Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chúng tôi đang tìm một Trưởng Bộ phận Tuyển dụng thật sự mạnh về tuyển dụng số lượng lớn, có tư duy vận hành tốt, phản ứng nhanh, làm được việc và từng va chạm thực tế trong mô hình chuỗi, hệ thống, đa chi nhánh.
Đây không phải vị trí chỉ ngồi nhận yêu cầu rồi đăng tin.
Đây là vai trò dành cho người có thể xây nguồn, dẫn đội, chốt người, giữ nhịp tuyển dụng toàn hệ thống và tạo ra một bộ máy tuyển dụng chạy nhanh, chắc, ổn định.
Nếu bạn từng dẫn dắt tuyển dụng cho ngành nhà hàng, bán lẻ, dịch vụ hoặc các mô hình có biến động nhân sự cao, đây là cơ hội để bạn làm nghề ở quy mô lớn hơn, rõ quyền hơn và tạo dấu ấn rõ hơn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1) Dẫn dắt toàn bộ hoạt động tuyển dụng của hệ thống
- Chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ công tác tuyển dụng cho hệ thống nhà hàng của VNCD Group.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các chi nhánh và phòng ban, đánh giá mức độ ưu tiên, xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
- Đảm bảo nguồn nhân sự được bổ sung kịp thời để phục vụ vận hành, mở mới, thay thế và tăng cường theo thực tế kinh doanh.
2) Tập trung mạnh vào tuyển dụng số lượng lớn
- Trực tiếp triển khai và kiểm soát tuyển dụng các vị trí khối vận hành như phục vụ, thu ngân, phụ bếp, bếp, tạp vụ, bảo vệ, giám sát, quản lý ca và các vị trí liên quan.
- Tổ chức nhiều nguồn tuyển cùng lúc để đảm bảo tốc độ và độ phủ ứng viên.
- Theo sát từng nhu cầu gấp, xử lý nhanh các điểm nghẽn trong quá trình tuyển dụng để không ảnh hưởng hoạt động của chi nhánh.
3) Xây và tối ưu “máy tuyển dụng”
- Chuẩn hóa quy trình từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm nguồn, sàng lọc, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn, nhận việc đến theo dõi ứng viên sau nhận việc.
- Xây dựng cách làm rõ ràng giữa bộ phận tuyển dụng và các quản lý vận hành để phối hợp nhanh, đúng và đồng bộ.
- Cải thiện chất lượng ứng viên đầu vào, rút ngắn thời gian tuyển và tăng tỷ lệ ứng viên nhận việc thực tế.
4) Phát triển nguồn tuyển dụng bền vững cho mô hình chuỗi
- Chủ động mở rộng và duy trì các nguồn tuyển phù hợp với đặc thù hệ thống như kênh tuyển dụng trực tuyến, hội nhóm địa phương, giới thiệu nội bộ, cộng tác viên tuyển dụng, tuyển trực tiếp tại khu vực chi nhánh.
- Đề xuất phương án tuyển dụng linh hoạt theo từng khu vực, từng cụm chi nhánh và từng thời điểm cao điểm.
- Theo dõi biến động nhân sự thực tế để có kế hoạch tạo nguồn trước, không bị động khi hệ thống thiếu người.
5) Quản lý và dẫn dắt đội ngũ tuyển dụng
- Quản lý, phân công, hướng dẫn và thúc đẩy đội ngũ tuyển dụng hoàn thành công việc với tinh thần tốc độ và trách nhiệm cao.
- Đào tạo đội ngũ về kỹ năng đăng tuyển, tìm nguồn, gọi điện, hẹn phỏng vấn, xử lý từ chối và theo sát ứng viên.
- Xây dựng nề nếp làm việc rõ ràng, chủ động, bám sát mục tiêu và tập trung vào kết quả thực tế.
6) Góp phần xây dựng hình ảnh tuyển dụng cho công ty
- Chuẩn hóa nội dung tin tuyển dụng, thông điệp tuyển dụng và cách tiếp cận ứng viên theo định hướng hình ảnh chung của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để tăng độ nhận diện tuyển dụng và thu hút ứng viên phù hợp hơn với văn hóa, môi trường và nhịp độ làm việc của hệ thống.
- Cải thiện trải nghiệm ứng viên để mỗi lần ứng tuyển vào VNCD Group là một trải nghiệm chuyên nghiệp, rõ ràng và tích cực.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm, Trưởng bộ phận Tuyển dụng hoặc vai trò tương đương.
- Mạnh tuyển dụng số lượng lớn, đặc biệt ở các ngành có tốc độ tuyển nhanh và nhu cầu thường xuyên.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong mô hình chuỗi, hệ thống, đa chi nhánh, đặc biệt là nhà hàng, bán lẻ, dịch vụ.
- Có khả năng xây nguồn, tổ chức công việc, phân bổ nhân sự tuyển dụng và xử lý nhu cầu gấp hiệu quả.
- Có tư duy thực tế, quyết liệt, chủ động, bám việc và bám kết quả.
- Giao tiếp tốt, phối hợp tốt với vận hành, làm việc được trong môi trường áp lực cao và thay đổi nhanh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM (VNCD GROUP) (Tập đoàn sở hữu và điều hành Chuỗi Bò Tơ Nhân Phát và Chuỗi Nhà Hàng Trại Dê) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm thành viên đủ tâm, tầm, trí để không ngừng mở rộng chuỗi nhà hàng và nhãn hàng.
Tầm Nhìn 2030 :Trở thành tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành Phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến gắn bó lâu dài với Công Ty. Trong tập thể, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều là một mắc xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Nhà hàng/ khách sạn
Ngành Nhà hàng/ khách sạn là ngành dịch vụ chuyên về các hình thức giải trí, vui chơi, nghỉ dưỡng và các dịch vụ ăn uống. Những người được đào tạo theo ngành này bắt buộc phải nắm được các kỹ năng, kiến thức cần thiết để mang đến sự hài lòng cũng như cảm giác an toàn... cho các khách hàng được phục vụ. Vì vậy, ngành Nhà hàng/ khách sạn cũng có rất nhiều cơ hội việc làm khác nhau với mức lương ổn định.
Các vị trí ngành Nhà hàng/ khách sạn phổ biến:
Ngành Nhà hàng/ khách sạn bao gồm nhiều vị trí việc làm đa dạng với mức lương vô cùng hấp dẫn:
Hiện nay, ngành Nhà hàng/ khách sạn được xem là một trong những ngành nghề có triển vọng phát triển tốt và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Nhà hàng/ khách sạn:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Nhà hàng/ khách sạn là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với Nhân viên Nhà hàng/ khách sạn < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7. 000.000 VNĐ - 8.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên ngành Nhà hàng/ khách sạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương của giám sát/ trưởng phòng trong ngành Nhà hàng/ khách sạn sẽ vào khoảng 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều mức độ công việc đảm nhận và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Nhà hàng/ khách sạn:
Yêu cầu về chuyên môn:
Nhiều vị trí trong nghề khách sạn không cần tuyển nhân viên có bằng cấp cao hay trình độ học vấn giỏi. Dĩ nhiên, nếu có thì càng tốt nhưng không bắt buộc. Vậy kiến thức chuyên môn là gì?
- Là lễ tân nắm được quy trình check-in, check-out cho khách lẻ lẫn khách đoàn…
- Là phục vụ nhà hàng thành thạo quy trình phục vụ alacarte hay buffet
- Là bếp nắm rõ thời gian chế biến beefsteak theo từng mức yêu cầu…
- Là buồng phòng thao tác đúng và đủ quy trình dọn phòng sạch cho khách
Yêu cầu về kỹ năng:
Quan trọng hơn cả kiến thức chuyên môn là kỹ năng nghiệp vụ. Bởi, mọi kiến thức chuyên môn sẽ chỉ là lý thuyết để kỹ năng nghiệp vụ áp dụng vào thực tiễn công việc. Kiến thức chuyên môn là nền móng chuẩn bị tốt cho hình thành và hoàn thiện kỹ năng nghiệp vụ giỏi. Chẳng hạn:
- Lễ tân thực hiện đúng và đủ các bước của quy trình check-in khách kèm theo kỹ năng đón tiếp và tư vấn, hướng dẫn chuyên nghiệp, thao tác trên phần mềm Opera chuẩn và nhanh…
- Phục vụ setup nhanh bàn khách đặt tiệc kết hợp với sự khéo léo và tính thẩm mỹ cao để bàn ăn trông cân đối và hài hòa, đẹp mắt…
- Bếp chế biến món ăn đúng vị, thêm chút năng khiếu trang trí để tăng thêm mỹ quan cho món ăn…
Top công ty tuyển dụng ngành Nhà hàng/ khách sạn:
- Nhà hàng Press Club
- JW Marriott Ha Noi
- Pullman Hotels
- Golden Gate Restaurant Group
- Six Senses Côn Đảo
Top địa điểm tuyển dụng ngành Nhà hàng/ khách sạn:
Một phòng ban Nhà hàng/ khách sạn hoạt động hiệu quả, thực hiện trong vai những nhiệm vụ của mình sẽ mang lại giá trị bền vững cho doanh nghiệp, thúc đẩy sự phát triển lâu dài. Từ đó, cơ hội nghề nghiệp của các bạn trẻ cũng ngày một tăng cao, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ cần nhiều nhân lực của ngành biên phiên dịch như Đồng Nai, Hải Phòng, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm và mức lương ngành Nhà hàng/ khách sạn cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Nhà hàng/ khách sạn đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành Nhà hàng/ khách sạn:
Hiện nay ở Việt Nam, nghề Nhà hàng/ khách sạn cũng không còn xa lạ đối với mọi người nữa. Ngành Nhà hàng/ khách sạn liên tục thay đổi và phát triển, đặc biệt là trong một thị trường lao động nhiều biến chuyển như hiện nay. So với mặt bằng chung, ngành Nhà hàng/ khách sạn trong danh sách những nghề có lương cao và ổn định nhất xã hội, theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên ngành Nhà hàng/ khách sạn vào khoảng 9 - 10 triệu/tháng. Đây là mức lương tốt, đáng mơ ước. Sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay trưởng phòng của ngành, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 18-20 triệu/tháng.
Mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.