IPAG Group là tập đoàn kinh tế đa ngành với trên 30 công ty thành viên, hoạt động trên 4 trục chiến lược: Dịch vụ tài chính (chứng khoán, bảo hiểm, quản lý quỹ), Công nghệ phần mềm, F&B & Bán lẻ, và Quản lý dự án đầu tư. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Big 4, tập đoàn niêm yết đa ngành hoặc tổ chức tài chính lớn.

MÔ TẢ VỊ TRÍ

Trưởng nhóm Tax & Risk Control chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành khung quản trị thuế toàn Tập đoàn, đảm bảo tuân thủ pháp luật thuế, kiểm soát rủi ro và tối ưu hóa hiệu quả thuế trên toàn hệ thống 30+ công ty thành viên. Vị trí cung cấp tư vấn thuế cho hoạt động dịch vụ tài chính, đầu tư, M&A và phát triển dự án, đồng thời phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán và các bên liên quan.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản trị tuân thủ thuế toàn Tập đoàn

• Giám sát kê khai và nộp các loại thuế tại 30+ công ty thành viên: Thuế TNDN, Thuế GTGT, Thuế TNCN, Thuế nhà thầu (FCT), lệ phí môn bài.
• Rà soát tờ khai thuế của các công ty con trước khi nộp; đảm bảo nhất quán giữa số liệu kế toán, báo cáo tài chính và hồ sơ khai thuế.
• Theo dõi thay đổi chính sách thuế và đánh giá tác động lên từng lĩnh vực kinh doanh; xây dựng lịch thuế tổng hợp và cảnh báo sớm rủi ro trễ hạn.

2. Quản lý thuế theo lĩnh vực kinh doanh

• Dịch vụ tài chính: Tư vấn xử lý thuế cho thu nhập chứng khoán, phí quản lý quỹ, sản phẩm bảo hiểm; rà soát nghĩa vụ thuế nhà thầu cho giao dịch xuyên biên giới.
• Công nghệ phần mềm: Quản lý thuế trên doanh thu phần mềm, hợp đồng SaaS, chuyển giao tài sản vô hình; xác định ưu đãi thuế TNDN cho doanh nghiệp.
• F&B & Bán lẻ: Giám sát thuế GTGT, kiểm soát chi phí khuyến mại trong giới hạn được trừ, tư vấn cơ cấu thuế cho mô hình nhượng quyền.
• Dự án đầu tư: Phân tích nghĩa vụ thuế theo từng giai đoạn vòng đời dự án; tư vấn cơ cấu pháp lý tối ưu.
• Tư vấn cơ cấu thuế cho các giao dịch đầu tư M&A, Rà soát due diligence thuế; tính toán tổng chi phí thuế theo từng phương án giao dịch.
• Phối hợp với tư vấn bên ngoài, kiểm toán viên và bộ phận pháp lý trong các giao dịch trọng yếu.

3. Giao dịch liên kết & Chuyển giá

• Chủ trì xây dựng chính sách quản trị giao dịch liên kết và triển khai thống nhất tại các công ty thành viên.
• Lập và duy trì hồ sơ xác định giá GDLK hàng năm: Hồ sơ quốc gia và Hồ sơ toàn cầu theo các quy định hiện hành.
• Kiểm soát các giao dịch nội bộ (phí quản lý, phân bổ chi phí, lãi vay, phí bản quyền); thực hiện benchmark định kỳ.
• Hỗ trợ đàm phán Thỏa thuận trước về phương pháp định giá (APA) đối với các giao dịch liên kết giá trị lớn, tái diễn hàng năm.

4. Tối ưu hóa thuế & Quản lý chi phí

• Giám sát chi phí được trừ: lãi vay (trong giới hạn quy định), chi phí marketing, phân bổ chi phí chung từ Tập đoàn.
• Đánh giá hiệu quả thuế theo từng công ty, lĩnh vực và dự án; đề xuất giải pháp tối ưu hóa thuế hợp pháp (cơ cấu pháp nhân, cơ chế phân bổ chi phí, tận dụng ưu đãi thuế).

5. Kiểm soát rủi ro thuế & Kiểm soát nội bộ

• Xây dựng khung quản trị nội bộ cho toàn tập đoàn; ban hành quy trình phê duyệt nhiều cấp cho các giao dịch có rủi ro cao, đặc biệt là các rủi ro về thuế.
• Nhận diện và kiểm soát các rủi ro nói chung và rủi ro thuế: sai thời điểm lập hóa đơn, lỗi ghi nhận doanh thu, chi phí không được trừ, phân bổ chi phí không đúng quy định.
• Phối hợp với kiểm toán nội bộ trong đánh giá định kỳ về tuân thủ rủi ro, ưu tiên các rủi ro về thuế.

6. Chủ trì Thanh tra & Kiểm tra thuế

• Đại diện Tập đoàn và các công ty thành viên làm việc với cơ quan thuế; chuẩn bị hồ sơ giải trình toàn diện (hợp đồng, chứng từ, hồ sơ GDLK, báo cáo tài chính).
• Xử lý truy thu thuế, xử phạt vi phạm hành chính, chậm nộp; tổ chức khiếu nại khi cần thiết.
• Phối hợp với kiểm toán độc lập và tư vấn pháp lý trong suốt quá trình thanh tra.

7. Báo cáo & Phát triển đội ngũ

• Lập báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về nghĩa vụ thuế toàn Tập đoàn, rủi ro thuế và tình trạng thanh tra; tham mưu chiến lược thuế dài hạn.
• Quản lý và phát triển nhóm Tax & Risk Control; xây dựng SOP, đào tạo đội ngũ kế toán thuế tại các công ty thành viên.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Luật thuế hoặc tương đương.
• CPA Việt Nam hoặc ACCA (bắt buộc).
• Ưu tiên thêm: Đại lý thuế, ADIT (Advanced Diploma in International Taxation).

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 8 - 10 năm kinh nghiệm thuế doanh nghiệp; ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý tại Big 4, tập đoàn niêm yết hoặc tổ chức tài chính lớn.
• Kinh nghiệm sâu về thuế dịch vụ tài chính (chứng khoán, bảo hiểm, quỹ đầu tư) là lợi thế quan trọng.
• Có kinh nghiệm thực tế về giao dịch liên kết, chuyển giá và làm việc trực tiếp với cơ quan thuế trong thanh tra, kiểm tra.
• Hiểu biết về cơ cấu thuế trong giao dịch M&A là lợi thế.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng

• Nắm vững Luật thuế và các văn bản hướng dẫn hiện hành của Việt Nam.
• Khả năng phân tích và trình bày vấn đề thuế phức tạp cho Ban lãnh đạo và Hội đồng quản trị.
• Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm và quản lý đa dự án trong môi trường tập đoàn đa ngành.
• Thành thạo tiếng Anh (đọc, viết văn bản pháp lý thuế); ưu tiên ứng viên làm việc được với đối tác quốc tế.
• Thành thạo Excel nâng cao; quen sử dụng phần mềm kế toán/ERP (SAP, Oracle, MISA) là lợi thế.
• Sử dụng thành thạo các công cụ AI trong công việc (ChatGPT, Copilot, Claude hoặc tương đương) cho nghiên cứu, phân tích, soạn thảo và tự động hóa quy trình.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng; tham gia trực tiếp vào các quyết định chiến lược cấp Tập đoàn. Tiếp cận các thương vụ M&A, dự án đầu tư lớn.
• Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
• Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN
• Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.