1,118 việc làm
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất - Đồng Nai
Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất tuyển dụng nhân sự năm 2025
Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất - Đồng Nai
Thỏa thuận
Đồng Nai,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
11.5 - 13 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Sơn La năm 2024
Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Sơn La
103 việc làm 24 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 6
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
đường Vũ Xuân Thiều, bản Cọ, Phường Chiềng An, tỉnh Sơn La

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật số 52/2019/QH14 về sửa đổỉ, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụngvà quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức; Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 15/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc phân bổ chỉ tiêu bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các cơ sở y tế công lập năm 2025 được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh; Quyết định số 232/QĐ-BVPDL ngày 05/08/2025 của Bệnh viện về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La năm 2025; Kế hoạch số 103/KH-BVPDL ngày 05/08/2025 về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế của bệnh viện Phong và Da liễu năm 2025;
Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 vào các vị trí việc làm, như sau:

I. CHỈ TIÊU, CHUYÊN NGÀNH TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu cần tuyển dụng, 06 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
(1) Vị trí việc làm: Bác sỹ hạng III, mã số V.08.01.03: 01 chỉ tiêu; trong đó có 01 chỉ tiêu tuyển dụng theo chính sách tại Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh (01 chỉ tiêu làm việc tại cơ sở 02 của bệnh viện).
(2) Vị trí việc làm: Điều dưỡng hạng IV, mã số V.08.05.13: 03 chỉ tiêu (01
chỉ tiêu làm việc tại cơ sở 02 của bệnh viện).
(3) Vị trí việc làm: Dược hạng IV, mã số V.08.08.13: 01 chỉ tiêu.
(4) Vị trí việc làm: Kế toán viên (hạng III), mã số: V.06.031: 01 chỉ tiêu.
– Chỉ tiêu cử tuyển: 0 (không) chỉ tiêu (do không có đối tượng được cấp có thẩm quyền của tỉnh cử đi học cử tuyển ngành y đã tốt nghiệp và liên hệ với Sở Y tế để bố trí công tác).
– Số lượng chỉ tiêu dành riêng cho người dân tộc thiểu số (DTTS): 0 (không) chỉ tiêu (do đơn vị đăng ký tuyển dụng không có vị trí việc làm dành riêng cho người dân tộc thiểu số). Đối với các trường hợp là người DTTS có đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì đăng ký dự tuyển bình đẳng cùng các dân tộc khác và được cộng điểm ưu tiên theo quy định của pháp luật.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang trong thời gian bị kỷ luật, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng, điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức; đối tượng được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND.
3.1. Đối tượng, điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Đối tượng và điểm ưu tiên được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, cụ thể:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3.2. Đối tượng, tiêu chuẩn bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND
a) Là bác sĩ, dược sĩ đại học chính quy tham gia dự tuyển và trúng tuyển vào làm viên chức tại bệnh viện; có Đơn xin được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND (mẫu kèm theo) và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
b) Cam kết làm việc ít nhất 05 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập tuyến tỉnh, tuyến huyện.
III. TIÊU CHUẨN VỀ TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG; KĨ NĂNG, KHẢ NĂNG VỀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, SỬ DỤNG NGOẠI NGỮ HOẶC TIẾNG DÂN TỘC THIỂU SỐ

 

 

STT

 

 

Vị trí việc

làm

 

 

Chỉ

tiêu

Yêu cầu về trình độ, chuyên môn đào tạo; khả năng công nghệ thông tin, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

Bác sĩ hạng III, mã số: V.08.01.03

 

 

 

 

 

 

 

01

–   Tốt nghiệp Bác sĩ trở lên nhóm ngành Y học (trừ Bác sĩ chuyên ngành y học dự phòng; bác sĩ nhóm ngành Răng – Hàm – Mặt, bác sĩ y học cổ truyền).

 

–   Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh bác sĩ).

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

2

Điều dưỡng hạng IV, mã

03

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng;

 

 

số: V.08.05.13

 

–   Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng).

 

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

Dược hạng IV, mã số: V.08.08.23

 

 

 

 

 

01

–    Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành dược;

 

–   Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược hoặc có chứng chỉ hành nghề dược (dùng cho các hạng chức danh dược).

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

Kế toán viên, mã số: V.06.031

 

 

 

 

 

 

 

 

01

–  Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên

 

ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;

–  Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán hoặc có chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Luật kiểm toán độc lập hoặc chứng chỉ kế toán viên theo quy định của Luật kế toán hoặc chứng chỉ chuyên gia kế toán hoặc chứng chỉ kế toán do tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức nghề nghiệp nước ngoài được Bộ Tài chính Việt Nam thừa nhận.

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

Lưu ý:
– Việc xác định thí sinh có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm (theo quy định tại mục 3 văn bản số 5032/BYT-TCCB ngày 15/9/2022 của Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT-BYT): Thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ.
– Đối với vị trí việc làm yêu cầu tiêu chuẩn có khả năng sử dụng tin học, ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc đáp ứng yêu cầu công việc thí sinh phải kê văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tiếng dân tộc hoặc là người dân tộc thiểu số và văn bằng, chứng chỉ tin học vào phiếu đăng ký dự tuyển (sau khi trúng tuyển, thí sinh nộp bản sao các văn bằng, chứng chỉ này theo quy định – theo điểm 1 khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP). Trường hợp người đăng ký dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ Tin học, ngoại ngữ, tiếng dân tộc hoặc là người dân tộc thiểu số phù hợp thì Hội đồng tuyển dụng tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học và ngoại ngữ (Tiếng Anh) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (theo mục 1 khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP). Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2.
– Đối với chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp: Viên chức mới tuyển dụng được hoàn thiện trong thời gian tập sự trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian thực hiện chế độ tập sự. (Theo khoản 4, Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
IV. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN; HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN; THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung, yêu cầu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung đã kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính theo địa chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển tại Thông báo tuyển dụng.
* Một số lưu ý:
– Trường hợp nộp theo đường bưu chính, thời gian tính theo ngày Phiếu đăng ký dự tuyển đến bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La.
– Thí sinh chuẩn bị 03 (ba) phong bì có dán tem (loại tem 4000đ/01 phong bì), ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến phòng Tổ chức – Hành chính của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La để xuất trình bản gốc các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) và các giấy tờ khác theo quy định đã khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
2. Hình thức và trình tự, thủ tục tuyển dụng
2.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2.2. Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến Xét tuyển viên chức: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/03/2025 về ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.
2.3. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1:
+ Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Kiểm tra các vị trí việc làm yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ/ tiếng dân tộc (trừ thí sinh là người dân tộc thiểu số) trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ tin học và ngoại ngữ/ tiếng dân tộc.
Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ/tiếng dân tộc phù hợp hoặc là người dân tộc thiểu số thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ (Tiếng Anh Bậc 2, Tiếng Anh Bậc 1) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ tin học phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
Kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ của người dự tuyển được đánh giá là “Đạt” nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên và đáp ứng đủ các điều kiện còn lại Vòng 1 thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người đăng ký dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2025, Bệnh viện thông báo kết quả xét tuyển vòng 1 và triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành:
+ Hình thức thi: Vấn đáp.
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
+ Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
3. Cách xác định người trúng tuyển (thực hiện theo Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Khoản 5, Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP)
“1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định này.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.”

4. Phúc khảo:
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn.
5. Số chỉ tiêu bác sĩ, Dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
Gồm 01 chỉ tiêu Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 15/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc phân bổ chỉ tiêu bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các cơ sở y tế công lập năm 2025 được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ- HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh;
6. Tiêu chuẩn bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND.
Các trường hợp được tuyển dụng là bác sĩ, dược sĩ để được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND cần đáp ứng các điều kiện sau:
6.1. Được trúng tuyển vào làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế; cá nhân tham gia dự tuyển bác sĩ, dược sĩ đại học có đơn xin được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND (có mẫu kèm theo); đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
6.2. Cam kết làm việc ít nhất 05 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tuyến tỉnh, tuyến huyện hoặc cam kết làm việc ít nhất 04 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn.
7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
7.1. Thời gian: Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kể từ ngày 06/08/2025 đến 17h30 ngày 04/09/2025 (trong giờ hành chính, sáng từ 7h30 đến 11h30, chiều từ 13h30 đến 17h30).
7.2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La (Địa chỉ: đường Vũ Xuân Thiều, bản Cọ, Phường Chiềng An, tỉnh Sơn La). Số điện thoại liên hệ: 0989 630 995 hoặc 0212.3852.522
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
Sẽ thông báo sau đến từng thí sinh dự tuyển và thông báo trên Cổng thông tin điện tử của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La: http://bvphongdalieusonla.com/
Mọi phản ánh, thắc mắc đề nghị liên hệ trực tiếp với phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La qua số điện thoại: 0212.3852.522
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La năm 2025./.

*****Tệp đính kèm:

– Mẫu đơn đăng ký

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bvphongdalieusonla.com

 

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Sơn La năm 2024
Công chức Sơn La Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Sơn La

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Sơn La. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ là gì?

1. Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ là gì?

Kỹ thuật viên phòng mổ hay còn gọi là Kỹ thuật viên phẫu thuật là những người  làm việc dưới sự giám sát của bác sĩ phẫu thuật, y tá, bác sĩ gây mê hoặc nhân viên phẫu thuật khác. Trách nhiệm của họ là chuẩn bị phòng mổ và bệnh nhân trước ca phẫu thuật và thực hiện chăm sóc bệnh nhân ngay sau khi hoàn thành ca phẫu thuật.

2. Lương và mô tả công việc của Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ

Lương của Kỹ thuật viên phòng mổ 

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên phòng mổ, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên phòng mổ. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên phòng mổ theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh phòng mổ 2.000.000 - 2.500.000 triệu/tháng
1 - 3 năm Kỹ thuật viên phòng mổ 10.000.000 - 13.200.000 triệu/tháng
3 - 5 năm Chuyên viên phòng mổ 11.300.000 - 15.600.000 triệu/tháng

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên phòng mổ 

Chuẩn bị phòng mổ và thiết bị

Kỹ thuật viên phòng mổ chịu trách nhiệm chuẩn bị phòng mổ trước khi ca phẫu thuật bắt đầu, bao gồm việc kiểm tra và sắp xếp các dụng cụ và thiết bị cần thiết. Họ phải đảm bảo rằng tất cả các dụng cụ phẫu thuật được tiệt trùng và sẵn sàng cho ca phẫu thuật, đồng thời kiểm tra sự hoạt động của các thiết bị y tế như máy gây mê và máy theo dõi dấu hiệu sinh tồn. Kỹ thuật viên cũng cần chuẩn bị các vật liệu tiêu hao như băng gạc, kim chỉ và thuốc theo đơn của bác sĩ. Trong quá trình chuẩn bị, họ phải đảm bảo phòng mổ đạt tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn. Điều này giúp ngăn ngừa nguy cơ nhiễm trùng và đảm bảo rằng mọi thứ sẵn sàng cho một ca phẫu thuật thành công.

Hỗ trợ trong ca phẫu thuật

Trong quá trình phẫu thuật, kỹ thuật viên phòng mổ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ bác sĩ phẫu thuật và các thành viên khác trong nhóm phẫu thuật. Họ thực hiện các công việc như cung cấp dụng cụ phẫu thuật khi cần thiết, theo dõi tình trạng bệnh nhân thông qua các thiết bị y tế và hỗ trợ trong việc thay đổi các thiết bị hoặc vật liệu trong quá trình phẫu thuật. Kỹ thuật viên cũng phải theo dõi và ghi chép các thông tin quan trọng liên quan đến quá trình phẫu thuật, giúp bác sĩ phẫu thuật tập trung vào việc chính. Sự hỗ trợ chính xác và nhanh chóng của họ là yếu tố quan trọng để đảm bảo ca phẫu thuật diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Quản lý và bảo dưỡng thiết bị y tế

Sau khi ca phẫu thuật kết thúc, kỹ thuật viên phòng mổ có trách nhiệm dọn dẹp và bảo trì phòng mổ cũng như các thiết bị y tế. Họ phải làm sạch và tiệt trùng các dụng cụ phẫu thuật theo quy định của bệnh viện và chuẩn bị các thiết bị cho ca phẫu thuật tiếp theo. Việc quản lý và bảo trì thiết bị y tế đòi hỏi kỹ thuật viên phải kiểm tra tình trạng hoạt động của thiết bị, phát hiện sự cố và thực hiện sửa chữa hoặc báo cáo cho bộ phận bảo trì khi cần. Họ cũng cần cập nhật và duy trì hồ sơ về tình trạng thiết bị và các hoạt động bảo trì. Điều này giúp đảm bảo rằng tất cả các thiết bị luôn hoạt động hiệu quả và an toàn cho các ca phẫu thuật trong tương lai.

Chuyên gia Nhật Bản đánh giá cao kỹ thuật phẫu thuật robot trị ung thư ở  Việt Nam - Tuổi Trẻ Online

3. Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ học ngành gì? Học bao lâu?

 Để trở thành Kỹ thuật viên phòng mổ, bạn cần có bằng cấp chuyên môn về kỹ thuật y tế hoặc lĩnh vực liên quan, thường là bằng Cao đẳng hoặc Đại học trong ngành Kỹ thuật y sinh hoặc Điều dưỡng. Một số chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật phòng mổ hoặc phẫu thuật cũng có thể là yêu cầu ưu tiên. Bằng cấp này cung cấp cho bạn nền tảng cơ bản về các kỹ năng và kiến thức cần thiết để làm việc trong môi trường phòng mổ. Bạn cũng có thể cần chứng chỉ hành nghề từ cơ quan quản lý y tế địa phương hoặc quốc gia. Sẽ học mất khoảng 4 - 6 năm.

Học các kiến thức, chuyên môn vững vàng về giải phẫu học, sinh lý học, bệnh lý học, dược lý học và các nguyên tắc phẫu thuật, khả năng sử dụng dụng cụ và thiết bị phẫu thuật một cách chính xác, linh hoạt và an toàn, giao tiếp hiệu quả với bác sĩ phẫu thuật, bệnh nhân và các nhân viên y tế khác, phối hợp hiệu quả với các thành viên trong đội ngũ phẫu thuật để đảm bảo an toàn và hiệu quả cho ca phẫu thuật, có khả năng phân tích tình huống, đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác trong các tình huống khẩn cấp, sử dụng máy tính văn phòng và các phần mềm chuyên dụng trong lĩnh vực y tế.

Các trường đào tạo ngành Y tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Kỹ thuật y sinh tốt nhất Việt Nam:

4. Triển vọng nghề nghiệp của Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ

Ngành Kỹ thuật mổ không chỉ là một lựa chọn nghề nghiệp phổ biến mà còn luôn giữ vững sức hút bởi nhu cầu ngày càng tăng trong việc chăm sóc và phục hồi sức khỏe. Đây là một ngành học liên quan trực tiếp đến việc hỗ trợ người bệnh khôi phục các chức năng vận động và cải thiện chất lượng cuộc sống, đặc biệt trong bối cảnh ngày càng có nhiều người mắc các bệnh lý mãn tính, tai nạn hoặc tổn thương cần điều trị lâu dài.

Mức lương Kỹ thuật viên phòng mổ trung bình dao động trong khoảng từ 10 – 13 triệu đồng. Con số này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như vị trí công tác, trình độ chuyên môn hay đối tượng khách hàng. So với những vị trí thông thường, mức lương này được đánh giá khá tốt.

Bên cạnh đó, Kỹ thuật viên phòng mổ tại các phòng phẫu thuật cũng có rất nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Hiện nay, ngành Kỹ thuật viên phòng mổ luôn trong tình trạng khát nhân lực và chưa thể đáp ứng đủ nhu cầu xã hội. Vì thế, các bạn sinh viên cần cố gắng học tập và trau dồi các kỹ năng quan trọng để sẵn sàng với công việc.

Xem thêm:

Việc làm Thực tập sinh phòng mổ

Việc làm Bác sĩ giải phẫu

Việc làm Kỹ thuật viên gây mê

Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ có mức lương bao nhiêu?

130 - 156 triệu /năm
Tổng lương
120 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 156 triệu

/năm
120 M
150 M
130 M 160 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ
130 - 156 triệu/năm
Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ?

Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên phòng mổ  

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp cần thiết: Để trở thành Kỹ thuật viên phòng mổ, bạn cần có bằng cấp chuyên môn về kỹ thuật y tế hoặc lĩnh vực liên quan, thường là bằng Cao đẳng hoặc Đại học trong ngành Kỹ thuật y sinh hoặc Điều dưỡng. Một số chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật phòng mổ hoặc phẫu thuật cũng có thể là yêu cầu ưu tiên. Bằng cấp này cung cấp cho bạn nền tảng cơ bản về các kỹ năng và kiến thức cần thiết để làm việc trong môi trường phòng mổ. Bạn cũng có thể cần chứng chỉ hành nghề từ cơ quan quản lý y tế địa phương hoặc quốc gia.
  • Kiến thức về thiết bị y tế và quy trình phẫu thuật: Bạn cần có kiến thức vững về các loại thiết bị y tế được sử dụng trong phòng mổ, bao gồm cách vận hành, bảo trì và xử lý sự cố. Kiến thức về các quy trình phẫu thuật, như các kỹ thuật tiệt trùng và an toàn trong phòng mổ, là rất quan trọng để hỗ trợ hiệu quả cho đội ngũ phẫu thuật. Bạn cũng cần hiểu biết về các phương pháp tiệt trùng và kiểm soát nhiễm khuẩn để đảm bảo an toàn cho bệnh nhân. Đào tạo chuyên sâu về các thiết bị và quy trình này giúp bạn đáp ứng được yêu cầu công việc và duy trì hiệu quả hoạt động của phòng mổ.
  • Kỹ năng quản lý và giao tiếp: Kỹ năng quản lý và tổ chức là cần thiết để bạn có thể chuẩn bị và duy trì phòng mổ một cách hiệu quả, đồng thời theo dõi và phối hợp với các thành viên trong đội ngũ phẫu thuật. Kỹ năng giao tiếp tốt là quan trọng để bạn có thể trao đổi thông tin rõ ràng và hiệu quả với bác sĩ phẫu thuật và các nhân viên y tế khác. Kỹ năng giải quyết vấn đề cũng giúp bạn nhanh chóng xử lý các tình huống bất ngờ và đảm bảo ca phẫu thuật diễn ra suôn sẻ. Kỹ năng này góp phần vào việc duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả trong phòng mổ.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng vận hành và bảo trì thiết bị: Bạn cần có khả năng vận hành thành thạo các thiết bị y tế trong phòng mổ, từ máy gây mê đến các công cụ phẫu thuật. Kỹ năng bảo trì thiết bị giúp bạn đảm bảo rằng chúng luôn hoạt động tốt và sẵn sàng khi cần. Điều này giảm thiểu rủi ro và đảm bảo quá trình phẫu thuật diễn ra suôn sẻ.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Bạn phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để chuẩn bị phòng mổ nhanh chóng và chính xác trước mỗi ca phẫu thuật. Kỹ năng tổ chức giúp bạn duy trì trật tự trong phòng mổ và phối hợp tốt với các thành viên trong đội ngũ y tế. Điều này đảm bảo mọi thứ đều sẵn sàng và giảm thiểu sự gián đoạn trong quá trình phẫu thuật.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp hiệu quả với bác sĩ, y tá và các nhân viên y tế khác trong phòng mổ. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn đóng góp vào một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ mọi người trong việc đạt được mục tiêu chung. Điều này góp phần vào sự thành công của ca phẫu thuật và sự hài lòng của bệnh nhân.

Các yêu cầu khác

  • Tính cẩn thận và chính xác: Bạn cần phải cực kỳ cẩn thận và chính xác trong mọi thao tác để tránh sai sót trong phòng mổ. Sự chính xác trong việc chuẩn bị và kiểm tra thiết bị là rất quan trọng để đảm bảo sự an toàn và hiệu quả của ca phẫu thuật.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn phải có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao, đặc biệt trong các tình huống khẩn cấp hoặc phức tạp. Khả năng giữ bình tĩnh và tập trung trong môi trường căng thẳng là cần thiết để xử lý các tình huống một cách nhanh chóng và chính xác.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên phòng mổ  

Khi bạn quyết định theo đuổi sự nghiệp trong ngành phẫu thuật, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến và mức lương trung bình của các vị trí khác nhau là điều vô cùng quan trọng. Từ những bước đầu tiên trong vai trò thực tập sinh, bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để tiến tới vị trí kỹ thuật viên phẫu thuật, rồi dần dần trở thành bác sĩ phẫu thuật với trách nhiệm cao hơn và mức lương hấp dẫn hơn. Để giúp bạn có cái nhìn tổng quan về sự phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực này, chúng tôi sẽ giới thiệu lộ trình thăng tiến cùng mức lương trung bình cho từng vị trí để bạn có thể chuẩn bị và lên kế hoạch cho tương lai của mình một cách hiệu quả nhất.

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh phòng mổ 4.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng
1 - 5 năm Kỹ thuật viên phẫu thuật 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
5 - 7 năm Bác sĩ phẫu thuật 20.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng

1. Thực tập sinh phòng mổ

Mức lương: 4.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm 

Bạn sẽ hỗ trợ các bác sĩ và kỹ thuật viên trong các hoạt động chuẩn bị trước và sau phẫu thuật, như sắp xếp dụng cụ, chuẩn bị môi trường phòng mổ, và hỗ trợ trong việc ghi chép hồ sơ bệnh nhân. Bạn còn học cách sử dụng và bảo quản các thiết bị y tế, đồng thời tham gia vào việc theo dõi và duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh trong phòng mổ. Bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát của các bác sĩ và kỹ thuật viên phẫu thuật, để hiểu và nắm vững quy trình phẫu thuật.

>> Đánh giá: Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và trau dồi kỹ năng trong môi trường thực tiễn, nhưng bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát và có ít quyền quyết định. Kinh nghiệm này là nền tảng quan trọng cho sự nghiệp trong ngành phẫu thuật.

2. Kỹ thuật viên phẫu thuật

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm 

Khi bạn trở thành Kỹ thuật viên phẫu thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm chuẩn bị và cung cấp các dụng cụ phẫu thuật trong suốt quá trình mổ, đảm bảo mọi thiết bị hoạt động tốt và đúng quy cách. Bạn cũng cần kiểm tra và bảo trì các thiết bị y tế định kỳ, đồng thời hỗ trợ bác sĩ và thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật liên quan đến quy trình phẫu thuật. Công việc của bạn bao gồm cả việc ghi chép và quản lý hồ sơ phẫu thuật để đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.

>> Đánh giá: Bạn đóng vai trò quan trọng trong quá trình phẫu thuật với trách nhiệm cụ thể và kỹ thuật cao. Bạn cần có sự chú ý đến chi tiết và kỹ năng tổ chức tốt để hỗ trợ bác sĩ hiệu quả.

3. Bác sĩ phẫu thuật

Mức lương: 20.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm 

Sau khi có nhiều năm kinh nghiệm, bạn có thể trở thành Bác sĩ phẫu thuật chính, chịu trách nhiệm thực hiện các ca phẫu thuật theo yêu cầu của bệnh nhân, bao gồm chuẩn bị kế hoạch phẫu thuật, thực hiện các thủ thuật phẫu thuật và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân trong suốt quá trình. Bạn cần phối hợp với các bác sĩ và nhân viên y tế khác để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ, đồng thời cung cấp hướng dẫn và tư vấn cho bệnh nhân và gia đình về các quy trình và kết quả phẫu thuật. Bạn còn phải liên tục cập nhật kiến thức y khoa và tham gia vào các nghiên cứu để cải thiện kỹ năng và kết quả phẫu thuật.

>> Đánh giá: Bạn là người đứng đầu trong phòng mổ, chịu trách nhiệm chính về kết quả phẫu thuật và sự an toàn của bệnh nhân. Vai trò của bạn đòi hỏi trình độ chuyên môn cao và khả năng đưa ra quyết định quan trọng nhanh chóng.

Xem thêm:

Việc làm Thực tập sinh phòng mổ

Việc làm Bác sĩ giải phẫu

Việc làm Kỹ thuật viên gây mê

Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm

Việc làm Nhân viên xét nghiệm

Nhắn tin Zalo