1,881 việc làm
Thỏa thuận
Đắc Lắc
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
17 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân Thành phố Hồ Chí Minh (YEAC)
TT Hỗ trợ Thanh niên công nhân TP. HCM (YEAC) tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân Thành phố Hồ Chí Minh (YEAC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Thiên Phước
Kế toán giá thành sản xuất
Sản Xuất Thiên Phước
4.0
15 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH XD Lê Thy
Kế toán dự án
Công ty TNHH XD Lê Thy
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH XD Lê Thy
Kế toán ngân hàng
Công ty TNHH XD Lê Thy
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Nhân viên kế toán (Làm việc tại Sapa)
Tập Đoàn Khách Sạn A25
2.0
19 - 38 triệu
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Bình
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
LacViet Computing Corporation
Kế toán viên - Digipro
LacViet Computing Corporation
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
14 - 25 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng, Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
PHỤ TRÁCH KẾ TOÁN - CÔNG TY BẢO MINH NAM SÀI GÒN
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
18 - 22 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Phúc Sinh
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN
Công ty Phúc sinh
1.6
16 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Ban QLDA Làng Hòa bình Việt Nam – Hàn Quốc tỉnh Quảng Ngãi tuyển dụng nhân sự năm 2026
Ban QLDA Làng Hòa bình Việt Nam – Hàn Quốc tỉnh Quảng Ngãi
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Xây Dựng Solutions
Kế Toán Ngân Hàng
Xây Dựng Solutions
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Cần Thơ
Sở GD&ĐT TP. Cần Thơ tuyển dụng viên chức
Sở Giáo dục và Đào tạo Cần Thơ
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM
Bệnh viện Nguyễn Trãi tuyển dụng nhân sự tháng 5 năm 2026
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk xây dựng Phương án thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 873
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Văn phòng Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk, số 68 Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Quyết định số 02532/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 của UBND tỉnh về việc giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Đắk Lắk, năm 2026;
Quyết định số 02681/QĐ-UBND ngày 31/12/2025 của UBND tỉnh về việc điều chỉnh, bổ sung Quyết định số 02532/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 của UBND tỉnh về việc giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Đắk Lắk, năm 2026;
Thực hiện Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk năm 2026;
Sở Y tế xây dựng Phương án triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk năm 2026 như sau:

I. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng người làm việc cần tuyển: 873 chỉ tiêu
– Đợt 1: xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự
phòng hạng III: 379 chỉ tiêu.
– Đợt 2: xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên, … (trừ vị trí Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III đã được xét tuyển Đợt 1): 494 chỉ tiêu.
2. Chỉ tiêu, vị trí việc làm, ngành, chuyên ngành cần tuyển: theo Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 và Thông báo số 0251/TB-SYT ngày 23/6/2026 của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk kèm theo.
II. PHƯƠNG THỨC, NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế được thống nhất bằng hình thức xét tuyển viên chức.
Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế năm 2026 được chia làm 02 đợt xét tuyển:
– Đợt 1: xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự
phòng hạng III;
– Đợt 2: xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên…. (trừ vị trí Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III đã được xét tuyển ở Đợt 1).
2. Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và được sửa đổi, bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, như sau:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, Giám đốc Sở Y tế quyết định hình thức thi vòng 2 bằng hình thức Vấn đáp.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
d) Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
đ) Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: người dự tuyển thuộc đối tượng ưu tiên được cộng điểm vào kết quả điểm vòng 2 theo đúng mức và đối tượng quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP); Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu hồ sơ minh chứng trước khi cộng điểm ưu tiên.
e) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 (vấn đáp).
g) Xác định người trúng tuyển
Việc xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10, Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và quy định sửa đổi, bổ sung tại tại khoản 5 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, như sau:
* Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
* Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 nêu trên (bao gồm điểm phỏng vấn tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên, nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì báo cáo Giám đốc Sở Y tế quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
(1) Ưu tiên 1: Người có kết quả điểm thi vấn đáp tại vòng 2 cao hơn là
người trúng tuyển;
(2) Ưu tiên 2: Người có kết quả điểm học tập tại bảng điểm được cấp kèm theo văn bằng chuyên môn của người dự tuyển (đã được sử dụng để đăng ký tuyển dụng) cao hơn là người trúng tuyển.
Nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Y tế sẽ quyết định người trúng tuyển theo quy định.
* Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
III. CÔNG KHAI THÔNG TIN TUYỂN DỤNG, TIẾP NHẬN HỒ SƠ DỰ DỰ TUYỂN
1. Công khai thông tin tuyển dụng
Thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026 và thông báo tuyển dụng cụ thể trên phương tiện thông tin đại chúng và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (website: http://yte.daklak.gov.vn) và trên trang thông tin điện tử của các đơn vị trực thuộc Sở Y tế: 18/6/2026 – 23/6/2026.
2. Tiếp nhận hồ sơ dự dự tuyển
Thực hiện tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của cả 02 đợt xét tuyển (Đợt 1 và Đợt 2); Giám đốc Sở Y tế thành lập Tổ tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển để thực hiện tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển.
a) Thời gian tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày ban hành Thông báo này, trong giờ hành chính các ngày làm việc theo quy định.
+ Bắt đầu nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển: từ 07h30’ ngày 24/6/2026;
+ Kết thúc nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển: lúc 17h00’ ngày 24/7/2026.
b) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển:
Văn phòng Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk; địa chỉ: số 68 Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk (hoặc gửi theo đường bưu chính về Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk theo địa chỉ: số 68 Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk); Điện thoại liên hệ: 02623.843.770; 0945.060345; 0857.193939.
c) Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển: người tham gia đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) tại Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Hai (02) ảnh 4×6 ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ cụ thể, đơn vị dự tuyển phía sau ảnh;
– Ba (03) phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ cụ thể và số điện thoại liên hệ của người nhận (nếu tên người nhận không trùng với tên của thí sinh dự tuyển thì phải ghi rõ họ tên, số điện thoại của cả hai: người nhận và thí sinh dự tuyển);
Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (website: http://yte.daklak.gov.vn) và trên trang thông tin điện tử của các đơn vị trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk [người dự xét tuyển viên chức tự tải, in Phiếu đăng ký dự tuyển, điền đầy đủ thông tin và hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định (Sở Y tế không phát hành hồ sơ dự tuyển)].
3. Lệ phí đăng ký dự tuyển viên chức 300.000đ/thí sinh (ba trăm ngàn đồng).
Người dự xét tuyển viên chức thực hiện nộp phí dự tuyển dụng viên chức qua tài khoản: 121 000 175 894 Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam – Chi nhánh Đắk Lắk (người dự tuyển khi nộp hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển, đồng thời nộp kèm theo Phiếu nộp tiền phí dự tuyển dụng viên chức để đảm bảo đủ điều kiện dự tuyển theo quy định).
IV. PHƯƠNG ÁN, TRÌNH TỰ, LỘ TRÌNH TỔ CHỨC XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Chuẩn bị ngân hàng câu hỏi phục vụ cho thi phỏng vấn
Hội đồng tuyển dụng căn cứ vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, chuyên ngành cần tuyển để xây dựng ngân hàng câu hỏi (hoặc ký hợp đồng thuê) phục vụ các kỳ thi vấn đáp theo quy định, cụ thể:
a) Đợt 1 (xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III): 04 vị trí việc làm, gồm:

TT

Vị trí việc làm cần tuyển Chức danh nghề nghiệp

01

Bác sĩ y khoa Bác sĩ hạng III
02 Bác sĩ y học cổ truyền

Bác sĩ hạng III

03 Bác sĩ răng hàm mặt

Bác sĩ hạng III

04 Bác sĩ y học dự phòng

Bác sĩ hạng III

b) Đợt 2 (xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên….: 49 vị trí việc làm, gồm:

TT Vị trí việc làm Chức danh nghề nghiệp

I

Vị trí việc làm  chuyên ngành chuyên môn cần tuyển thuộc nhóm chuyên ngành y, dược  
1 Y tế công cộng hạng III Y tế công cộng hạng III
2 Điều dưỡng hạng III Điều dưỡng hạng III
3 Điều dưỡng hạng IV Điều dưỡng hạng IV
4 Dược sĩ hạng III Dược sĩ hạng III
5 Dược hạng IV Dược hạng IV
6 Hộ sinh hạng III Hộ sinh hạng III
7 Hộ sinh hạng IV Hộ sinh hạng IV
8 Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành xét nghiệm y học Kỹ thuật y hạng III
9 Kỹ thuật y hạng IV chuyên ngành xét nghiệm y học Kỹ thuật y hạng IV
10 Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành hình ảnh y học Kỹ thuật y hạng III
11 Kỹ thuật y hạng IV chuyên ngành hình ảnh y học Kỹ thuật y hạng IV
12 Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành Vật lý trị liệu – phục hồi chức năng Kỹ thuật y hạng III
13 Kỹ thuật y hạng IV chuyên ngành Vật lý trị liệu – phục hồi chức năng Kỹ thuật y hạng IV
14 Dinh dưỡng hạng III Dinh dưỡng hạng III
15 Dinh dưỡng hạng IV Dinh dưỡng hạng IV
16 Y sĩ hạng IV Y sĩ hạng IV
II Vị trí việc làm không thuộc nhóm chuyên ngành y, dược  
17 Cán sự về hành chính – văn phòng Cán sự
18 Chuyên viên về hành chính – văn phòng Chuyên viên
19 Chuyên viên cải cách hành chính Chuyên viên
20 Chuyên viên pháp chế Chuyên viên
21 Chuyên viên Quản lý (quản trị) nguồn lực Chuyên viên
22 Chuyên viên quản lý nguồn nhân lực Chuyên viên
23 Chuyên viên về thi đua khen thưởng Chuyên viên
24 Chuyên viên về thống kê Chuyên viên
25 Chuyên viên về tổ chức bộ máy Chuyên viên
26 Chuyên viên về tổng hợp Chuyên viên
27 Chuyên viên truyền thông Chuyên viên
28 Chuyên viên về hợp tác quốc tế Chuyên viên
29 Chuyên viên về kế hoạch, tổng hợp Chuyên viên
30 Chuyên viên về quản trị công sở Chuyên viên
31 Kế toán viên hạng III Kế toán viên hạng III
32 Kế toán viên trung cấp hạng IV Kế toán viên trung cấp hạng IV
33 Dân số viên hạng III Dân số viên hạng III
34 Dân số viên hạng IV Dân số viên hạng IV

35

Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật thực phẩm; Công nghệ thực phẩm; Đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm; Công nghệ hóa – Thực phẩm Kỹ sư hạng III
36 Kỹ thuật viên hạng IV chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thực phẩm Kỹ thuật viên hạng IV

37

Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo Điện tử – Viễn thông, Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử Kỹ sư hạng III
38 Kỹ thuật viên hạng IV chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật thiết bị điện tử y tế Kỹ thuật viên hạng IV

39

Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo Kỹ thuật y sinh; Vị trí việc làm Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành kỹ thuật y sinh Kỹ sư hạng III
40 Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo: Sinh học; Công nghệ sinh học Kỹ sư hạng III
41 Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo: Công nghệ kỹ thuật hóa học; Hóa học Kỹ sư hạng III
42 Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo Công nghệ kỹ thuật môi trường, Công nghệ sinh học và môi trường; Vị trí việc làm Chuyên viên môi trường chuyên ngành đào tạo ngành Công nghệ môi trường, Công nghệ kỹ thuật môi trường; Vị trí việc làm Quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng III chuyên ngành đào tạo Khoa học môi trường Kỹ sư hạng III
43 Lưu trữ viên trung cấp Lưu trữ viên trung cấp
44 Văn thư viên Văn thư viên
45 Văn thư viên trung cấp Văn thư viên trung cấp
46 Vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III; Vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin

Công nghệ thông tin hạng III

47 Công nghệ thông tin hạng IV Công nghệ thông tin hạng IV
48 Công tác xã hội viên Công tác xã hội viên
49 Nhân viên công tác xã hội Nhân viên công tác xã hội
 

2. Thông báo danh mục tài liệu, nội dung ôn tập
Căn cứ nội dung ngân hàng câu hỏi phục vụ thi thi vấn đáp đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Hội đồng tuyển dụng soạn thảo danh mục tài liệu, nội dung ôn tập trình Giám đốc Sở Y tế phê duyệt; thực hiện thông báo danh mục tài liệu, nội dung ôn tập đối với các đợt thi vấn đáp và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (website: http://yte.daklak.gov.vn) để người dự tuyển ôn tập, chậm nhất 30 ngày trước khi tổ chức các kỳ thi vấn đáp, cụ thể:
– Thông báo và đăng tải danh mục tài liệu, nội dung ôn tập phục vụ cho đợt thi vấn đáp Đợt 1 (xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III): dự kiến trước ngày 15/8/2026.
– Thông báo và đăng tải danh mục tài liệu, nội dung ôn tập phục vụ cho đợt thi vấn đáp Đợt 2 (xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên, …): dự kiến trước ngày 15/9/2026.
3. Tổ chức xét tuyển Đợt 1 (xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III)
3.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển trên cơ sở Phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu người dự tuyển đã nộp theo quy định.
Bước 1. Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Đợt 1) đã đăng ký tại hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển; nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2:
– Căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Mục IV và Phụ lục III, Phụ lục IV của Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 của Sở Y tế; Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổ chức thực hiện kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển của từng người dự tuyển đã được nộp tại khoản 2 Mục III Phương án này;
– Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổng hợp danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1); Trưởng ban Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 03/8/2026 đến ngày 23/8/2026.
Bước 2. Hội đồng tuyển dụng họp thống nhất, phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách thí sinh không đủ điều kiện tham dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1)
Thời gian dự kiến: từ ngày 24/8/2026 đến ngày 25/8/2026.
Bước 3. Thông báo kết quả kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Vòng 1) – Đợt 1
– Hội đồng tuyển dụng thông báo, đăng tải danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1) trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
– Đồng thời gửi thông báo kết quả bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1) được biết, theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 26/8/2026 đến ngày 28/8/2026.
3.2. Vòng 2: Tổ chức thi vấn đáp sát hạch nghiệp vụ chuyên ngành (Đợt 1)
Bước 1. Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1
– Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và gửi thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2 (thi vấn đáp) theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Đợt 1), đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 26/8/2026 đến ngày 28/8/2026.
Bước 2. Niêm yết danh sách thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1 theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi tại địa điểm thi vấn đáp
Thời gian dự kiến: ngày 04/9/2026.
Bước 3. Làm đề thi vấn đáp (Đợt 1)
Trước ngày tổ chức kỳ thi vấn đáp Ban làm đề và Tổ in sao đề được cách ly tại địa điểm làm đề để tiến hành làm đề phục vụ kỳ thi vấn đáp Đợt 1; Ban làm đề và Tổ in sao đề tiếp tục thực hiện cách ly liên tục cho đến khi kết thúc kỳ thi vấn đáp Đợt 1 để bảo đảm bí mật đề thi.
Trên cơ sở ngân hàng câu hỏi đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Ban làm đề và Tổ in sao đề thực hiện làm đề, in sao đề cho từng phòng thi, buổi thi; bàn giao cho Hội đồng tuyển dụng phục vụ kỳ thi vấn đáp;
* Cơ cấu đề thi vấn đáp Đợt 1:
Mỗi đề thi gồm 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm), cụ thể:
– 01 câu hỏi kiểm tra kiến thức chung: 40 điểm;
– 02 câu kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: 60 điểm (mỗi câu 30 điểm);
Mỗi đề thi sẽ bao gồm đề thi, đáp án (gồm cả hướng dẫn chấm điểm). Thời gian làm đề thi dự kiến: từ ngày 04/9/2026 đến ngày 06/9/2026.
Bước 4. Tổ chức thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vấn đáp Đợt 1: từ ngày 05/9/2026 đến ngày 06/9/2026 (dự kiến 01 ngày thi chính thức, 01 ngày dự phòng).
– Địa điểm thi vấn đáp: dự kiến tại Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Đắk Lắk, [địa điểm thi chính thức Sở Y tế sẽ có thông báo gửi trực tiếp đến thí sinh (Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2)] và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) đồng thời niêm yết công khai tại Sở Y tế.
– Phương thức tổ chức thi vấn đáp:
+ Tổng số phòng thi: dự kiến 10 – 12 phòng;
+ Số thí sinh/01 phòng thi: dự kiến 30 – 36 thí sinh/01 phòng thi;
+ Số thành viên Ban kiểm tra sát hạch thực hiện vấn đáp: dự kiến 02 thành viên/01 Phòng thi (bàn thi);
+ Mỗi thí sinh bốc thăm 01 đề thi để trả lời vấn đáp [01đề thi gồm có 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm): 01 câu kiến thức chung (40 điểm) và 02 câu kiến thức chuyên môn (60 điểm, mỗi câu 30 điểm)];
– Thời gian trả lời vấn đáp của thí sinh: 30 phút/01 thí sinh (không kể 15 phút chuẩn bị);
– Sau khi kết thúc từng buổi thi vấn đáp (vòng 2), Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp của từng phòng thi, niêm phong kết quả thi vấn đáp và hồ sơ thi vấn đáp có liên quan, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng (theo khoản 3, Điều 22 Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ).
Bước 5. Tổng hợp kết quả xét tuyển, báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt công nhận kết quả xét tuyển viên chức (Đợt 1)
Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1; lập danh sách dự kiến trúng tuyển và dự kiến không trúng tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng;
– Hội đồng tuyển dụng họp xem xét, thống nhất kết quả tuyển dụng, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thời gian tổng hợp dự kiến: từ ngày 07/9/2026 đến ngày 11/9/2026.
4. Tổ chức xét tuyển Đợt 2 (xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên, …)
4.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển (Đợt 2)
Bước 1. Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Đợt 2) đã đăng ký tại hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển; nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2:
– Căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Mục IV và Phụ lục III, Phụ lục IV của Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 của Sở Y tế; Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổ chức thực hiện kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển của từng người dự tuyển đã được nộp tại khoản 2 Mục III Phương án này;
– Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển có trách nhiệm tổng hợp danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 2); Trưởng ban – – Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 14/9/2026 đến ngày 04/10/2026 (ngay sau khi Sở Y tế trình Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng Đợt 1).
Bước 2. Hội đồng tuyển dụng họp thống nhất, phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách thí sinh không đủ điều kiện tham dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 2)
Thời gian dự kiến: từ ngày 05/10/2026 đến ngày 06/10/2026.
Bước 3. Thông báo kết quả kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Vòng 1) – Đợt 2
– Hội đồng tuyển dụng thông báo, đăng tải danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 2) trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
– Đồng thời gửi văn bản thông báo kết quả đến người đăng ký dự tuyển không đủ điều kiện tham dự vòng 2 theo địa chỉ đã đăng ký.
– Thời gian dự kiến: từ ngày 07/10/2026 đến ngày 09/10/2026.
4.2. Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 2
– Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và gửi thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2 (thi vấn đáp) theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Đợt 2), đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
-Thời gian dự kiến thực hiện gửi Thông báo triệu tập thí sinh dự thi vấn đáp: từ ngày 07/10/2026 đến ngày 09/10/2026
– Lưu ý: Thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) của Đợt 2 được chia thành 02 đợt thi phỏng vấn riêng biệt (cách nhau 05 ngày làm việc), gồm:
+ Đợt 2.1: Thi vấn đáp đối với thí sinh dự tuyển tại các vị trí việc làm có chuyên ngành chuyên môn cần tuyển thuộc nhóm chuyên ngành y, dược:
Thời gian thi dự kiến: từ ngày 17/10/2026 đến ngày 18/10/2026.
+ Đợt 2.2: Thi vấn đáp đối với thí sinh dự tuyển tại vị trí việc làm không thuộc nhóm chuyên ngành y, dược (tổ chức thi vấn đáp cho các vị trí: kế toán viên, văn thư viên, công tác xã hội, …).
Thời gian thi dự kiến: ngày 25/10/2026.
4.3. Vòng 2: Tổ chức thi vấn đáp sát hạch nghiệp vụ chuyên ngành (Đợt 2)
a) Tổ chức thi vấn đáp đối với các thí sinh dự tuyển tại vị trí việc làm có chuyên ngành chuyên môn cần tuyển thuộc nhóm chuyên ngành y, dược (Đợt 2.1)
Bước 1. Niêm yết danh sách thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi tại địa điểm thi vấn đáp
Thời gian dự kiến: ngày 16/10/2026.
Bước 2. Làm đề thi vấn đáp
– Trước thời điểm tổ chức kỳ thi vấn đáp, Ban Làm đề thi và Tổ In sao đề thi được bố trí làm việc cách ly theo quy định để xây dựng, in sao và niêm phong đề thi phục vụ kỳ thi vấn đáp.
– Trên cơ sở ngân hàng câu hỏi đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Ban làm đề và Tổ in sao đề thực hiện làm đề, in sao đề cho từng phòng thi, buổi thi; bàn giao cho Hội đồng tuyển dụng phục vụ kỳ thi vấn đáp.
– Cơ cấu đề thi vấn đáp:
Mỗi đề thi gồm 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm), cụ thể:
+ 01 câu hỏi kiến thức chung: 40 điểm;
+ 02 câu hỏi kiểm tra kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu
cầu của vị trí việc làm tuyển dụng: 60 điểm (mỗi câu 30 điểm).
Mỗi đề thi sẽ bao gồm đề thi, đáp án (gồm cả hướng dẫn chấm điểm). Thời gian làm đề dự kiến: từ ngày 16/10/2026 đến ngày 18/10/2026.
Bước 3. Tổ chức thi vấn đáp (vòng 2)
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vấn đáp: 02 ngày, từ ngày 17/10/2026 đến ngày 18/10/2026.
Địa điểm thi vấn đáp: dự kiến tại Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Đắk Lắk, [địa điểm thi chính thức Sở Y tế sẽ có thông báo gửi trực tiếp đến thí sinh (Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2)] và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) đồng thời niêm yết công khai tại Sở Y tế.
– Phương thức tổ chức thi vấn đáp:
+ Tổng số phòng thi: dự kiến 20 – 25 phòng;
+ Số thí sinh/01 phòng thi: 30 – 36 thí sinh/01 phòng thi;
+ Số thành viên Ban kiểm tra sát hạch thực hiện vấn đáp: dự kiến 02 thành viên/01 Phòng thi (bàn thi);
+ Mỗi thí sinh bốc thăm 01 đề thi để trả lời vấn đáp [01đề thi gồm có 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm): 01 câu kiến thức chung (40 điểm) và 02 câu kiến thức chuyên môn (60 điểm, mỗi câu 30 điểm)];
+ Thời gian trả lời vấn đáp của thí sinh: 30 phút/01 thí sinh (không kể 15 phút chuẩn bị);
+ Sau khi kết thúc từng buổi thi vấn đáp (vòng 2), Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp của từng phòng thi, niêm phong kết quả thi vấn đáp và hồ sơ thi vấn đáp có liên quan, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng (theo khoản 3, Điều 22 Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ).
Bước 4. Tổng hợp kết quả xét tuyển, báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét phê duyệt công nhận kết quả xét tuyển viên chức
– Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp (vòng 2); lập danh sách dự kiến trúng tuyển và dự kiến không trúng tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng;
– Hội đồng tuyển dụng họp xem xét, đánh giá và thống nhất kết quả xét tuyển; Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thời gian tổng hợp dự kiến: từ ngày 19/10/2026 đến ngày 23/10/2026.
b) Tổ chức thi vấn đáp đối với các thí sinh dự tuyển tại vị trí việc làm không thuộc nhóm chuyên ngành y, dược (tổ chức thi vấn đáp cho các vị trí: kế toán viên, văn thư viên, công tác xã hội…) – (Đợt 2.2)
Bước 1. Niêm yết danh sách thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi tại địa điểm thi vấn đáp
Thời gian dự kiến: ngày 24/10/2026.
Bước 2. Làm đề thi vấn đáp
– Trước thời điểm tổ chức kỳ thi vấn đáp, Ban Làm đề thi và Tổ In sao đề thi được bố trí làm việc cách ly theo quy định để xây dựng, in sao và niêm phong đề thi phục vụ kỳ thi vấn đáp.
– Trên cơ sở ngân hàng câu hỏi đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Ban làm đề và Tổ in sao đề thực hiện làm đề, in sao đề cho từng phòng thi, buổi thi; bàn giao cho Hội đồng tuyển dụng phục vụ kỳ thi vấn đáp;
– Cơ cấu đề thi vấn đáp:
+ Mỗi đề thi gồm 02 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm), cụ thể: 02 câu kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: 100 điểm (mỗi câu 50 điểm).
+ Mỗi đề thi sẽ bao gồm đề thi, đáp án (gồm cả hướng dẫn chấm điểm). Thời gian làm đề dự kiến: từ ngày 24/10/2026 đến ngày 25/10/2026.

Bước 3. Tổ chức thi vấn đáp (vòng 2)
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vấn đáp: ngày 25/10/2026 (01 ngày).
– Địa điểm thi vấn đáp: dự kiến tại Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Đắk Lắk, [địa điểm thi chính thức Sở Y tế sẽ có thông báo gửi trực tiếp đến thí sinh (Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2)] và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) đồng thời niêm yết công khai tại Sở Y tế.
– Phương thức tổ chức thi vấn đáp:
+ Tổng số phòng thi: dự kiến bố trí từ 10 đến 12 phòng thi.
+ Số thí sinh/01 phòng thi: dự kiến từ 30 đến 36 thí sinh/phòng thi.
+ Số thành viên Ban kiểm tra sát hạch thực hiện vấn đáp: dự kiến 02 thành viên/01 Phòng thi (bàn thi);
+ Mỗi thí sinh bốc thăm 01 đề thi để trả lời vấn đáp [01 đề thi gồm có 02 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm): thí sinh trả lời vấn đáp 02 câu kiến thức chuyên môn (100 điểm), mỗi câu 50 điểm)];
+ Thời gian trả lời vấn đáp của thí sinh: 30 phút/01 thí sinh (không kể 15 phút chuẩn bị);
+ Sau khi kết thúc từng buổi thi vấn đáp (vòng 2), Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp của từng phòng thi, niêm phong kết quả thi vấn đáp và hồ sơ thi vấn đáp có liên quan, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng (theo khoản 3, Điều 22 Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ).
Bước 4. Tổng hợp kết quả xét tuyển báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt công nhận kết quả xét tuyển viên chức
Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp (vòng 2); lập danh sách dự kiến trúng tuyển và dự kiến không trúng tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng;
– Hội đồng tuyển dụng họp xem xét, đánh giá và thống nhất kết quả xét tuyển; Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thời gian tổng hợp dự kiến: từ ngày 26/10/2026 đến ngày 30/10/2026.
– Người dự tuyển có trách nhiệm thường xuyên theo dõi, cập nhật các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (http://yte.daklak.gov.vn) để kịp thời nắm bắt và thực hiện đầy đủ các nội dung, yêu cầu, thời gian, địa điểm và các thông báo khác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Trên đây là Phương án triển khai Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk năm 2026. Trong quá trình triển khai thực hiện Phương án, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân kịp thời phản ánh về Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2026 để được hướng dẫn, phối hợp giải quyết theo quy định.

>>>>>Xem thêm: Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2026

Nguồn tin: yte.daklak.gov.vn

 
Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
68 Lê Duẩn, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk, có chức năng tham mưu và quản lý nhà nước về lĩnh vực y tế trên địa bàn tỉnh. Sở chịu trách nhiệm chỉ đạo công tác khám chữa bệnh, y tế dự phòng, dược phẩm, an toàn thực phẩm và chăm sóc sức khỏe nhân dân, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Kế toán bán hàng (118 việc làm) Việc làm Kế toán bán hàng (118 việc làm) Việc làm Kế toán nội bộ (84 việc làm) Việc làm Kế toán thuế (133 việc làm) Việc làm Kế toán kho (145 việc làm) Việc làm Kế toán thanh toán (195 việc làm) Việc làm Nhân viên thu ngân (91 việc làm) Việc làm Chuyên viên Phát Triển Đại Lý (52 việc làm) Việc làm Kế Toán Dịch Vụ (6 việc làm) Việc làm Nhân viên kế toán (369 việc làm) Việc làm Kế toán trưởng (121 việc làm) tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng kế toán khu trường chinh kế toán làm online parttime tại nhà accountant english job đơn vị sự nghiệp tuyển dụng kế toán tuyển dụng trợ lý kế toán bình dương thực tập sinh kế toán đà nẵng accountant job remote kế toán giá thành tuyển dụng tuyển dụng việc làm kế toán tại vĩnh cửu, đồng nai Kế toán không kinh nghiệm việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng biên hòa tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng viec lam 24h ứng tuyển kế toán đại học tuyển dụng manpower vietnam review việc làm Kế toán tiếng Trung Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm quận 7 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng nhân viên trường học quận 9 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại Hoàng Diệu 2 tuyển dụng ứng tuyển kế toán đại học cần thơ tuyển dụng kế toán công chứng ứng tuyển kế toán cho trường đại học

Công việc của Kế toán bán hàng là gì?

1. Kế toán bán hàng là gì?

Kế toán bán hàng (trong tiếng Anh gọi là Sales Accountant) là vị trí kế toán đảm nhận toàn bộ các nghiệp vụ liên quan đến quản lý hóa đơn bán hàng, bao gồm: ghi nhận hóa đơn bán hàng, ghi chép sổ chi tiết doanh thu, thuế giá trị gia tăng, lập các báo cáo bán hàng và những báo cáo liên quan khác theo yêu của cầu doanh nghiệp. Bên cạnh đónhững công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ,Kế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

2. Mức lương và mô tả công việc của Kế toán bán hàng hiện nay

Mức lương của Kế toán bán hàng hiện nay

Kế toán bán hàng có thể sẽ là mảng đầu tiên mà các bạn đảm nhận khi vào công ty. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc gắn liền với bộ phận bán hàng dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Kế toán bán hàng có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào. Với mức lương từ 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng.

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh kế toán 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
2 - 4 năm Kế toán bán hàng 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Phó phòng kế toán 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Kế toán trưởng 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Mô tả công việc của Kế toán bán hàng

Công việc của Kế toán bán hàng cũng luôn chất chồng như những vị trí kế toán khác, luôn bận rộn với những công việc thường ngày. Các công việc của kế toán bán hàng bao gồm:

Quản lý các khoản thu chi

Kế toán bán hàng chủ yếu phụ trách lập hóa đơn bán hàng, kiểm tra tính chính xác của hóa đơn trước khi phát hành cũng như lưu trữ hóa đơn theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, họ cũng phải có nhiệm vụ theo dõi tình hình xuất nhận hóa đơn của các giao dịch. 

Báo cáo bán hàng

Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Kế toán bán hàng có nhiệm vụ lập báo cáo doanh thu bán hàng theo kỳ, có thể là theo ngày, theo tuần hay theo tháng,... tùy vào từng doanh nghiệp và đơn vị. Ngoài ra, kế toán bán hàng cũng có nhiệm vụ phân tích báo cáo doanh thu bán hàng của mỗi tháng để ban lãnh đạo có thể nhìn nhận được hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp trong một tháng và cung cấp báo cáo doanh thu bán hàng cho bộ phận liên quan.

Thu hồi công nợ

Ngoài các nhiệm vụ kể trên, kế toán bán hàng cũng phụ trách gửi hóa đơn và thông báo thanh toán cho khách hàng quá hạn cũng như theo dõi tình hình thanh toán của các khách hàng. Đối với những trường hợp nợ lâu, họ cũng có nhiệm vụ điện thoại thông tin và đôn đốc khách hàng thanh toán nợ. Xử lý các khoản công nợ khó thu hồi cũng chính là một trong những công việc của kế toán bán hàng.

Hỗ trợ công việc bán hàng

Khác với nhân viên kế toán trong các doanh nghiệp, kế toán bán hàng đòi hỏi sự linh hoạt hơn trong công việc. Họ cũng là người chịu trách nhiệm cung cấp thông tin về giá cả, sản phẩm cho bộ phận bán hàng hay lập hợp đồng bán hàng hàng tháng. Nhìn chung, kết hợp với bộ phận bán hàng, kế toán bán hàng sẽ giải quyết hết các vấn đề liên quan đến việc bán hàng.

3. Quyền hạn của vị trí kế toán bán hàng

Nhân viên KTBH có một số quyền hạn quan trọng giúp đảm bảo quy trình bán hàng và thanh toán diễn ra thuận lợi, minh bạch. Những quyền này không chỉ hỗ trợ quản lý doanh thu hiệu quả mà còn góp phần duy trì dòng tiền ổn định cho doanh nghiệp. Cụ thể, kế toán bán hàng có các quyền sau:

  • Yêu cầu điều chỉnh, thay đổi hoặc hủy hóa đơn khi cần.
  • Đề xuất biện pháp giải quyết đối với các hóa đơn không hợp lệ hoặc chưa phù hợp.
  • Trực tiếp đề xuất các phương án xử lý vấn đề thanh toán với trưởng ban kế toán nếu gặp khó khăn để đảm bảo thanh toán diễn ra suôn sẻ.
  • Chủ động nhắc nhở và thu hồi công nợ, giám sát quá trình thanh toán công nợ của khách hàng.
  • Đề xuất mức và lịch thanh toán công nợ với khách hàng, thông qua trưởng phòng kế toán.
  • Làm việc dưới sự giám sát và chỉ đạo của kế toán trưởng để đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình của doanh nghiệp.

4. Kế toán bán hàng cần có những kiến thức gì?

Quy tắc ghi nhận kế toán bán hàng

Kết quả bán hàng là lợi nhuận thu được từ việc bán hàng sau khi trừ các khoản chi phí khác. Để có thể xác định được kết quả bán hàng, kế toán chịu trách nhiệm tính số chênh lệch giữa doanh thu thuần với các chi phí khác như giá vốn, chi phí quản lý doanh nghiệp phát sinh trong thời điểm cụ thể.

Kết quả hoạt động kinh doanh = (Lợi nhuận thuần từ các hoạt động mua bán + Kết quả hoạt động tài chính + Kết quả hoạt động khác) – Chi phí quản lý doanh nghiệp.

Trong đó:

  • Lợi nhuận thuần từ các hoạt động mua bán = Doanh thu thuần khi bán hàng, cung cấp dịch vụ – Giá vốn hàng đã bán – Chi phí hàng hóa đã bán
  • Kết quả của hoạt động tài chính = Doanh thu hoạt động tài chính – Chi phí hoạt động tài chính
  • Kết quả các hoạt động khác = Các khoản thu nhập khác – Các khoản chi phí khác – Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp
  • Chi phí quản lý doanh nghiệp: Là tổng các chi phí cho hoạt động quản lý và điều hành việc sản xuất, kinh doanh trong doanh nghiệp

Quy tắc ghi nhận doanh thu bán hàng

Doanh thu bán hàng là lợi nhuận được ghi nhận vào thời điểm giao dịch phát sinh. Khi ghi nhận doanh thu này cần tuân thủ một số quy tắc như sau:

  • Doanh nghiệp dự kiến trước các khoản chi phí cần cho việc bán hàng

  • Rủi ro và lợi ích liên quan đến việc chuyển giao sản phẩm cho khách hàng phải được xem xét

  • Đảm bảo thu được lợi ích kinh tế từ việc bán sản phẩm

  • Doanh nghiệp đã xác định và chắc chắn về khoản doanh thu dự kiến

  • Doanh nghiệp đã dự trù trước các chi phí liên quan đến việc bán hàng.

Chứng từ liên quan đến kế toán bán hàng

Kế toán bán hàng cần nắm vững các chứng từ liên quan cho các hoạt động mua bán, cụ thể:

  • Hóa đơn VAT: Theo mẫu số 01 GTKT-3LL

  • Phiếu xuất kho, vận chuyển nội bộ: Theo mẫu số 03 – VT

  • Phiếu xuất kho hàng gửi lại bán đại lý: Theo mẫu số 02 – VT

  • Phiếu thu: Theo mẫu số 01 – TT

  • Biên lai thu tiền: Theo mẫu số 06 – TT

  • Giấy báo có

  • Biên bản báo cáo bán hàng, bảng kê bán hàng hóa, dịch vụ

  • Giấy nộp tiền, bảng kê khai hàng nhận và chứng từ thanh toán hàng ngày

  • Một số chứng từ liên quan khác tùy vào từng lĩnh vực kinh doanh.

Báo cáo liên quan đến kế toán bán hàng

Quy trình kế toán bán hàng bao gồm việc thực hiện báo cáo hàng tháng và kỳ. Các tài liệu liên quan bao gồm:

  • Sổ, nhật ký chi tiết về hoạt động bán hàng

  • Sổ tổng hợp bán hàng

  • Sổ cái trình bày thông tin của tài khoản như doanh thu, tiền mặt, chi phí, tiền gửi vào ngân hàng,…

  • Tình hình thực hiện đặt hàng

  • Tình hình lỗ – lãi cho từng đơn hàng 

  • Sổ ghi chép tiết công nợ phải thu

  • Tổng hợp công nợ cần phải thu

  • Sổ phân tích công nợ cần thu theo thời hạn

  • Các báo cáo khác cần theo nhu cầu của công ty.

Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán bán hàng

Khi có phát sinh hóa đơn chứng từ kế toán, nhân viên kế toán có nhiệm vụ lập hóa đơn bán hàng. Mỗi hóa đơn có 3 liên, liên 1 lưu lại trên sổ sách gốc, liên 2 đưa khách hàng, liên 3 doanh nghiệp sẽ dữ lại. Trong quá trình chứng từ, có 3 trường hợp có thể xảy ra:

  • Trường hợp 1: Nếu khách hàng nhận nợ, kế toán sẽ lập biên bản giao nhận và xác nhận khoản nợ. Biên bản này được chia thành 3 liên: 1 liên cho kho, 1 liên cho khách hàng và 1 liên lưu trữ tại sổ sách.

  • Trường hợp 2: Nếu khách hàng sử dụng tiền mặt, kế toán sẽ lập phiếu thu. Phiếu thu cũng được chia thành 3 liên: 1 liên cho thủ quỹ, 1 liên cho kế toán và 1 liên cho khách hàng. Phiếu thu phải có chữ ký của ban giám đốc.

  • Trường hợp 3: Nếu người mua sử dụng phương thức chuyển khoản, doanh nghiệp sẽ nhận được giấy báo để xác nhận số tiền đã chuyển.

5. Các công cụ phần mềm hỗ trợ kế toán bán hàng hiện nay?

Hiện nay, với sự phát triển không ngừng của công nghệ, nhiều công cụ phần mềm hỗ trợ kế toán bán hàng đã ra đời, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý tài chính và bán hàng. Dưới đây là một số phần mềm phổ biến có thể tham khảo:

  • Phần mềm MISA: Được thiết kế dành riêng cho các doanh nghiệp Việt Nam, MISA hỗ trợ quản lý bán hàng, theo dõi công nợ, lập báo cáo tài chính và kết nối dữ liệu với các cơ quan thuế. Giao diện thân thiện, dễ sử dụng là điểm mạnh của phần mềm này.
  • KiotViet: Phần mềm này phù hợp với các cửa hàng bán lẻ, giúp quản lý hàng tồn kho, doanh thu, và các giao dịch bán hàng. Điểm nổi bật là khả năng đồng bộ hóa dữ liệu giữa các chi nhánh theo thời gian thực.
  • Fast Accounting: Đây là giải pháp dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, tích hợp các tính năng quản lý tài chính, lập hóa đơn, và theo dõi doanh số bán hàng. Fast Accounting được đánh giá cao nhờ khả năng tùy biến theo nhu cầu doanh nghiệp.
  • Sapo POS: Phần mềm này không chỉ hỗ trợ kế toán bán hàng mà còn cung cấp giải pháp quản lý khách hàng và các kênh bán hàng trực tuyến. Đặc biệt, Sapo POS giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi doanh thu từng ngày.
  • Excel: Dù không phải là phần mềm chuyên dụng, Excel vẫn là công cụ hỗ trợ đắc lực cho kế toán bán hàng nhờ vào khả năng tạo bảng tính linh hoạt, phân tích dữ liệu và lập báo cáo.

Việc lựa chọn công cụ phù hợp phụ thuộc vào quy mô, loại hình kinh doanh và ngân sách của từng doanh nghiệp. Các phần mềm này không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn giảm thiểu sai sót trong quá trình quản lý, giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn.

Xem thêm:

Việc làm Kế toán công đang tuyển dụng

Việc làm Kế toán tổng hợp đang tuyển dụng

Việc làm Kế toán thuế đang tuyển dụng

Việc làm kế toán bán hàng

  •  

Kế toán bán hàng có mức lương bao nhiêu?

91 - 130 triệu /năm
Tổng lương
84 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 130 triệu

/năm
91 M
130 M
52 M 351 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kế toán bán hàng

Tìm hiểu cách trở thành Kế toán bán hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kế toán
39 - 52 triệu/năm
Kế toán bán hàng
91 - 130 triệu/năm
Phó phòng kế toán
520 - 650 triệu/năm
Kế toán trưởng
221 - 325 triệu/năm
Kế toán bán hàng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
43%
5 - 7
19%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kế toán bán hàng?

Yêu cầu tuyển dụng của Kế toán bán hàng

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, kế toán bán hàng còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
  • Kiến thức chuyên môn: Kế toán bán hàng phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
  • Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Kế toán bán hàng có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
  • Kỹ năng tin học văn phòng: Kế toán bán hàng phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
  • Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với Kế toán bán hàng, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có. 
  • Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...  

Các yêu cầu khác

  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
  • Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác

Lộ trình nghề nghiệp của Kế toán bán hàng

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh kế toán 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
2 - 4 năm Kế toán bán hàng 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Phó phòng kế toán 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Kế toán trưởng 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Kế toán bán hàng và các ngành liên quan:

Lộ trình thăng tiến của Kế toán bán hàng có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:

1. Thực tập sinh kế toán

Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.

>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.

2. Kế toán bán hàng

Mức lương: 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm

Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vị trí kế toán bán hàng. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình. 

>> Đánh giá: Kế toán bán hàng có thể sẽ là mảng đầu tiên mà các bạn đảm nhận khi vào công ty. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc gắn liền với bộ phận bán hàng dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Kế toán bán hàng có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào. 

3. Phó phòng kế toán

Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm

Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.

>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán. Cơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.

4. Kế toán trưởng

Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm

Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.

>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở. 

5 bước giúp Nhân viên kế toán thăng tiến nhanh trong công việc

Nắm vững kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn kế toán

Giống như mọi ngành nghề khác, để thăng tiến nhanh tại vị trí kế toán bán hàng, bạn cần nắm vững các kiến thức, nghiệp vụ kế toán chuyên môn nói chung và kế toán bán hàng nói riêng. Có thể không nhất thiết là kiến thức chuyên sâu nhưng về cơ bản thì phải nắm rõ. Đây chính là nền tảng cơ bản, quan trọng để bạn phát triển tại vị trí công việc này.

Khả năng cập nhật thông tin nhanh chóng

Để góp phần giúp công việc được diễn ra hiệu quả, thuận lợi và đúng quy trình hơn, bạn cần theo dõi và cập nhật thường xuyên các quy định, thông tư mới liên quan đến hoạt động bán hàng của công ty. Ngoài ra, bạn cũng có thể xây dựng cho mình nhiều mối quan hệ để dễ dàng hơn trong công tác cập nhật thông tin cũng như làm nền tảng để được thăng tiến. 

Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng

Vì công việc của Kế toán bán hàng cần thao tác, làm việc thường xuyên với tài liệu, chứng từ, sổ sách nên việc thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, nhất là Excel là vô cùng cần thiết. Điều này sẽ giúp bạn xử lý, hoàn thành công việc một cách dễ dàng, nhanh chóng và hiệu quả hơn rất nhiều.

Tính cẩn thận, trung thực trong công việc

Vì đặc tính công việc của kế toán bán hàng khá chi tiết nên tính trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm trong công việc cao là kỹ năng quan trọng đối với những ai làm việc tại vị trí này để tránh những sai sót không đáng có.

Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng

Kế toán bán hàng cũng là người sẽ làm việc, tương tác trực tiếp, xây dựng lòng tin, mối quan hệ tốt đẹp với đối tác và khách hàng. Do đó, một người có kỹ năng giao tiếp khéo léo, tinh tế, hoạt bát, chăm sóc khách hàng tốt sẽ là ứng cử viên sáng giá cho vị trí này.

Xem thêm:

Việc làm Kế toán công đang tuyển dụng

Việc làm Kế toán tổng hợp đang tuyển dụng

Việc làm Kế toán thuế đang tuyển dụng

Việc làm Kế toán thanh toán đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo