221 việc làm
Headhunter HRchannels Group
Precision Machining Manager
HRchannels Group
3.8 ★
2 - 3 USD
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 2 tuần trước
Mandala Hospitality Group
HOTEL GENERAL MANAGER
Mandala Hospitality Group
2000 - 2800 USD
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 3 tuần trước
TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM
Senior Operation Manager
Central Retail Vietnam
3.1 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tuần trước
Công Ty Cổ Phần Vườn Trái Cửu Long
QUALITY MANAGER
Vườn Trái Cửu Long
4.0 ★
25 - 30 triệu
Cần Thơ
Đăng 3 tuần trước
CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM
IT General Manager
Family Mart
3.7 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tuần trước
The Grand Ho Tram Strip
Revenue Manager
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
4.0 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 1 tháng trước
8 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Du thuyền/Nhà hàng Ambassador Cruise Hạ Long - Lan Hạ
Trợ lý Chủ tịch Hội đồng Quản trị
Nhà hàng Ambassador Cruise Hạ Long
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYÊN LIỆU THỰC PHẨM QUỐC TẾ
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
Nguyên liệu thực phẩm quốc tế - Greenifi Gelatin
20 - 25 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 2 tuần trước
40 - 70 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tuần trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Trợ lý Tổng Giám đốc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
3.0 ★
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tuần trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Trợ lý Tổng Giám Đốc (Mảng Kinh Doanh)
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
3.0 ★
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tuần trước
CÔNG TY CỔ PHẦNTẬP ĐOÀN HAMIER VIỆT NAM
Trợ lý giám đốc
Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tuần trước
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9
Trợ lý Tổng Giám đốc
XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 3 tuần trước
CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM)
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC
CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM)
4.0 ★
Trên 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tuần trước
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM HEALTHY BEAUTY
Thư Ký Giám Đốc
Dược Phẩm Healthy Beauty
2.0 ★
13 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 4 tuần trước
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc
Assistant General Manager/ Trợ lý Tổng quản lý
Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 2 năm trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công ty CP Tập đoàn An Phát
Phó Phòng Kinh Doanh
Tập đoàn An Phát Holdings
4.5 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công Ty TNHH Taisun Việt Nam
Associate Sales Manager
Taisun Việt Nam
2.9 ★
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
HCM_PHÓ PHÒNG KINH DOANH (thu nhập cạnh tranh)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0 ★
60 - 65 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tuần trước
Công ty Cổ Phần Cơ Khí Đông Anh Licogi
Phó phòng Kinh doanh nhôm thanh
Cơ Khí Đông Anh Licogi
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 4 tuần trước
14 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 3 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 5 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn (SAGOMED)
Trợ Lý Kinh Doanh (Hà Nội)
Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning
[Đà Nẵng] Project Sales Assistant Manager
Daikin Air Conditioning
3.4 ★
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 1 tuần trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Trợ lý Tổng Giám Đốc (Mảng Kinh Doanh)
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
3.0 ★
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 2 tuần trước
Công Ty TNHH Vssc Steel Center
Nhân viên Sales Admin
Vssc Steel Center
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 3 tuần trước
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
Sale Assistant Manager
Dalat Hasfarm
2.7 ★
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 3 tuần trước
Công ty TNHH Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
Nhân Viên Support Sales (Sales Admin)
TN Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
3.7 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tuần trước
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Sales Admin Executive (Data focus)
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
4.5 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 tuần trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 tuần trước
Headhunter HRchannels Group
Precision Machining Manager
HRchannels Group 3.8★
9 đánh giá 1.5k việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 2 - 3 USD
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 20/10/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Long An

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Direct and oversee the execution of daily production plans within the manufacturing workshop.
  • Monitor production workflows and ensure timely delivery of manufactured parts.
  • Collaborate closely with the Purchase Manager to oversee and optimize production-related expenditures, including raw materials and tooling costs.
  • Maintain and enhance overall operational performance metrics, covering OEM, TPM, Cost, and Labor efficiency.
  • Partner with Shift Leaders to direct, supervise, and mentor machine technicians.
  • Coordinate and manage CAM programming activities, actively driving process improvements.
  • Confer with the German engineering team to jointly determine internal versus external manufacturing allocations for specific workpieces.
  • Deliver daily operational updates and status reports to the international team.
  • Ensure rigorous compliance with all established stages outlined in the Production-Step-Plan and quality inspection checkpoints for every produced unit.
  • Engage in direct technical consultations to resolve any technical discrepancies or workpiece errors.
  • Champion continuous improvement frameworks including 5S, Kaizen, and Lean manufacturing methodologies.
  • Participate actively in the recruitment and interviewing processes for incoming team members.
  • Maintain seamless cross-functional cooperation with both the Purchase and Quality Management departments.

Yêu Cầu Công Việc

  • Gender & Age: Male candidate, aged 30 years or older.
  • Bachelor’s degree or higher in Mechanical Engineering or related technical fields.
  • Minimum of 4 years of hands-on experience in CAM/CAD and precision mechanical machining/CNC machining, with at least 1-2 years of proven leadership experience in an equivalent management role.
  • Comprehensive expertise in 3, 4, and 5-axis CNC Milling, Turning, and Grinding, combining deep operational knowledge with hands-on technical proficiency.
  • Good at English.

Compensation & Benifits:

  • Working Saturdays: Flexible schedule — either work 2 full Saturdays and take 2 Saturdays off per month, or work all Saturdays (half-day morning).
  • 13th-month salary/ year
  • Social insurance contribution based on 100% of the total salary
  • Annual leave: 12 days/year

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 50
  • Lương: 2.000 - 3.000 USD
Khu vực
Báo cáo

Headhunter HRchannels Group
HRchannels Group Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 12A, Tòa nhà MDcomplex, 28 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.


Review HRchannels Group

3.8
9 review

19/05/2026
★ ★ ★ ★ ★ Nhân Viên Văn Phòng tại Hà Nội

thường xuyên họp sau giờ tan ca

23/03/2026
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Phản ánh cá nhân về môi trường làm việc và cách quản lý

24/06/2025
★ ★ ★ ★ ★ Chuyên viên tuyển dụng tại Hà Nội

Một nơi tốt để bắt đầu và phát triển nghề tuyển dụng nội bộ/ headhunting

Công việc của Trợ lý phát triển kinh doanh là gì?

1. Trợ lý phát triển kinh doanh là gì?

Trợ lý phát triển kinh doanh (Associate Business Development Executive) là những người hoạt động trong bộ phận kinh doanh chuyên đảm nhận việc tăng thu nhập và lợi nhuận chính của công ty. Vị trí này không chỉ chịu trách nhiệm phát triển doanh số lợi nhuận mà còn phải liên tục tìm nguồn khách hàng mới. Người làm công việc này thường xuyên phải đề xuất và phát triển chiến lược kinh doanh phù hợp. Vì vậy, vai trò của vị trí này khá quan trọng, tác động nhiều đến thành công cũng như thất bại tài chính của công ty. Bên cạnh đó những công việc như Trợ lý kinh doanh, Trợ lý cao cấp,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

2. Lương của Trợ lý phát triển kinh doanh là bao nhiêu?

Chức vụ

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương 

Thực tập sinh kinh doanh

Dưới 1 năm

khoảng 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng

Trợ lý phát triển kinh doanh

Từ 2 - 3 năm

khoảng 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Business Development Executive

Từ 2 - 5 năm

khoảng 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Senior Business Development Executive

Từ 5 - 7 năm

khoảng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Trưởng phòng Phát triển kinh doanh

Từ 7 - 10 năm

khoảng 20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Giám đốc Phát triển kinh doanh

Từ 10 năm trở lên

khoảng 35.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Ngoài mức lương cơ bản, Trợ lý phát triển kinh doanh sẽ hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật, hoặc lương thưởng khi làm tăng ca, đạt KPI hoặc đi làm vào các dịp nghỉ lễ. Ở đa số công ty, Trợ lý phát triển kinh doanh cũng sẽ được hưởng phần tiền hoa hồng sau khi hoàn thành đơn hàng. Trợ lý phát triển kinh doanh cũng có thể được hỗ trợ với các chi phí liên quan đến việc đi lại, gặp gỡ khách hàng, tham gia các sự kiện hoặc hội nghị kinh doanh.

Study Business Analysis - EUGateway Abroad Pune

3. Mô tả công việc của Trợ lý phát triển kinh doanh 

Công việc của Trợ lý phát triển kinh doanh chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến thành công cũng như thất bại tài chính của công ty. Với trọng trách đảm nhận việc tăng thu nhập và lợi nhuận chính của công ty, một Trợ lý phát triển kinh doanh sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.

Nghiên cứu thị trường

Trợ lý phát triển kinh doanh có nhiệm vụ điều tra thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh. Sau đó báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho cấp quản lý KPI ​​và OKR để xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp và đủ khả năng cạnh tranh trên thị trường. 

Tìm kiếm nguồn khách hàng

Trợ lý phát triển kinh doanh cũng phụ trách tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ dữ liệu có sẵn và các công cụ marketing thông qua việc tham gia các hội thảo, hội thảo thương mại và các hoạt động branding,... để tìm kiếm và kết nối với khách hàng. Hoặc cũng có thể thực hiện các hoạt động bán hàng qua email, mạng xã hội, điện thoại,... giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ của công ty đến khách hàng mới. Thuyết phục, đàm phán để khách hàng ký kết hợp đồng sử dụng sản phẩm, dịch vụ.

Hỗ trợ thực hiện các dịch vụ hậu mãi, chăm sóc khách hàng

Trợ lý phát triển sản phẩm cũng phụ trách làm việc với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ đưa đến khách hàng. Giữ mối quan hệ thân thiết với khách hàng và nhận phản hồi, đánh giá của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ để thực hiện các cải tiến cần thiết.

4. Trợ lý phát triển kinh doanh cần học gì?

Trong nghề Trợ lý phát triển kinh doanh đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng kiến thức chuyên ngành về quản trị kinh doanh, marketing vững chắc. Vì thế, khi theo ngành nghề này, bạn nên theo học tại các trường Đại học/Cao đẳng có đào tạo chuyên ngành kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, bạn sẽ xử lý công việc, đặc biệt là các công việc về số liệu nhanh nhẹn hơn và khả năng tư duy logic tốt hơn. Và học được các kiến thức sau:

  • Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Thực tập sinh kinh doanh cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
  • Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Thực tập sinh kinh doanh cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh. 
  • Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Thực tập sinh kinh doanh cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng. 
  • Kiến thức về pháp luật: Thực tập sinh kinh doanh cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành quản trị kinh doanh trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành kinh doanh.

5. Tìm việc Trợ lý phát triển kinh doanh ở đâu?

Tìm công việc Trợ lý phát triển kinh doanh đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm. Để tìm công việc Trợ lý phát triển kinh doanh, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:

  • Trang web tuyển dụng: Các trang web như note8.vn, Indeed, TopCV, và VietnamWorks thường có nhiều cơ hội việc làm cho Trợ lý phát triển kinh doanh.
  • Trang web của các công ty: Nhiều công ty sẽ đăng tuyển Trợ lý phát triển kinh doanh trực tiếp trên trang web của họ. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web của các công ty lớn như như: Công ty cổ phần Tập đoàn Masan, Công ty CP Tập đoàn Hoà Phát, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam, Công ty cổ phần Tập đoàn Hóa chất Đức Giang,...
  • Các mỗi quan hệ: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn, bao gồm các giảng viên, bạn bè, và cựu sinh viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội làm tại các công ty, xí nghiệp về sale, kinh doanh....
  • Các chương trình thực tập của trường đại học: Nhiều trường đại học về kinh doanh, marketing có các chương trình thực tập liên kết với các công ty làm về lĩnh vực này. Hãy liên hệ với phòng đào tạo hoặc phòng công tác sinh viên của trường để biết thêm chi tiết.
  • Các hội chợ việc làm: Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội làm việc tốt.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Logistics

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh tuyển dụng 

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Bất động sản

Trợ lý phát triển kinh doanh có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
52 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trợ lý phát triển kinh doanh

Tìm hiểu cách trở thành Trợ lý phát triển kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trợ lý phát triển kinh doanh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ lý phát triển kinh doanh?

Yêu cầu tuyển dụng Trợ lý phát triển kinh doanh 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tiếp thị hoặc các lĩnh vực liên quan. Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, ưu tiên trong ngành công nghiệp tương tự.
  • Kiến thức chuyên môn:Trợ lý phát triển kinh doanh tối thiểu phải là người có kiến thức cơ bản về chiến lược phát triển kinh doanh và quy trình thương mại. Họ cũng phải có kỹ năng thương lượng và đàm phán mạnh mẽ với khách hàng. Cũng như có khả năng lập kế hoạch chiến lược và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Trợ lý phát triển kinh doanh, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp họ truyền tải thông tin và thuyết phục khách hàng dễ dàng hơn.
  • Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các nhà phát triển kinh doanh và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để tung ra sản phẩm/dịch vụ phù hợp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Các yêu cầu khác

  • Có các kỹ năng tin học văn phòng như Word, Excel, Power Point,...
  • Chăm chỉ, có tinh thần học hỏi, cầu tiến
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác

Lộ trình nghề nghiệp của Trợ lý phát triển kinh doanh

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 2 năm Trợ lý phát triển kinh doanh 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp 12.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Trợ lý phát triển kinh doanh và các ngành liên quan:

1. Trợ lý phát triển kinh doanh

Mức lương: 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Trợ lý phát triển kinh doanh. Nhiệm vụ chính của Trợ lý phát triển kinh doanh là hỗ trợ các hoạt động phát triển kinh doanh, tìm kiếm cơ hội mới, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và tham gia vào các hoạt động tiếp thị. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường doanh nghiệp và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một Trợ lý phát triển kinh doanh.

>> Đánh giá: Trợ lý phát triển kinh doanh là những người hoạt động trong bộ phận kinh doanh chuyên đảm nhận việc tăng thu nhập và lợi nhuận chính của công ty. Vị trí này không chỉ chịu trách nhiệm phát triển doanh số lợi nhuận mà còn phải liên tục tìm nguồn khách hàng mới. Vì vậy, vai trò của vị trí này khá quan trọng, việc làm Trợ lý phát triển kinh doanh có mức lương tuy không quá cao nhưng cơ hội phát triển khá rộng mở. 

2. Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp

Mức lương: 12.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có nhiệm vụ phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh để tìm kiếm và thu hút khách hàng mới, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng, theo dõi và quản lý quan hệ với họ. Ngoài ra bạn còn phân tích thị trường và đánh giá các cơ hội kinh doanh mới, đồng thời cung cấp phản hồi và đề xuất cải tiến cho các sản phẩm hoặc dịch vụ hiện tại.

>> Đánh giá: Chuyên viên là mức độ cao hơn của trợ lý, sẽ thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, tìm kiếm cơ hội kinh doanh và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Vì vậy, mức lương của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp cũng sẽ hậu hĩnh và tỷ lệ cạnh tranh cũng sẽ cao hơn. Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có mức lương hấp dẫn và đi kèm với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở. 

5 bước giúp Trợ lý phát triển kinh doanh nhanh trong trong công việc

Trau dồi kiến thức chuyên môn

Trợ lý phát triển kinh doanh là người đảm nhận công việc làm việc với khách hàng, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế kinh doanh. Cùng với đó, Trợ lý phát triển kinh doanh có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.  

Đạt năng suất công việc cao

Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà Trợ lý phát triển kinh doanh cần đạt được. Cùng với đó, Trợ lý phát triển kinh doanh cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc. 

Phát kiển các kỹ năng

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp Trợ lý phát triển kinh doanh hoàn thành được nhiều dự án hơn và đạt được doanh số cao.

Xây dựng và phát triển các mối quan hệ

Khi Trợ lý phát triển kinh doanh có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số cũng như mở ra những cơ hội trên con đường thăng tiến của Trợ lý phát triển kinh doanh.

Đảm nhận thêm các công việc 

Trợ lý phát triển kinh doanh có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn. 

>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý kinh doanh đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý dự án mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý vận hành hiện nay

>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Trợ lý Giám đốc mới nhất

Nhắn tin Zalo