716 việc làm
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÙNG THỦY
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ BAO BÌ
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÙNG THỦY
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Him Lam International School - Trường Quốc Tế Him Lam
Nhân viên thiết kế nội bộ
Trường Quốc Tế Him Lam
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 19 ngày trước
Công Ty TNHH Taeyang Việt Nam
Nhân Viên Thiết Kế
Taeyang Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Chuyên viên Thiết kế MEP (Điện nặng)
Địa ốc Đại Quang Minh
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Nhân viên thiết kế kiến trúc
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.4
12 - 15 triệu
Lai Châu
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công Ty TNHH SX Và TM Quân Đạt
Nhân viên thiết kế kỹ thuật
Kiến Trúc Quân Đạt
2.6
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 20 ngày trước
11 - 18 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 20 ngày trước
15 - 17 triệu
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
Swarovski Manufacturing Vietnam LLC
Kỹ thuật viên thiết kế trang sức (Thiết Kế 3D)
Swarovski Manufacturing Vietnam LLC
5.0
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY TNHH FRIWO VIỆT NAM
PCB Design Engineer
FRIWO VIỆT NAM
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Bao Bì Biên Hòa
Chuyên viên thiết kế
Bao Bì Biên Hòa
12 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 22 ngày trước
15 - 23 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 22 ngày trước
10 - 20 triệu
Hải Phòng & 2 nơi khác
Đăng 22 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
Naval Architect - Chuyên viên thiết kế thi công hàng hải
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
4.1
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 22 ngày trước
8 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 22 ngày trước
Công ty cổ phần Gỗ An Cường
Nhân viên thiết kế
Gỗ An Cường
2.4
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Công Ty TNHH Mạc Tích
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ XÂY DỰNG
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
20 - 25 triệu
Nghệ An
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN PHÚ MỸ HƯNG
Design Coordination
PHÚ MỸ HƯNG
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Công Ty TNHH Mạc Tích
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 25 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Chuyên viên cao cấp Thiết kế tổ chức
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
Nhân viên thiết kế
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
2.3
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Chuyên viên Cao cấp Thiết kế Trang sức 2D (ARTA)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM
Clinic Designer (Rohto Aohal Clinic)
Rohto-Mentholatum Việt Nam
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 27 ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Trí Lực Việt
Nhân viên thiết kế 2D
Trí Lực Việt
4.3
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Công Ty TNHH Kiến Trúc - Nội Thất Nam Anh
Chủ Trì Thiết Kế
Công Ty Nam Anh
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Trí Lực Việt
Nhân viên thiết kế kỹ thuật
Trí Lực Việt
4.3
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Công  TNHH GIẦY CHING LUH Việt Nam
Kỹ sư CAD - 3D Training
Ching Luh Group
3.9
Thỏa thuận
Long An
Đăng 28 ngày trước
Công Ty Cổ Phần GDC Invest
Chuyên viên thiết kế
GDC Invest
2.0
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
10 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
8 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
Chuyên viên Thiết kế
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
3.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
CÔNG TY TNHH FRIWO VIỆT NAM
Design To Cost Engineer
FRIWO VIỆT NAM
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Nhân viên thiết kế kết cấu BIM
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.4
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
60 - 80 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÙNG THỦY
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ BAO BÌ
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Thiết kế các nội dung: mẫu mã bao bì sản phẩm (hàng gia dụng), hình ảnh vật phẩm cho sự kiện/ chương trình công ty, ấn phẩm kênh Digital MKT
  • Xây dựng guideline, lên ý tưởng và phác thảo bằng các công cụ thiết kế.
  • Tạo ra thiết kế phù hợp với thương hiệu và chức năng theo phong cách xu hướng hiện đại.
  • Chỉnh sửa và hoàn thiện thiết kế dựa trên ý kiến của bộ phận liên quan.
  • Làm việc với nhà cung cấp để lựa chọn nguyên liệu phù hợp và tối ưu chi phí.
  • Kiểm tra chất lượng in ấn để đảm bảo sản phẩm cuối cùng đạt mục tiêu với thiết kế ban đầu.
  • Đánh giá hiệu quả của thiết kế dựa trên phản hồi từ khách hàng và dữ liệu bán hàng để điều chỉnh nếu cần.
  • Marketing: quản lý website, facebook, zalo (bao gồm xây dựng content, hình ảnh, làm truyền thông..)
  • Chủ động đề xuất ý tưởng MKT và thực hiện các hoạt động MKT, truyền thông...nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trên 5 năm kinh nghiệm thiết kế bao bì mẫu mã trong công ty bán lẻ, ưu tiên ngành hàng gia dụng
  • Tốt nghiệp ĐH trở lên, độ tuổi từ 27-35
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế
  • Hiểu biết cơ bản về quản trị kênh online
  • Năng động, hướng ngoại, bắt xu hướng tốt, thẩm mỹ cao
  • Khả năng sáng tạo tốt, tính chỉn chu cao

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
226 Hồ Học Lãm, An Lạc, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Thời gian thử việc: 60 ngày
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc:8:00-17:00 từ thứ hai đến thứ bảy (được off 2 chiều thứ bảy)
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÙNG THỦY
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÙNG THỦY Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
226 Hồ Học Lãm, Phường An Lạc, Quận Bình Tân, Tp. Hồ Chí Minh

Tên công ty: Công ty TNHH MTV XNK Thương Mại – Dịch Vụ Hùng Thủy

Tên tiếng Anh: Hung Thuy Services trading import export company limited

Địa chỉ: 226 Ho Hoc Lam, P. An Lac, Q. Binh Tan, TP.HCM

Điện thoại: 028. 2212.7135 – 028.2210.2487

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia BHXH theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Ngày thành lập: 12/05/2017

Mission

Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng

 

Công việc của Lighting designer là gì?

1. Lighting designer là gì?

Lighting Designer là người chịu trách nhiệm thiết kế và tạo ra các giải pháp ánh sáng cho các dự án trong lĩnh vực thiết kế nội thất, kiến trúc, sự kiện, nghệ thuật sân khấu và các không gian công cộng khác. Vai trò của Lighting Designer là tạo ra không gian ánh sáng hài hòa, tạo cảm giác và tăng cường trải nghiệm của người sử dụng.

2. Mức lương của Lighting designer có cao không?

Với vai trò Lighting Designer, các chuyên gia sẽ đảm nhận trách nhiệm chính trong việc thiết kế và triển khai các giải pháp ánh sáng cho các dự án. Họ sẽ phối hợp chặt chẽ với các kiến trúc sư và nhà thiết kế nội thất để đáp ứng yêu cầu thiết kế tổng thể và tạo ra không gian sống động và thú vị. Công việc của Lighting Designer bao gồm đánh giá, thiết kế và lựa chọn các thiết bị ánh sáng phù hợp như đèn, bóng đèn và hệ thống chiếu sáng. Họ cũng sử dụng phần mềm mô phỏng ánh sáng để minh họa ý tưởng và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và đội ngũ thiết kế. Vị trí Lighting Designer có mức lương khá cao từ 10 triệu - 20 triệu đồng/tháng.

Chức vụ

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương 

Lighting designer Intern

Dưới 1 năm

khoảng 4 triệu - 6 triệu đồng/tháng

Lighting designer

Từ 1 - 3 năm

khoảng 10 triệu - 20 triệu đồng/tháng

Senior Lighting designer

Từ 3 - 5 năm

khoảng 20 triệu - 35 triệu đồng/tháng

Giám đốc nghệ thuật (Art Director)

Trên 5 năm

khoảng 35 triệu - 60 triệu đồng/tháng trở lên

3. Mô tả công việc của Lighting designer hiện nayư

Thiết kế ánh sáng

Lighting Designer là người chịu trách nhiệm nắm vững các nguyên tắc và kỹ thuật ánh sáng để tạo ra các giải pháp ánh sáng phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Bằng việc xác định các điểm sáng, mức độ sáng, màu sắc ánh sáng và hiệu ứng ánh sáng, họ giúp tạo nên không gian sống động và thích hợp cho các không gian kiến trúc và nội thất.

Lựa chọn thiết bị ánh sáng

Lighting Designer phải có khả năng lựa chọn các thiết bị ánh sáng phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Điều này bao gồm việc chọn đèn, bóng đèn, hệ thống chiếu sáng và các phụ kiện liên quan. Họ cần phải cập nhật và áp dụng các công nghệ ánh sáng mới nhất để đảm bảo hiệu quả và tính thẩm mỹ của thiết kế ánh sáng.

Tạo mô phỏng ánh sáng

Để minh họa và đánh giá ý tưởng thiết kế, Lighting Designer sử dụng các công cụ và phần mềm mô phỏng ánh sáng. Việc này giúp khách hàng và các thành viên trong đội ngũ thiết kế hiểu rõ hơn về kết quả cuối cùng của dự án. Từ đó, họ có thể cùng nhau điều chỉnh và hoàn thiện thiết kế ánh sáng một cách chính xác và đáp ứng yêu cầu.

Hợp tác với đội ngũ thiết kế

Lighting Designer thường làm việc trong một đội ngũ thiết kế đa ngành, bao gồm kiến trúc sư, nhà thiết kế nội thất và nhà sản xuất sự kiện. Họ phải có khả năng hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác để đảm bảo rằng ánh sáng phù hợp với thiết kế tổng thể của dự án. Sự cộng tác này giúp tối ưu hóa không gian ánh sáng và tạo ra một trải nghiệm thị giác đồng nhất và ấn tượng cho người sử dụng.

Quản lý dự án

Lighting Designer phải có khả năng quản lý thời gian và nguồn lực để hoàn thành dự án ánh sáng theo yêu cầu. Họ cần phối hợp chặt chẽ với các nhà cung cấp thiết bị ánh sáng để đảm bảo sự chuẩn bị và triển khai hiệu quả. Đồng thời, việc kiểm soát ngân sách và đáp ứng các tiến độ quan trọng trong dự án là điều không thể thiếu để đảm bảo sự thành công và hài lòng của khách hàng.

4. Phân biệt gaffer và grip

Gaffer làm việc với nhiều nhóm làm phim và cá nhân khác khác nhau trong quá trình sản xuất phim, trong đó bao gồm nhóm grip – nhân viên kỹ thuật hiện trường. Họ là người có nhiệm vụ lắp đặt, điều chỉnh và vận hành các thiết bị có liên quan đến quá trình sản xuất phim, bao gồm việc tạo ra ánh sáng, khuếch tán ánh sáng, v.v.

Sự khác biệt dễ thấy nhất giữa gaffer và grip là trong khi gaffer chịu trách nhiệm setup các thiết bị điện, thì grip chịu trách nhiệm với các thiết bị không sử dụng điện cho gaffer và camera operator.  

Các thiết bị không sử dụng điện được gọi là “rig”, nó có thể là thiết bị dùng để ổn định camera, góc máy, thiết bị ánh sáng để tạo ra những hiệu ứng ánh sáng đặc biệt. 

Người đứng đầu nhóm nhân viên kỹ thuật hiện trường là key grip, họ điều phối các yêu cầu về việc sử dụng các thiết bị không dùng điện trên phim trường.

5. Lighting Designer làm việc với ai?

Lighting Designer thường làm việc với ai? Cùng Glints tìm hiểu ngay trong phần dưới đây.

Người chịu trách nhiệm hậu cần

Đây là những nhân vật quan trọng quyết định đến việc ánh sáng có được sử dụng đúng nơi, đúng lúc và đúng người hay không. Bên cạnh đó, họ cũng chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề giấy tờ liên quan đến đặt hàng, đánh giá rủi ro, v.v.

Kỹ thuật viên chiếu sáng

Họ là người setup các thiết bị ánh sáng, thực hiện kiểm tra, cố định thiết bị, và quản lý các bóng đèn đều hoạt động tốt. Do đó, công việc này đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng thể lực tốt.

Kỹ thuật viên chiếu sáng làm việc dưới sự chỉ dẫn của gaffer và người chịu trách nhiệm hậu cần.

Console operator

Trách nhiệm của họ là điều khiển và vận hành bộ điều chỉnh ánh sáng và hệ thống chiếu sáng thông minh.  Để đáp ứng các yêu cầu về hình ảnh của D.O.P, console operator thiết lập bảng điều chỉnh ánh sáng và cáp điều khiển, lập trình và vận hành nó để kết hợp với các hiệu ứng trong ánh sáng trong quá trình quay phim.

Một số các vị trí khác

Bên cạnh các vị trí kể trên, gaffer cũng có thể làm việc với một số vị trí khác trong quá trình sản xuất phim như: D.O.P, script supervisor, kỹ thuật viên điện, người điều khiển máy phát điện, thực tập sinh, v.v.

6. Những khó khăn của công việc Lighting Designer

Công việc của Lighting Designer đòi hỏi sự chuyên môn cao và kỹ năng linh hoạt để xử lý nhiều tình huống khác nhau. Tuy nhiên, công việc này cũng có một số khó khăn và thách thức. Dưới đây là một số khó khăn mà những người làm công việc này có thể gặp phải:

- Áp lực thời gian và công việc căng thẳng: Các sự kiện lớn hoặc chương trình biểu diễn thường có rất ít thời gian để chuẩn bị và kiểm tra thiết bị. Nhân viên âm thanh ánh sáng phải thiết lập thiết bị trong thời gian rất ngắn, và sau đó phải kiểm tra lại để đảm bảo mọi thứ hoạt động đúng cách trước khi sự kiện bắt đầu.

- Rủi ro và sự cố kỹ thuật: Một trong những khó khăn lớn nhất là phải đối mặt với các sự cố kỹ thuật bất ngờ. Các vấn đề như mất âm thanh, lỗi thiết bị ánh sáng, hoặc hỏng hóc thiết bị có thể xảy ra trong suốt quá trình sự kiện. Khi sự cố xảy ra, bạn cần phải xử lý nhanh chóng để không làm gián đoạn chương trình.

- Điều kiện làm việc không thuận lợi: Công việc của nhân viên âm thanh ánh sáng có thể diễn ra ở nhiều loại không gian khác nhau như ngoài trời, trong phòng hội nghị, sân khấu lớn, hoặc những nơi có điều kiện ánh sáng yếu. Đặc biệt trong các sự kiện ngoài trời, điều kiện thời tiết (mưa, nắng, gió) có thể ảnh hưởng đến thiết bị và công việc cài đặt.

- Kinh nghiệm và kỹ năng đa dạng yêu cầu: Công việc không chỉ yêu cầu khả năng vận hành thiết bị âm thanh và ánh sáng, mà còn yêu cầu bạn có kỹ năng xử lý sự cố, phối hợp với các bộ phận khác, làm việc dưới áp lực, và quản lý thời gian. Điều này đòi hỏi nhân viên phải có sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm).

Xem thêm: Tuyển dụng nhân viên âm thanh ánh sáng

Xem thêm: Việc làm Lighting Designer đang tuyển dụng

Lighting designer có mức lương bao nhiêu?

221 - 247 triệu /năm
Tổng lương
204 - 228 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
17 - 19 triệu
/năm

Lương bổ sung

221 - 247 triệu

/năm
221 M
247 M
104 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Lighting designer

Tìm hiểu cách trở thành Lighting designer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Lighting designer
221 - 247 triệu/năm
Lighting designer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
21%
2 - 4
48%
5 - 7
26%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Lighting designer?

Yêu cầu tuyển dụng của Lighting designer

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Lighting designer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về nguyên tắc ánh sáng: Lighting Designer cần hiểu về cách ánh sáng hoạt động, cách nó tương tác với môi trường và cách tạo ra các hiệu ứng ánh sáng khác nhau.
  • Hiểu biết về các công nghệ ánh sáng: Lighting Designer cần cập nhật với các công nghệ ánh sáng mới nhất và biết cách áp dụng chúng vào thiết kế. Điều này bao gồm hiểu biết về các loại đèn, bóng đèn, hệ thống chiếu sáng và phụ kiện ánh sáng khác.
  • Kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế: Lighting Designer cần có kiến thức và kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế ánh sáng như Dialux, Relux, Autodesk Revit, hoặc các phần mềm tương tự khác.
  • Hiểu biết về kiến trúc và nghệ thuật: Lighting Designer cần có hiểu biết về kiến trúc và nghệ thuật để có thể tích hợp ánh sáng vào thiết kế tổng thể và tạo ra không gian ánh sáng hài hòa.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Lighting Designer thường làm việc trong một đội ngũ thiết kế đa ngành, vì vậy kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là rất quan trọng. Họ cần có khả năng hiểu và thực hiện yêu cầu của khách hàng và hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác trong đội ngũ.
  • Kỹ năng quản lý dự án: Lighting Designer cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực và ngân sách để hoàn thành dự án ánh sáng theo yêu cầu.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Lighting designer. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Lighting designer thành công trong công việc.

  • Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
  • Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
  • Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
  • Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
  • Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
  • Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
  • Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp 

  • Kỹ năng giao tiếp trong việc hiểu và thực hiện yêu cầu của khách hàng: Lighting Designer cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu của khách hàng về ánh sáng. Họ cần có khả năng truyền đạt ý tưởng và giải pháp ánh sáng một cách rõ ràng và dễ hiểu.
  • Kỹ năng giao tiếp trong làm việc nhóm: Lighting Designer thường làm việc trong một đội ngũ thiết kế đa ngành, vì vậy kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là rất quan trọng. Họ cần có khả năng hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác trong đội ngũ và truyền đạt ý tưởng và thông tin một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp trong thuyết trình: Lighting Designer thường phải thuyết trình và trình bày ý tưởng thiết kế của mình cho khách hàng và đồng nghiệp. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn để giới thiệu và giải thích các giải pháp ánh sáng.
  • Kỹ năng giao tiếp với nhà cung cấp thiết bị ánh sáng: Lighting Designer cần liên lạc và làm việc với các nhà cung cấp thiết bị ánh sáng để lựa chọn và mua sắm các thiết bị phù hợp cho dự án. Họ cần có khả năng thương lượng và giao tiếp hiệu quả để đảm bảo rằng các thiết bị được cung cấp đáp ứng yêu cầu và chất lượng mong đợi.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản: Lighting Designer cần có khả năng viết và truyền đạt thông tin bằng văn bản một cách rõ ràng và chính xác. Họ cần có khả năng viết báo cáo, mô tả thiết kế và gửi email chuyên nghiệp.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

  • Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Lighting designer từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn 
  • Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của việc thiết kế 
  • Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Lighting designer

Chức vụ

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương 

Lighting designer Intern

Dưới 1 năm

khoảng 4 triệu - 6 triệu đồng/tháng

Lighting designer

Từ 1 - 3 năm

khoảng 10 triệu - 20 triệu đồng/tháng

Senior Lighting designer

Từ 3 - 5 năm

khoảng 20 triệu - 35 triệu đồng/tháng

Giám đốc nghệ thuật (Art Director)

Trên 5 năm

khoảng 35 triệu - 60 triệu đồng/tháng trở lên

1. Lighting Designer Intern

Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Vị trí Lighting Designer Intern là cơ hội để các sinh viên mới ra trường hoặc những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực Thiết kế Ánh sáng có thể học hỏi và áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế. Intern sẽ được hướng dẫn và hỗ trợ trong việc lập kế hoạch giảng dạy, tham gia vào các dự án nhỏ và thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ như tạo mô hình ánh sáng, phân tích dữ liệu và hỗ trợ xây dựng tài liệu thiết kế. Các Intern cũng có thể được yêu cầu hỗ trợ trong việc lựa chọn thiết bị ánh sáng và thực hiện các thử nghiệm. Lighting Designer Intern tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và chuẩn bị tốt nhất cho sự nghiệp trong tương lai.

2. Lighting Designer

Mức lương: 10 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Với vai trò Lighting Designer, các chuyên gia sẽ đảm nhận trách nhiệm chính trong việc thiết kế và triển khai các giải pháp ánh sáng cho các dự án. Họ sẽ phối hợp chặt chẽ với các kiến trúc sư và nhà thiết kế nội thất để đáp ứng yêu cầu thiết kế tổng thể và tạo ra không gian sống động và thú vị. Công việc của Lighting Designer bao gồm đánh giá, thiết kế và lựa chọn các thiết bị ánh sáng phù hợp như đèn, bóng đèn và hệ thống chiếu sáng. Họ cũng sử dụng phần mềm mô phỏng ánh sáng để minh họa ý tưởng và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và đội ngũ thiết kế. 

3. Senior Lighting Designer

Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Senior Lighting Designer đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các dự án lớn và phức tạp hơn. Họ có trách nhiệm cao hơn trong việc chỉ đạo và hướng dẫn các đội nhóm thiết kế. Senior Lighting Designer cần có khả năng phân tích sâu sắc hơn về yêu cầu của dự án và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan để đảm bảo rằng các giải pháp ánh sáng được triển khai một cách chính xác và thỏa mãn nhất có thể. Họ cũng thường đảm nhận vai trò giám sát và đào tạo các thành viên mới trong đội ngũ.

4. Giám đốc nghệ thuật (Art Director)

Mức lương: 35 - 60 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm

Với vị trí cao nhất trong lĩnh vực Thiết kế Ánh sáng và Nghệ thuật, Giám đốc nghệ thuật chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ quy trình thiết kế ánh sáng của công ty. Họ đảm bảo rằng các dự án ánh sáng đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn thiết kế và yêu cầu của khách hàng. Ngoài ra, Giám đốc nghệ thuật thường phải chịu trách nhiệm về quản lý dự án, đảm bảo tuân thủ ngân sách và tiến độ thi công. Họ cũng thường đại diện cho công ty trong các sự kiện quan trọng và thúc đẩy sự phát triển chiến lược của công ty trong lĩnh vực này.

5 bước giúp Lighting Designer thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế ánh sáng

Lighting Designer cần thành thạo các phần mềm chuyên dụng như DIALux, AutoCAD, và Revit. Việc liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng sử dụng các công cụ này sẽ giúp họ thực hiện các dự án với độ chính xác cao hơn, nâng cao năng suất và chất lượng thiết kế, từ đó tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và khách hàng.

Chuyên môn hóa trong lĩnh vực cụ thể

Lighting Designer nên xác định và phát triển chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể như ánh sáng sân khấu, ánh sáng kiến trúc, hoặc ánh sáng nội thất. Bằng cách trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực nhất định, họ có thể tạo dựng danh tiếng và thu hút nhiều dự án có giá trị cao, giúp đẩy nhanh quá trình thăng tiến trong sự nghiệp.

Xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp

Tham gia các hội thảo, triển lãm và các sự kiện trong ngành ánh sáng giúp Lighting Designer kết nối với các chuyên gia khác, tìm hiểu về xu hướng mới và mở rộng mạng lưới quan hệ. Mạng lưới này có thể mang lại cơ hội hợp tác, học hỏi từ những người có kinh nghiệm, và tiếp cận các dự án lớn.

Liên tục học hỏi và cập nhật xu hướng công nghệ mới

Ngành thiết kế ánh sáng không ngừng phát triển với sự ra đời của các công nghệ mới như đèn LED, hệ thống điều khiển thông minh, và thực tế ảo (VR). Lighting Designer cần liên tục học hỏi và ứng dụng những xu hướng này vào công việc để nâng cao khả năng cạnh tranh và thể hiện sự sáng tạo, tiên phong trong thiết kế.

Tìm kiếm cơ hội làm việc trong các dự án quốc tế

Việc tham gia các dự án quốc tế không chỉ giúp Lighting Designer mở rộng tầm nhìn và học hỏi từ các nền văn hóa khác nhau mà còn nâng cao uy tín và danh tiếng trong ngành. Kinh nghiệm làm việc quốc tế cũng giúp họ trở nên đa dạng trong phong cách thiết kế, từ đó thu hút thêm nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.

Xem thêm:

Công việc Nhân viên âm thanh ánh sáng đang tuyển dụng

Việc làm Giám đốc nghệ thuật thu nhập tốt

Việc làm Lighting Designer đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo