233 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Deckers Outdoor Việt Nam
Costing Analyst II
Deckers Outdoor Việt Nam
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
SAVILLS VIETNAM
Senior Research Analyst - Hết hạn
Savills Việt Nam
3.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH LOUIS DREYFUS COMMODITIES VIỆT NAM
Commercial Analyst (Soluble Coffee) - Hết hạn
LOUIS DREYFUS COMMODITIES VIỆT NAM
4.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Chứng khoán VPBank (VPBankS)
CG/CVCC Nghiên cứu rủi ro tổng thể - Hết hạn
Chứng khoán VPBank - VPBankS
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN
Nhân Viên Phân Tích Dữ Liệu - Hết hạn
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
10 - 13 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH FORD VIỆT NAM
PS&L Analyst - Hết hạn
FORD Việt Nam
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Confluence Vietnam
Associate BPO Analyst - Hết hạn
Confluence Vietnam
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH PEPPERL+FUCHS (VIỆT NAM)
Inventory Analyst - Hết hạn
PEPPERL+FUCHS (VIETNAM) CO., LTD
3.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Financial Reporting Senior Actuarial Analyst - Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast
Senior Analysis Engineer (Kỹ sư Phân tích) - Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
40 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Sucafina Vietnam Company Limited
R&D Officer - Vietnam - Hết hạn
Sucafina Vietnam
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Đại học Tôn Đức Thắng
Trường Đại học Tôn Đức Thắng tuyển dụng Giảng viên/Trợ giảng – Khoa Quản trị kinh doanh năm 2025
Đại học Tôn Đức Thắng
1 việc làm 12 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/03/2025
Hạn nộp hồ sơ: 13/03/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 12
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường Đại học Tôn Đức Thắng

Trường Đại học Tôn Đức Thắng thông báo tuyển dụng Giảng viên/Trợ giảng – Khoa Quản trị kinh doanh, cụ thể như sau: 

Ví trí tuyển dụng: Giảng viên/Trợ giảng

Đơn vị tuyển dụng: Khoa Quản trị kinh doanh

Số lượng: 01 Trợ giảng; 11 Giảng viên/Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương

Hạn nộp: 04/04/2025

Mô tả công việc, yêu cầu:

1. Trợ giảng (Số lượng: 01)

– Sinh viên tốt nghiệp loại giỏi các ngành phù hợp với chuyên môn của Khoa Quản trị kinh doanh.

– Tin học văn phòng thành thạo.

– Tiếng Anh IELTS >=6.5 ( không có kỹ năng nào dưới 6.0).

2. Giảng viên:

a. Giảng viên bộ môn cơ sở (Số lượng: 01)

– Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Kinh tế học hoặc Kinh tế phát triển hoặc Tài chính.

– Công việc: Giảng dạy, nghiên cứu và hành chính.

– Các môn có nhu cầu tuyển dụng: Kinh tế vi mô, Kinh tế vĩ mô, Phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh, Tài chính trong kinh doanh, Quản lý dự án,…

– Ưu tiên: Tiến sĩ và những ứng viên có tiềm năng hoặc kinh nghiệm viết bài công bố quốc tế.

– Có kinh nghiệm thực tế tối thiểu 03 năm (liên quan đến vị trí ứng tuyển) và/hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.

b. Giảng viên bộ môn Marketing (Số lượng: 02)

– Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Marketing hoặc Truyền thông hoặc Quản trị kinh doanh.

– Công việc: Giảng dạy, nghiên cứu và hành chính.

– Các môn giảng dạy: Tiếp thị B2B, Quản trị bán lẻ, Quản trị quan hệ khách hàng (CRM), Giá cả, Kênh tiếp thị.

– Ưu tiên: Tiến sĩ và những ứng viên có tiềm năng hoặc kinh nghiệm viết bài công bố quốc tế.

– Có kinh nghiệm thực tế tối thiểu 03 năm liên quan đến vị trí ứng tuyển và/hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.

c. Giảng viên bộ môn Nhà hàng khách sạn (Số lượng: 01)

– Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Nhà hàng khách sạn hoặc Quản trị kinh doanh.

– Công việc: Giảng dạy, nghiên cứu và hành chính.

– Yêu cầu mỗi chuyên môn:

+ Chuyên môn Buồng phòng (Nghiệp vụ buồng phòng, Quản trị buồng phòng): Yêu cầu

Thạc sĩ trở lên, có kinh nghiệm làm việc quản lý tại bộ phận buồng phòng tối thiểu 02 năm tại các khách sạn 4 sao trở lên hoặc có kinh nghiệm giảng dạy môn tương đương.

+ Chuyên môn Quản trị chất lượng dịch vụ: Yêu cầu Thạc sĩ trở lên, có kinh nghiệm làm việc quản lý tại bộ phận kiểm soát chất lượng dịch vụ nhà hàng khách sạn tối thiểu 02 năm tại các khách sạn 4 sao trở lên hoặc có 01 bài nghiên cứu Scopus trở lên hoặc có kinh nghiệm giảng dạy môn tương đương.

+ Chuyên môn Quản trị doanh thu: Yêu cầu Thạc sĩ trở lên, có kinh nghiệm làm việc Quản lý tại bộ phận kiểm soát doanh thu tối thiểu 02 năm tại các khách sạn 4 sao trở lên hoặc có kinh nghiệm giảng dạy môn tương đương.

d. Giảng viên bộ môn Kinh doanh quốc tế (Số lượng: 03)

– 01 Giảng viên giảng dạy các môn liên quan đến Kinh doanh thương mại.

– 01 Giảng viên giảng dạy các môn học Quản trị vận hành, Quản trị chuỗi cung ứng (Anh), Giao nhận vận tải quốc tế (Anh), Nghiệp vụ hải quan (Anh).

– 01 Giảng viên giảng dạy học phần Hệ thống thông tin trong kinh doanh.

– Công việc: Giảng dạy, nghiên cứu và hành chính.

– Kinh nghiệm: Đã tham gia giảng dạy ít nhất 01 năm. Có kinh nghiệm thực tế là một lợi thế.

– Yêu cầu bằng cấp: Trình độ từ Thạc sĩ trở lên, đúng ngành hoặc ngành gần, ưu tiên ứng viên có học vị Tiến sĩ.

e. Giảng viên bộ môn Quản trị nguồn nhân lực (Số lượng: 04)

– Có trình độ Thạc sĩ trở lên.

– Công việc: Giảng dạy, nghiên cứu và hành chính.

– Các môn giảng dạy: các môn chuyên ngành (tiếng Anh, tiếng Việt): Tiền lương, Tuyển

chọn nguồn nhân lực, Đào tạo và phát triển, Quản trị nguồn nhân lực quốc tế, Quan hệ lao động,…

– Yêu cầu:

+ Bằng Quản trị kinh doanh hoặc Quản trị nguồn nhân lực.

+ Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế (tối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí công việc liên quan đến

môn giảng).

+ Có khả năng và yêu thích nghiên cứu khoa học.

* Yêu cầu chung cho tất cả các giảng viên của các bộ môn:

– Tiếng Anh IELTS >= 6.5 (không có kỹ năng nào dưới 6.0) hoặc tương đương.

– Tin học văn phòng thành thạo.

– Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 04/04/2025

– Cách thức nộp hồ sơ:

  • Nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện

  • Nộp hồ sơ online: tại đây

Mọi chi tiết liên quan đến vấn đề tuyển dụng vui lòng liên hệ trực tiếp Phòng Tổ chức hành chính (A0001)

Số điện thoại (028) 37 755 035, Email: tuyendung@tdtu.edu.vn

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển 

– Mẫu 1 Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển – Mẫu 2

Nguồn tin: www.tdtu.edu.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Đại học Tôn Đức Thắng
Đại học Tôn Đức Thắng Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
19 Nguyễn Hữu Thọ, Q7, Tp Hồ Chí Minh

Đại học Tôn Đức Thắng (TDTU) là một trường đại học công lập hàng đầu tại Việt Nam, trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Thành lập vào năm 1997, TDTU đã phát triển mạnh mẽ với cơ sở vật chất hiện đại, chương trình đào tạo tiên tiến và đa ngành. Trường nổi bật với các thành tựu trong nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và kiểm định chất lượng giáo dục theo tiêu chuẩn quốc tế. Với triết lý "Giáo dục khai phóng để phát triển con người toàn diện," TDTU cam kết xây dựng môi trường học tập sáng tạo, giúp sinh viên phát triển toàn diện và đáp ứng tốt các yêu cầu của xã hội


Công việc của Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ là gì?

Nghiên cứu sinh là người đang học tập và nghiên cứu khoa học tại cơ sở giáo dục đại học, gồm sinh viên của chương trình đào tạo đại học; học viên của chương trình đào tạo thạc sĩ; nghiên cứu sinh của chương trình đào tạo tiến sĩ. Như vậy, nghiên cứu sinh có thể được hiểu là người đang theo học chương trình đào tạo trình độ tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục đại học được phép đào tạo trình độ tiến sĩ.

Mô tả công việc của Nghiên cứu sinh 

-  Học tập, nghiên cứu khoa học, rèn luyện theo quy định.

- Tôn trọng giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức và nhân viên của cơ sở giáo dục đại học; đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau trong học tập và rèn luyện.

- Tham gia lao động và hoạt động xã hội, hoạt động bảo vệ môi trường, bảo vệ an ninh, trật tự, phòng, chống tiêu cực, gian lận trong học tập và thi cử, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội.

- Đóng góp ý kiến, tham gia quản lý và giám sát hoạt động giáo dục và các điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục.

- Xây dựng và đề xuất kế hoạch học tập, nghiên cứu chi tiết từng năm trên cơ sở kế hoạch toàn khóa đã được phê duyệt tại quyết định công nhận nghiên cứu sinh, trong đó có kế hoạch làm việc và báo cáo với người hướng dẫn; thực hiện kế hoạch đã được người hướng dẫn và đơn vị chuyên môn thông qua; 

- Định kỳ 06 tháng báo cáo tiến độ và kết quả học tập, nghiên cứu cho đơn vị chuyên môn; đề xuất với người hướng dẫn và đơn vị chuyên môn về những thay đổi trong quá trình học tập, nghiên cứu.

- Tham gia sinh hoạt khoa học tại đơn vị chuyên môn như một giảng viên trợ giảng, nghiên cứu viên cơ hữu; tham gia thực hiện các nhiệm vụ, đề tài nghiên cứu theo phân công của người hướng dẫn.

- Tuân thủ quy định của cơ sở đào tạo về liêm chính học thuật, bảo đảm kết quả công bố xuất phát từ nghiên cứu của cá nhân với sự hỗ trợ của người hướng dẫn; ghi nhận và trích dẫn đầy đủ sự tham gia của cá nhân, tập thể hoặc tổ chức khác (nếu có).

- Thực hiện quyền và trách nhiệm khác theo quy chế của cơ sở đào tạo.

Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ có mức lương bao nhiêu?

52 - 130 triệu /năm
Tổng lương
48- 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
4 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

52 - 130 triệu

/năm
48 M
120 M
48 M 120 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ

Tìm hiểu cách trở thành Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ?

Yêu cầu tuyển dụng Nghiên cứu sinh  

Yêu cầu về trình độ

- Tốt nghiệp thạc sĩ hoặc trình độ đại học bằng giỏi trở lên với ngành học phù hợp, hoặc tốt nghiệp trình độ tương đương bậc 7 theo Khung trình độ quốc gia Việt Nam ở một số ngành đào tạo chuyên sâu đặc thù phù hợp với ngành đào tạo tiến sĩ.

- Đạt yêu cầu đầu vào theo chương trình đào tạo chuẩn của Bộ GD&ĐT ban hành và chương trình đào tạo tiến sĩ đăng ký dự tuyển.

- Đã có kinh nghiệm nghiên cứu thể hiện qua luận văn thạc sĩ của chương trình đào tạo định hướng nghiên cứu; hoặc báo cáo khoa học, bài báo đã công bố; hoặc đã công tác là giảng viên từ 2 năm trở lên, nghiên cứu viên của các cơ sở đào tạo, tổ chức khoa học và công nghệ.

- Có dự thảo đề cương nghiên cứu, dự kiến kế hoạch học tập và nghiên cứu toàn khóa.

- Đã tốt nghiệp trình độ đại học trở lên do một cơ sở đào tạo nước ngoài, phân hiệu của cơ sở đào tạo nước ngoài tại Việt Nam hoặc cơ sở đào tạo của Việt Nam cấp cho người học toàn thời gian bằng tiếng nước ngoài.

- Sở hữu bằng tốt nghiệp trình độ đại học ngành ngôn ngữ tiếng nước ngoài do các cơ sở đào tạo tại Việt Nam cấp.

- Sở hữu một trong các chứng chỉ ngoại ngữ quy định tại Phụ lục II của Quy chế này còn hiệu lực tính đến ngày đăng ký dự tuyển hoặc các chứng chỉ ngoại ngữ khác tương đương trình độ bậc 4 (theo khung năng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam) do Bộ GD ĐT công bố.

- Đối với người dự tuyển là công dân nước ngoài nếu đăng ký theo học chương trình đào tạo trình độ tiến sĩ bằng tiếng Việt cần có chứng chỉ tiếng Việt từ bậc 4 trở lên (theo Khung năng lực tiếng Việt dùng cho người nước ngoài) và phải đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ thứ hai do cơ sở đào tạo quyết định, ngoại trừ trường hợp là người bản ngữ của ngôn ngữ được sử dụng trong chương trình đào tạo tiến sĩ.

Yêu cầu về kỹ năng

- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Nghiên cứu sinh, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Nghiên cứu sinh, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.

- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Nghiên cứu sinh, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, Nghiên cứu sinh phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm.

- Khả năng ngoại ngữ:  Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...

- Đam mê: Để theo đuổi việc làm Nghiên cứu sinh  lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.

- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Nghiên cứu sinh sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Nghiên cứu sinh luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!

- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Nghiên cứu sinh sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Nghiên cứu sinh là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.

- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm Nghiên cứu sinh cần phải có.

- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của Nghiên cứu sinh ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Lộ trình thăng tiến của Nghiên cứu sinh  

Từ 0 - 2 năm: Thạc sĩ

Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. 

Từ 2 - 5 năm trở đi: Nghiên cứu sinh

Khi bạn có kinh nghiệm từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí nghiên cứu sinh. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.

Từ 5 - 7 năm trở đi: Tiến sĩ

Sau khoảng 1 - 2 năm làm Nghiên cứu sinh, bạn phải có được một Luận văn được Hội đồng thông qua thì mới được lên Tiến sĩ. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Thời gian tiêu chuẩn để đào tạo thường trên 4 năm, bạn cần có kiến thức nền chuyên sâu và khả năng phân tích cực tốt.

Nhắn tin Zalo