79 việc làm
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
InterContinental Danang Sun Peninsula Resort
Security Officer - Nhân viên Bảo vệ
Intercontinental Danang
2.0 ★
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 3 tuần trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QUẢN LÝ BÃI XE SÀI GÒN
Quản Lý Bãi Xe Chung Cư – Quận 7 (Ca 10 Tiếng)
DỊCH VỤ QUẢN LÝ BÃI XE SÀI GÒN
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 4 tuần trước
Thỏa thuận
Huế
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 1 tháng trước
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Nhân viên bảo vệ
Greystone Data Systems Việt Nam
2.6 ★
8.5 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
NHÂN VIÊN BẢO VỆ (LÀM VIỆC TẠI QUẬN 8)
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
Công Ty TNHH SX TM & DV Huỳnh Đức
Nhân viên Bảo vệ (Security Staff)
Công Ty SX TM & DV Huỳnh Đức
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 1 tháng trước
Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ Đại Trường Hải
Đội trưởng Mục tiêu Bảo vệ
Dịch Vụ Bảo Vệ Đại Trường Hải
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
Bệnh viện chuyên khoa Nam học và Hiếm muộn Hà Nội
Bảo vệ
Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội
3.0 ★
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
7 - 8 triệu
Hà Nội,
Đăng 1 tháng trước
Công Ty TNHH Vstarschoo
Nhân Viên Bảo Vệ
Vstarschoo
3.0 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Trường Mầm non Na Sầm, Lạng Sơn tuyển dụng nhân viên hợp đồng năm học 2026-2027
Công chức Lạng Sơn
116 việc làm 88 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/10/2026
Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 7
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường Mầm non Na Sầm, thôn 2, xã Na Sầm, tỉnh Lạng Sơn

📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)

🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.

🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.

👨‍🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.

🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.

📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!

Căn cứ Quyết định số 941/QĐ-UBND ngày 10/10/2026 của UBND xã Na Sầm về việc giao chỉ tiêu hợp đồng thực hiện công việc phục vụ theo Nghị định số 235/2026/CĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn xã Na Sầm năm 2026;
Căn cứ nhu cầu thực tế về nhân sự phục vụ các hoạt động giáo dục của trường Mầm non Na Sầm.
Trường Mầm non Na Sầm thông báo tuyển dụng nhân viên làm việc tại trường, cụ thể như sau:

I. VỊ TRÍ VÀ SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG
1. Nhân viên bảo vệ: 04 người
– Trường chính: 01 người
– Phân hiệu Hoàng Việt: 01 người
– Phân hiệu Bắc Hùng: 01 người
– Phân hiệu Tân Lang: 01 người.
2. Nhân viên cấp dưỡng: 01 người, làm việc tại trường chính.
3. Nhân viên tạp vụ: 02 người
– Phân hiệu Bắc Hùng: 01 người
– Phân hiệu Tân Lang: 01 người

II. ĐIỀU KIỆN TIÊU CHUẨN
– Là công dân Việt Nam, có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm. Có sức khỏe bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao. Có ý thức chấp hành nội quy, quy định của nhà trường. Có tinh thần đoàn kết, phối hợp tốt với cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị.
– Đối với nhân viên bảo vệ: Có bằng tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm bảo vệ tại trường học hoặc các cơ quan đơn vị. Có khả năng quan sát, giao tiếp phù hợp, xử lý tình huống và phối hợp với cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
– Đối với nhân viên tạp vụ: Từ đủ 18 tuổi trở lên. Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và ý thức giữ gìn tài sản chung. Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm công tác vệ sinh tại trường học, cơ quan hoặc đơn vị.

– Đối với nhân viên cấp dưỡng: Có chứng chỉ đã qua lớp bồi dưỡng, chế biến món ăn và kỹ năng về vệ sinh an toàn thực phẩm trở lên. Ưu tiên người có kinh nghiệm nấu ăn tập thể,
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ
Hồ sơ gồm:
1. Đơn đăng kí dự tuyển
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
3. Bản sao căn cước công dân.
4. Bản sao văn bằng, chứng chỉ liên quan đến vị trí đăng kí (nếu có)
5. Giấy khám sức khỏe còn giá trị sử dụng (từ 6 tháng trở lại đây)
6. Các giấy tờ khác có lên quan (nếu có)
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 15/10/2026 đến hết ngày 19/10/2026, tiếp nhận hồ sơ trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần.
– Địa điểm: Trường mầm non Na Sầm. Địa chỉ thôn 2, xã Na Sầm, tỉnh Lạng Sơn.
– Chi tiết liên hệ: Bà Chu Thị Lành – Hiệu trưởng nhà trường (Số điện thoại liên hệ 0977879893).
V. HÌNH THỨC TUYỂN CHỌN
– Nhà trường thực hiện xem xét hồ sơ, trao đổi trực tiếp với người đăng kívà lựa chọn người đáp ứng yêu cầu công việc, vị trí tuyển dụng và điều kiện thực tế của nhà trường.
– Nhà trường thông báo để các cá nhân có nhu cầu, đủ điều kiện được biết và đăng ký dự tuyển. Trân trọng thông báo.

Nguồn tin: Trường MN Na Sầm

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Công chức Lạng Sơn Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Lạng Sơn

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Lạng Sơn. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Quản Gia là gì?

1. Quản Gia là gì?

Quản gia, hay Butler, là một khái niệm thường liên quan đến người quản lý các nhiệm vụ hàng ngày trong một gia đình hoặc lễ tân của một căn nhà sang trọng. Người Quản gia không chỉ làm nhiệm vụ của một người hầu hạ, mà còn đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc duy trì sự ổn định và phục vụ chủ nhân một cách chuyên nghiệp. Quản gia có trách nhiệm tổ chức các hoạt động hàng ngày, quản lý nhân viên trong nhà, và đảm bảo rằng mọi thứ diễn ra suôn sẻ. Họ thường được đào tạo để hiểu biết rộng về nghệ thuật phục vụ, giao tiếp tốt, và duy trì tính cách chuyên nghiệp. Ngoài ra, Quản gia thường có trách nhiệm quản lý các vấn đề tài chính gia đình, mua sắm, và duy trì cơ sở vật chất của ngôi nhà. Đôi khi, họ cũng được yêu cầu đảm nhận trách nhiệm an ninh và bảo mật. Với sự tôn trọng và tận tâm, Quản gia đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra một môi trường sống sang trọng và thuận tiện cho chủ nhân, giúp họ tận hưởng cuộc sống mà không phải lo lắng về các vấn đề hàng ngày.

2. Lương của quản gia ở Việt Nam có cao không?

Hiện nay, mức lương trung bình của một Quản gia là 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng . Lương Quản gia phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau.

Năm kinh nghiệm 

Mức lương 

1 - 3 năm 

4.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng

3 - 5 năm

8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

5 - 7 năm

12.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Trên 7 năm

20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

3. Công việc của quản gia gia đình

Bạn có thực sự hiểu về Quản gia là gì?

Quản lý Hoạt Động Hàng Ngày

Quản gia đảm nhận trách nhiệm tổ chức và điều phối mọi hoạt động hàng ngày trong gia đình. Từ việc lên lịch làm việc cho nhân viên đến quản lý các sự kiện gia đình, họ giữ cho mọi thứ diễn ra suôn sẻ và theo đúng kế hoạch.

Dịch Vụ Phục Vụ

Một phần quan trọng của công việc là nâng cao chất lượng cuộc sống cho chủ nhân. Quản gia thường chịu trách nhiệm về các dịch vụ phục vụ, bao gồm chuẩn bị bữa ăn, phục vụ đồ uống, và giữ gìn sự sạch sẽ và trật tự trong ngôi nhà.

Quản Lý Nhân Viên

Nếu có nhân viên trong gia đình, Quản gia sẽ đảm nhận vai trò quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân viên để đảm bảo họ hiểu rõ về các tiêu chuẩn và yêu cầu của gia đình.

Quản Lý Tài Chính và Mua Sắm

Quản gia thường có trách nhiệm quản lý ngân sách gia đình, thực hiện mua sắm thông minh và hiệu quả. Họ cũng đảm bảo rằng mọi chi tiêu đều được ghi chép và báo cáo một cách chi tiết.

An Ninh và Bảo Mật

Bảo vệ gia đình và tài sản là một phần quan trọng của công việc. Quản gia thường giữ trách nhiệm đảm bảo an ninh, từ việc quản lý hệ thống an ninh đến giữ gìn sự riêng tư của gia đình.

Duy Trì Cơ Sở Vật Chất

Quản gia giữ cho ngôi nhà luôn ở trong tình trạng tốt nhất, quản lý bảo trì và sửa chữa cần thiết. Họ có thể hợp tác với các nhà cung cấp dịch vụ để đảm bảo rằng mọi thứ đều hoạt động đúng cách.

Với sự linh hoạt và kỹ năng đa nhiệm, Quản gia không chỉ đóng vai trò quản lý mà còn tạo ra một môi trường sống sang trọng và thuận tiện cho chủ nhân.

4. Quản gia tiếng Anh là gì?

Quản gia trong tiếng Anh là Butler. Một Butler là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các công việc trong gia đình hoặc nơi làm việc, đặc biệt là trong các gia đình thượng lưu hoặc các cơ sở lưu trú sang trọng. Công việc của quản gia bao gồm các nhiệm vụ như chăm sóc, phục vụ các thành viên trong gia đình, giám sát nhân viên nhà, chuẩn bị các bữa ăn, phục vụ tiệc tùng, và quản lý các công việc khác như quản lý tủ quần áo và bảo quản tài sản trong nhà. Quản gia thường là người có trách nhiệm cao và sự uy tín trong môi trường mà họ làm việc, đòi hỏi sự chuyên nghiệp và khả năng giải quyết các tình huống phức tạp. Trong các khách sạn cao cấp, vị trí tương tự có thể gọi là head butler hoặc chief butler, người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ đội ngũ nhân viên phục vụ.

5. Những lưu ý quan trọng khi làm Quản Gia

Khi làm quản gia, có một số lưu ý quan trọng giúp bạn thực hiện công việc hiệu quả và chuyên nghiệp. Dưới đây là các điểm cần lưu ý:

- Khả năng giao tiếp tốt: Quản gia cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, vì họ sẽ tiếp xúc trực tiếp với chủ nhân và khách, cũng như giám sát các nhân viên khác. Cần phải hiểu rõ yêu cầu của khách hàng, chủ nhân và giải quyết vấn đề nhanh chóng.

- Tính linh hoạt và chủ động: Công việc của quản gia thường không có lịch trình cố định, có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của chủ nhà. Quản gia cần linh hoạt và chủ động trong việc giải quyết tình huống bất ngờ.

- Bảo mật và sự tin cậy: Quản gia có quyền truy cập vào các khu vực riêng tư và tài sản của gia đình. Do đó, tính bảo mật và sự tin cậy rất quan trọng. Quản gia cần giữ kín mọi thông tin liên quan đến gia đình và khách hàng.

- Quản lý thời gian: Quản gia cần biết cách phân chia thời gian hợp lý giữa các công việc khác nhau và đảm bảo mọi thứ diễn ra đúng tiến độ. Đặc biệt trong các gia đình đông người, công việc có thể trở nên rất bận rộn và phức tạp.

- Kỹ năng tổ chức: Quản gia cần có khả năng tổ chức tốt, từ việc lên kế hoạch công việc, quản lý tài sản, đến việc điều phối các công việc giữa các nhân viên trong nhà. Một tổ chức tốt sẽ giúp mọi thứ vận hành trơn tru.

- Khả năng giải quyết vấn đề: Quản gia phải có khả năng xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả. Điều này có thể bao gồm từ việc sắp xếp lại lịch trình cho khách hoặc chủ nhân đến giải quyết những vấn đề về tài sản trong nhà.

Xem thêm:

Tuyển dụng công việc Quản gia

Công việc quản gia mới nhất 

Quản Gia có mức lương bao nhiêu?

65 - 91 triệu /năm
Tổng lương
60 - 84 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 7 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 91 triệu

/năm
60 M
80 M
65 M 100 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản Gia

Tìm hiểu cách trở thành Quản Gia, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Quản Gia
65 - 91 triệu/năm
Quản Gia

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản Gia?

Yêu cầu tuyển dụng Quản Gia/ Butler

Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm

Để trở thành một Quản gia xuất sắc, yêu cầu kinh nghiệm là vô cùng quan trọng. Quản gia thường không yêu cầu quá nhiều về bằng cấp thế nhưng với những vị trí quan trọng thường ưu tiên những ai làm trong ngành du lịch nhiều hơn. Ngoài ra, sự hiểu biết sâu sắc về nghệ thuật phục vụ và quản lý nhân viên là điều không thể thiếu. Trình độ văn hóa và giao tiếp xuất sắc là một yếu tố quan trọng, giúp Quản gia tương tác một cách chuyên nghiệp với chủ nhân và khách hàng. Kinh nghiệm thực tế trong việc làm Quản gia hoặc các vị trí quản lý gia đình là một lợi thế, giúp họ nắm bắt nhanh chóng định hình và đáp ứng các yêu cầu đặc biệt của từng gia đình. Ngoài ra, khả năng quản lý tài chính, mua sắm hiệu quả, và duy trì cơ sở vật chất là những kỹ năng cần thiết. Sự đảm bảo về an ninh và bảo mật cũng là một yếu tố quan trọng, đặc biệt là khi làm việc trong các gia đình sang trọng.

Tóm lại, để trở thành một Quản gia thành công, người đó cần có sự kết hợp giữa trình độ học vấn, kỹ năng giao tiếp, và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quản lý gia đình và dịch vụ cá nhân.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ Năng Giao Tiếp: Quản gia cần sở hữu kỹ năng giao tiếp xuất sắc để tương tác với chủ nhân, nhân viên, và khách hàng. Khả năng lắng nghe tốt và hiểu rõ yêu cầu của mọi người là quan trọng để đáp ứng đúng mong đợi và giữ cho mọi quan hệ giao tiếp diễn ra mượt mà.
  • Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Với lịch trình phức tạp và nhiều nhiệm vụ đa dạng, quản gia cần có khả năng quản lý thời gian một cách hiệu quả. Sự tổ chức và ưu tiên công việc là quan trọng để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra theo kế hoạch.
  • Kỹ Năng Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm: Nếu có nhân viên trong gia đình, quản gia cần biết cách lãnh đạo và quản lý nhóm một cách hiệu quả. Điều này bao gồm việc hướng dẫn, đào tạo, và tạo môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
  • Kỹ Năng Nghệ Thuật Phục Vụ: Quản gia cần hiểu rõ về nghệ thuật phục vụ, bao gồm cả chuẩn bị bữa ăn, phục vụ đồ uống, và duy trì không gian sống sang trọng. Sự tận tâm và sáng tạo trong việc cung cấp dịch vụ là chìa khóa để tạo ra trải nghiệm thượng lưu cho chủ nhân.
  • Kỹ Năng Quản Lý Tài Chính: Quản gia thường phải quản lý ngân sách gia đình, làm chi tiêu thông minh, và báo cáo chi tiêu một cách chi tiết. Kỹ năng quản lý tài chính giúp đảm bảo rằng mọi giao dịch diễn ra một cách hiệu quả và có trách nhiệm.
  • Kỹ Năng An Ninh và Bảo Mật: Với vai trò đảm bảo an ninh cho gia đình, quản gia cần sở hữu kỹ năng về quản lý hệ thống an ninh và giữ gìn sự riêng tư của gia đình. Khả năng đối mặt với tình huống khẩn cấp và bảo vệ tài sản là quan trọng.

Lộ trình thăng tiến của Quản gia

Năm kinh nghiệm 

Vị trí 

Mức lương 

1 - 3 năm 

Nhân viên phục vụ

4.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng

3 - 5 năm

Quản gia

8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

5 - 7 năm

Tổ trưởng phục vụ

12.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Trên 7 năm

Quản lý nhà hàng

20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên phục vụ

Mức lương: 4 - 8 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên phục vụ nhà hàng là những người trực tiếp tương tác với khách hàng trong nhà hàng, đảm bảo khách hàng có trải nghiệm ăn uống tốt nhất. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì chất lượng dịch vụ của nhà hàng thông qua việc đón tiếp, tư vấn thực đơn, phục vụ món ăn, và xử lý các yêu cầu đặc biệt của khách hàng. Ngoài ra, nhân viên phục vụ còn giữ cho khu vực ăn uống luôn sạch sẽ và gọn gàng.

2. Quản gia

Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Quản gia hay nhân viên Butler, là nhân viên phục vụ cao cấp. là người phục vụ 24/24 cho các khách VIP đang lưu trú tại phòng Suite có thể dễ dàng bắt gặp họ tại cách khách sạn 5 sao. Họ có trách nhiệm tổ chức các hoạt động hàng ngày, quản lý nhân viên trong nhà, và đảm bảo rằng mọi thứ diễn ra suôn sẻ. Họ thường được đào tạo để hiểu biết rộng về nghệ thuật phục vụ, giao tiếp tốt, và duy trì tính cách chuyên nghiệp.

3. Tổ trưởng phục vụ

Mức lương: 12 - 25 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Tổ trưởng phục vụ (Captain) là một thuật ngữ khá quen thuộc với những ai làm việc trong ngành Nhà hàng – Khách sạn. Tổ trưởng phục vụ là người phụ trách quản lý một nhóm tổ trưởng phục vụ, giám sát tổ trưởng phục vụ tại khu vực được phân công, kiểm tra các công cụ dụng cụ, cách setup bày bàn theo quy định, tiêu chuẩn của nhà hàng và trực tiếp phục vụ khách hàng khi cần.

4. Quản lý nhà hàng

Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Quản lý nhà hàng (hay còn gọi là Restaurant Manager) dùng để chỉ người quản lý điều hành mọi hoạt động diễn ra trong nhà hàng. Các quản lý nhà hàng có nhiệm vụ điều phối và bố trí lịch làm việc cho nhân sự, đồng thời giám sát công việc của nhân viên. Ngoài ra, họ phải thực hiện chấm công hàng tháng và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong các bộ phận cụ thể sau mỗi tháng làm việc.

5 bước giúp Quản gia thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng

Quản gia cần phát triển kỹ năng giao tiếp xuất sắc để phục vụ khách hàng với sự tinh tế và chuyên nghiệp. Việc lắng nghe, hiểu rõ nhu cầu và tạo ra trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng sẽ giúp quản gia xây dựng danh tiếng, từ đó nhận được sự tín nhiệm và cơ hội thăng tiến.

Tích lũy kinh nghiệm trong nhiều môi trường khác nhau

Trải nghiệm làm việc trong các khách sạn, resort cao cấp hoặc tư gia của khách hàng có yêu cầu khắt khe giúp Quản gia hiểu biết đa dạng về nhu cầu và phong cách phục vụ. Điều này giúp họ dễ dàng thích ứng với nhiều môi trường làm việc khác nhau, đồng thời mở ra cơ hội làm việc tại những cơ sở sang trọng hơn.

Nâng cao kỹ năng quản lý và tổ chức

Quản gia cần học cách quản lý đội ngũ nhân viên, điều phối công việc hiệu quả và quản lý ngân sách trong các hoạt động hàng ngày. Kỹ năng quản lý tốt không chỉ giúp công việc diễn ra trôi chảy mà còn thể hiện năng lực lãnh đạo, giúp quản gia được đánh giá cao và cơ hội đảm nhận vai trò cao hơn.

Liên tục học hỏi và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu

Tham gia các khóa đào tạo về dịch vụ cao cấp, quản lý bất động sản, hoặc quản trị nhân sự giúp Quản gia nâng cao trình độ chuyên môn. Bằng cách không ngừng học hỏi, quản gia sẽ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình, từ đó có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và nhà tuyển dụng

Quản gia cần xây dựng mạng lưới mối quan hệ rộng rãi và duy trì sự hài lòng của khách hàng. Khi khách hàng hài lòng và đánh giá cao công việc của họ, cơ hội được đề bạt, tăng lương, hoặc chuyển sang những vị trí cao hơn sẽ mở rộng hơn, giúp Quản gia thăng tiến nhanh trong sự nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên phục vụ nhà hàng tuyển dụng 

Việc làm Quản gia tuyển dụng 

Việc làm Tổ trưởng phục vụ tuyển dụng 

 Việc làm Quản lý nhà hàng tuyển dụng 

Nhắn tin Zalo