402 việc làm
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Nhân viên hành chính tổng hợp
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Nhựa Long Thành
Nhân Viên Hành Chính
LONG THANH PLASTIC
2.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH JPS Fashions Việt Nam
Accountant cum Admin Officer
JPS Fashions Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Hệ thống phân phối gạch ốp lát Catalan - Danco Group
Chuyên viên Hành chính - Tuyển dụng
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG DACINCO
Chuyên Viên Hành Chính Tổng Hợp
XÂY DỰNG DACINCO
4.0
13 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH IDT Việt Nam
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
IDT Việt Nam
3.0
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
Nhân Viên Admin Hành Chính
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
2.2
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ K&G VIỆT NAM
Nhân viên Hành chính
K&G Technology
4.1
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Nhân viên hành chính
Tập đoàn Hoàng Huy Group
9 - 10 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
Chuyên viên Hành chính (Ưu tiên nam)
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
3.0
10 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
The Grand Ho Tram Strip
VIP Admin Executive
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
4.0
Thỏa thuận
Vũng Tàu & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
Nhân Viên Lễ Tân Hành Chính
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Dược Phẩm Hoa Linh
Nhân viên Hành chính (gấp)
Dược Phẩm Hoa Linh
5.0
15 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Stranger Soccer
License Owner, Hanoi
Stranger Soccer
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH FLC Samson Golf & Resort
Kỹ sư môi trường
FLC Samson Golf & Resort
2.7
20 - 30 triệu
Thanh Hoá
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
Đăng 28 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG HỢP NHẤT
Kỹ sư Môi trường (Chuyên viên Công nghệ)
CÔNG TY MÔI TRƯỜNG HỢP NHẤT
3.0
14 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
KHOA HỌC CÔNG NGHỆ AVATEK
Kỹ Thuật Viên Quang Phổ - Môi Trường
KHOA HỌC CÔNG NGHỆ AVATEK
2.0
Trên 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP MÔI TRƯỜNG ĐẠI NAM
Kỹ Sư Môi Trường
CÔNG TY GIẢI PHÁP MÔI TRƯỜNG ĐẠI NAM
16 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Koastal Eco Industries
Kỹ Sư Môi Trường
Koastal Eco Industries
2.5
15 - 22 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
Giám sát Môi trường cụm trại Đắk Nông
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
3.8
20 - 30 triệu
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
PERSOLKELLY Vietnam
Environment Engineer
PERSOLKELLY Vietnam.
3.8
19 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
Giám sát Môi trường
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
3.8
20 - 30 triệu
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất - Đồng Nai
Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất, TP. Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2026
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 192
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai, số 234 Quốc lộ 1, phường Long Bình, thành phố Đồng Nai.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật số 52/2019/QH14 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức;
Căn cứ Quyết định số 74/QĐ-SYT ngày 23/01/2014 của Sở Y tế Đồng Nai về việc ban hành quy định tổ chức và hoạt động Bệnh viện đa khoa Thống Nhất;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về việc quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/03/2025 của Bộ Nội vụ ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Triển khai Kế hoạch tuyển dụng số 04/KH-BVTN ngày 27/1/2026 của Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất;
Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai thông báo đến toàn thể cá nhân có nhu cầu được biết hình thức, đối tượng, thời gian xét tuyển viên chức năm 2026 như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện dự tuyển
a) Điều kiện tuyển dụng (Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP): Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
Lưu ý: không được yêu cầu điều kiện khác trái quy định của pháp luật như hộ khẩu, thâm niên công tác, bằng tốt nghiệp chính quy loại giỏi, giới tính
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Nhu cầu tuyển dụng:

STT

Vị trí việc làm Chức danh nghề nghiệp Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng Số lượng cần tuyển
Tên CDNN Mã số Trình độ chuyên môn Ngoại ngữ Tin học

Tiêu chuẩn khác

1

2 3 4 5 6 7 8

9

1 Bác sĩ điều trị Bác sĩ hạng III V.08.01.03 Bác sĩ đa khoa Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Bác sĩ hoặc CCHN 50
2 Bác sĩ điều trị Bác sĩ hạng III V.08.01.03 Bác sĩ các chuyên khoa: nội tổng quát, ngoại thần kinh, chẩn đoán hình ảnh, y học cổ truyền, ngoại tiết niệu Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Bác sĩ hoặc CCHN/GPHN 8
3 Bác sĩ điều trị Bác sĩ hạng III V.08.01.03 Thạc sĩ tai mũi họng; Thạc sĩ ngoại khoa Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Bác sĩ hoặc CCHN/GPHN 2
4 Điều dưỡng chăm sóc Điều dưỡng hạng III V.08.05.12 Cử nhân điều dưỡng Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Điều dưỡng hoặc CCHN/GPHN 10
5 Điều dưỡng chăm sóc Điều dưỡng hạng IV V.08.05.13 Cao đẳng điều dưỡng Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Điều dưỡng hoặc CCHN 65
6 Dược lâm sàng Dược sỹ hạng III V.08.08.22 Dược sỹ đại học Ngoại ngữ A2 trở lên Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Dược hoặc CCHN/GPHN Dược 15
7 Hộ sinh Hộ sinh hạng IV V.08.06.16 Cao đẳng hộ sinh Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Hộ sinh hoặc CCHN/GPHN 3
8 Kỹ thuật viên xét nghiệm Kỹ thuật Y hạng III V.08.07.18 Cử nhân xét nghiệm Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN 4
9 Kỹ thuật viên xét nghiệm Kỹ thuật Y hạng IV V.08.07.19 Cao đẳng xét nghiệm Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN 3
10 Kỹ thuật viên phục hồi chức năng Kỹ thuật Y hạng III V.08.07.18 Cử nhân kỹ thuật phục hồi chức năng Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN 1
11 Kỹ thuật viên kỹ thuật hình ảnh Kỹ thuật Y hạng III V.08.07.18 Cử nhân kỹ thuật hình ảnh Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN 1
12 Kỹ thuật viên VLTL – PHCN Kỹ thuật Y hạng IV V.08.07.19 Cao đẳng vật lý trị liệu – phục hồi chức năng Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN 6
13 Y tế công cộng Y tế công cộng hạng III V.08.04.10 Cử nhân y tế công cộng Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Y tế công cộng 6
14 Dinh dưỡng lâm sàng Dinh dưỡng hạng III V.08.09.25 Cử nhân dinh dưỡng Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Dinh dưỡng 1
15 Kế toán Kế toán viên hạng III V. 06.031 Cử nhân kế toán Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kế toán/Chứng chỉ kiểm toán viên/Chứng chỉ kế toán viên 5
16 Kế toán Kế toán viên trung cấp hạng IV V.06.032 Cao đẳng kế toán Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kế toán/Chứng chỉ kiểm toán viên/Chứng chỉ kế toán viên 2
17 Luật Chuyên viên 01.003 Cử nhân luật Ngoại ngữ B1 Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên 1
18 Quản lý chất lượng Chuyên viên 01.003 Cử nhân quản trị kinh doanh Ngoại ngữ B1 Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên 1
19 Quản lý công Chuyên viên 01.003 Cử nhân quản lý cô Ngoại ngữ B1 Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên 1
20 Kỹ thuật điện – điện tử Kỹ sư V.05.02.07 Kỹ sư kỹ thuật điện – điện tử Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ 1
21 Công nghệ thông tin Kỹ sư V.05.02.07 Kỹ sư công nghệ thông tin Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ 2
22 Hành chính văn phòng Cán sự 01.004 Cao đẳng quản trị kinh doanh Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản   2
 23  Kỹ thuật điện  Kỹ thuật viên hạng IV V.05.02.08 Cao đằng điện công nghiệp Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ 1
24 Cơ khí hàn Kỹ thuật viên hạng IV V.05.02.08 Cao đẳng cơ khí hàn Sử dụng được ngoại ngữ Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ 1
  Tổng cộng:             192

3. Hình thức tuyển dụng
Căn cứ theo Điều 11, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ; Khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ và Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ quy định nội dung và hình thức xét tuyển viên chức thực hiện theo 2 vòng (vòng 1 và vòng 2) như sau:
a) Vòng 1
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2
– Vấn đáp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn mỗi thí sinh không quá 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
c) Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển: Căn cứ Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức và Khoản 5 Điều 1 Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm vấn đáp, phỏng vấn hoặc thực hành (vòng 2) đạt từ 50 điểm trở lên;- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp, phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có); nếu vẫn không xác định được thì Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức sẽ quyết định người trúng tuyển.
– Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.
d) Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức: Căn cứ Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2021 của Chính phủ và Khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sỹ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sỹ quan dự bị đã đăng ký ngạch sỹ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Nội dung tuyển dụng:
Kiểm tra kiến thức theo từng chức danh nghề nghiệp của người tham dự tuyển dụng. (Tài Liệu ôn tập sẽ thông báo trên trang Web chính thức bệnh tại địa chỉ http://www.bvthongnhatdn.vn/tuyen-dung)

II. ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH VÀ TIẾP NHẬN PHIẾU DỰ TUYỂN
1. Thời gian tiếp nhận trong ngày, giờ hành chính từ ngày thông báo đến hết ngày 28/8/2026.
2. Hình thức tiếp nhận phiếu dự tuyển:
– Nhận trực tiếp tại Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện đa khoa Thống Nhất
thành phố Đồng Nai.
– Gửi qua đường Bưu điện.
3. Địa điểm tiếp nhận: Vào giờ hành chính từ 07 giờ 00 đến 16 giờ 00 các ngày trong tuần trừ thứ 7, Chủ nhật tại Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai.
4. Phí tuyển dụng được quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
5. Danh sách người đủ điều kiện dự tuyển được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và thông báo trên trang điện tử của đơn vị kể từ ngày 10/9/2026.
6. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng viên chức: dự kiến từ 21/9/2026 đến hết 23/9/2026 tại Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai.
7. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Lầu 4 – Khu Hành chính Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai. Địa chỉ: 234, quốc lộ 1, phường Long Bình, thành phố Đồng Nai.
8. Điện thoại liên hệ: Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ số điện thoại 1900234595 ấn số 2003 để kết nối Phòng Tổ chức cán bộ (Trong giờ hành chính để được hướng dẫn chi tiết).
Bệnh viện đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 để người dự tuyển biết, thực hiện.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bvthongnhatdn.vn

 
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất - Đồng Nai
Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất - Đồng Nai Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất tỉnh Đồng Nai (thường được gọi là Bệnh viện Thánh Tâm) là bệnh viện hạng I tuyến tỉnh, tọa lạc tại thành phố Biên Hòa. Đây là trung tâm y tế chuyên sâu của khu vực Đông Nam Bộ với quy mô hơn 1.000 giường bệnh.


Công việc của Nhân viên HSE là gì?

1. Nhân viên HSE là gì? HSE là viết tắt của từ gì?

Nhân viên HSE là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, cũng như giám sát và đánh giá các rủi ro liên quan đến sức khỏe và an toàn trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, những vị trí như Nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường, Nhân viên an toàn môi trường cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

HSE là viết tắt của Health, Safety, and Environment, nghĩa là Sức khỏe, An toàn và Môi trường. Đây là một lĩnh vực quản lý tập trung vào việc bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động, đồng thời bảo vệ môi trường trong các hoạt động sản xuất, xây dựng và các ngành công nghiệp khác. HSE bao gồm các quy định, tiêu chuẩn và thực hành nhằm giảm thiểu rủi ro, ngăn ngừa tai nạn lao động và ô nhiễm môi trường.

2. Lương của Nhân viên HSE có cao không?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên HSE, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên HSE. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên HSE theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh HSE

2.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên HSE cơ bản

6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng

3 – 5 năm

Nhân viên HSE trung cấp

10.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng

6 – 9 năm

Chuyên viên HSE

18.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Trên 10 năm

Quản lý HSE

40.000.000 đồng/tháng có thể hơn.

3. Chứng chỉ HSE là gì?| Mô tả các công việc của Nhân viên HSE

Chứng chỉ HSE (Health, Safety, and Environment) là chứng nhận xác nhận người sở hữu đã hoàn thành các khóa đào tạo và có kiến thức cơ bản về các quy định, tiêu chuẩn và biện pháp bảo vệ sức khỏe, an toàn lao động và môi trường trong các công việc, dự án, hoặc ngành công nghiệp. Chứng chỉ này chứng minh rằng người sở hữu có đủ kỹ năng để áp dụng các quy trình HSE vào thực tế công việc nhằm giảm thiểu rủi ro, bảo vệ sức khỏe người lao động và bảo vệ môi trường.

Các khóa học HSE thường bao gồm các chủ đề như:

  • Quản lý rủi ro nghề nghiệp và an toàn lao động.
  • Đánh giá và kiểm soát các mối nguy hại trong môi trường làm việc.
  • Các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
  • Quy trình quản lý môi trường và bảo vệ tài nguyên thiên nhiên.

Chứng chỉ HSE là một yêu cầu quan trọng trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là trong các lĩnh vực như xây dựng, sản xuất, hóa dầu, và dầu khí, nơi yêu cầu tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn về sức khỏe, an toàn và môi trường.

Chứng chỉ HSE đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn và bảo vệ sức khỏe cho người lao động, đồng thời giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường. Với chứng chỉ này, người sở hữu có thể đảm nhận các vị trí liên quan đến quản lý sức khỏe, an toàn và môi trường tại các công ty, dự án. Dưới đây là mô tả công việc của một chuyên viên HSE, người chịu trách nhiệm đảm bảo các quy định về an toàn lao động và môi trường được tuân thủ:

Đánh giá tác động môi trường 

Nhân viên sẽ phải có những biện pháp phân tích, thu thập thông tin về môi trường như yếu tố, độ ẩm, ánh sáng,v.v… Từ đó, có các biện pháp để cải tiến, sửa đổi sao cho môi trường làm việc của công nhân được phù hợp nhất. 

Xây dựng và đảm bảo các tiêu chuẩn, chính sách được thực thi

Quá trình bảo hộ an toàn lao động không chỉ có một bước, mà cả một quy trình với rất nhiều khâu khác nhau. Và người đứng ra thực hiện, kiểm soát quy trình này chính là nhân viên HSE. Các chính sách liên quan chỉ được thực thi khi có sự đồng ý đến từ chuyên viên HSE. 

Quản lý các sự cố về an toàn lao động

Bên cạnh việc giám sát và kiểm tra, một nhân viên HSE còn phải giải quyết và xử lý trực tiếp các sự cố lao động. Điều này có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với các công ty. Bởi một khi xảy ra các vấn đề đối với công nhân lao động, tổn hại không chỉ đến với riêng người bị hại, mà công trình hoặc sản phẩm đang thực hiện cũng bắt buộc dừng lại đột ngột. Tùy vào mức độ thiệt hại của công nhân lao động 

Quản lý sự cố lao động

Nhân viên HSE phải trực tiếp xử lý và giải quyết các sự cố lao động trong doanh nghiệp. Việc này bao gồm việc cấp cứu, báo cáo và phân tích nguyên nhân để tránh những sự cố tương tự xảy ra trong tương lai.

Đào tạo và nâng cao nhận thức

Việc đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về an toàn lao động và bảo vệ môi trường cũng là một trong những nhiệm vụ của nhân viên HSE. Bao gồm việc tổ chức các khóa đào tạo và làm việc với nhân viên để đảm bảo họ hiểu và tuân thủ các quy định đề ra.

4. Nhân viên HSE học ngành gì? Trường gì?

Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) thường học các ngành liên quan đến quản lý an toàn lao động, bảo vệ môi trường và quản lý rủi ro. Các ngành học phổ biến cho vị trí này bao gồm:

Kỹ thuật an toàn lao động

Ngành này tập trung vào việc nghiên cứu và áp dụng các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động. Sinh viên học cách xây dựng các chương trình đào tạo an toàn, kiểm tra các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc và đề xuất các giải pháp phòng tránh. Các khóa học bao gồm quản lý an toàn, phân tích rủi ro và giám sát sức khỏe công nhân.

Kỹ thuật môi trường

Ngành này đào tạo về các biện pháp giảm thiểu tác động tiêu cực của con người lên môi trường. Sinh viên học cách xử lý chất thải, quản lý ô nhiễm không khí và nước, đồng thời bảo vệ tài nguyên thiên nhiên. Chương trình học bao gồm các môn học về công nghệ xử lý môi trường, quản lý chất thải và tái chế, cũng như luật môi trường.

Quản lý môi trường và an toàn

Đây là ngành học kết hợp giữa bảo vệ môi trường và quản lý an toàn lao động. Sinh viên được đào tạo để phát triển các chiến lược, chính sách và quy trình nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động và giảm thiểu tác động xấu đến môi trường trong các dự án công nghiệp. Chương trình học cung cấp kiến thức về quản lý rủi ro, phân tích sự cố và các tiêu chuẩn an toàn quốc tế.

Công nghệ sinh học hoặc kỹ thuật hóa học

Các ngành này cung cấp nền tảng vững chắc về công nghệ và quy trình công nghiệp, giúp sinh viên hiểu được các tác động của quá trình sản xuất lên sức khỏe và môi trường. Sinh viên học các môn học về hóa học môi trường, an toàn hóa chất, cũng như các phương pháp xử lý chất thải công nghiệp. Đây là ngành học lý tưởng cho những ai quan tâm đến việc ứng dụng khoa học trong việc đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

Các trường đại học tại Việt Nam đào tạo các ngành này có thể kể đến tiêu biểu như:

  • Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội: Chuyên đào tạo về kỹ thuật an toàn lao động và kỹ thuật môi trường.
  • Trường Đại học Giao thông Vận tải: Cung cấp các khóa học về an toàn giao thông và quản lý môi trường.
  • Trường Đại học Mỏ - Địa chất: Đào tạo các ngành kỹ thuật về an toàn và môi trường, đặc biệt trong lĩnh vực khai thác.
  • Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM: Đào tạo các ngành liên quan đến kỹ thuật và quản lý môi trường.

Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế như NEBOSH, IOSH cũng là lựa chọn hữu ích để nâng cao kiến thức chuyên môn.

5. Thuận lợi và khó khăn của công việc Nhân viên HSE

Thuận lợi Khó khăn
Cơ hội nghề nghiệp rộng: Ngành HSE đang phát triển mạnh mẽ và nhu cầu về nhân viên HSE cao trong các lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, dầu khí, và sản xuất. Áp lực công việc cao: Công việc của nhân viên HSE đòi hỏi sự tập trung và quyết đoán cao, phải luôn sẵn sàng đối mặt với các tình huống khẩn cấp và nguy hiểm.
Mức lương hấp dẫn: Các công ty sẵn sàng trả mức lương cao cho những nhân viên có chứng chỉ HSE và kinh nghiệm chuyên môn vững vàng. Rủi ro cao: HSE thường làm việc trong môi trường có thể có các yếu tố nguy hiểm như hóa chất, thiết bị cơ khí, và các điều kiện làm việc không an toàn.
Đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững: Nhân viên HSE có thể giúp các công ty duy trì hoạt động an toàn và bảo vệ môi trường, tạo ra giá trị lâu dài cho doanh nghiệp và cộng đồng. Cập nhật kiến thức liên tục: Các tiêu chuẩn và quy định về an toàn và môi trường thay đổi thường xuyên, yêu cầu nhân viên HSE phải liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức.
Khả năng thăng tiến cao: Nếu có chứng chỉ và kinh nghiệm tốt, nhân viên HSE có thể dễ dàng thăng tiến lên các vị trí quản lý trong công ty. Làm việc ngoài giờ: Trong các tình huống khẩn cấp, nhân viên HSE có thể phải làm việc ngoài giờ hoặc vào cuối tuần để đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

>> Xem thêm:

Việc làm Thực tập sinh HSE đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên an toàn môi trường đang tuyển dụng

Nhân viên HSE có mức lương bao nhiêu?

116 - 164 triệu /năm
Tổng lương
107 - 151 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 13 triệu
/năm

Lương bổ sung

116 - 164 triệu

/năm
116 M
164 M
65 M 299 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên HSE

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên HSE, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh HSE
65 - 91 triệu/năm
Nhân viên HSE
116 - 164 triệu/năm
HSE Manager
455 - 650 triệu/năm
Nhân viên HSE

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
23%
2 - 4
47%
5 - 7
21%
8+
9%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên HSE?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên HSE

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên HSE cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Hiểu biết về lĩnh vực HSE: Nhân viên HSE cần có kiến thức sâu về các quy tắc, quy định và tiêu chuẩn liên quan đến an toàn và môi trường. Điều này bao gồm việc hiểu và tuân thủ các quy tắc về an toàn lao động, quản lý rủi ro, quản lý chất thải, kiểm soát ô nhiễm môi trường, và các quy định pháp lý khác liên quan đến HSE.

  • Kiến thức về công nghệ và quy trình sản xuất: Hiểu biết về công nghệ và quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp cụ thể là quan trọng để đánh giá và giảm thiểu các nguy cơ liên quan đến sức khỏe và môi trường.

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích tình hình, xác định nguy cơ, và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo an toàn và bảo vệ môi trường.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng xử lý khủng hoảng và sơ cứu: Khi có sự cố, nhân viên HSE luôn là người đầu tiên phải xử lý. Kiến thức về sơ cứu và khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực sẽ mang đến hiệu quả trong những tình huống như vậy.

  • Kỹ năng giao tiếp: Một nhân viên HSE nhất thiết phải có khả năng giao tiếp, trình bày ý tưởng cho lãnh đạo về đề xuất giải pháp an toàn lao động cũng như giải thích chủ đề trước toàn bộ nhân viên trong công ty. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp sẽ hỗ trợ bạn trong việc hợp tác với các bộ phận, chuyên viên khác để nâng cao hiệu quả làm việc. 

  • Kỹ năng quản lý dự án: Nếu bạn tham gia vào các dự án liên quan đến HSE, thì khả năng quản lý dự án là điều quan trọng để đảm bảo rằng các mục tiêu liên quan đến an toàn và y tế được thực hiện đúng thời gian và nguồn lực.

Yêu cầu khác

  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương.

  • Có kiến thức về ATLĐ, Pest Control, PCCC, Phân loại rác, hệ thống XLNT…

  • Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống HACCP, ISO 22000, BRC, 5S,…

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về hệ thống quản lý chất lượng ngành thực phẩm.

  • Kỹ năng vi tính tốt: MS Word, Excel, powerpoint,..

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Thực tập sinh HSE

Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Thực tập sinh HSE là một vị trí công việc quan trọng trong lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe lao động cũng như quản lý môi trường trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ thường là người mới tham gia vào lĩnh vực này, họ được đào tạo để hiểu và thực hiện các quy tắc, tiêu chuẩn và quy trình liên quan đến an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

>> Đánh giá: Một Thực tập sinh HSE khi vào làm sẽ cần đáp ứng những yêu cầu vô cùng khắt khe đến từ trình độ học vấn, kinh nghiệm cùng các kỹ năng chuyên môn thiết yếu khác. Các công ty có hình thức kinh doanh khác nhau, tuy nhiên bởi yêu cầu đặt ra là bảo đảm lao động, cho nên yêu cầu đặt ra cho mỗi Thực tập sinh HSE cũng đều khắt khe như thế.

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh HSE lương cao

2. Nhân viên HSE

Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên HSE là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

>> Đánh giá: Theo quy định của nhà nước ta hiện nay, tất cả các doanh nghiệp hay công ty đều phải có nhân viên bảo hộ lao động. Do đó, ngành nghề này trong những năm tới đây được dự đoán sẽ có nhu cầu tuyển dụng rất cao. Công việc này cũng vô cùng đa dạng, có nhiều vị trí khác nhau để bạn có thể thoải mái lựa chọn cho mình. 

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên HSE cơ bản lương cao

3. HSE Manager

Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm 

HSE Manager là một vị trí quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp, đặc biệt là trong những ngành công nghiệp như dầu khí, sản xuất, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác. HSE Manager có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động của tổ chức tuân theo các quy định về sức khỏe, an toàn, và bảo vệ môi trường. 

>> Đánh giá: Bởi liên quan đến sức khỏe, sự an toàn và hơn hết là tính mạng của người lao động, sự có mặt của HSE Manager đối với bất cứ doanh nghiệp nào cũng là nhân tố quyết định sự thành công của nơi đó. Công việc này không chỉ mang lại niềm vui trên công việc mà còn là cơ hội để phát triển tài năng của bạn.

>> Xem thêm: Việc làm Quản lý HSE lương cao

5 bước giúp Nhân viên HSE thăng tiến nhanh trong trong công việc

Có kỹ năng sắp xếp công việc

Mỗi ngày Nhân viên HSE thường phải quản lý nhiều người, nhiều đầu việc khác nhau. Nếu không biết cách sắp xếp thời gian hay sắp xếp nhiệm vụ họ sẽ rất khó để quản lý hết thảy khối lượng công việc. Vì vậy, nếu Nhân viên HSE sở hữu kỹ năng sắp xếp tốt, họ sẽ biết cách để ưu tiên những đầu việc quan trọng để xử lý trước, giải quyết từng công việc một cách chính xác và kịp tiến độ.

Xử lý tình huống tốt

Trong quá trình làm việc không thể không tránh khỏi những mâu thuẫn hay các sự cố bất ngờ trong công việc. Những lúc này, Nhân viên HSE sẽ phải trực tiếp đứng ra xử lý sao cho ổn thỏa, tránh những tranh chấp ảnh hưởng đến công việc. Vì vậy, kỹ năng xử lý tình huống tốt sẽ giúp Nhân viên HSE biết cách giải quyết vấn đề một cách thông minh.

Phát triển khả năng giao tiếp

Vị trí Nhân viên HSE đòi hỏi phải phối hợp với rất nhiều người để thực hiện tốt dự án. Do đó kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng giúp bạn xây dựng được mối quan hệ với những người khác như kiến trúc sư, kỹ sư, công nhân, v.v., nhờ đó tạo nên sự phối hợp nhịp nhàng trong công việc và đem lại kết quả tốt nhất trong quá trình thi công dự án.

Tinh thần “thép”

Nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc. Muốn trở thành một Nhân viên HSE xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình

Tận tình với công việc và công ty

Cho dù bạn làm việc tại đâu ở lĩnh vực nào, các công ty sẽ luôn xem trọng những nhân viên thực sự gắn bó với họ, thể hiện qua thái độ làm việc như chủ động tăng ca, chủ động hoàn thành tốt công việc mà không cần phải giám sát,... Việc chủ động đề xuất các ý tưởng hay, giải pháp sáng tạo cho công ty cũng sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn, từ đó tăng khả năng thăng tiến nhanh.

Đọc thêm:

Việc làm Nhân viên an toàn môi trường đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường tuyển dụng

Nhắn tin Zalo