Review Highlights
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
Địa điểm: Lô CN02, KCN Đồng Văn I Mở Rộng - Ninh Bình
(Có xe đưa rước cho nhân viên từ Hà Nội & Hưng Yên)
Lập và triển khai kế hoạch, giám sát các hoạt động sản xuất, xây dựng năng lực đội ngũ nhằm đảm bảo hàng hoá sản xuất ra trong ca đạt yêu cầu về số lượng, chất lượng và chi phí đã được duyệt theo các quy trình và quy định của công ty.
1. Triển khai kế hoạch: (60%)
- Làm việc với bộ phận Kế hoạch để thống nhất kế hoạch sản xuất với các phòng ban liên quan.
- Tiến hành chuẩn bị thiết bị máy móc trên dây chuyền nhằm đảm bảo sản xuất có thể tiến hành đúng theo kế hoạch
- Sắp xếp nhân sự 3rd theo điều kiện và kế hoạch sản xuất với số lượng hợp lý.
- Theo dõi việc nhận nguyên vật liệu từ leader trong ca để đảm bảo kế hoạch sản xuất, phản hồi thông tin thiếu nguyên vật liệu tới bộ phận kho và kế hoạch nếu có.
- Theo dõi việc thay đổi nguyên vật liệu phù hợp với sản phẩm được yêu cầu sản xuất.
- Triển khai các quy cách đóng gói, phương pháp sản xuất sản phẩm mới
2. Giám sát các hoạt động sản xuất: (40%)
- Giám sát các hoạt động trên các dây chuyền sản xuất thuộc khu vực mình quản lý nhằm đảm bảo nhân viên tuân thủ các qui định của công ty (An toàn lao động, phòng chống cháy nổ, GMP, AIB, môi trường…..), quy trình của công ty (Các quy trình sản xuất, quy trình I2C…) trong các hoạt động sản xuất.
- Giám sát việc thực hiện quản lý tài sản trang bị cho dây chuyền sản xuất theo định kỳ cho nhân viên phụ trách, kiểm tra thực tế so với báo cáo về tình trạng thiết bị, tìm hiểu nguyên nhân khi có phát hiện hư hỏng hoặc thất thoát, báo cáo cho trưởng bộ phận để có hướng xử lý phù hợp.
- Phối hợp với Production Executive & nhà thầu trong các dự án liên quan đến sản xuất nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn, ATVSTP để đạt được các chỉ tiêu của bộ phận.
- Làm việc với Production Executive về chất lượng dịch vụ của các đơn vị cung cấp lao động từ đó đóng góp vào việc hướng dẫn công việc, kiểm soát chất lượng công việc, đề xuất khen thưởng kỷ luật cho nhân viên nhà thầu nhằm đảm bảo nhân viên nhà thầu thực hiện đúng quy trình quy định của công ty và không xảy ra sai sót trong quá trình thực hiện công việc.
- Phối hợp với Production Executive để thực hiện các dự án được phân công để cải thiện KPI, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu suất máy móc,….
3. Báo cáo:
- Theo dõi báo cáo hàng ngày đầy đủ để kiểm soát các KPIs : nhân sự, nguyên vật liệu,…
- Kiểm tra tiến độ của các hoạt động đã thực hiện qua từng ngày So với kế hoạch tháng Có đề xuất hành động phù hợp.
- Đánh giá kết quả thực thi công việc hàng ngày của team vận hành và nhà thầu.
4. Xây dựng năng lực đội ngũ:
- Thực thi việc huấn luyện nhân viên về mặt kỹ thuật (on the job training) và quy trình công việc nhằm giúp nhân viên có thể đáp ứng được công việc một cách an toàn và hiệu quả.
- Thực thi và hỗ trợ nhân viên sản xuất hiệu chỉnh và hiệu chuẩn thiết bị nhằm đáp ứng các yêu cầu vận hành sản xuất.
- Cùng Production Executive xây dựng mục tiêu và đánh giá thành tích công việc theo quy trình PMP cho nhân viên
- Tham gia đề xuất khen thưởng và kỷ luật nhân viên
- Tham gia truyền đạt các chính sách, thông tin liên quan đến nhân viên trong khu vực mình quản lý kịp thời.
- Tham gia các cuộc họp định kỳ giữa các giám sát và tổ trưởng để thống nhất kế hoạch triển khai và cập nhật các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, kế hoạch sản xuất và kết quả thực hiện công việc.
- Tham gia khắc phục sự cố thiết bị, quản lý nhân sự cho nhân viên (nếu nhân viên không giải quyết được)
5. Khác
- Tự tìm kiếm các cơ hội và đề xuất các biện pháp để cải thiện các mục tiêu chính của sản xuất, cải tiến các quy trình làm việc, nâng cao năng suất lao động và tiết kiệm chi phí.
- Dẫn dắt các nhóm dự án (taskforce) bằng cách cung cấp các công cụ thực hiện, bảng phân tích số liệu, dữ liệu và định hướng để các nhóm đạt được mục tiêu theo kế hoạch đề ra.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giám sát.
- Ưu tiên hiểu biết về GMP, HACCP, AIB.
- Có thể làm việc theo ca.
- Kỹ năng vi tính cơ bản (Word, Excel, Powerpoint)
- Kỹ năng tiếng Anh (đọc, viết, giao tiếp).
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty phúc lợi tốt, áp lực công việc rất cao, di chuyển nhiều, k có work life balance
Môi trường làm việc ổn, phúc lợi tốt
Công ty văn hoá làm việc tốt. Thăng tiến tốt
Nhân viên đài quan sát là những người làm việc công việc đặc thù trong hoạt động dịch vụ tham quan đài quan sát. Họ là người có trách nhiệm quản lý, giám sát tình hình an ninh của đài quan sát, giữ trật tự an toàn và trông coi, quản lý tài sản của khách hàng và hướng dẫn khách du lịch.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên đài quan sát, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Đây là công việc đòi hỏi ở một Nhân viên đài quan sát cần hiểu rõ, thông thạo các quy trình vận hành của đài quan sát và các bộ phận các liên quan, có ngoại ngữ tốt là yêu cầu bắt buộc phải có. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Quản trị khách sạn sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của nhân viên đài quan sát, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là nhân viên đài quan sát, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí nhân viên đài quan sát, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, nhân viên đài quan sát phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt khách hàng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Quản trị Khách sạn - Ngân hàng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì nhân viên đài quan sát sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì nhân viên đài quan sát luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên đài quan sát sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của nhân viên đài quan sát là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành dịch vụ nói chung, làm nhân viên đài quan sát nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Quản trị Khách sạn - Ngân hàng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh đài quan sát | 2.500.000 - 3.000.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên đài quan sát | 7.300.000 - 8.800.000 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên đài quan sát | 8.500.000 - 9.600.000 triệu/tháng |
| Trên 5 năm | Tổ trưởng đài quan sát | 10.300.000 - 13.200.000 triệu/tháng |
Mức lương: 2 - 3 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh đài quan sát là vị trí dành cho sinh viên hoặc người mới ra trường muốn tìm hiểu và trải nghiệm công việc tại đài quan sát. Đây là cơ hội để các bạn học hỏi thêm về các kiến thức liên quan đến thiên văn học, du lịch, dịch vụ khách hàng,... đồng thời rèn luyện kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phục vụ khách hàng. Các công việc chính tại vị trí này là hướng dẫn khách sử dụng dịch vụ, giải đáp thắc mắc khách hàng, bán hàng, giữ gìn vệ sinh,...
>> Đánh giá: Thực tập sinh đài quan sát học được cách giám sát môi trường và phát hiện các hiện tượng bất thường như cháy rừng, thay đổi thời tiết. Họ cũng nắm vững kỹ năng cung cấp thông tin cho du khách, quản lý thiết bị quan sát và duy trì trật tự tại khu vực làm việc, giúp phát triển kỹ năng xử lý tình huống và giao tiếp.
Mức lương: 7 - 8 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên đài quan sát là những người làm việc công việc đặc thù trong hoạt động dịch vụ tham quan đài quan sát. Họ là người có trách nhiệm quản lý, giám sát tình hình an ninh của đài quan sát, giữ trật tự an toàn và trông coi, quản lý tài sản của khách hàng và hướng dẫn khách du lịch. Các công việc chính tại vị trí này là bán vé tham quan cho du khách tại quầy vé, thu tiền vé và thanh toán các dịch vụ khác cho du khách. Hướng dẫn du khách cách sử dụng các dịch vụ tại đài quan sát như mua vé, sử dụng kính viễn vọng, tham quan các khu vực khác nhau, giải đáp thắc mắc của du khách về thông tin liên quan đến đài quan sát,...
>> Đánh giá: Nhóm nghề này thường ưu ái những nhân viên đài quan sát có trình độ cao, kinh nghiệm dày để có thể dự đoán và xử lý nhanh những phát sinh trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, do đặc thù liên quan trực tiếp đến con số nên những người theo học thường được đào tạo đặc thù hơn, cung không đủ cầu nên tính cạnh tranh và sự đào thải thấp hơn so với nhiều ngành khác.
Mức lương: 8 - 9 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên đài quan sát là một vị trí chuyên môn cao hơn so với nhân viên đài quan sát. Chuyên viên đài quan sát thường có trình độ học vấn cao hơn, kinh nghiệm làm việc lâu hơn và có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực thiên văn học, du lịch hoặc dịch vụ khách hàng. Các công việc chính tại vị trí này là sử dụng các thiết bị khoa học để quan sát các hiện tượng thiên văn, khí tượng,... và thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu thu thập được để nghiên cứu các hiện tượng thiên văn, khí tượng,... và đưa ra các kết luận khoa học,...
>> Đánh giá: Chuyên viên đài quan sát có sức hút nhờ vào vai trò quan trọng trong việc bảo vệ môi trường và đảm bảo an toàn cho khu vực quan sát. Công việc của họ đòi hỏi kỹ năng quan sát nhạy bén, khả năng xử lý tình huống khẩn cấp như phát hiện cháy rừng, và khả năng giao tiếp tốt với du khách. Với vị trí này, chuyên viên vừa có thể đóng góp vào các nhiệm vụ bảo tồn thiên nhiên, vừa được trải nghiệm làm việc trong không gian độc đáo, gần gũi với thiên nhiên.
Mức lương: 10 - 13 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Tổ trưởng đài quan sát là người quản lý và điều hành hoạt động của một đài quan sát cụ thể. Họ có trách nhiệm đảm bảo rằng đài quan sát hoạt động hiệu quả và an toàn, đồng thời đạt được các mục tiêu khoa học và giáo dục. Các công việc chính tại vị trí này là xác định các mục tiêu khoa học và giáo dục của đài quan sát, lập kế hoạch cho các hoạt động quan sát, nghiên cứu và giáo dục, và điều phối công việc của các nhân viên trong đài quan sát, tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên, quản lý ngân sách và tài sản của đài quan sát,...
>> Đánh giá: Tổ trưởng đài quan sát có mức thu nhập ổn định và hấp dẫn, thường cao hơn nhân viên quan sát thông thường do đảm nhận vai trò quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của đài. Thu nhập của họ có thể tăng thêm từ các khoản phụ cấp khi làm việc trong môi trường khắc nghiệt hoặc ở những khu vực có trách nhiệm bảo vệ tài nguyên thiên nhiên lớn.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Nhân viên đài quan sát đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên dịch vụ khách hàng đang tuyển dụng
Việc làm Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân lương cao tuyển dụng
Việc làm Thực tập Quan hệ khách hàng cho sinh viên mới ra trường