giám đốc tư vấn là một vị trí quan trọng trong một công ty hoặc tổ chức. Giám đốc tư vấn có trách nhiệm cung cấp sự tư vấn chuyên môn và hỗ trợ cho khách hàng hoặc đối tác của công ty. Họ thường có kiến thức sâu về lĩnh vực hoạt động của công ty và có khả năng áp dụng kiến thức đó để giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
>> Đánh giá: Giám đốc tư vấn là một vị trí lãnh đạo cao cấp trong ngành thuế hoặc các lĩnh vực tư vấn tài chính khác, với trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động tư vấn của công ty và đảm bảo các mục tiêu chiến lược được thực hiện. Trưởng phòng tư vấn có cơ hội việc làm rất đa dạng với mức lương cao.
5 bước giúp Tư vấn thuế giải pháp thăng tiến nhanh trong công việc
Phát triển kỹ năng chuyên môn
Liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo về quản lý, kỹ năng tư vấn và nắm bắt tâm lý khách hàng. Tham gia các cuộc thi để đạt được những chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực liên quan giúp tăng giá trị bản thân và mở ra cơ hội thăng tiến với mức lương cao hơn.
Thực hiện và đạt các chỉ tiêu kinh doanh
Đặt mục tiêu và làm việc chăm chỉ để đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu kinh doanh được đặt ra. Hiệu suất cao sẽ giúp Tư vấn thuế dễ dàng được tăng lương thưởng. Thường xuyên suy nghĩ và ứng dụng các phương pháp mới giúp phát triển các chiến lược quảng bá dịch vụ hiệu quả, giúp đội ngũ tư vấn đạt được mục tiêu doanh số.
Nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Cho cấp trên thấy được kỹ năng lãnh đạo của bản thân là một cách giúp Tư vấn thuế được ưu ái hơn khi cất nhắc các vị trí quản lý, điều hành. Chủ động xây dựng mối quan hệ tốt với những người xung quanh, khách hàng, đồng nghiệp,... và đứng ra giải quyết các vấn đề nảy sinh cũng là cách để thể hiện năng lực cá nhân với những người xung quanh.
Tăng cường mạng lưới quan hệ
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng giúp tăng doanh số và tạo cơ hội kinh doanh mới. Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành nghề để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành cũng là cách để tăng tốc độ thăng tiến của Tư vấn thuế.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp
Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng. Nhân viên tư vấn nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Tư vấn thuế.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng hiện nay
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn khoá học mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn du học đang tuyển dụng