Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Social Content Creator
FE Credit
★
Biên Kịch (Content Creator)
Lanbena
★
Content Creator TikTok
Cysina Việt Pháp
Trưởng nhóm Sáng tạo Nội dung Số
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Content Creator (Cum VJ)
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
Video Content Creator
Ctnet - Easysalon
★
Content Creator
NONGSHIM
★
Nhân Viên Content Creator
Smiletrip
Content Creator ( Clip Production)
Thời trang Elise
★
Content Video Creator
Công Ty S.O.L
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên seo web
Tập Đoàn Đặng Gia
SEO Executive
Karofi
★
Nhân viên SEO
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
SEO Content Writer
A G Steel Manufacture - Flowyline Design
★
Content Web Specialist (SEO Specialist)
Thời Trang Yody
★
Nhân Viên Nội Dung SEO
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Chuyên viên/ Chuyên viên cao cấp SEO
Chứng khoán Asean
★
SEO Specialist (Chuyên Viên SEO)
Công ty TNHH Levinci
★
SEO Executive
GYB ASIA
Chuyên Viên SEO
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
Chuyên viên SEO
Học Viện Minh Trí Thành
Social Content Creator
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
13/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
13/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lead the creative development process for film projects, from initial ideation and scriptwriting to storyboarding and production planning.
- Collaborate closely with editors and other key stakeholders to translate concepts and ideas into compelling visual narratives.
- Oversee all aspects of pre-production, production, and post-production, including casting, location scouting, set design, filming, editing, sound design, and visual effects.
- Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices in filmmaking and social trends; approaches into our projects.
- Deeply fluent in the DNA of social platforms — knows what makes each channel tick, how to spark growth, crack the algorithm code, and leverage research tools to turn insights into scroll-stopping content.
- Manage project timelines, budgets, and resources effectively, balancing creative aspirations with practical considerations to achieve successful outcomes.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in Video Production, Writer, or related field is preferred(advanced degree preferred).
- Proven experience (5+ years) as a Social Content Creator, with a strong portfolio showcasing your creative vision, storytelling ability, and technical proficiency across diverse genres and formats.
- Extensive knowledge of the videomaking process, including scriptwriting, basic directing, basic editing, and post-production techniques.
- Proficiency with industry-standard filmmaking equipment, software tools, and editing platforms (e.g., Adobe Creative Suite, Final Cut Pro, Avid Media Composer).
- Exceptional artistic talent, with a keen eye for composition, lighting, color, and visual aesthetics.
- A passion for storytelling and a commitment to exploring diverse perspectives and narratives through video content.
- Ability to thrive in a fast-paced, deadline-driven environment, managing multiple projects simultaneously while maintaining high standards of quality and professionalism.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
số 63 65 Ngô Thì Nhậm, Hai Bà Trưng, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
FE Credit
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng trệt, 144 Cộng Hòa, P12, Q.Tân Bình, TP HCM.
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
3.4
95 review
27/05/2026
★
★
★
★
★
Mobile Apps Developer
tại Hồ Chí Minh
Lead team tâm huyết, trình độ cao
21/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tư vấn tín dụng
tại Bình Dương
Chế độ làm việc ở một công ty tài chính đời đầu ở VN này
06/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên Telesale
tại Hồ Chí Minh
đánh giá nơi làm tạm lấy kinh nghiệm và giữ mình
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Senior Content Marketing
(4 việc làm)
Việc làm Senior Content Marketing
(4 việc làm)
Việc làm Content Writer
(23 việc làm)
Việc làm Nhân viên Content SEO
(7 việc làm)
Việc làm Leader Content
(24 việc làm)
Việc làm Content Creator
(74 việc làm)
Việc làm Nhân viên SEO
(18 việc làm)
Việc làm online mà không cần kinh nghiệm
content creator intern
Nhân viên xây kênh Tiktok
viêc làm tiktok
Việc làm Content Remote
Việc nhẹ lương cao
viết content tại nhà
tuyển dụng streamer game nam nữ
tuyển content đà nẵng
việc chuyên ngành kinh tế làm việc từ xa tại việt nam
Việc làm Copywriter Part-time
báo chí tuyển dụng cộng tác viên viết bài
tuyển content bóng đá
tuyển seo online
freelancer content seo
nhân viên content creative game ctv
ai content remote
ai content remote
tuyển nhân viên content
Content không cần kinh nghiệm
tuyển dụng trưởng phòng marketing tại hải phòng
việc làm remote job
agency quận bình tân tuyển dụng
tuyển dụng creative intern
tuyển dụng content creator du lịch
tuyển dụng content ngành thể thao
tuyển dụng việc làm trên máy tính
Việc làm Content Remote mới nhất
việc làm content thể thao
tuyển dụng marketing specialist lương trung bình tại tp hcm
tuyển dụng việc làm editor đà nẵng
tuyển dụng marketing ngành sport
tuyển dụng streamer game
tuyển dụng copywriter english job
tuyển dụng marketing hybrid
tuyển dụng intern motion design
Việc làm ctv viết bài cho học sinh mới nhất
tuyển dụng video editor cần thơ
tuyen dung dropshipper
tuyển dụng marketing ngành sport viec lam
tuyển content website
Công việc của Senior Content Marketing là gì?
1. Senior Content Marketing là gì? Mức lương hiện nay bao nhiêu?
Senior Content Marketing là vị trí nhân sự cấp cao trong bộ phận marketing của một công ty, doanh nghiệp nào đó. Họ thường là những người có chuyên môn rất cao và nhanh nhạy trong công việc. Các Senior Content Marketing luôn phải đảm bảo tập thể mà mình quản lý thực hiện tốt việc quảng bá cho thương hiệu, sản phẩm hướng đến đối tượng khách hàng phù hợp. Đồng thời phải phù hợp với từng khiến dịch quảng cáo mà doanh nghiệp đang hướng đến. Ngoài ra, họ còn phải luôn giữ cho đội của mình một nguồn năng lượng dồi dào và khích lệ tinh thần sáng tạo của mỗi thành viên. Bên cạnh đó, những vị trí như Nhân viên truyền thông, Copywriter cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mức lương Senior Content Marketing hiện nay
Ở Việt Nam, mức lương của Senior Content Marketing thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc, địa điểm làm việc và công ty mà họ làm việc. Dưới đây là một phân tích tổng quát về mức lương của Senior Content Marketing tại Việt Nam theo trình độ khác nhau dao động từ 20 - 30 triệu/tháng:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Content Marketing | 3 - 6 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên Content Marketing | 8 - 15 triệu/tháng |
| 5 năm trở lên | Senior Content Marketing | 20 - 30 triệu/tháng |
2. Mô tả công việc của Senior Content Marketing
Senior Content Marketing thường đảm nhận việc xây dựng chiến lược nội dung chi tiết, tạo ra nội dung chất lượng cao và đảm bảo rằng các chiến dịch tiếp thị nội dung đạt được mục tiêu kinh doanh. Cụ thể họ phải thực hiện những công việc sau:
Xây dựng và quản lý chiến lược nội dung
Senior Content Marketing sẽ dẫn dắt việc phát triển và triển khai các chiến lược nội dung toàn diện nhằm đạt được các mục tiêu marketing và thương hiệu của công ty. Họ cần phân tích thị trường, hiểu rõ đối tượng mục tiêu và xác định các cơ hội nội dung để xây dựng một chiến lược nội dung có sức ảnh hưởng mạnh mẽ. Công việc bao gồm việc thiết lập các mục tiêu nội dung, lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch nội dung lớn, đồng thời theo dõi và điều chỉnh chiến lược dựa trên các phản hồi và dữ liệu thu thập được.
Điều phối và quản lý dự án nội dung
Nhân viên ở vị trí này sẽ điều phối các dự án nội dung từ giai đoạn lên kế hoạch đến thực hiện và đánh giá kết quả. Họ sẽ làm việc với các thành viên trong nhóm nội dung, nhà văn, biên tập viên và các bên liên quan để đảm bảo rằng tất cả các phần của dự án đều được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng yêu cầu. Senior Content Marketing sẽ quản lý quy trình làm việc, phân công nhiệm vụ, và giám sát tiến độ để đảm bảo rằng nội dung được sản xuất và phát hành theo đúng kế hoạch.
Phân tích và đánh giá hiệu quả nội dung
Một phần quan trọng trong vai trò của Senior Content Marketing là theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đo lường các chỉ số quan trọng như tỷ lệ nhấp chuột (CTR), tỷ lệ chuyển đổi, và mức độ tương tác. Việc phân tích dữ liệu giúp xác định những nội dung nào hoạt động tốt, những yếu tố nào cần cải thiện và điều chỉnh các chiến lược nội dung để đạt được hiệu quả tốt nhất.
Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nội dung
Senior Content Marketing sẽ lãnh đạo và hỗ trợ đội ngũ nội dung, bao gồm việc đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm. Họ sẽ đảm bảo rằng các tiêu chuẩn nội dung được duy trì và thúc đẩy sự phát triển chuyên môn của từng cá nhân trong đội ngũ. Kỹ năng lãnh đạo là cần thiết để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đạt được các mục tiêu nội dung của công ty.
Theo dõi xu hướng và cập nhật ngành
Senior Content Marketing cần theo dõi các xu hướng mới trong ngành content marketing và truyền thông kỹ thuật số. Việc cập nhật các công nghệ và phương pháp mới giúp duy trì tính cạnh tranh và hiệu quả của nội dung. Họ nên liên tục nghiên cứu và áp dụng các chiến lược và công cụ mới để cải thiện và tối ưu hóa nội dung của công ty.
3. Vai trò của Content Marketing trong doanh nghiệp hiện nay
Content Marketing là một hoạt động marketing, tập trung vào việc tạo ra những nội dung (văn bản, ảnh, video, podcast,...) có giá trị liên quan đến sản phẩm/dịch vụ và tiếp thị đến một hoặc nhiều nhóm khách hàng mục tiêu nhất định bằng các kênh phân phối phù hợp (website, social, youtube,...). Mục đích sau cùng của Content Marketing là chuyển hóa người xem nội dung thành những khách hàng thực tế, góp phần quan trọng tạo ra doanh thu cho doanh nghiệp. Content Marketing không thể thiếu trong mọi hoạt động tiếp thị, bởi nó đóng vai trò quan trọng như:
- Định hình thương hiệu: Việc mang đến nội dung chất lượng và có giá trị sẽ giúp người dùng nhớ về thương hiệu với ánh nhìn tích cực. Từ đó, thúc đẩy việc định hình và tạo dựng thương hiệu của doanh nghiệp tích cực hơn.
- Tăng lượng tương tác và truy cập: Bên cạnh mục tiêu tiếp thị về sản phẩm, Content Marketing còn mang lại những kiến thức, thông tin hữu ích đến nhóm đối tượng tiềm năng. Nhờ đó, lượng truy cập vào website và fanpage của doanh nghiệp sẽ ngày càng tăng cao và thu hút nhiều khách hàng hơn.
- Tiết kiệm chi phí quảng cáo: Nhờ mang đến những nội dung hữu ích và có giá trị, lượng tương tác tự nhiên tăng cao nên Content Marketing đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc tiết kiệm chi phí quảng cáo cho các doanh nghiệp.
- Tăng doanh thu: Khi Content Marketing có thể giúp giải quyết những nỗi trăn trở, ‘nỗi đau’ của khách hàng thì họ sẽ không ngần ngại bỏ tiền ra để sở hữu sản phẩm/dịch vụ của bạn. Qua đó, doanh thu của doanh nghiệp sẽ ngày càng tăng cao mà không cần chi quá nhiều chi phí.
4. Học Content Marketing có khó không? Không giỏi văn có làm được Content Marketing không?
Để có thể tìm được một công việc trong lĩnh vực Content Marketing, bạn chỉ cần có kỹ năng viết tốt và kiến thức cơ bản về ngành là được. Tuy nhiên, để có các công việc lương cao và phát triển mạnh mẽ trong ngành này, đòi hỏi bạn phải có rất nhiều kiến thức và kỹ năng, không chỉ bó hẹp trong content mà còn rộng ra trong lĩnh vực Marketing chung và không thể học trong ngày một ngày hai. Vì vậy, bạn cần có một lộ trình học tập phù hợp và đặt mục tiêu theo từng giai đoạn.
Viết văn hay là một kỹ năng quan trọng trong Content Marketing, nhưng nó không phải là yếu tố quyết định duy nhất. Để làm tốt Content Marketing, một người cần hội tụ nhiều yếu tố. Nếu không giỏi văn, có thể cải thiện bằng cách tham gia các khóa học viết, đọc sách về content, tham gia các cộng đồng content để học hỏi từ người khác. Với sự nỗ lực và quyết tâm, một người hoàn toàn có thể làm tốt Content Marketing, ngay cả khi họ không giỏi văn. Kể cả những người giỏi môn văn, nhưng không có tư duy và tố chất, không thực sự hiểu khách hàng cần gì, muốn gì, thì họ cũng khó có thể trở thành một Content Marketing xuất sắc. Thực chất, làm content không dễ như nhiều người vẫn nghĩ.
5. Muốn theo đuổi Content Marketing nên bắt đầu từ đâu?
Viết liên tục, thường xuyên
Hãy viết những lúc có thể, từ nhật ký, blog, các hội nhóm, trang mạng xã hội. Viết đến khi văn phong trở nên logic và tự nhiên nhất. Đừng nghĩ những gì quá xa vời, hãy bắt đầu từ những hoạt động trong ngày, những tâm tư tình cảm, thậm chí là những điều cần phải làm.
Đọc sách
Sách là nguồn cung cấp kiến thức và thông tin vô tận về mọi lĩnh vực. Khi đọc sách, chúng ta được tiếp cận với những kiến thức mới, những góc nhìn khác nhau về một vấn đề, giúp hiểu rõ hơn về thế giới xung quanh, từ đó tạo ra những nội dung content chất lượng và có giá trị hơn. Đọc sách đồng thời cũng giúp trau dồi vốn từ vựng, khả năng diễn đạt và xây dựng câu văn. Thói quen này cũng có thể kích thích khả năng tư duy sáng tạo.
Trải nghiệm
Trải nghiệm là những cọ xát, va chạm, thực hành, bằng cách học từ chính công việc mình đang làm, tham gia các khóa học ngắn hạn, đi thực tập sớm,... Những điều này thực sự rất hữu ích cho việc sáng tạo những nội dung chất lượng.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Leader Content đang tuyển dụng
Việc làm Senior Content Marketing đang tuyển dụng
Senior Content Marketing có mức lương bao nhiêu?
117 - 169 triệu /năm
Tổng lương
108 - 156 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 13 triệu
/năm
Lương bổ sung
117 - 169 triệu
/năm
117 M
169 M
65 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Senior Content Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Senior Content Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh Content Marketing
26 - 52 triệu/năm
Nhân viên Content Marketing
117 - 156 triệu/năm
Senior Content Marketing
117 - 169 triệu/năm
Senior Content Marketing
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
1%
2 - 4
30%
5 - 7
47%
8+
22%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Content Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Content Marketing
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Để ứng tuyển vào vị trí Senior Content Marketing, ứng viên thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Truyền thông, Báo chí, Ngôn ngữ hoặc các ngành học liên quan. Bằng cấp trong các lĩnh vực này cung cấp nền tảng vững chắc về các nguyên tắc marketing, phát triển nội dung và truyền thông, là cơ sở để phát triển kỹ năng và kiến thức cần thiết cho vị trí cao cấp này.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về marketing kỹ thuật số và content marketing. Điều này bao gồm việc hiểu biết vững về SEO, các công cụ phân tích dữ liệu , và các chiến lược nội dung hiện đại. Kiến thức về quản lý dự án và các công cụ hỗ trợ quản lý công việc cũng cần thiết để điều phối các dự án nội dung phức tạp. Thêm vào đó, kiến thức về xu hướng thị trường và các công nghệ mới trong ngành marketing giúp ứng viên điều chỉnh chiến lược nội dung để phù hợp với yêu cầu hiện tại và tương lai.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Senior Content Marketing cần có khả năng lãnh đạo xuất sắc để dẫn dắt và phát triển đội ngũ nội dung. Kỹ năng quản lý dự án cũng rất quan trọng, bao gồm việc lập kế hoạch, phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng nội dung. Lãnh đạo trong vai trò này không chỉ bao gồm việc quản lý các thành viên trong nhóm mà còn khuyến khích sự sáng tạo, xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của từng cá nhân.
- Kỹ năng viết và biên tập xuất sắc: Dù ở cấp độ cao hơn, khả năng viết và biên tập vẫn là một yêu cầu thiết yếu. Senior Content Marketing cần có kỹ năng viết nội dung chất lượng cao, sáng tạo và phù hợp với các tiêu chuẩn của thương hiệu. Kỹ năng biên tập giúp đảm bảo rằng tất cả các nội dung đều chính xác, hấp dẫn và không mắc lỗi, đồng thời phù hợp với các chiến lược nội dung và mục tiêu marketing của công ty.
- Kỹ năng quản lý ngân sách: Quản lý ngân sách cho các chiến dịch nội dung là một phần quan trọng trong vai trò của Senior Content Marketing. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch ngân sách, theo dõi chi phí và đảm bảo rằng các chiến dịch được thực hiện trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt. Kỹ năng này bao gồm việc phân bổ nguồn lực hợp lý và tìm kiếm cách tối ưu hóa chi phí mà vẫn đạt được hiệu quả cao trong các chiến dịch nội dung.
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề: Senior Content Marketing cần có khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm để giải quyết các vấn đề phát sinh trong các chiến dịch nội dung. Kỹ năng này bao gồm việc đưa ra các quyết định chiến lược về hướng đi của nội dung, xử lý các tình huống khẩn cấp và đưa ra giải pháp sáng tạo để vượt qua các thách thức.
Các Yêu cầu khác
- Kinh nghiệm: Ứng viên thường yêu cầu ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content marketing hoặc các lĩnh vực liên quan, với ít nhất 2-3 năm ở vị trí lãnh đạo hoặc quản lý dự án. Kinh nghiệm này giúp ứng viên nắm bắt yêu cầu công việc một cách nhanh chóng và thực hiện các nhiệm vụ phức tạp với hiệu quả cao. Kinh nghiệm thực tế cũng giúp ứng viên phát triển các kỹ năng chuyên môn và quản lý cần thiết cho vai trò cấp cao.
Lộ trình thăng tiến của Senior Content Marketing
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Content Marketing | 3 - 6 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên Content Marketing | 8 - 15 triệu/tháng |
| 5 năm trở lên | Senior Content Marketing | 20 - 30 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Senior Content Marketing so với các vị trí liên quan khác:
- Senior Content Marketing 20.000.000 - 30.000.000 đồng (1 tháng)
- Senior Marketing Executive 13.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
1. Thực tập sinh Content Marketing
Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Content Marketing là một vị trí phù hợp cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong ngành marketing. Người thực tập sẽ hỗ trợ trong việc tạo ra và quản lý nội dung cho các kênh truyền thông của công ty, bao gồm việc viết bài blog, cập nhật nội dung trên mạng xã hội và tham gia vào các chiến dịch marketing. Công việc bao gồm việc thực hiện nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung cho SEO và phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược marketing tổng thể. Cơ hội việc làm Thực tập sinh Content Marketing sẽ tuyệt vời để học hỏi các kỹ năng cơ bản trong content marketing và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh Content Marketing là lựa chọn lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những sinh viên năm cuối đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng lý thuyết học được vào thực tế. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê viết lách, sáng tạo nội dung và muốn hiểu sâu về các công cụ marketing kỹ thuật số.
2. Nhân viên Content Marketing
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Content Marketing đảm nhận vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai chiến lược nội dung của công ty. Họ có trách nhiệm tạo ra các nội dung chất lượng cao, bao gồm bài viết blog, bài viết truyền thông xã hội, email marketing và nội dung cho website. Người ở vị trí này cần phải có kỹ năng viết tốt, khả năng nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường để phát triển nội dung phù hợp với đối tượng mục tiêu. Họ cũng sẽ làm việc chặt chẽ với các đội nhóm khác như SEO, thiết kế và bán hàng để đảm bảo rằng nội dung hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và gia tăng sự tương tác của khách hàng.
>> Đánh giá: Những người ở vị trí này nên có kỹ năng quản lý thời gian tốt, khả năng làm việc độc lập và trong môi trường nhóm. Kỹ năng phân tích dữ liệu và hiểu biết về SEO cũng là rất cần thiết để đảm bảo nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn hiệu quả trong việc thu hút và giữ chân khách hàng. Đây là bước tiếp theo trong sự nghiệp của những người đã có nền tảng cơ bản và muốn nâng cao kỹ năng và trách nhiệm trong lĩnh vực content marketing.
3. Senior Content Marketing
Mức lương: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 năm trở lên
Senior Content Marketing là vị trí lãnh đạo trong đội ngũ content, chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt chiến lược nội dung tổng thể của công ty. Người đảm nhận vai trò này sẽ thiết kế và triển khai các chiến dịch nội dung đa dạng, từ việc tạo ra các kế hoạch nội dung dài hạn đến việc giám sát và tối ưu hóa hiệu quả nội dung. Họ cần có khả năng lãnh đạo nhóm, quản lý dự án và làm việc với các bên liên quan để đảm bảo nội dung không chỉ đạt chất lượng cao mà còn phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
>> Đánh giá: Người ở vị trí này cần có khả năng xây dựng và quản lý chiến lược nội dung toàn diện, cùng với kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án xuất sắc. Kỹ năng phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến lược và khả năng phối hợp với các phòng ban khác là rất quan trọng. Senior Content Marketing cũng cần có khả năng suy nghĩ chiến lược, sáng tạo và đưa ra các quyết định dựa trên thông tin và dữ liệu để cải thiện hiệu quả nội dung.
Xem thêm:
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm