📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)

🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.

🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.

👨‍🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.

🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.

📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!

Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 1983/QĐ-SGDĐT ngày 25/9/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị về phân bổ số lượng hợp đồng năm học 2026–2027;
Thực hiện Công văn số 4882/UBND-NC ngày 05/10/2026 của UBND tỉnh Quảng Trị về hướng dẫn quản lý, sử dụng lao động hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP;
Thực hiện Công văn số 5326/SGDĐT-TCCB ngày 08/10/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị về triển khai thực hiện hợp đồng lao động năm học 2026–2027;
Căn cứ Kế hoạch số 717/KH-CVNG ngày 12/10/2026 của Trường THPT chuyên Võ Nguyên Giáp về tuyển chọn và ký kết hợp đồng lao động đối với giáo viên năm học 2026–2027;
Trường THPT chuyên Võ Nguyên Giáp thông báo nhu cầu ký kết hợp đồng lao động đối với giáo viên năm học 2026–2027 như sau:

1. Số lượng, vị trí việc làm

Nội dung công việc: Giảng dạy và thực hiện các nhiệm vụ giáo dục, chuyên môn theo phân công của nhà trường; tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi, học sinh năng khiếu và các hoạt động giáo dục phù hợp với vị trí việc làm.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký
Người đăng ký phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, tiêu chuẩn giáo viên THPT, yêu cầu đối với giáo viên trường THPT chuyên và trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí đăng ký. Chi tiết tại Phụ lục 1 và Phụ lục 2 của Kế hoạch tuyển chọn.
Nhà trường xem xét minh chứng về năng lực chuyên môn, thành tích học sinh giỏi và kinh nghiệm giảng dạy theo tiêu chí, nguyên tắc công khai trong Kế hoạch. Đối với giáo viên Toán, ưu tiên năng lực dạy Toán bằng tiếng Anh.
3. Hồ sơ đăng ký
– Phiếu đăng ký tuyển chọn hợp đồng lao động theo mẫu tại Phụ lục 3 của Kế hoạch.
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4 × 6 cm và xác nhận theo yêu cầu.
– Bản sao giấy khai sinh.
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng kết quả học tập toàn khóa.
– Giấy tờ chứng minh đối tượng ưu tiên, thành tích học sinh giỏi (nếu có).
– Minh chứng về kinh nghiệm giảng dạy, bồi dưỡng học sinh giỏi và năng lực chuyên môn (nếu có); riêng môn Toán, minh chứng về năng lực dạy học bằng tiếng Anh (nếu có).
– Giấy khám sức khỏe còn giá trị theo quy định.
– Một phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ liên hệ.
Người đăng ký chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của hồ sơ; xuất trình bản chính các giấy tờ liên quan để đối chiếu khi được yêu cầu.
4. Phương thức đánh giá, lựa chọn
Nhà trường kiểm tra hồ sơ, xét kết quả học tập toàn khóa, phỏng vấn chuyên môn và tổ chức dạy thử 01 tiết để đánh giá năng lực giảng dạy, nghiệp vụ sư phạm (nếu cần thiết). Tiêu chí, thang điểm, cách tính điểm và nguyên tắc xác định người được lựa chọn được công bố trước khi tổ chức đánh giá.
Việc lựa chọn thực hiện theo từng vị trí việc làm, trong phạm vi số lượng hợp đồng được phân bổ và theo Kế hoạch tuyển chọn của nhà trường.
5. Thời gian, địa điểm và hình thức tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian: Từ ngày 13/10/2026 đến hết ngày 16/10/2026.
– Địa điểm: Văn phòng trường THPT chuyên Võ Nguyên Giáp.
– Số điện thoại liên hệ: 0822.886.366 (cô Hòa)
Thời gian, địa điểm phỏng vấn và dạy thử (nếu có) sẽ được nhà trường thông báo đến những người đủ điều kiện tham gia đánh giá.

6. Thời hạn hợp đồng, tiền lương và chế độ
– Thời hạn hợp đồng dự kiến: Từ ngày 01/11/2026 đến ngày 30/8/2027; không quá 12 tháng.
– Tiền lương dự kiến: theo quy định Nhà nước.
– Nguồn kinh phí: Ngân sách tỉnh cấp.
Các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác được thực hiện theo quy định pháp luật và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.
7. Tổ chức thực hiện
Thông báo này được công khai trên trang thông tin điện tử và phương tiện thông tin của nhà trường để các cá nhân đủ điều kiện, có nguyện vọng đăng ký. Kế hoạch tuyển chọn cùng các phụ lục được công khai kèm theo Thông báo để người đăng ký nghiên cứu, chuẩn bị hồ sơ.
Trường THPT chuyên Võ Nguyên Giáp thông báo để các cá nhân có nhu cầu biết và thực hiện.

KẾ HOẠCH
Tuyển chọn hợp đồng lao động đối với giáo viên năm học 2026–2027

I. CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 222/2025/NĐ-CP ngày 08/8/2025 của Chính phủ quy định về dạy và học bằng tiếng nước ngoài trong cơ sở giáo dục;
Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BGDĐT ngày 28/02/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của trường THPT chuyên;
Căn cứ Quyết định số 1983/QĐ-SGDĐT ngày 25/9/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị về phân bổ số lượng hợp đồng năm học 2026–2027;
Thực hiện Công văn số 4882/UBND-NC ngày 05/10/2026 của UBND tỉnh Quảng Trị hướng dẫn thực hiện hợp đồng lao động theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP;
Thực hiện Công văn số 5326/SGDĐT-TCCB ngày 08/10/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị về việc triển khai thực hiện hợp đồng lao động năm học 2026-2027;
Căn cứ nhu cầu sử dụng giáo viên, vị trí việc làm và nhiệm vụ năm học 2026–2027 của Trường THPT chuyên Võ Nguyên Giáp.
Trường THPT chuyên Võ Nguyên Giáp xây dựng kế hoạch tuyển chọn và ký kết hợp đồng lao động đối với giáo viên năm học 2026–2027 như sau:
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
Bổ sung giáo viên đáp ứng yêu cầu giảng dạy Chương trình GDPT 2018 và nhiệm vụ giáo dục của trường THPT chuyên; tuyển chọn đúng vị trí, chỉ tiêu, bảo đảm công khai, khách quan, minh bạch và đúng quy định.
III. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sở GD&ĐT phân bổ 06 chỉ tiêu giáo viên hợp đồng; trong đó 01 trường hợp giáo viên Tiếng Anh đã hợp đồng năm học trước được xem xét tiếp tục hợp đồng theo hướng dẫn riêng. Kế hoạch này thực hiện tuyển chọn mới 05 vị trí:

Công việc: Giảng dạy môn học theo phân công, thực hiện nhiệm vụ giáo dục và hoạt động chuyên môn của nhà trường; tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi, học sinh năng khiếu khi được phân công. Đối với giáo viên Toán, ưu tiên khả năng dạy Toán bằng tiếng Anh; giáo viên Âm nhạc tham gia tổ chức hoạt động âm nhạc, nghệ thuật.
IV. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN VÀ TIÊU CHÍ ƯU TIÊN
Điều kiện, tiêu chuẩn chung và tiêu chí ưu tiên thực hiện theo Phụ lục 1; tiêu chuẩn từng vị trí theo Phụ lục 2 kèm theo Kế hoạch này.
Đối với vị trí Toán, ưu tiên năng lực dạy Toán bằng tiếng Anh; đối với vị trí Âm nhạc, chú trọng năng lực giảng dạy và tổ chức hoạt động âm nhạc phù hợp chương trình.
Các tiêu chí ưu tiên và nguyên tắc áp dụng được công bố trước khi đánh giá, bảo đảm công khai, khách quan, bình đẳng.
V. HỒ SƠ, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN
Hồ sơ đăng ký thực hiện theo Phụ lục 1; Phiếu đăng ký theo Phụ lục 3.
Thời gian tiếp nhận: từ ngày 13/10/2026 đến ngày 16/10/2026;
Địa điểm: Văn phòng trường THPT chuyên Võ Nguyên Giáp.
VI. PHƯƠNG THỨC ĐÁNH GIÁ, QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN
Đánh giá hồ sơ, kết quả học tập, phỏng vấn chuyên môn và dạy thử 01 tiết (nếu cần thiết) theo nội dung, phương thức, thang điểm và nguyên tắc được công bố trước khi đánh giá (chi tiết tại Phụ lục 1).
Lựa chọn ứng viên theo kết quả đánh giá, trong phạm vi chỉ tiêu từng vị trí và nguyên tắc công khai tại Phụ lục 1.
Nhà trường công khai kế hoạch, gửi Sở GD&ĐT trước khi tổ chức tuyển chọn; kiểm tra, đối chiếu, xác minh văn bằng, chứng chỉ trước khi ký; báo cáo kết quả về Sở GD&ĐT (qua Phòng Tổ chức cán bộ) trong 10 ngày làm việc kể từ ngày ký hợp đồng.
VII. THỜI HẠN HỢP ĐỒNG, TIỀN LƯƠNG VÀ KINH PHÍ
Thời hạn hợp đồng dự kiến: từ ngày 01/11/2026 đến ngày 30/8/2027, không quá 12 tháng.
Tiền lương dự kiến: theo quy định hiện hành; Thực hiện bảo hiểm và chế độ tiền lương, quyền lợi trong thời gian nghỉ hè theo quy định.
Nguồn kinh phí: Ngân sách tỉnh cấp.
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Hiệu trưởng tổ chức công khai, tiếp nhận hồ sơ, đánh giá và lựa chọn theo Phụ lục 1; phân công bộ phận chuyên môn, văn phòng và kế toán phối hợp thực hiện. Kế hoạch và các phụ lục được gửi Sở GD&ĐT trước khi tổ chức tuyển chọn.

Nguồn tin: chuyenvonguyengiap.quangtri.edu.vn