Căn cứ Kế hoạch số 521/KH-GDNNCNC ngày 04 tháng 11 năm 2025 của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Nông nghiệp Công nghệ cao về Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2025;
Căn cứ Công văn số 1633 /NNCNC-VP ngày 04 tháng 11 năm 2025 của Ban Quản lý Khu Nông nghiệp Công nghệ cao về việc chấp thuận chủ trương thực hiện Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2025 của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Nông nghiệp Công nghệ cao;
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Nông nghiệp Công nghệ cao (Viết tắt là Trung tâm GDNN NNCNC) Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 như sau:
1.Vị trí và số lượng tuyển dụng
+ Chuyên viên về Kế hoạch và Đầu tư (01.003): 01 người
+ Chuyên viên Quản lý người học (01.003): 01 người
+ Chuyên viên về Quản trị công sở (01.003): 01 người
+ Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng (01.003): 01 người
+ Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III (V.09.02.07): 02 người
+ Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng III (V.09.02.08): 02 người
+ Kỹ sư (V.05.02.07): 02 người
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm, không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký ở từng vị trí việc làm
| Stt | Vị trí việc làm | Mã chức danh nghề nghiệp | Chỉ tiêu cần tuyển | Yêu cầu trình độ chuyên môn |
| 01 | Chuyên viên về Kế hoạch và Đầu tư | 01.003 | 01 | – Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành sau: Kế hoạch đầu tư, Kinh tế, Kinh tế xây dựng, Tài chính, Luật, Kế toán… hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm.
– Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 (B1) theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. – Có chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu. |
| 02 | Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng | 01.003 | 01 | – Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành sau: Luật, Quản trị kinh doanh, Quản lý hành chính hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm.
– Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 (B1) theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. |
| 03 | Chuyên viên Quản trị – công sở | 01.003 | 01 | – Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành sau: Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng Quản lý hành chính, Quản trị công sở, Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm.
– Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 (B1) theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. |
| 04 | Chuyên viên quản lý người học | 01.003 | 01 | – Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành sau: Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực,Quản lý Hành chính; hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm.
– Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 (B1) theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. |
| 05 | Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (Hạng III) | V.09.02.07 | 02 | – Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành sau: Công nghệ sinh học, Thủy sản, Nông học; Trồng trọt…hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm.
– Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 (B1) theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. – Có chứng chỉ sư phạm dạy nghề dạy trình độ trung cấp nghề, cao đẳng nghề hoặc chứng chỉ bồi dưỡng sư phạm bậc 2 hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo viên trung cấp chuyên nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ trung cấp hoặc tương đương trở lên. |
| 06 | Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành (Hạng III) | V.09.02.08 | 02 | – Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành sau: Công nghệ sinh học, Nông học; Thủy sản, Trồng trọt…hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm.
– Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 (B1) theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. – Có chứng chỉ sư phạm dạy nghề dạy trình độ trung cấp nghề, cao đẳng nghề hoặc chứng chỉ bồi dưỡng sư phạm bậc 2 hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo viên trung cấp chuyên nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ trung cấp hoặc tương đương trở lên. |
| 07 | Kỹ sư (Hạng III) | V.05.02.07 | 02 | – Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành sau: Công nghệ sinh học, Thủy sản, Trồng trọt, Nông học…hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm.
– Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 (B1) theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. |
4. Ưu tiên trong tuyển dụng
4.1. Đối tượng ưu tiên trong xét tuyển viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
4.2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
5. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
6. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức
6.1. Hồ sơ nộp khi đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển tải và điền đầy đủ thông tin vào Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ ( tải phiếu đăng ký tại trang Web của Trung tâm GDNN NNCNC http://ahve.edu.vn).
6.2. Hồ sơ nộp sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
+ Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Trung tâm GDNN NNCNC ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Trung tâm GDNN NNCNC thông báo công khai trên trang thông tin điện tử đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
7. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
7.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
7.2. Nội dung xét tuyển
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển được quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
7.2.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
7.2.2. Vòng 2:
Phỏng vấn kiến thức chung và chuyên môn nghiệp vụ
– Phần kiến thức chung: Hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tham gia tuyển dụng.
– Phần kiến thức chuyên môn nghiệp vụ: Kiến thức; Kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: tối đa 30 phút/01 thí sinh (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian phỏng vấn).
– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
8. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Khoản 2, Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không được tuyển dụng trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
9. Thời gian, địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 06/11/2025 đến hết 17 giờ ngày 05/12/2025.
– Địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Nông nghiệp Công nghệ cao, Lầu 11, 255 Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Ông Lãnh, Tp.HCM.
– Điện thoại: (028) 38.624.703 hoặc người tiếp nhận hồ sơ Chị Nhã (Phòng Tổ chức – Hành chính). Điện thoại: 0774.493.386
– Người đăng ký dự tuyển có thể nộp phiếu đăng ký dự tuyển theo đường bưu chính hoặc trang thông tin điện tử, cổng thông tin điện tử của đơn vị: ttgdnn.ahtp@tphcm.gov.vn; website: http://ahve.edu.vn.
10. Thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển
10.1. Thời gian tổ chức xét tuyển viên chức
Thời gian tổ chức dự kiến trong tháng 12/2025.
10.2. Địa điểm tổ chức xét tuyền
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Nông nghiệp Công nghệ cao – Lầu 11, 255 Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Ông Lãnh, Tp.HCM.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Nông nghiệp Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh, căn cứ tình hình thực tế Trung tâm có thể điều chỉnh bằng văn bản một số nội dung để phù hợp với tình hình hình công tác tuyển dụng và đúng theo quy định hiện hảnh./.
Nguồn tin: ahve.edu.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao TP.HCM (AHRD) là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ban Quản lý Khu Nông nghiệp Công nghệ cao TP.HCM, đóng vai trò then chốt trong việc nghiên cứu ứng dụng và chuyển giao các giải pháp kỹ thuật hiện đại cho ngành nông nghiệp phía Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Giáo dục/ Đào tạo:
Giáo dục/ Đào tạo là ngành học trang bị những kiến thức cần thiết về tâm lý giáo dục; quản lý giáo dục, giúp xây dựng và bồi dưỡng năng lực xây dựng kế hoạch; thiết kế, triển khai và đánh giá các hoạt động giáo dục; tư vấn, quản lý trường học, các cơ quan, cơ sở, trung tâm về giáo dục. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Giáo dục/ Đào tạo phổ biến:
Ngành Giáo dục/ Đào tạo được phân thành nhiều chuyên môn tương ứng với nhiều vị trí công việc khác nhau:
- Nhân viên tư vấn giáo dục
- Quản lý giáo dục
- Thực tập sinh học liệu giáo dục
- Giảng viên quản lý giáo dục
- Nhân viên đào tạo
- Chuyên viên đào tạo và phát triển
Hiện nay, ngành Giáo dục/ Đào tạo được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Giáo dục/ Đào tạo:
Ngày nay, Ngành Giáo dục/ Đào tạo đã có những đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế của cả nước. Nhìn chung, mức lương của Nhân viên Giáo dục/ Đào tạo sẽ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
- Mức lương đối với ngành Giáo dục/ Đào tạo < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư tay nghề cao và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 25 triệu VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào kỹ năng, trình độ,và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn. Đồng thời, khi làm việc ở ngành này, bạn còn có cơ hội tiếp xúc với đối tác và khách hàng nước ngoài, đa dạng trang thiết bị máy móc hiện đại cùng nhiều chính sách hấp dẫn khác.
Yêu cầu chung với kỹ sư ngành Giáo dục/ Đào tạo:
Để tăng thêm cơ hội trúng tuyển khi ứng tuyển Nhân viên Giáo dục/ Đào tạo, bạn phải nắm rõ những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí này. Cụ thể, một số yêu cầu tuyển dụng chung trong ngành Giáo dục/ Đào tạo bao gồm:
- Kỹ năng phân tích: Giáo dục/ Đào tạo là một công việc phải tiếp xúc nhiều với số liệu nên người thực hiện phải vô cùng tỉ mỉ, cẩn thận để tính toán chính xác. Một nhân viên Giáo dục/ Đào tạo chuyên nghiệp cần có kỹ năng phân tích số liệu tốt, nhìn nhận vấn đề một cách khách quan. Điều đó sẽ giúp nhìn nhận chân thực về bức tranh sản xuất trong từng giai đoạn. Từ đó, sẽ đưa ra được phương án giải quyết tốt nhất cho doanh nghiệp.
- Kỹ năng tổ chức: Công việc của nhân viên Giáo dục/ Đào tạo không chỉ dừng lại ở việc thu thập dữ liệu mà còn phải tiến hành sắp xếp chúng một cách tối ưu, dễ hiểu và theo dõi những gì thu thập được. Những thao tác này được thực hiện cùng nhau nên bạn cần có kỹ năng tổ chức để làm đơn giản hóa quá trình quản lý và đạt hiệu quả cao.
- Kỹ năng hành chính văn phòng: Công việc Giáo dục/ Đào tạo lúc nào cũng gắn liền với sổ sách, giấy tờ và biên bản. Vì vậy, kỹ năng hành chính văn phòng là vô cùng cần thiết cho công việc này. Nó sẽ giúp dữ liệu Giáo dục/ Đào tạo trở nên gọn gàng và dễ dàng tìm kiếm khi cần thiết.
Top công ty tuyển dụng Ngành Giáo dục/ Đào tạo:
- Giáo dục MEKONG
- Ocean Edu
- CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA
- Langmaster
- Fulbright University Vietnam - FUV
Top địa điểm tuyển ngành Giáo dục/ Đào tạo:
Nhu cầu tuyển dụng cao kéo theo cơ hội dành việc làm rộng mở cho kỹ sư Giáo dục/ Đào tạo. Địa điểm làm việc của kỹ sư Giáo dục/ Đào tạo rất đa dạng, năng động. đặc biệt là những thành phố phát triển Giáo dục/ Đào tạo mạnh mẽ như Bình Định, Bình Thuận, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành Giáo dục/ Đào tạo cũng như mức lương và cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Giáo dục/ Đào tạo đang tuyển dụng nhiều:
- Giảng viên quản lý giáo dục
- Nhân viên đào tạo
- Chuyên viên đào tạo và phát triển
- Nhân viên tư vấn giáo dục
- Quản lý giáo dục
- Thực tập sinh học liệu giáo dục
Top mức lương ngành Giáo dục/ Đào tạo
Mức lương trung bình hiện nay của ngành Giáo dục/ Đào tạo dao động từ 7 - 12 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy vào năng lực và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể.
Nhân viên Giáo dục/ Đào tạo đang có nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.