Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG – HCM tuyển dụng giảng viên quý 4 năm 2025, cụ thể như sau:
1. Yêu cầu chung
– Trình độ chuyên môn: đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đối với chức danh giảng viên đại học và các yêu cầu về trình độ chuyên môn cụ thể của từng vị trí tuyển dụng được liệt kê trong Mục 2.
– Trình độ tin học: có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
– Năng lực nghiên cứu: ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.
– Kinh nghiệm: ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy đại học và nghiên cứu khoa học.
2. Vị trí tuyển dụng và yêu cầu cụ thể
| Stt | Khoa | Bộ môn | Tên vị trí | Yêu cầu về trình độ | Môn học giảng dạy | Số lượng |
| 01 | Khoa
Kinh tế |
Bộ môn Kinh tế học |
Giảng viên (giảng dạy Kinh tế chính trị) | – Tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh tế chính trị và các ngành phù hợp.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Ưu tiên có công bố khoa học quốc tế. |
– Kinh tế chính trị Mác – Lênin.
– Các lý thuyết kinh tế hiện đại. |
01 |
| Giảng viên
(giảng dạy Kinh tế học) |
– Tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh tế học, Kinh tế đầu tư và các ngành phù hợp.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Có công bố khoa học quốc tế; Ưu tiên có năng lực hợp tác dự án quốc tế. |
– Kinh tế vĩ mô;
– Kinh tế số; – Kinh tế vi mô. |
01 | |||
| 2 | Khoa
Kinh tế đối ngoại |
Bộ môn Kinh doanh quốc tế | Giảng viên | – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Logistics, Chuỗi cung ứng và các ngành gần.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. |
– Chuỗi cung ứng hiệu quả và hiệu năng;
– Chiến lược quản lý chuỗi cung ứng toàn cầu; – Phân tích chuỗi cung ứng. |
02 |
| – Quản lý thông tin trong logistics và chuỗi cung ứng;
– Quản lý kho hàng và phân phối; – Quản trị chuỗi cung ứng trong thương mại điện tử. |
01 | |||||
| – Quản trị mua hàng toàn cầu;
– Quản lý kho hàng và phân phối; – Quản trị chuỗi cung ứng trong thương mại điện tử. |
01 | |||||
| – Quản trị nhân sự quốc tế;
– Văn hoá và đạo đức trong kinh doanh quốc tế; – Chiến lược kinh doanh toàn cầu. |
01 | |||||
| – Quản trị tài chính công ty đa quốc gia;
– Đầu tư quốc tế; – Thẩm định và quản trị dự án đầu tư quốc tế. |
01 | |||||
| Bộ môn Kinh tế
quốc tế |
Giảng viên | – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Thương mại quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Logistics, Chuỗi cung ứng và các ngành gần.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. |
– Thanh toán quốc tế (Tiếng Anh);
– Quản trị xuất nhập khẩu (Tiếng Anh); – Thuế và thủ tục Hải quan (Tiếng Việt, Tiếng Anh). |
01 | ||
| – Quan hệ quốc tế (Tiếng Anh);
– Logistics (Tiếng Việt; Tiếng Anh). |
02 | |||||
| 3 | Khoa Tài chính -Ngân hàng |
Bộ môn Tài chính |
Giảng viên
Tài chính |
– Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ (ưu tiên tốt nghiệp nước ngoài) chuyên ngành: Công nghệ tài chính, Khoa học dữ liệu.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế trong lĩnh vực Công nghệ tài chính. |
– Data mining;
– Machine learning; – Big Data. |
01 |
| Giảng viên
Tài chính |
– Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ (ưu tiên tốt nghiệp nước ngoài) chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế trong lĩnh vực Công nghệ tài chính. |
– Quản trị rủi ro tài chính;
– Đầu tư tài chính; – Tài chính quốc tế. |
01 | |||
| 4 | Khoa
Kế toán – Kiểm toán |
Bộ môn
Kế toán |
Giảng viên Kế toán | – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên (ưu tiên tốt nghiệp ở nước ngoài) chuyên ngành Kế toán.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Ưu tiên có các chứng chỉ nghề nghiệp của các Hiệp hội nghề nghiệp liên quan đến ngành Kế toán – Kiểm toán (ACCA, CPA, ICAEW-ACA, CIMA…). |
– Kế toán máy tính;
– Chuẩn mực trình bày báo cáo tài chính quốc tế (IFRS); – Hợp nhất báo cáo tài chính. |
01 |
| – Lý thuyết kiểm toán;
– Kiểm toán phần hành; – Kiểm toán công nghệ thông tin. |
01 | |||||
| Bộ môn Kiểm toán | Giảng viên Kiểm toán | – Kiểm toán nội bộ;
– Kiểm soát nội bộ; – Phân tích dữ liệu trong Kế toán – Kiểm toán. |
01 | |||
| 5 | Khoa
Hệ thống thông tin |
Bộ môn Hệ thống thông tin quản lý | Giảng viên | – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ (ưu tiên đã đạt chức danh Phó Giáo sư) đúng chuyên ngành hoặc chuyên ngành gần: Khoa học dữ liệu/Quản trị thông tin; Hệ thống thông tin/Hệ thống thông tin quản lý; Khoa học máy tính/Kỹ thuật máy tính; Công nghệ thông tin và truyền thông.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Ưu tiên có công trình khoa học công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế. |
– Cơ sở dữ liệu;
– Machine learning/ Deep Learning; – Nhà kho và giải pháp tích hợp dữ liệu / Trí tuệ doanh nghiệp và hệ hỗ trợ ra quyết định.
|
01 |
| Bộ môn Thương mại điện tử | Giảng viên | – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ (ưu tiên đã đạt chức danh Phó Giáo sư) chuyên ngành: Hệ thống thông tin/Hệ thống thông tin quản lý; Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Kỹ thuật máy tính, Công nghệ thông tin.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Ưu tiên có công trình khoa học công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế. |
– An toàn và bảo mật hệ thống thông tin;
– Kỹ thuật kiểm thử phần mềm; – Quản lý dự án Hệ thống thông tin. |
01
|
||
| 6 | Khoa Quản trị kinh doanh | Bộ môn Marketing |
Giảng viên | – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông (luận án tiến sĩ trong lĩnh vực marketing và truyền thông);
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, truyền thông, tổ chức quản lý sự kiện, quan hệ công chúng, chiến lược, kinh doanh, bán hàng, B2B, chăm sóc khách hàng. |
– Marketing bằng công cụ tìm kiếm;
– Marketing nội dung; – Marketing mạng xã hội |
01 |
| – Công nghệ marketing;
– Quảng cáo và Khuyến mãi; – Quản trị Quan hệ khách hàng. |
01 | |||||
| – Trải nghiệm khách hàng;
– Tổ chức và Quản lý sự kiện; – Quản trị kênh phân phối. |
01 | |||||
| Bộ môn Quản trị |
Giảng viên | – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh và Quản lý, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh quốc tế, Khoa học Quản lý.
– Có bằng cử nhân và thạc sĩ loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Có kinh nghiệm làm việc, giảng dạy và nghiên cứu trong lĩnh vực tổ chức quản lý sự kiện, quản trị chiến lược, quản trị nhân sự, phân tích kinh, Quản trị khởi nghiệp, Quản trị đổi mới và công nghệ, bán hàng, quản trị khởi nghiệp, Quản trị chiến lược và đổi mới. |
– Quản trị tài năng;
– Phát triển tổ chức. |
01 | ||
| – Quản trị doanh nghiệp công nghệ;
– Quản trị công ty. |
01 | |||||
| – Phân tích kinh doanh;
– Quản trị chiến lược và đổi mới. |
01 | |||||
| Bộ môn Quản lý công | Giảng viên | – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành quản lý công, chính sách công, quản trị nguồn nhân lực.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. – Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý công, chính sách công, quản trị nhân sự. |
– Khoa học hành chính;
– Quản lý nhà nước đối với ngành, lãnh thổ; – Chính sách môi trường và phát triển bền vững.
|
01 | ||
| – Quản lý dự án đầu tư công;
– Quản lý tài chính công; – Quản trị chiến lược khu vực công. |
01 | |||||
| – Kiểm soát trong quản lý công;
– Quản trị toàn cầu; – Quản trị nguồn nhân lực khu vực công. |
01 | |||||
| 7 | Khoa Luật Kinh tế | Bộ môn Luật Kinh doanh | Giảng viên | – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Quốc tế, Luật Thương mại Quốc tế, Luật Kinh doanh quốc tế.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. |
– Luật Thương mại;
– Luật Hợp đồng; – Pháp luật doanh nghiệp. Hoặc: – Trọng tài Thương mại; – Giải quyết tranh chấp thương mại. |
01 |
| Bộ môn Luật Thương mại quốc tế | Giảng viên | – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Quốc tế, Luật Thương mại Quốc tế, Luật Kinh doanh quốc tế.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. |
– Luật Thương mại quốc tế;
– Luật Kinh doanh quốc tế; Hoặc: – Luật Quốc tế; – Luật và công nghệ.
|
01 | ||
| 8 | Khoa Toán Kinh tế | Bộ môn Toán Kinh tế | Giảng viên | – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành Toán ứng dụng, Phân tích dữ liệu hoặc ngành tương đương.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. |
– Toán tài chính;
– Toán tài chính nâng cao; – Toán ứng dụng trong quản trị rủi ro và phân bổ đầu tư. |
01 |
| – Vận trù học. | 01 | |||||
| Bộ môn Phân tíchdữ liệu |
Giảng viên | – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành Toán ứng dụng, Phân tích dữ liệu.
– Có bằng cử nhân loại khá trở lên. – Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh. |
– Phân tích số liệu mảng. | 01 | ||
| – Phân tích kinh doanh.
– Giới thiệu về học máy. |
02 | |||||
| TỔNG CỘNG | 34 | |||||
3. Quyền lợi
• Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150 triệu đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250 triệu đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350 triệu đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
• Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập theo vị trí việc làm gấp 1.5 – 03 lần thu nhập theo quy định Nhà nước.
• Thưởng những ngày lễ trong năm và hiệu quả công việc.
• Chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
• Chính sách hỗ trợ công bố nghiên cứu khoa học.
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước.
• Cơ sở vật chất hiện đại, khuôn viên xanh sạch và rộng rãi.
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động.
• Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
• Được xem xét ở Nhà công vụ – Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
4. Thông tin ứng tuyển
– Ứng tuyển trực tuyến trên website: https://hr.uel.edu.vn/
– Thời hạn nộp hồ sơ: đến ngày 30/11/2025. Ưu tiên hồ sơ nộp sớm.
– Liên hệ Phòng Nhân sự: 699 Đỗ Mười, Khu phố 13, Phường Linh Xuân, TP.HCM; email: hr@uel.edu.vn; điện thoại: 028 37244 555 (6531).
Nguồn tin: hr@uel.edu.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Trường đại học Kinh tế - Luật (UEL) được thành lập theo Quyết định số 377/QĐ-TTg ngày 24/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ, tiền thân của Trường là Khoa Kinh tế trực thuộc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM), được thành lập theo quyết định số 441/QĐ-ĐHQG-TCCB ngày 06/11/2000 của Giám đốc ĐHQG-HCM.
Việc thành lập Trường đại học Kinh tế - Luật có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu xây dựng và phát triển ĐHQG-HCM, nhằm kiến tạo một trung tâm đào tạo đại học, sau đại học và nghiên cứu khoa học - công nghệ đa ngành, đa lĩnh vực, chất lượng cao, đạt trình độ tiên tiến, làm nòng cốt cho hệ thống giáo dục đại học, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam và thích ứng với môi trường toàn cầu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Giáo dục/ Đào tạo:
Giáo dục/ Đào tạo là ngành học trang bị những kiến thức cần thiết về tâm lý giáo dục; quản lý giáo dục, giúp xây dựng và bồi dưỡng năng lực xây dựng kế hoạch; thiết kế, triển khai và đánh giá các hoạt động giáo dục; tư vấn, quản lý trường học, các cơ quan, cơ sở, trung tâm về giáo dục. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Giáo dục/ Đào tạo phổ biến:
Ngành Giáo dục/ Đào tạo được phân thành nhiều chuyên môn tương ứng với nhiều vị trí công việc khác nhau:
- Nhân viên tư vấn giáo dục
- Quản lý giáo dục
- Thực tập sinh học liệu giáo dục
- Giảng viên quản lý giáo dục
- Nhân viên đào tạo
- Chuyên viên đào tạo và phát triển
Hiện nay, ngành Giáo dục/ Đào tạo được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Giáo dục/ Đào tạo:
Ngày nay, Ngành Giáo dục/ Đào tạo đã có những đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế của cả nước. Nhìn chung, mức lương của Nhân viên Giáo dục/ Đào tạo sẽ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
- Mức lương đối với ngành Giáo dục/ Đào tạo < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư tay nghề cao và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 25 triệu VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào kỹ năng, trình độ,và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn. Đồng thời, khi làm việc ở ngành này, bạn còn có cơ hội tiếp xúc với đối tác và khách hàng nước ngoài, đa dạng trang thiết bị máy móc hiện đại cùng nhiều chính sách hấp dẫn khác.
Yêu cầu chung với kỹ sư ngành Giáo dục/ Đào tạo:
Để tăng thêm cơ hội trúng tuyển khi ứng tuyển Nhân viên Giáo dục/ Đào tạo, bạn phải nắm rõ những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí này. Cụ thể, một số yêu cầu tuyển dụng chung trong ngành Giáo dục/ Đào tạo bao gồm:
- Kỹ năng phân tích: Giáo dục/ Đào tạo là một công việc phải tiếp xúc nhiều với số liệu nên người thực hiện phải vô cùng tỉ mỉ, cẩn thận để tính toán chính xác. Một nhân viên Giáo dục/ Đào tạo chuyên nghiệp cần có kỹ năng phân tích số liệu tốt, nhìn nhận vấn đề một cách khách quan. Điều đó sẽ giúp nhìn nhận chân thực về bức tranh sản xuất trong từng giai đoạn. Từ đó, sẽ đưa ra được phương án giải quyết tốt nhất cho doanh nghiệp.
- Kỹ năng tổ chức: Công việc của nhân viên Giáo dục/ Đào tạo không chỉ dừng lại ở việc thu thập dữ liệu mà còn phải tiến hành sắp xếp chúng một cách tối ưu, dễ hiểu và theo dõi những gì thu thập được. Những thao tác này được thực hiện cùng nhau nên bạn cần có kỹ năng tổ chức để làm đơn giản hóa quá trình quản lý và đạt hiệu quả cao.
- Kỹ năng hành chính văn phòng: Công việc Giáo dục/ Đào tạo lúc nào cũng gắn liền với sổ sách, giấy tờ và biên bản. Vì vậy, kỹ năng hành chính văn phòng là vô cùng cần thiết cho công việc này. Nó sẽ giúp dữ liệu Giáo dục/ Đào tạo trở nên gọn gàng và dễ dàng tìm kiếm khi cần thiết.
Top công ty tuyển dụng Ngành Giáo dục/ Đào tạo:
- Giáo dục MEKONG
- Ocean Edu
- CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA
- Langmaster
- Fulbright University Vietnam - FUV
Top địa điểm tuyển ngành Giáo dục/ Đào tạo:
Nhu cầu tuyển dụng cao kéo theo cơ hội dành việc làm rộng mở cho kỹ sư Giáo dục/ Đào tạo. Địa điểm làm việc của kỹ sư Giáo dục/ Đào tạo rất đa dạng, năng động. đặc biệt là những thành phố phát triển Giáo dục/ Đào tạo mạnh mẽ như Bình Định, Bình Thuận, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành Giáo dục/ Đào tạo cũng như mức lương và cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Giáo dục/ Đào tạo đang tuyển dụng nhiều:
- Giảng viên quản lý giáo dục
- Nhân viên đào tạo
- Chuyên viên đào tạo và phát triển
- Nhân viên tư vấn giáo dục
- Quản lý giáo dục
- Thực tập sinh học liệu giáo dục
Top mức lương ngành Giáo dục/ Đào tạo
Mức lương trung bình hiện nay của ngành Giáo dục/ Đào tạo dao động từ 7 - 12 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy vào năng lực và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể.
Nhân viên Giáo dục/ Đào tạo đang có nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.