Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Mục tiêu công việc
Tham gia thiết kế, triển khai và tối ưu các giải pháp sản phẩm số thuộc Khối kinh doanh (Digital Lending, Thẻ, hợp tác đối tác…), đảm bảo các giải pháp đáp ứng yêu cầu kinh doanh, khả năng triển khai thực tế và tối ưu trải nghiệm khách hàng. - Trách nhiệm chính
2.1. Thiết kế giải pháp sản phẩm số
• Tham gia thiết kế giải pháp end-to-end cho các sản phẩm số (onboarding, phê duyệt, giải ngân, thu nợ…).
• Xây dựng customer journey, user flow, business flow cho sản phẩm/dịch vụ.
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi thành tài liệu triển khai (BRD, business rule, workflow).
2.2. Triển khai và phối hợp đa bên
• Làm việc với các đơn vị liên quan (IT, Risk, Vận hành, Đối tác) để triển khai giải pháp.
• Theo dõi tiến độ triển khai và xử lý các vướng mắc trong quá trình phát triển hệ thống.
• Tham gia kiểm thử (UAT), nghiệm thu hệ thống và đảm bảo các luồng nghiệp vụ vận hành đúng thiết kế.
2.3. Tối ưu sản phẩm và trải nghiệm khách hàng
• Phân tích dữ liệu vận hành sản phẩm để đề xuất cải tiến quy trình và trải nghiệm khách hàng.
• Rà soát và tối ưu các quy trình nghiệp vụ nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Phối hợp xây dựng các sáng kiến cải tiến sản phẩm và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
2.4. Hỗ trợ quản lý triển khai sản phẩm
• Tham gia xây dựng tài liệu vận hành và hướng dẫn nghiệp vụ.
• Theo dõi hiệu quả sản phẩm sau triển khai (tỷ lệ chuyển đổi, thời gian xử lý, trải nghiệm khách hàng…).
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Hệ thống thông tin quản lý, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan - Kinh nghiệm
Đối với Chuyên viên cao cấp Giải pháp số:
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng số/fintech/product.
• Có kinh nghiệm tham gia triển khai các sản phẩm số như: Cho vay số (Digital Lending), Thẻ tín dụng/thanh toán, Ví điện tử hoặc hợp tác đối tác
Đối với Chuyên viên Giải pháp số:
• Từ 0–2 năm kinh nghiệm hoặc sinh viên mới tốt nghiệp có nền tảng phù hợp.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án số hóa hoặc triển khai hệ thống. - Kiến thức chuyên môn
• Hiểu biết về sản phẩm ngân hàng số (lending, thẻ, thanh toán…).
• Hiểu cơ bản về luồng hệ thống và tích hợp hệ thống (integration).
• Có kiến thức về quy trình nghiệp vụ ngân hàng là lợi thế. - Kỹ năng
• Kỹ năng phân tích nghiệp vụ và tư duy logic tốt.
• Kỹ năng xây dựng tài liệu nghiệp vụ (BRD, workflow…).
• Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp đa bên.
• Kỹ năng quản lý công việc và theo dõi tiến độ. - Năng lực ưu tiên (Advantage)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm:
• Làm việc tại ngân hàng số, fintech, ví điện tử.
• Tham gia triển khai các sản phẩm: Digital Lending, PayLater, Credit Card, eKYC hoặc onboarding số
• Có khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu trải nghiệm khách hàng.
QUYỀN LỢI
- Lương: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.
- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ
- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo
- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm
- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại
- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
- Chăm sóc sức khỏe:
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân
- Bảo hiểm công tác nước ngoài
- Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám
- Khác
- Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút
- Phúc lợi trang điểm, đi lại
- Quà sinh nhật
- Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán
- Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10
- Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc
- Phúc lợi thâm niên
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao.
Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng
Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.
Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:
- Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
- Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
- Tên viết tắt: MBV
Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo
Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng
- Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
- Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.
Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.
Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV
Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.
Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.
Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Câu lạc bộ thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
- Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
- Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
- Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
- Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
- Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
- Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
- Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
- Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
- Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
- Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
- Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
- Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
- Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
- Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2
Mission
OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.
Review OCEANBANK (MBV)
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển nhân viên tư vấn build case là nhu cầu tìm kiếm nhân sự hỗ trợ khách hàng trong việc tư vấn, lựa chọn và xây dựng cấu hình máy tính phù hợp với nhu cầu sử dụng như gaming, thiết kế đồ họa, văn phòng hoặc livestream. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các cửa hàng máy tính, doanh nghiệp kinh doanh linh kiện PC và hệ thống bán lẻ công nghệ.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên tư vấn build PC, tư vấn cấu hình máy tính, sales linh kiện máy tính, kỹ thuật viên PC và nhân viên hỗ trợ khách hàng công nghệ. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển nhân sự kết hợp livestream bán hàng, chăm sóc khách hàng online hoặc hỗ trợ kỹ thuật sau bán.
Kỹ năng yêu cầu gồm: kiến thức về linh kiện máy tính như CPU, VGA, RAM, mainboard, nguồn và tản nhiệt; khả năng tư vấn cấu hình phù hợp với ngân sách và nhu cầu khách hàng. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt, cập nhật xu hướng công nghệ và hiểu về gaming hoặc đồ họa cũng là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc junior, từ 15–25 triệu đồng/tháng đối với nhân viên có kinh nghiệm, kỹ năng tư vấn tốt hoặc đạt doanh số cao. Một số vị trí còn có thêm thưởng KPI, hoa hồng bán hàng và phụ cấp kỹ thuật.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều tại các cửa hàng máy tính, doanh nghiệp phân phối linh kiện, showroom công nghệ và hệ thống bán lẻ điện tử tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Ngoài ra, nhiều đơn vị hiện nay cũng mở rộng tuyển dụng nhân viên tư vấn build case online nhằm đáp ứng nhu cầu mua sắm công nghệ ngày càng tăng.
Những công ty tuyển dụng nhân viên tư vấn build case đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng nhân viên tư vấn build case với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.