Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Thiết kế, triển khai và tối ưu hệ thống CRM thống nhất cho hệ sinh thái SOVICO, tích hợp dữ liệu khách hàng từ đa kênh: hàng không (Vietjet), tài chính (HDBank, Galaxy Pay), loyalty (Galaxy Joy), nghỉ dưỡng và bất động sản. Xây dựng Customer 360 view phục vụ cá nhân hóa trải nghiệm và tối đa hóa giá trị khách hàng trọn đời (CLV).
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Xây dựng CRM Strategy và thiết kế kiến trúc CRM thống nhất cho toàn hệ sinh thái SOVICO: Unified Customer Profile, Cross-sell/Upsell engines, Journey Orchestration
• Triển khai và customize CRM platform (Salesforce/Microsoft Dynamics 365/HubSpot) cho các business units: Sales, Marketing, Service, Loyalty
• Thiết kế Customer 360 architecture: tích hợp dữ liệu khách hàng từ Galaxy Pay (transactions), Galaxy Joy (loyalty points), Vietjet (bookings), HDBank (banking), bất động sản (property ownership)
• Xây dựng Marketing Automation workflows: lead nurturing, campaign management, segmentation, personalization engine
• Thiết kế và triển khai Omnichannel Customer Service: call center integration (CTI), chatbot, email, social media, in-app messaging
• Xây dựng Sales Force Automation: lead management, pipeline tracking, forecasting, territory management cho B2B sales teams
• Implement Customer Analytics & Reporting: dashboards, funnel analysis, customer health score, NPS tracking
• Tích hợp CRM với các hệ thống: ERP, Data Warehouse, Marketing platforms (Google Ads, Facebook), Communication tools
• Quản lý data quality trong CRM: deduplication, data enrichment, data governance policies
Yêu Cầu Công Việc
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CRM, trong đó ít nhất 4 năm vai trò CRM
• Architect/Lead Consultant
• Chuyên sâu ít nhất 1 nền tảng CRM: Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud), Microsoft Dynamics 365 CE, hoặc HubSpot Enterprise
• Kinh nghiệm triển khai CRM quy mô lớn cho tổ chức có 1,000+ CRM users và millions of customer records
• Am hiểu sâu về CRM processes: Lead-to-Cash, Quote-to-Order, Case Management, Campaign Management, Loyalty Programs
• Kinh nghiệm với Customer Data Platform (CDP) và Data Integration: Segment, mParticle, hoặc custom CDP solutions
• Kinh nghiệm với Marketing Automation: Salesforce Marketing Cloud, Marketo, HubSpot hoặc tương đương
• Hiểu biết về CRM Analytics: Einstein Analytics, PowerBI embedded, customer segmentation models (RFM, CLV)
• Kinh nghiệm tích hợp CRM với các hệ thống third-party: telephony (CTI), payment, ERP, data warehouse
• Kỹ năng stakeholder management, facilitation workshops và change management
ƯU TIÊN / LỢI THẾ
• Chứng chỉ Salesforce (Administrator, Platform Developer, Sales/Service Cloud Consultant) hoặc Microsoft Dynamics certifications
• Kinh nghiệm CRM trong ngành hàng không, hospitality, fintech hoặc retail
• Kinh nghiệm với AI-powered CRM: predictive lead scoring, next-best-action, chatbot/voicebot integration
• Hiểu biết về GDPR, Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân Việt Nam (Nghị định 13/2023) trong quản lý CRM data
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trong một thế giới đang chuyển đổi sang Kỷ nguyên Số, chúng ta định hình tương lai bằng những sản phẩm, tiện ích và trải nghiệm sống kết nối không giới hạn. Ra đời với sứ mệnh mang sản phẩm dịch vụ, giải pháp công nghệ giúp con người có cuộc sống dễ dàng, thuận tiện và tốt đẹp hơn trong Kỷ nguyên 4.0, GALAXY HOLDINGS là Tập đoàn Công nghệ Số tiên phong kết nối các giá trị Công nghệ Số và Kinh doanh Số góp phần kiến tạo tăng trưởng, thịnh vượng cho Xã hội, Cộng đồng
Với các Khách hàng cá nhân, Chúng tôi là Nhà phát triển Hệ sinh thái Số hàng đầu cung cấp giải pháp Số cho mọi nhu cầu cuộc sống. Khát khao cống hiến cho cộng đồng và xã hội, chúng tôi cá nhân hoá và tối ưu trải nghiệm người dùng để thiết lập chuẩn mực tương lai bằng những sản phẩm của thời đại mới.
Với Chính Phủ, Chúng tôi xây dựng Chiến lược Số và tư duy Số dẫn dắt mọi hoạt động nhằm hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy sự phát triển của xã hội và cộng đồng Kinh tế Số. Cùng hướng tới mục tiêu lớn kết nối các quốc gia, dân tộc qua Công nghệ Số và Kinh doanh Số.
Với đội ngũ nhân sự trong nội bộ, Chúng tôi đề cao, tôn trọng giá trị con người và chú trọng hoạt động đào tạo, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao. Chúng tôi tận tâm vì tương lai của mọi thành viên Tập đoàn, để dẫn dắt và truyền cảm hứng cho họ về giá trị Văn hoá Tập đoàn: Hành động với tính chính trực, quan tâm và gắn kết như 1 gia đình.GALAXY HOLDINGS là một Tập đoàn Công nghệ Số thúc đẩy hoạt động kinh doanh truyền thống thành kinh doanh Số, truyền cảm hứng cho mọi người cùng đóng góp và xây dựng một Việt Nam thịnh vượng trong thế giới Số.
Review Galaxy Holdings
Công ty có văn phòng đẹp
Chế độ ổn, văn hóa làm việc cần lưu ý trong Tập đoàn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Mẫu ảnh là gì?
1. Mẫu ảnh là nghề gì? Mẫu ảnh lookbook là gì?
1.1. Mẫu ảnh là nghề gì?
Mẫu ảnh, thường được gọi tắt là "template" trong tiếng Anh, là một khái niệm phổ biến trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, mẫu ảnh là một tập hợp các hình ảnh, biểu đồ, hoặc bố cục đã được thiết kế sẵn và có thể được sử dụng để tạo ra các sản phẩm đồ họa như tờ rơi, banner quảng cáo, hoặc trang web. Mẫu ảnh giúp tăng tính nhất quán và hiệu quả trong thiết kế, vì người thiết kế có thể sử dụng chúng như một bước khởi đầu để tiết kiệm thời gian và nỗ lực.
1.2. Mẫu ảnh lookbook là gì?
Mẫu ảnh lookbook là những người mẫu được mời tham gia chụp hình để giới thiệu các bộ sưu tập thời trang, trang phục hoặc phong cách của thương hiệu trong bộ lookbook. Công việc của họ là thể hiện trang phục hoặc bộ sưu tập một cách ấn tượng, từ đó truyền tải thông điệp và cảm hứng mà thương hiệu muốn gửi gắm tới khách hàng. Mẫu ảnh lookbook cần có khả năng tạo dáng, biểu cảm linh hoạt, giúp làm nổi bật các chi tiết trang phục, cũng như phù hợp với phong cách và concept mà bộ sưu tập hướng đến. Công việc này thường yêu cầu người mẫu phải có kinh nghiệm trong việc tạo dáng trước máy ảnh và hiểu rõ về các xu hướng thời trang.
2. Mức lương của người mẫu ảnh có cao không?
Mức lương của người mẫu ảnh có thể rất đa dạng, tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, độ nổi tiếng, loại công việc (chụp lookbook, quảng cáo, tạp chí, v.v.), và quy mô của thương hiệu hoặc dự án. Ngoài mức lương cơ bản, người mẫu ảnh cũng có thể nhận thêm các khoản thù lao từ hợp đồng quảng cáo, hợp tác với các thương hiệu, hoặc tham gia các sự kiện lớn. Dưới đây là mức lương của mẫu ảnh theo loại hình chụp ảnh:
| Loại hình chụp ảnh | Mức lương (đồng/tháng) |
| Chụp ảnh thời trang | 1.000.000 - 5.000.000 |
| Chụp ảnh quảng cáo | 5.000.000 - 10.000.000 |
| Chụp ảnh lookbook | 1.000.000 - 3.000.000 |
| Chụp ảnh sự kiện | 3.000.000 - 5.000.000 |
3. Làm người mẫu ảnh có cần bằng cấp không?
Làm người mẫu ảnh thường không yêu cầu bằng cấp chính thức, nhưng yêu cầu các kỹ năng và phẩm chất cụ thể để thành công trong nghề. Dưới đây là một số yếu tố quan trọng mà người mẫu ảnh cần có:
- Kỹ năng tạo dáng và biểu cảm: Người mẫu ảnh cần biết cách tạo dáng trước máy ảnh, làm sao để tôn lên trang phục và concept của bộ ảnh. Điều này yêu cầu khả năng biểu cảm linh hoạt và sự tự tin.
-
Kinh nghiệm và sự sáng tạo: Dù không cần bằng cấp, nhưng kinh nghiệm là rất quan trọng trong nghề người mẫu ảnh. Việc tham gia các buổi chụp hình và học hỏi từ các nhiếp ảnh gia giúp người mẫu phát triển kỹ năng của mình.
- Ngoại hình và phong cách: Một ngoại hình phù hợp với yêu cầu của ngành thời trang và khả năng thể hiện phong cách đa dạng là yếu tố quyết định trong nghề này. Tuy nhiên, không phải người mẫu nào cũng có hình mẫu giống nhau, vì các thương hiệu thường tìm kiếm sự đa dạng về phong cách và hình thể.
- Tính chuyên nghiệp và sự tự tin: Tính chuyên nghiệp trong việc làm việc với các nhiếp ảnh gia, nhà thiết kế và các thương hiệu là rất quan trọng. Sự tự tin và khả năng làm việc dưới áp lực là những phẩm chất giúp người mẫu ảnh thành công.
- Khóa học hoặc đào tạo (nếu có): Mặc dù không yêu cầu bằng cấp, nhưng một số người mẫu ảnh có thể tham gia các khóa học đào tạo về tạo dáng, chụp hình, làm việc với máy ảnh và các kỹ năng liên quan để nâng cao năng lực và cơ hội nghề nghiệp.
4. Cách đăng ký làm người mẫu ảnh
Để đăng ký làm người mẫu ảnh, bạn có thể thực hiện các bước sau:
- Tạo Hồ Sơ Cá Nhân (Portfolio): Hồ sơ này là bộ sưu tập các bức ảnh của bạn, giúp các nhiếp ảnh gia, thương hiệu hoặc công ty tìm kiếm người mẫu đánh giá khả năng của bạn. Bạn có thể tạo portfolio trực tuyến qua các website hoặc mạng xã hội (Instagram, Facebook, website cá nhân).
- Tham gia Casting hoặc Audition: Các casting (tuyển chọn người mẫu) là cơ hội để bạn thử sức. Hãy thường xuyên kiểm tra các thông báo casting của các công ty, studio, hoặc các agency người mẫu. Casting có thể được tổ chức qua các trang web, mạng xã hội hoặc tại các sự kiện. Bên cạnh đó, các buổi audition sẽ cho phép bạn trực tiếp gặp các nhiếp ảnh gia, đạo diễn hoặc người tuyển dụng để thể hiện khả năng của mình.
- Tham gia các sự kiện, chương trình hoặc dự án thời trang: Bạn có thể tìm kiếm cơ hội chụp ảnh miễn phí hoặc hợp tác với các nhiếp ảnh gia, nhà thiết kế thời trang, hoặc các thương hiệu nhỏ để tích lũy kinh nghiệm. Ngoài ra, các sự kiện thời trang, show diễn hoặc các chiến dịch quảng cáo cũng là nơi bạn có thể tìm cơ hội làm người mẫu ảnh.
- Quảng bá mình qua mạng xã hội: Mạng xã hội là công cụ tuyệt vời để xây dựng thương hiệu cá nhân và quảng bá hình ảnh của bạn. Hãy đăng tải các bức ảnh của bạn, kết nối với nhiếp ảnh gia và các agency để mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Xem thêm:
Mẫu ảnh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 650 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Mẫu ảnh
Tìm hiểu cách trở thành Mẫu ảnh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Mẫu ảnh?
Mô tả công việc của Mẫu ảnh
Mẫu ảnh, còn được gọi là người mẫu hình ảnh, là những người chuyên chụp ảnh để quảng cáo sản phẩm, thời trang, nghệ thuật hoặc mục đích thương mại khác. Công việc của Mẫu ảnh thường bao gồm các hoạt động sau:
Chuẩn bị Trang Phục và Trang Điểm
Trước buổi chụp, mẫu ảnh cần chuẩn bị trang phục, làm tóc và trang điểm theo yêu cầu của chủ đề và sự hướng dẫn của stylist. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng giúp đảm bảo rằng ngoại hình phù hợp với ý tưởng của buổi chụp, giúp tạo ra những bức ảnh chất lượng cao.
Tạo Dáng và Biểu Cảm
Trong buổi chụp, mẫu ảnh cần thực hiện các tư thế và tạo dáng theo chỉ dẫn của nhiếp ảnh gia. Việc tạo dáng và biểu cảm phù hợp giúp làm nổi bật sản phẩm hoặc chủ đề của buổi chụp, đồng thời cần linh hoạt trong việc điều chỉnh để đáp ứng yêu cầu của từng cảnh.
Tương Tác với Đội Ngũ
Mẫu ảnh phải làm việc chặt chẽ với nhiếp ảnh gia, stylist và các thành viên khác trong đội ngũ sáng tạo. Sự tương tác này giúp điều chỉnh các yếu tố như ánh sáng, góc chụp và tạo dáng, đảm bảo rằng kết quả cuối cùng phản ánh đúng ý tưởng và đạt được chất lượng mong muốn.
Công việc của mẫu ảnh đòi hỏi sự chuyên nghiệp, linh hoạt và khả năng làm việc trong môi trường sáng tạo và đội ngũ. Họ phải đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao để tạo ra những hình ảnh ấn tượng và đáp ứng mục tiêu quảng cáo hoặc nghệ thuật.
Yêu cầu tuyển dụng của Mẫu ảnh
Yêu cầu tuyển dụng theo 2 tiêu chí "Kiến thức chuyên môn" và "Kỹ năng cơ bản" của Mẫu ảnh có thể được mô tả như sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về ngành công nghiệp Mẫu ảnh: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về ngành công nghiệp Mẫu ảnh, bao gồm lịch sử, xu hướng, và các thương hiệu/photographer nổi tiếng.
- Hiểu biết về phong cách và thể loại ảnh: Ứng viên nên có kiến thức về các phong cách và thể loại ảnh, ví dụ: chân dung, thời trang, quảng cáo, nghệ thuật, sự kiện, và ảnh sản phẩm.
- Kiến thức về kỹ thuật chụp ảnh: Bao gồm hiểu biết về máy ảnh, thiết bị chụp ảnh, ánh sáng, kỹ thuật chụp ảnh, và xử lý ảnh cơ bản.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng tương tác tốt với người mẫu, đội ngũ sản xuất, và khách hàng là quan trọng. Sự giao tiếp hiệu quả giúp đảm bảo sự hợp tác trong quá trình chụp ảnh.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Để có thể tuân thủ lịch trình chụp và giao hàng đúng hẹn.
- Kỹ năng sáng tạo: Khả năng tạo ra các ý tưởng và cách chụp ảnh mới mẻ, độc đáo, và thú vị.
- Kỹ năng xử lý ảnh cơ bản: Hiểu biết về việc sửa ảnh cơ bản, chỉnh sửa màu sắc, cắt ghép, và làm việc với phần mềm chỉnh sửa ảnh như Adobe Photoshop hoặc Lightroom.
Những tiêu chí này giúp đảm bảo rằng ứng viên có đủ kiến thức và kỹ năng để làm việc hiệu quả trong ngành công nghiệp Mẫu ảnh và tạo ra các tác phẩm ảnh chất lượng. Tùy theo công việc cụ thể và mức độ phức tạp của dự án, các yêu cầu có thể thay đổi.
Lộ trình thăng tiến của Mẫu ảnh
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| 0 - 1 năm | Mẫu ảnh | 3.000.000 - 6.000.000 |
| 1 - 4 năm | Mẫu ảnh chuyên | 6.000.000 - 8.000.000 |
| trên 4 năm | Người mẫu | 8.000.000 - 10.000.000 |
Mức lương bình quân của Mẫu ảnh có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Mẫu ảnh: 3 - 6 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến trong ngành Mẫu ảnh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào sự phát triển cá nhân, kỹ năng, và cơ hội. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến từ vị trí thực tập sinh Mẫu ảnh đến các cấp bậc cao hơn:
1. Mẫu ảnh
Mức lương: 3 - 6 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Mẫu ảnh thường làm việc trong các buổi chụp ảnh quảng cáo, thời trang hoặc phong cách sống. Họ cần tạo dáng, biểu cảm theo yêu cầu của nhiếp ảnh gia và stylist, đồng thời làm việc chặt chẽ với đội ngũ để đảm bảo sản phẩm cuối cùng đạt chất lượng cao.
>> Đánh giá: Với 0 - 1 năm kinh nghiệm, được xem là Mẫu ảnh mới vào nghề. Giai đoạn này đòi hỏi sự chủ động, kiên trì và nỗ lực học hỏi để trau dồi kỹ năng và kinh nghiệm để tăng cơ hội thành công.
2. Mẫu ảnh chuyên
Mức lương: 6 - 8 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Mẫu ảnh chuyên giới thiệu tập trung vào việc quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể, như quần áo, phụ kiện, hoặc sản phẩm tiêu dùng. Họ cần thể hiện sản phẩm một cách thu hút và rõ ràng, làm nổi bật đặc điểm và lợi ích của sản phẩm trong các chiến dịch quảng cáo.
>> Đánh giá: Với 1 - 4 năm kinh nghiệm, Mẫu ảnh đã có cơ hội trau dồi kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và mở rộng mối quan hệ trong ngành. Do đó, họ có thể đảm nhận những công việc đa dạng và có mức thu nhập cao hơn so với Mẫu ảnh mới vào nghề.
3. Người mẫu
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 4 năm
Với sự thành công và uy tín, họ có thể thăng tiến lên vị trí người mẫu. Họ thường làm việc với các nhãn hiệu thời trang hàng đầu, tham gia vào các chiến dịch quảng cáo toàn cầu, và trở thành biểu tượng thời trang. Người mẫu là một nghề nghiệp đòi hỏi nhiều kỹ năng và tố chất, đóng vai trò quan trọng trong ngành thời trang và quảng cáo.
>> Đánh giá: Nghề người mẫu có sức hút lớn nhờ sự sáng tạo và đa dạng trong công việc. Họ không chỉ làm việc trong các buổi chụp hình và trình diễn thời trang mà còn có cơ hội tham gia vào các chiến dịch quảng cáo và dự án nghệ thuật. Sự hấp dẫn của nghề này đến từ việc được làm việc với các nhà thiết kế nổi tiếng, tiếp xúc với những xu hướng mới và tạo dấu ấn cá nhân trong ngành công nghiệp thời trang và quảng cáo.
Lưu ý rằng trong ngành Mẫu ảnh, thành công thường phụ thuộc vào ngoại hình, kỹ năng diễn xuất, và khả năng thẩm mỹ cá nhân. Thời gian thăng tiến cũng có thể thay đổi tùy theo sự phát triển cá nhân và cơ hội nghề nghiệp. Đồng thời, người mẫu cần duy trì chăm sóc sức khỏe và thể lực để duy trì ngoại hình.
5 bước giúp Mẫu ảnh thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> xem thêm: Công việc Mẫu ảnh lương cao
>> xem thêm: Mức lương Nhân viên giải trí cập nhật
>> xem thêm: Tuyển dụng Diễn viên đóng Tiktok lương cao
>> xem thêm: Công việc Diễn viên lương cao
>> xem thêm: Mức lương Đạo diễn cập nhật