1,783 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA
Kế Toán Doanh Thu
PHÊ LA
1.6 ★
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÀ TRUNG
Kế Toán Viên
Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
12 - 14 triệu
Vĩnh Long
Đăng 2 tháng trước
Công Ty TNHH Banyan Việt Nam
Nhân viên kế toán
Banyan Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN
Kế Toán Giá Thành (F&B)
Hoàng An Nhiên Group
13 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Công ty cổ phần Gỗ An Cường
Nhân viên kế toán giá thành
Gỗ An Cường
2.4 ★
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Kế toán viên
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 2 tháng trước
Công Ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Anna Việt Nam
Kế Toán Doanh Thu
Anna Việt Nam
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY CP XÂY DỰNG CENTRAL
Chuyên viên Kế toán Ngân hàng
XÂY DỰNG CENTRAL
3.4 ★
13 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
DỆT LIÊN CHÂU
Kế toán quản trị
DỆT LIÊN CHÂU
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 2 tháng trước
Công ty TNHH Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Nhân viên kế toán
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Công ty Cổ Phần Bao Bì Bình Minh Group
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN PHẢI TRẢ
Bao Bì Bình Minh Group
2.0 ★
Trên 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
Nhân viên Kế toán
Dalat Hasfarm
2.7 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
9 - 10 triệu
An Giang
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
14 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng
Chuyên Viên Kế Toán
Chứng khoán Phú Hưng
3.5 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
HÙNG CƯỜNG GROUP
2.7 ★
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
9 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Công ty CP AIPT Việt Nam
Nhân Viên Kế Toán
AIPT Việt Nam
3.7 ★
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Senior Accountant Payment
GREEN SPEED Việt Nam
3.4 ★
32 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 2 tháng trước
12 - 14 triệu
Bình Thuận,
Đăng 2 tháng trước
HEXAGON - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Nhân viên kế toán hành chính (Làm tại Hội Nội Thất)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
Kế toán viên
TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
2.7 ★
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
KẾ TOÁN MUA HÀNG
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
2.3 ★
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Accounting Executive - [Contract 7 months]
GREEN SPEED Việt Nam
3.4 ★
22 - 24 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
SAVILLS VIETNAM
Kế Toán Tòa Nhà
Savills Việt Nam
3.5 ★
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Kế toán Tài sản Cố định
Samten Hills Đà Lạt
Thỏa thuận
Lâm Đồng,
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
Kế toán doanh thu
EUROWINDOW HOLDING
3.3 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN [TÂY HỒ - HÀ NỘI]
Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Nhân viên kế toán
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Công ty Cổ phần Xây dựng Phước Thành
Nhân viên kế toán
Xây dựng Phước Thành
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
17 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
9 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 2 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Xuất - Nhập Khẩu Trái Cây Chánh Thu
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN
Chánh Thu Group
1.3 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 2 tháng trước
Công Ty TNHH SX Thiết Bị Công Nghiệp Thiên NAM
Nhân Viên Kế Toán
Thiết Bị Công Nghiệp Thiên NAM - TN Equipments
2.0 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
UBND phường Việt Hưng, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Nội
237 việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 19
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Văn hóa Xã hội – UBND phường Việt Hưng, Số 01 phố Vạn Hạnh, phường Việt Hưng, Hà Nội.

Căn cứ Quyết định số 1896/QĐ-UBND ngày 12/8/2026 của UBND phường Việt Hưng về việc phê duyệt chỉ tiêu và Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban Quản lý Dự án, Đầu tư – Hạ tầng trực thuộc UBND phường Việt Hưng năm 2026;
UBND phường Việt Hưng thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban Quản lý Dự án, Đầu tư – Hạ tầng năm 2026 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, đảm bảo chất lượng, đủ số lượng, đúng cơ cấu theo Đề án vị trí việc làm của Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường đã được phê duyệt.
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Ban Quản lý Dự án, Đầu tư – Hạ tầng phường đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật; đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, dân chủ, chất lượng, thực hiện chính sách ưu tiên, khuyến khích theo đúng quy định hiện hành. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm đã được phê duyệt.
II. VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 19 chỉ tiêu. Trong đó:
– Chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 15 chỉ tiêu
+ Vị trí Địa chính (Quản lý, phát triển quỹ đất), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 03 chỉ tiêu.
+ Vị trí Đấu giá viên (Đấu giá quyền sử dụng đất, đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 03 chỉ tiêu.
+ Vị trí Quản lý dự án (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 04 chỉ tiêu.
+Vị trí Quản lý chợ (Liên doanh, liên kết tài sản công), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 02 chỉ tiêu.
+ Vị trí Đăng ký đất đai (Giải phóng mặt bằng), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 02 chỉ tiêu.
+ Vị trí Tài nguyên, môi trường, đô thị (Quản lý hạ tầng và duy tu duy trì), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 01 chỉ tiêu.
– Chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 04 chỉ tiêu
+ Vị trí tổng hợp (Chuyên viên hoặc tương đương): 02 chỉ tiêu.
+ Vị trí Kế toán viên (Kế toán viên hạng III hoặc tương đương): 01 chỉ tiêu.
+ Vị trí Văn thư viên (Văn thư viên hoặc tương đương): 01 chỉ tiêu.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
1. Về điều kiện chung
1.1. Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Không cư trú tại Việt Nam.
– Mất hoặc bị hạn chế về năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc, cơ cở giáo dưỡng bắt buộc.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học
– Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên có ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Trình độ tin học, ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tin học và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
– Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị; con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945, con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, con của Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

IV. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, LỆ PHÍ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU
1. Đăng ký dự tuyển
1.1. Đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức trực tiếp nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu) vào một vị trí việc làm tại Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường Việt Hưng.
Lưu ý: Cá nhân chỉ được đăng ký dự thi tuyển vào 01 vị trí; Trường hợp đăng ký dự thi tuyển từ 02 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi tuyển.
1.2. Kê khai phiếu đăng ký dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đúng, đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu. Các nội dung khai trong phiếu phải đầy đủ, chính xác từ các giấy tờ bản gốc đã được cơ quan có thẩm quyền cấp tính đến trước thời điểm hết hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Đối với các trường hợp là đối tượng ưu tiên theo quy định thì các giấy tờ ưu tiên phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. Thí sinh phải kê khai đối tượng ưu tiên trong Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp kê khai bổ sung sau khi hết hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển sẽ không được tính cộng điểm ưu tiên theo quy định.
– Người đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển phải xuất trình Căn cước công dân theo quy định. Trường hợp nhờ người khác nộp hộ phải làm giấy ủy quyền có xác nhận của UBND xã, phường.
– Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải tại thông tin tuyển dụng tại Cổng thông tin điện tử của phường Việt Hưng (https://viethung.hanoi.gov.vn).
– Các Phiếu đăng ký dự tuyển điền không đầy đủ thông tin bắt buộc trong phiếu được coi là phiếu không hợp lệ và không đủ điều kiện dự tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển hoặc thuộc đối tượng không được đăng ký dự tuyển thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức thực hiện hủy kết quả trúng tuyển theo quy định.
1.3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển: 01 bộ hồ sơ gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu).
– Bản sao Giấy khai sinh; Bản sao Căn cước công dân; (và Bản phô tô sao chụp Căn cước công dân trên VneiD ở thời điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển).
– Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (người dự tuyển phải mang bản chính để đối chiếu khi nộp hồ sơ). Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và cơ sở đào tạo nước ngoài phải được Cục Quản lý chất lượng – Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– 02 ảnh mầu cỡ 4×6 cm và 02 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên hệ của thí sinh đăng ký dự tuyển.
2. Lệ phí dự tuyển
– Lệ phí tuyển dụng được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Căn cứ số lượng thí sinh nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng, sau khi có Thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo thời gian, địa điểm, cách thức nộp lệ phí dự tuyển trước khi tổ chức tuyển dụng.
– Thí sinh phải nộp đủ lệ phí dự tuyển theo đúng thời hạn thông báo của Hội đồng tuyển dụng mới được tham gia dự tuyển. Trường hợp thí sinh đăng ký đã nộp đủ phí dự tuyển, đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nhưng không tham gia thi tuyển sẽ không được hoàn trả phí dự tuyển.
3. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng: kể từ 8 giờ 00 phút ngày 12/8/2026 đến 17 giờ 00 phút ngày 10/9/2026; trừ các ngày thứ 7, chủ nhật trong tuần và ngày lễ; (Buổi sáng từ 08h00’ đến 11h30’; Buổi chiều từ 13h30’ đến 17h00’)
4. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Phòng Văn hóa Xã hội – UBND phường Việt Hưng.
Địa chỉ: Số 01 phố Vạn Hạnh, phường Việt Hưng, Hà Nội.
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VÀ HOÀN THIỆN HỒ SƠ TRÚNG TUYỂN.
1. Hình thức, nội dung, thời gian tuyển dụng.
1.1. Hình thức: Thi tuyển
1.2. Nội dung, thời gian: Thi tuyển viên chức làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường năm 2026 được thực hiện theo 02 vòng như sau:
Vòng 1:
a) Kiểm tra kiến thức chung bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính.
Nội dung thi: 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng.
Thời gian thi: 60 phút.
b) Kiểm tra ngoại ngữ theo thông báo tuyển dụng bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính;
Nội dung thi: 30 câu hỏi về ngoại ngữ Tiếng Anh (tương đương Bậc 3 trong Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc của Việt Nam).
Thời gian thi: 30 phút.
Trường hợp có văn bằng, chứng chỉ được xác định đáp ứng yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì được miễn kiểm tra phần này.
c) Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên đối với từng phần thi trắc nghiệm quy định tại điểm a, điểm b (vòng 1) thì được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Kết hợp viết và phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (bài thi viết): Nội dung thi tập trung vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Đối với bài thi phỏng vấn: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
c) Thời gian thi:
Đối với bài thi viết: Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).
Đối với bài thi phỏng vấn: Thời gian thi tối đa 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
d) Thang điểm
Thang điểm bài thi viết: 100 điểm. Thang điểm bài thi phỏng vấn: 100 điểm.
Tổng điểm bài thi viết và bài thi phỏng vấn được quy đổi về thang điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là 70%, điểm của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 02 chữ số thập phân).
2. Tổ chức thi tuyển
– Hội đồng tuyển dụng tổ chức thi tuyển vào tháng 8-9/2026.
– Lịch tổ chức chi tiết thực hiện theo Thông báo của Hội đồng tuyển dụng.
3. Xác định người trúng tuyển
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên.
Thí sinh dự tuyển phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả điểm mỗi bài thi phải đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi.
b) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b (mục 3.1) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn.
b) Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn (hình thức kết hợp thi viết và thi phỏng vấn).
Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
4. Hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển.
Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được Thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến UBND phường Việt Hưng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì bị hủy kết quả trúng tuyển.
VI. KINH PHÍ TUYỂN DỤNG
1. Kinh phí chi hoạt động xây dựng nội dung ôn tập cho tuyển dụng, xây dựng ngân hàng đề thi (hoặc thuê làm đề) và tổ chức thi của Hội đồng tuyển dụng, các Ban, tổ giúp việc của Hội đồng và các nội dung khác có liên quan đến kỳ tuyển dụng được chi từ lệ phí dự thi và nguồn kinh phí tự chủ của Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường Việt Hưng để thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng viên chức năm 2026.
2. Mức chi áp dụng theo quy định tại Nghị Quyết số 10/2019/NQ-HĐND ngày 04/12/2019 của HĐND Thành phố về việc quy định một số nội dung, mức chi thuộc thẩm quyền của HĐND Thành phố; Nghị Quyết số 16/2021/NQ-HĐND ngày 08/12/2021 của HĐND thành phố quy định về nội dung và mức chi thuộc thẩm quyền ban hành của HĐND Thành phố và áp dụng theo các văn bản pháp luật hiện hành khác có liên quan.

VII. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN
Việc tổ chức kế hoạch tuyển dụng được thực hiện trong tháng 8, 9, 10/2026.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban Quản lý Dự án, Đầu tư – Hạ tầng trực thuộc UBND phường Việt Hưng năm 2026. Thông báo này được đăng tải công khai trên Trang thông tin điện tử phường Việt Hưng và niêm yết công khai tại trụ sở UBND phường Việt Hưng và trụ sở Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường Việt Hưng.
Thời gian, địa điểm tổ chức thi và các nội dung liên quan đến công tác thi tuyển được đăng tải thường xuyên, công khai trên Trang thông tin điện tử phường Việt Hưng (http://viethung.hanoi.gov.vn) để các đơn vị, cá nhân liên quan theo dõi, thực hiện.

*****Tài liệu đính kèm:

– Tiến độ thực hiện

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: viethung.hanoi.gov.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
Công chức Hà Nội Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Hà Nội. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Kế Toán Dịch Vụ là gì?

1. Kế toán dịch vụ là gì?

Kế toán dịch vụ là một loại hình kế toán đặc thù riêng cho hình thức kinh doanh dịch vụ. Đặc điểm Kế toán dịch vụ gắn liền với đặc điểm của hình thức kinh doanh dịch vụ. Kế toán dịch vụ có nhiệm vụ cũng giống như nhiệm vụ chung của kế toán trong doanh nghiệp sau khi thành lập công ty. Kế toán dịch vụ cũng cần phải thực hiện và phản ánh kịp thời các chi phí, nghiệp vụ phát sinh, tính giá thành sản xuất, xác nhận đúng đắn kết quả kinh doanh. Bên cạnh đó những công việc như Kế toán thuế, Kế toán nội bộ, Kế toán công,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

2. Mức lương và mô tả công việc của Kế toán dịch vụ hiện nay

Mức lương của Kế toán dịch vụ hiện nay

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kế toán dịch vụ , trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kế toán dịch vụ. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kế toán dịch vụ  theo số năm kinh nghiệm. Mức lương từ 8.000.000 đồng – 18.000.000 đồng/tháng:

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh kế toán 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
2 - 4 năm Kế toán dịch vụ 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Phó phòng kế toán 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Kế toán trưởng 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Mô tả công việc của Kế toán dịch vụ

Thu thập thông tin

Mỗi ngày, kế toán sẽ thu thập thông tin từ các hoạt động kinh tế, tài chính phát sinh trong doanh nghiệp và đưa vào chứng từ kế toán dưới dạng phiếu thu, phiếu chi tiền, phiếu nhập, xuất kho, hóa đơn bán hàng,…Đảm nhận việc quản lý mọi khoản thu, chi phát sinh theo quy định của tổ chức, quỹ tiền mặt và chứng từ đính kèm.

Tiếp nhận và kiểm soát chứng từ kế toán 

Kế toán có trách nhiệm kiểm soát các chứng từ có liên quan đến hoạt động thu, chi phát sinh hàng ngày trong doanh nghiệp để đảm bảo tính chính xác của các hoạt động này.

Ghi chép vào sổ sách kế toán 

Hàng ngày, kế toán cần tổng hợp và ghi chép lại một cách cụ thể, đầy đủ, chính xác và kịp thời số liệu của các hoạt động kinh tế phát sinh trong doanh nghiệp. Đến cuối tháng, kế toán sẽ tổng hợp lại các số liệu này và đưa chúng vào sổ kế toán.

Tổng hợp và lập các báo cáo tài chính

Mỗi tháng, nhân viên kế toán có trách nhiệm tổng hợp lại tất cả số liệu từ các sổ kế toán đã ghi chép và lập thành các báo cáo chi tiết để trình lên ban lãnh đạo doanh nghiệp. Những thông tin trong báo cáo kế toán sẽ là căn cứ quan trọng để ban lãnh đạo đưa ra quyết định điều chỉnh cho các hoạt động phát triển của doanh nghiệp.

3. Các nghiệp vụ quan trọng của kế toán dịch vụ mà bạn cần biết

Kế toán trong công ty dịch vụ thường thực hiện 5 nghiệp vụ sau:

Tổng hợp chi phí nguyên vật liệu trực tiếp

Đối với nghiệp vụ này, kế toán dịch vụ sẽ hạch toán bằng phương pháp kê khai thường xuyên:

  • Đối với việc xuất vật liệu từ kho, kế toán ghi: Nợ TK (chi phí nguyên vật liệu), có TK 152 (nguyên vật liệu).
  • Đối với việc các nguyên vật liệu sử dụng ngay hoặc thực hiện dịch vụ trong kỳ, kế toán ghi: Nợ TK 621 (chi phí nguyên vật liệu trực tiếp), nợ TK 1331 (thuế GTGT được khấu trừ và có TK 111, 112, 331 v.vv..
  • Đến cuối tháng, nguyên vật liệu không sử dụng hết và đem nhập kho lại, kế toán dịch vụ ghi: Nợ  152 (nguyên vật liệu), có TK 621 (chi phí nguyên vật liệu trực tiếp).
  • Nếu sử dụng các nguyên vật liệu thừa cho tháng sau, kế toán ghi: Nợ TK 621 (chi phí nguyên vật liệu trực tiếp ghi bút toán đỏ, giảm chi phí), có TK 152 (nguyên vật liệu).
  • Đến tháng sau, kế toán ghi tăng chi phí như bình thường: Nợ TK 621 (chi phí nguyên vật liệu trực tiếp, có TK 152 (nguyên vật liệu).

Tổng hợp chi phí nhân công 

Khi tổng hợp chi phí nhân công, kế toán dịch vụ ghi như sau:

  • Nợ TK 622 (chi phí nhân công trực tiếp).
  • Có TK 334 (phải trả công nhân viên).
  • Có TK 3382 (kinh phí công đoàn).
  • Có TK 3383 (bảo hiểm xã hội).
  • Có TK 3389 (bảo hiểm thất nghiệp).

Tiến hành phản ánh doanh thu dịch vụ

  • Bình thường, kế toán dịch vụ ghi: Có TK 5113 (doanh thu cung cấp dịch vụ), có TK 3331 (thuế GTGT phải nộp), nợ 111, 112, 131.
  • Nếu phản ánh giá thành thực tế của sản phẩm, dịch vụ đã hoàn thành chuyển giao vào tiêu thụ, kế toán ghi: Nợ TK 632 (giá vốn hàng bán), có TK 153 (chi phí sản xuất kinh doanh dở dang).
  • Khi kết chi phí, giá vốn, kế toán dịch vụ ghi: Nợ TK 911 (xác định kết quả kinh doanh), có TK 632 (giá vốn hàng bán), có TK 642 (chi phí quản lý doanh nghiệp).
  • Khi kết chuyển doanh thu, kế toán hạch toán và ghi: Nợ TK 5113 (doanh thu cung cấp dịch vụ), có TK 911 (xác định kết quả kinh doanh).
  • Khi kết chuyển lãi, kế toán hạch toán và ghi: Nợ TK 421 (lợi nhuận chưa phân phối), có TK 911 (xác định kết quả kinh doanh).
  • Khi kết chuyển lỗ, kế toán ghi: Nợ TK 911 (xác định kết quả kinh doanh), có TK 421 (lợi nhuận chưa phân phối).

Tổng hợp chi phí sản xuất chung

  • Bình thường, kế toán sẽ ghi: Nợ TK 627 (chi phí sản xuất chung), có TK 334 (phải trả công nhân viên), có TK 338 (phải trả phải nộp khác), có TK 152 (nguyên vật liệu), có TK 153 (công cụ dụng cụ), có TK 214 (hao mòn tài sản cố định), có 141 (tạm ứng), có TK 111, 112.
  • Nếu phân bổ chi phí trả trước vào chi phí sản xuất chung trong kỳ, kế toán ghi: Nợ TK 627 (chi phí sản xuất chung); có TK 142, 242 (chi phí trả trước ngắn hạn/dài hạn).
  • Nếu trích trước các khoản chi phí theo dự toán vào chi phí sản xuất chung kế toán ghi: Nợ TK 627 (chi phí sản xuất chung), có TK 335 (chi phí phải trả).
  • Đối với những hóa đơn dùng cho sản xuất chung điện nước, điện thoại kế toán ghi: Nợ TK 627 (chi phí sản xuất chung), nợ TK 1331 (thuế GTGT đầu vào được khấu trừ), có TK 111, 112, 331.
  • Nếu có phát sinh giảm chi phí sản xuất chung ghi: Có TK 627 (chi phí sản xuất chung), nợ TK 152 (nguyên vật liệu), nợ TK 111, 112.
  • Vào cuối kỳ, kế toán phân bổ, kết chuyển chi phí sản xuất chung cố định vào chi phí sản xuất, chế biến trong kỳ ghi: Có 627 (chi phí sản xuất chung), nợ TK 154 (chi phí sản xuất kinh doanh dở dang).

4. Yêu cầu đặc trưng đối với ngành kế toán dịch vụ

Bên cạnh các nghiệp vụ kế toán thông thường, nhân viên kế toán dịch vụ cần nắm được các yêu cầu đặc trưng cũng như nhiệm vụ kế toán dịch vụ cần làm những gì, cụ thể:

  • Kiến thức chuyên môn vững chắc: Người làm kế toán phải sở hữu kiến thức sâu rộng về lĩnh vực của mình để có thể cung cấp các gói dịch vụ đa dạng, phục vụ nhu cầu của nhiều ngành nghề khác nhau. Điều này không chỉ bao gồm việc nắm rõ các quy trình kế toán cơ bản mà còn phải có khả năng phân tích và áp dụng những kiến thức đó vào thực tiễn kinh doanh.
  • Nắm vững nghiệp vụ ngành nghề: Kế toán viên cần có sự hiểu biết sâu về các nghiệp vụ liên quan đến từng ngành nghề cụ thể. Điều này giúp họ phản ánh kịp thời các chi phí và nghiệp vụ phát sinh trong quá trình hoạt động. Việc tính toán giá thành sản phẩm và dịch vụ phải được thực hiện một cách chính xác, nhằm đảm bảo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp là đúng đắn.
  • Quản lý hiệu quả nguyên liệu sử dụng: Kế toán viên cần có khả năng quản lý tốt lượng nguyên liệu để tối ưu hóa chi phí và thúc đẩy năng suất lao động. Sự quản lý hiệu quả không chỉ góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ mà còn cải thiện hiệu quả kinh doanh tổng thể của doanh nghiệp. Một kế toán viên giỏi sẽ biết cách tối ưu hóa quy trình sử dụng nguyên liệu, từ đó giúp doanh nghiệp tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.

5. Cơ hội việc làm & mức lương của Kế toán dịch vụ

Để có thể đánh giá được tiềm năng phát triển của ngành Kế toán dịch vụ, chúng ta hãy đi tìm hiểu cơ hội việc làm, thách thức và sự thăng tiến trong ngành nghề này

Cơ hội việc làm 

Doanh nghiệp nào cũng cần phải thực hiện nghiệp vụ kế toán, báo cáo tài chính. Tuy nhiên, những tổ chức nhỏ lẻ, công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ có ngân sách hạn chế và công việc kế toán phải giải quyết không nhiều. Vì thế, việc thuê một nhân viên kế toán chính thức mỗi tháng sẽ khá lãng phí.

Thay vào đó, các công ty, doanh nghiệp này thường thuê kế toán dịch vụ để đảm bảo về nghiệp vụ mà vẫn tiết kiệm được chi phí, tránh lãng phí. Hơn nữa, thuê kế toán dịch vụ giúp sổ  sách được đảm bảo đúng luật và bảo mật số liệu. 

Theo báo Việt Nam Plus, tính đến năm 2022, Việt Nam có khoảng 870.000 doanh nghiệp, trong đó, doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm hơn 98%. Vì thế, nhu cầu sử dụng kế toán dịch vụ là rất lớn. Đây chính là cơ hội để ngành Kế toán dịch vụ phát triển.

Thách thức 

Tuy nhiên, ngành Kế toán dịch vụ cũng có nhiều thách thức. Đó là các cá nhân, hội nhóm, tổ chức, công ty cung cấp dịch vụ mọc lên ngày càng nhiều tạo nên sự cạnh tranh lớn. 

Hơn nữa, về lâu dài chi phí thuê kế toán dịch vụ sẽ cao hơn mức lương phải trả cho nhân viên kế toán chính thức. Nhân viên kế toán chính thức có thể bám sát sao tình hình của doanh nghiệp hơn. Do đó, nếu công ty dần đi vào ổn định và phát triển hơn, các doanh nghiệp sẽ có xu hướng không sử dụng kế toán dịch vụ nữa mà thay bằng tuyển nhân viên kế toán chính thức.

Đọc thêm: Việc làm Kế toán dịch vụ tuyển dụng

Đọc thêm: Việc làm kế toán kho tuyển dụng

Đọc thêm: Việc làm kế toán tổng hợp mới cập nhật

Kế Toán Dịch Vụ có mức lương bao nhiêu?

104 - 195 triệu /năm
Tổng lương
96 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 195 triệu

/năm
104 M
195 M
52 M 389 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kế Toán Dịch Vụ

Tìm hiểu cách trở thành Kế Toán Dịch Vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kế toán
39 - 52 triệu/năm
Kế Toán Dịch Vụ
104 - 195 triệu/năm
Nhân viên kế toán
91 - 130 triệu/năm
Phó phòng kế toán
520 - 650 triệu/năm
Kế toán trưởng
221 - 325 triệu/năm
Kế Toán Dịch Vụ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
38%
2 - 4
43%
5 - 7
14%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kế Toán Dịch Vụ?

Yêu cầu tuyển dụng của Kế toán dịch vụ

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, Kế toán dịch vụ còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
  • Kiến thức chuyên môn: Kế toán dịch vụ phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
  • Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Kế toán dịch vụ có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
  • Kỹ năng tin học văn phòng: Kế toán dịch vụ phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
  • Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với Kế toán dịch vụ, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có. 
  • Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...  

Các yêu cầu khác

  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
  • Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác

Lộ trình nghề nghiệp của Kế toán dịch vụ

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh kế toán 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
2 - 4 năm Kế toán dịch vụ 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Phó phòng kế toán 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Kế toán trưởng 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Kế toán dịch vụ và các ngành liên quan:

Lộ trình thăng tiến của Kế toán dịch vụ có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:

1. Thực tập sinh kế toán

Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.

>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.

2. Kế toán dịch vụ

Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm

Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vị trí Kế toán dịch vụ. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.

>> Đánh giá: Kế toán dịch vụ có thể sẽ là mảng đầu tiên mà các bạn đảm nhận khi vào công ty. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc gắn liền với bộ phận dịch vụ dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm kế toán dịch vụ có tỉ lệ cạnh tranh khá cao vì nguồn nhân lực dồi dào. 

3. Phó phòng kế toán

Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm

Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.

>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán. Cơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.

4. Kế toán trưởng

Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm

Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.

>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở. 

5 bước giúp Kế toán dịch vụ thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một Kế toán dịch vụ, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn. 

Xây dựng các mối quan hệ

Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.

Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao

Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một Kế toán dịch vụ, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn. 

Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt

Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Kế toán dịch vụ tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này. 

Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc

Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi Kế toán dịch vụ phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.

Nhắn tin Zalo